• No results found

wegen van experimenten

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "wegen van experimenten"

Copied!
3
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Draaiboek Ontwerpgroep – Wegen van experimenten

Doel van deze stap

In deze stap ga je de experimenten wegen. Wat zijn de eerste resultaten. Je bespreekt met elkaar of de experimenten worden doorontwikkeld, het nieuwe normaal wordt of dat je er mee stop.

Duur: +/- 2 uur

Voorbereiding 

 Aanwezigheidslijst

 Programma van deze sessie

 Draaiboek experimenteren met ontwerpgroep

 Beamer

 Flap-over

 Brown-paper

 Tape, stiften, post-its en pennen

Meer informatie over deze stap? Kijk dan in de handleiding AI ‘Verwezenlijken’ bij achtergrondinformatie en lees daar verder.  

Tijd Wat Wie Nodig/opmerkingen

10 min Welkom, doel + programma bespreken Doel:

- Uitkomsten en ervaringen delen

- Reflecteren en leren op deze uitkomsten en ervaringen

- Wegen van het experiment + bepalen vervolg

Programma op flap.

10 min Terugblik

Op ontwerpgroep Verwezenlijken - Wat was van waarde?

15 min per experiment- groepje

Presentatie van het experiment (max 5 min) De experimentgroepjes hebben een

voorbereidingsopdracht gemaakt. Maak een poster presentatie waarin je antwoord geeft op de volgende vragen:

Wat was je experiment

(wat was je doel, wat heb je gedaan, voor wie?)?

Dit document is onderdeel van de Gids Waarderend veranderen van Movisie en Vilans, oktober 2021 1

(2)

Tijd Wat Wie Nodig/opmerkingen Wat is de opbrengst?

(wat heb je bereikt: bij de directe doelgroep, bij de profijtgroep)?

Wat heb je geleerd?

(wat heb je ervaren in de samenwerking, wat was een verrassing)?

Hoeveel mantelzorgers heb je bereikt met je experiment?

15 min De experimentgroepjes presenteren in 5 min de posterpresentatie. Gebruik hiervoor een timer.

Korte reflectie met alle deelnemers na afloop van elke presentatie

- Wat is van waarde? (evt tips afhankelijk van energie en tijd)

Meta reflectie

- Wat leren we nu uit deze experimenten? Zijn we meer opgeschoten richting ons doel van de ontwerpvraag?

- Eerst individueel, daarna plenair ophalen en op flap zetten (of op post-it)

Voorbereidingsopdracht van tevoren gestuurd.

Per ontwerpvraag de vragen beantwoorden op flap (meeschrijven).

10 min Pauze

30 min Wegen en vervolg

Weeg per experimentgroepje wat de volgende stap is:

- Je gaat het experiment doorontwikkelen – opschalen (meer, andere context, verbeterde versie).

- Je experiment wordt het nieuwe normaal: wat is daarvoor nodig = experiment in toepassing (bv borging in werkprocessen of

samenwerkingsafspraken).

- Je stopt met je experiment. Je start een nieuw experiment. Je gaat terug naar de ontwerpvraag (en bijbehorende prototype).

Besluit per groepje de volgende stap en maak concrete afspraken.

Bepaal welke vraag je hebt aan de groep om verder te komen.

‘Stoplichten’

0 doorontwikkelen.

1 nieuwe normaal: borgen.

3 stoppen: nw experiment starten.

Dit document is onderdeel van de Gids Waarderend veranderen van Movisie en Vilans, oktober 2021 2

(3)

Tijd Wat Wie Nodig/opmerkingen 10 min per

experimentg roepje

Delen van besluiten, volgende stap

Vraag ieder groepje in drie zinnen toelichting te geven van je vervolg stap. Plus een vraag aan de groep die je beantwoord wilt zien.

Afspraken/ eerste stap.

10 min Terugblik

- Wat was van waarde?

- Wat heb je gezien in de samenwerking waar je meer van wilt?

Afsluiting

Dit document is onderdeel van de Gids Waarderend veranderen van Movisie en Vilans, oktober 2021 3

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Waarderend Onderzoeken, in het Engels Appreciative Inquiry (kort AI), is zowel een zienswijze als een methode die gericht is om het potentieel van een individu of

• Het ‘poëtische’ principe: de vragen die we stellen bepalen wat we zullen vinden en ontdekken?. • Het

Bij In voor mantelzorg-thuis zijn we in 10 lokale lerende praktijken aan de slag volgens de methode van waarderend onderzoeken. Onder begeleiding van Movisie en Vilans zijn

Foto en materiaal: Joeri Kabalt, Kessels & Smit, 2021 Dit document is onderdeel van de Gids Waarderend veranderen van Movisie en Vilans, oktober 2021.. Wat ik leuk zou

Dit document is onderdeel van de Gids Waarderend veranderen van Movisie en Vilans, oktober 2021.. Dat hebben we al een keertje gedaan

Dit document is onderdeel van de Gids Waarderend veranderen van Movisie en Vilans, oktober

Dit document is onderdeel van de Gids Waarderend veranderen van Movisie en Vilans, oktober

Haal plenair enkele reacties Ppt Verwezenlijken en Dit document is onderdeel van de Gids Waarderend veranderen van Movisie en Vilans, oktober