• No results found

U stelt ons in de gelegenheid om onze zienswijze te geven op uw voornemen om de Kadernota Openbaar Vervoer vast te stellen. Met deze brief geven wij u onze zienswijze.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "U stelt ons in de gelegenheid om onze zienswijze te geven op uw voornemen om de Kadernota Openbaar Vervoer vast te stellen. Met deze brief geven wij u onze zienswijze."

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Geachte Bestuurscommissie,

U stelt ons in de gelegenheid om onze zienswijze te geven op uw voornemen om de Kadernota Openbaar Vervoer vast te stellen. Met deze brief geven wij u onze zienswijze.

Allereerst complimenten voor het toegankelijk en aantrekkelijk vormgegeven document. De Kadernota maakt snel duidelijk wat de hoofdlijnen zijn van het voorgenomen beleid.

Maatwerk: gezamenlijke verantwoordelijkheid

Wij beschouwen het als een gezamenlijke verantwoordelijkheid van MRDH en gemeente dat iedere inwoner kan voorzien in zijn vervoersbehoefte. Ook als een ‘traditionele’ bus niet de meest efficiënte manier blijkt om deze vervoersbehoefte te bedienen verwachten wij dat de MRDH zich hiervoor medeverantwoordelijk voelt.

In elke situatie moet bekeken worden welke vorm van vervoer het meest passend is, dit is inderdaad maatwerk. Het hoeft niet per se een bus te zijn, maar het hoeft ook niet per se vraagafhankelijk te zijn.

Wij koesteren in Albrandswaard bijvoorbeeld buslijn 602. Deze lijn verbindt een aantal wijken en functies waar overige buslijnen niet in voorzien. De dienstregeling en de inzet van chauffeurs gebeurt volledig door vrijwilligers. Daarnaast leveren RET, MRDH en gemeente een bijdrage. In bus 602 zijn zowel de WMO-taxipas als de OV-chipkaart geldig. Wij waarderen de constructieve samenwerking die we momenteel rond deze lijn hebben, en verwachten van de MRDH ook in de toekomst een positieve grondhouding voor dit type initiatieven.

Evenwicht tussen verschillende doelgroepen en belangen

Wij begrijpen de focus op kostenefficiëntie: hoogwaardige OV-lijnen waar de vervoersbehoefte groot is.

De beschikbare middelen zijn immers schaars. Wij zijn er echter geen voorstander van als uitsluitend op kostenefficiëntie wordt gefocust.

Hofhoek 5 - 3176 PD Poortugaal - Postbus 1000 - 3160 GA Rhoon - T (010) 506 11 11 - E info@albrandswaard.nl Metropoolregio Rotterdam Den Haag

Bestuurscommissie Vervoersautoriteit Postbus 66

2501 CB Den Haag

Uw brief van: 18-5-2017 Ons kenmerk: 1223228

Uw kenmerk: Contact: R.P. Groenewegen

Bijlage(n): Doorkiesnummer: +31180451225

E-mailadres: r.groenewegen@bar-organisatie.nl Datum:

Betreft:

: MRDH zienswijze Kadernota openbaar vervoer

(2)

Betreft: MRDH zienswijze Kadernota openbaar vervoer

Pagina 2 van 2

Wij vinden dat er óók ruimte moet zijn voor doelgroepen en locaties die mogelijk minder kostenefficiënt te bedienen zijn. Openbaar vervoer kan ook een rol spelen in het voor-/natransport, in lokale verplaatsingen, bij bedrijventerreinen of recreatief vervoer. Er kunnen dan andere belangen zijn om vervoer aan te bieden dan kostenefficiëntie en versterken van economische toplocaties, zoals het ontbreken van alternatieven, het voorzien in bereikbaarheid, het mogelijk maken van ontwikkelen of een positief imago. Bovendien kunnen ‘hoogwaardige’ lijnen en lokaal maatwerk elkaar versterken, er moet gezocht worden naar synergie. Wij zijn er geen voorstander van als 100% van het OV-budget exclusief beschikbaar is voor de hoogwaardige lijnen en de ‘dikke’ reizigersstromen.

Grensoverschrijdend

Grenzen mogen geen belemmering vormen voor de reiziger, of het nu gaat om grenzen tussen concessiegebieden of tussen vervoerssystemen. Een open en proactieve samenwerking is dus van belang, tussen MRDH en provincie, regionale vervoerbedrijven, NS, etc.. Wij willen hier als gemeente uiteraard onze bijdrage aan leveren.

Tot slot

Wij vertrouwen erop u met deze zienswijze de voor ons belangrijkste aandachtspunten te hebben meegegeven, en kijken uit naar een constructieve samenwerking in de toekomst.

Met vriendelijke groet,

De gemeenteraad van Albrandswaard,

de griffier, de voorzitter,

mr. Renske van der Tempel dhr. drs. Hans-Christoph Wagner

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

en de FUGR 2019, dienen de Gemeenschappelijke Regelingen de kadernota uiterlijk 15 december aan te bieden zodat de raad de gelegenheid heeft voor 1 maart een zienswijze af te

De mogelijkheid om een zienswijze af te geven op de kadernota stelt de raden in de gelegenheid te sturen op deze beleidsmatige en financiële uitgangspunten voor in de.. begroting,

Daarnaast is de werkwijze vastgelegd in diverse bovenregionale regelingen, te weten de Gemeenschappelijke Regeling zelf, de door de raden in Noord-Holland Noord

Het lidmaatschap van deze vereniging staat open voor onder meer gemeentelijke gemeenschappelijke regelingen, zoals WNK Personeelsdiensten.. De werkgeversvereniging SGO sluit met

Conform de gemaakte afspraken heeft u de raad verzocht uiterlijk 1 maart 2020 zijn zienswijze kenbaar te maken.. De gemeenteraad van de gemeente Bergen heeft de kadernota en

Dit om de raden in de gelegenheid te stellen te sturen op de beleidsmatige en financiële uitgangspunten voor de begroting, die later in het jaar door de Gemeenschappelijke

en de UGR 2019, dienen de Gemeenschappelijke Regelingen de kadernota met ingang van begrotingsjaar 2020 uiterlijk 15 december 2018 aan te bieden zodat de raad de gelegenheid

en de UGR 2019, dienen de Gemeenschappelijke Regelingen de kadernota met ingang van begrotingsjaar 2020 uiterlijk 15 december 2018 aan te bieden zodat de raad de gelegenheid