Versie 5 juli beleidsplan. BELEIDSPLAN [ ]

(1)

0 Versie 5 – juli 2021

beleidsplan

BELEIDSPLAN [2019-2024]

https://www.zorgcentrumhetleefhuis.com/

Adresgegevens organisatie:

Beukenrand 48/Waterrand 15 & Watermolen 5421 GC Gemert

0651882675

zorgcentrumhetleefhuis@outlook.com

(2)

1 Versie 5 – juli 2021

Inhoud

Inleiding ... 2

1. Visie ... 3

1.2 Missie ... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 1.3 Doelstelling begeleidingsplan ... 5

1.4 Strategie ... 5

2. Huidige situatie ... 6

2.1 Zorgdoelen van Het Leefhuis ... 6

2.2 Beleidsdoelen Zorgcentrum Het Leefhuis ... 7

2.3 Activiteiten van de organisatie ... 7

Dagbesteding on tour... 7

Dagopvang junioren ... 8

Combinatie tussen senioren en junioren ... 8

Dagopvang senioren ... 9

Ambulante begeleiding ... 9

Gezinsbegeleiding ... 10

Kindercoach ... 10

Pretdagen ... 10

Weekendopvang ... 10

Themadagen ... 10

3. Thema’s ... 11

4. Toekomst ... 12

4. Organisatie ... 13

4.1 Bestuur ... 13

4.2 Werknemers ... 15

(3)

2 Versie 5 – juli 2021

Inleiding

Omdat je thuis voelen belangrijk is!

Welkom bij het Leefhuis!

Het Leefhuis is een zorgcentrum voor jong en oud. Samen kijken we naar de beste zorg voor jou! Een kleinschalige zorgvoorziening met persoonlijke aandacht voor haar deelnemers, want dat verdien jij!

Het Leefhuis biedt zorg in een veilige setting, werkt vanuit een vertrouwensband, heeft begrip voor de situatie en zet in op groeimogelijkheden! We vinden het belangrijk dat iedereen gehoord en gezien wordt en zich bij ons thuis voelt. Wij bieden kleinschalige zorg vanuit ons hart. Als jouw kind of partner zich bij ons thuis voelt, doen wij ons werk goed!

Onze daginvulling staat in het teken van vier thema's, namelijk Mens, Dier, Natuur en Plezier. Binnen deze thema's zorgen wij voor allerlei leuke activiteiten die tegemoet komen aan de mogelijkheden en behoeftes van onze deelnemers en in het teken staan van samenzijn.

Het Leefhuis laat zien wat WEL kan en maakt daarbij gebruik van de kracht van de deelnemer!

Primaire doelgroep

Kinderen, jongeren en jong volwassenen met hulpvragen op één of meerdere leefgebieden. De begeleiding is bedoeld voor zowel mensen met lichte problematiek als mensen met multi-

problematiek. Binnen deze website spreken we van ‘deelnemers’. Daar kiest het Leefhuis voor, om aan te geven dat het gaat om mensen met een hulpvraag. Wij zijn gespecialiseerd in het bieden van hulp aan mensen met autisme, verstandelijke beperking, ADHD, dementie, niet aangeboren

hersenletsel of mensen die nabijheid nodig hebben.

* Het Leefhuis kan helaas niet tegemoet komen aan zware multi-problematiek of aan behandelings- hulpvragen.

Waarom kiezen voor het Leefhuis?

Wat maakt onze zorg zo speciaal?

Wij werken met ons hart, geven iedereen een kans en werken met warmte en affectie naar groei. De aanpak waarbij de deelnemer liefde, genegenheid en affectie ontvangt, zorgt voor een wederzijds vertrouwen. Wij nemen de moeite om de persoon ECHT te leren kennen en los te zien van het 'labeltje' dat hen toebehoort.

Wat het Leefhuis vooral wil realiseren is een plekje voor iedereen! Wij streven ernaar om ieder persoon een plek te bieden wanneer deze binnen de groepsdynamica en de visie past

(4)

3 Versie 5 – juli 2021

1. Visie en missie

Zoals op de website te lezen is onder de koppen visie en missie¹ staat Het Leefhuis voor de kracht van de deelnemer. De slogan van dit zorgcentrum: ‘Zien wat wél kan’, toont aan dat Het Leefhuis garant staat voor empowerment en normalisering. Het Leefhuis kijkt naar en benadrukt de krachten van de deelnemer. Er wordt ingezet op wat de deelnemer kan, net als ieder ander mens. Het Leefhuis steekt met haar benaderingswijze in op de ‘ik kan het’ competentie, om de deelnemer het veilige gevoel te laten ervaren van waaruit geëxploreerd durft te worden. Wanneer deze veiligheid ervaren wordt, gaat Het Leefhuis met haar deelnemer over in de ‘ik wil het zelf kunnen’. De autonomie van de deelnemer wordt hiermee versterkt.

Het Leefhuis stelt haar missie dan ook op vanuit de speerpunten: autonomie, competentie, verbondenheid en eigen regie. Deze speerpunten vormen het zorgproces. De deelnemer staat centraal en er wordt gekeken naar de groeimogelijkheden vanuit de krachten van hem/haar. Door het volgen van de deelnemer in zijn/haar wensen, laat Het Leefhuis zien dat ze mogen zijn wie ze zijn.

Door vanuit de krachten te werken wordt het gevoel van competentie vergroot. Dit levert

succeservaringen voor de deelnemer, wat hem/haar op zijn beurt weer laat ervaren wat er allemaal wél mogelijk is en geeft ze het gevoel dat ze het wél kunnen. De speerpunten zijn terug te zien in de benaderingswijze van Het Leefhuis. Door het bieden van een veilig pedagogisch leefklimaat en het betrekken van het netwerk en de deelnemer in het vormgeven van het zorgproces, wordt

verbondenheid ervaren. De deelnemer heeft een groot aandeel in zijn/haar ondersteuningsplan.

Hiermee wordt de eigen regie gewaarborgd en tegemoet gekomen aan de behoefte van competentie.

Autonomie wordt versterkt door het inzetten van deze opgedane en reeds aanwezige competenties.

Deelnemers werken vanuit hun capaciteiten wat het gevoel van autonomie versterkt.

De visie van Het Leefhuis sluit uiteraard aan bij de missie. Het bieden van vertrouwen en veiligheid is essentieel om de gewenste groei en empowerment te kunnen verkrijgen. Vertrouwen en veiligheid komt voort uit de voorspelbaarheid van het hanteren van duidelijke regels en het bieden van een luisterend oor. Door betrouwbaar te zijn, biedt begeleiding een veilige haven. De deelnemer weet bij Het Leefhuis dat hij/zij onvoorwaardelijk wordt geaccepteerd, wat voor de kracht en het lef zorgt om te exploreren en daarmee te groeien.

1 www.zorgcentrumhetleefhuis.com/werkwijze/

(5)

4 Versie 5 – juli 2021

Empowerment

Het Leefhuis vindt het belangrijk dat er wordt gewerkt vanuit de eigen kracht van de deelnemer en dat het begeleidingstraject hier vanuit werkt. Binnen de doelformulering werkt Het Leefhuis middels de kracht van empowerment. De doelen worden middels de ik-vorm beschreven, zodat deze dichtbij de cliënt staat. Dit houdt in dat er vanuit de eigen kracht van de cliënt wordt gewerkt en de doelen dus ook binnen de eigen kracht van de cliënt liggen of middels juiste begeleiding bekrachtigd kunnen worden. Empowerment legt de nadruk op wat cliënten kunnen, in plaats van niet kunnen.

Elk individu heeft eigen inbreng binnen zijn of haar begeleidingsplan. Daarnaast wordt er rekening gehouden met de diagnose/ziektebeeld en de moeilijkheden die deze met zich

meebrengt. Het Leefhuis werkt met het motto 'iedere dag een nieuwe kans' om onze deelnemers te laten voelen dat we achter ze staan!

Doelstellingen van het Leefhuis

• Zorgcentrum Het Leefhuis zorgt tijdens het zorgproces voor een veilige omgeving door duidelijkheid te creëren voor deelnemers aan de hand van modellen als het 8-fasenmodel, geef-me-de-vijf en brainblocks.

• Zorgcentrum Het Leefhuis vergroot de autonomie van haar deelnemers door hen te betrekken bij het vormgeven van het zorgproces en hun doelen.

• Zorgcentrum Het Leefhuis bevordert de competenties van haar deelnemers door hen te ondersteunen in nieuwe activiteiten uit te voeren of kwaliteiten te leren beheersen tijdens verschillende zorgvormen.

• Zorgcentrum Het Leefhuis zet haar deelnemers in zijn/haar eigen kracht door hen hun wensen te laten uiten, hier gehoor aan te geven en begeleiding te bieden in het behalen van deze doelen.

• Zorgcentrum Het Leefhuis zorgt tijdens het zorgproces voor duidelijkheid en structuur, door uitleg vorm te geven aan de hand van modellen die aansluiten bij de behoeftes van de deelnemers, waardoor er meer rust heerst en doelen kunnen worden behaald.

• Zorgcentrum Het Leefhuis biedt haar deelnemers de ruimte tot eigen regie over zijn/haar zorgproces, door deelnemers inspraak te geven in hun doelen via meerdere

gespreksmomenten op passend niveau met passende communicatiemiddelen, zodat overvraging wordt voorkomen en de eigen regie wordt bevorderd.

(6)

5 Versie 5 – juli 2021

Poster 1: Mentorschap.

1.3 Doelstelling begeleidingsplan

In het begeleidingsplan worden gepersonaliseerde doelen beschreven, waardoor er groei bij de deelnemer of een zinvolle daginvulling (senioren) wordt gerealiseerd. De persoonlijke doelen, worden SMART beschreven. Dit houdt in dat de doelen Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdsgeboden worden geformuleerd. Daarnaast maakt Het Leefhuis gebruik van observatiepunten BUB: dit houdt in dat er gekeken wordt naar de Begrip, Uitvoering en Beleving van een activiteit of taak. Vanuit deze observatiepunten wordt er gerapporteerd. Alle doelen in het begeleidingsplan worden vanuit de ik-vorm geschreven omdat Het Leefhuis ernaar streeft dat de doelen zo dicht mogelijk bij de deelnemer staan. Zo wordt de intrinsieke motivatie vergroot.

1.4 Strategie

Het Leefhuis neemt als leidraad het rapporteren van opvallende zaken of veranderingen. Daarnaast geeft Het Leefhuis ruimte aan de eigen inbreng van de deelnemers en kunnen deelnemers eigen streefdoelen en talenten laten beschrijven in het begeleidingsplan. Het Leefhuis hecht veel waarden aan het leren kennen van haar deelnemers. Nadat er een veilig en vertrouwd gevoel is gerealiseerd, wordt er na één maand een begeleidingsplan opgesteld. Het Leefhuis streeft ernaar om na één maand een compleet beeld te verkrijgen en vanuit dit complete beeld gepersonaliseerde doelen te beschrijven. Binnen deze maand wordt er gebruikt gemaakt van een observatieplan, waarbij belangrijke en opvallende zaken worden gerapporteerd.

(7)

6 Versie 5 – juli 2021

2. Huidige situatie

Zorgcentrum Het Leefhuis bestaat sinds 1-5-2019. Sinds deze tijd begeleid Het Leefhuis verschillende cliënten met diverse ‘labels’. Zij biedt vanaf het begin af aan al zorg vanuit het hart en kijkt naar de mogelijkheden van de deelnemers, niet naar de beperkingen.

2.1 Zorgdoelen van Het Leefhuis

Zorgcentrum Het Leefhuis streeft ernaar om zorg op maat en vanuit haar zorghart te bieden. Dit voert zij uit aan de hand van haar speerpunten. Deze zijn omgezet naar SMART doelen om ze specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdgebonden te maken.

Autonomie

• Zorgcentrum Het Leefhuis kiest met haar deelnemers (indien hier behoefte aan is) samen, binnen één maand, een rustplek uit voor hem/haar, zodat de deelnemer een veilige plek heeft om op terug te vallen als de deelnemer merkt dat hij/zij rust nodig heeft.

• Zorgcentrum Het Leefhuis neemt binnen één maand de rustplek van de deelnemer op in zijn/haar begeleidingsplan.

• Zorgcentrum Het Leefhuis neemt de wensen van de deelnemer mee in het vormen van het begeleidingsplan. Dit doet zij door, vóór het vormen van het begeleidingsplan (binnen twaalf weken), de deelnemer de ruimte te geven zijn/haar wensen en doelen te uiten, zodat hieraan gewerkt kan worden en de intrinsieke motivatie en de kans op het behalen van de doelen wordt vergroot.

Competentie

• Zorgcentrum Het Leefhuis schrijft binnen twaalf weken na inschrijving van de deelnemer een begeleidingsplan voor hem/haar.

• Zorgcentrum Het Leefhuis neemt binnen twaalf weken de doelen, die door de deelnemer of met de deelnemer zelf zijn opgesteld, op in het begeleidingsplan.

Verbondenheid

• Zorgcentrum Het Leefhuis plant haar medewerkers elke maand zo vast mogelijk in zodat haar deelnemers weten welke begeleiding hen die dag zal ondersteunen.

• Zorgcentrum Het Leefhuis wijst elke deelnemer, binnen twee weken, een mentor toe zodat de deelnemer weet bij welke begeleiding hij of zij altijd terecht kan.

• Zorgcentrum Het Leefhuis biedt dagelijks minimaal één groepsactiviteit aan om het samenhorigheidsgevoel te bevorderen.

Eigen regie

• Zorgcentrum Het Leefhuis biedt haar deelnemers inspraak in het verloop van activiteiten en dagindelingen, aan de hand van een kringgesprek met de ‘kletsklapper’. Deze map helpt het gesprek op bepaalde onderwerpen leiden, waardoor de deelnemers de duidelijkheid ervaren om zijn/haar visie op onderwerpen te kunnen uiten.

• Zorgcentrum Het Leefhuis werkt dagelijks vanaf 30 september 2021 middels een picto- planbord om duidelijkheid en structuur te bieden aan haar deelnemers, zodat zij de ondersteuning ervaren om activiteiten tot het juiste doeleinde te volbrengen.

Empowerment

• Zorgcentrum Het Leefhuis laat de deelnemer binnen één maand aangeven wat hij/zij wil leren en neemt dit op in haar begeleidingsplannen.

• Zorgcentrum Het Leefhuis organiseert één keer per maand een cliëntenraad en neemt de bruikbare en inzetbare resultaten hieruit mee naar het programma van de deelnemers.

(8)

7 Versie 5 – juli 2021

• Zorgcentrum Het Leefhuis schrijft elk begeleidingsplan in de ik-vorm, dit om dichter bij de deelnemers te staan en vanuit de kracht van de deelnemer te werken.

• Zorgcentrum Het Leefhuis werkt met een kletsklapper. Hierin gaan de deelnemers met begeleiding in gesprek over wensen en behoeftes van de deelnemers, dit wordt maandelijks gedaan en bruikbare en inzetbare resultaten worden meegenomen in het programma en/of begeleidingsplan.

2.2 Beleidsdoelen Zorgcentrum Het Leefhuis

Het Leefhuis streeft niet alleen naar groei bij haar deelnemers, maar wenst dit ook de onderneming en het team toe. Om de kwalitatieve zorg te onderhouden heeft Het Leefhuis meerdere meer jaren beleidsdoelen opgesteld. De voortgang van deze doelen wordt om het kwartaal geëvalueerd om zo zicht te behouden op de verbeterpunten en de voortgang van de doelen.

1. Zorgcentrum Het Leefhuis schept binnen twee jaar meer duidelijkheid in de structuur en dagindeling voor haar deelnemers door het protocol ‘geef me de vijf’ te implementeren in haar benaderingswijze.

2. Zorgcentrum Het Leefhuis schoolt haar medewerkers bij door binnen twee jaar minimaal twee cursussen of verdiepende stof (zoals literatuur met betrekking tot de doelgroep of de

benaderingswijze) aan te bieden aan het team van Het Leefhuis.

3. Zorgcentrum Het Leefhuis implementeert binnen twee jaar een maandelijkse socratische intervisie methode, door henzelf geleidt, om de handelingen van het personeel zo onderbouwd mogelijk te maken en het reflectieve vermogen te vergroten.

4. Zorgcentrum Het Leefhuis biedt, binnen één jaar, inzicht aan de medewerkers in de denkwijze van haar deelnemers door de methode ‘Brainblocks’ toe te lichten, door middel van uitleg tijdens een teamoverleg en oefenen in de praktijk, zodat deze methode kan worden toegepast in de praktijk.

5. Zorgcentrum Het Leefhuis schrijft en implementeert, binnen één jaar, een protocol over de methode ‘oplossingsgericht werken’ in haar benaderingswijze naar de deelnemers en stimuleert hen om zelf met oplossingen te komen.

6. Zorgcentrum Het Leefhuis vergroot binnen één jaar het oplossingsgerichte denkvermogen van haar deelnemers door medewerkers hierover te scholen en hen deze technieken toe te laten passen met de deelnemers.

7. Zorgcentrum Het Leefhuis implementeert binnen één jaar een agendapunt tijdens het teamoverleg om werksfeer gerelateerde frustraties en discussiepunten bespreekbaar te maken door middel van een vragenrondje, om zo de onderlinge communicatie te verbeteren en de werksfeer positief te behouden.

2.3 Activiteiten van de organisatie

Dagbesteding on tour

Dagbesteding on tour houdt in dat we op verschillende locaties, bij verschillende bedrijven,

werkzaamheden uitvoeren. Dit zodat onze deelnemers zich een belangrijk onderdeel voelen van de maatschappij en hun steentje bij kunnen dragen. Er worden werkzaamheden uitgevoerd in de vorm van het verzorgen van dieren, het zorgen voor een nette omgeving, werkzaamheden in de tuin, sorteerwerk, huishoudelijke werkzaamheden, orderpickers enzovoorts. Wij vinden het belangrijk dat onze deelnemers zich nuttig kunnen maken met een mogelijke uitstroom in het werkveld. Bij alle werkzaamheden zal een begeleider aanwezig zijn om de activiteiten in goede banen te leiden.

(9)

8 Versie 5 – juli 2021

Wij vinden het belangrijk dat onze deelnemers zich thuis voelen bij ons, zichzelf kunnen zijn en groei kunnen doormaken! Binnen een gezellige sfeer wordt iedereen uitgedaagd om te leren en contacten te leggen. Het Leefhuis vindt het maken van plezier erg belangrijk en zet humor in om een leuke sfeer te scheppen. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan het groepsproces en tevens ingezet op persoonlijke doelen.

Iedere deelnemer krijgt bij ons een mentor toegewezen. Deze mentor draagt de verantwoording over het proces van de deelnemer en dit wordt gemonitord door een gedragsdeskundige. De mentor plant gesprekken met de deelnemer, stelt samen met de deelnemer en betrokkenen een begeleidingsplan op en betrekt de deelnemer bij zijn/haar eigen proces.

Dagopvang junioren

De dagopvang bestaat uit een zinvolle dagindeling die aansluit op de behoefte en zorgvraag van het kind en de jongere Dit houdt in dat er wordt aangesloten bij de interesses en wensen van onze deelnemers, binnen de grenzen en mogelijkheden van het Leefhuis.

Een dagopvang bestaat uit verschillende activiteiten die op een gepersonaliseerd dagprogramma wordt weergegeven. Bij activiteiten kunt u denken aan houtbewerking, crea-activiteiten, huishoudelijke taken, tuinwerkzaamheden, dierenverzorging en kleine werkzaamheden aangeboden door bedrijven.

Deze activiteiten verzorgen wij middels het concept: dagbesteding on tour!

Binnen de dagopvang wordt er aandacht besteed aan de persoonlijke groei en

ontwikkelmogelijkheden en vinden wij het groepsproces erg belangrijk. Daarnaast geven wij kinderen en jongeren de gelegenheid de rust op te zoeken waar nodig. De vele afwisseling zorgt voor een hoge betrokkenheid en motivatie. Tevens zorgt de diversiteit ervoor dat het werk leuk en gezellig blijft.

Combinatie tussen senioren en junioren.

Het Leefhuis heeft als streven om jong en oud elkaar te laten ondersteunen. Senioren kunnen jongeren ondersteunen in levensvragen en levenslessen, het bieden van een luisterend oor of ontspanning in de vorm van een samenwerkingsactiviteit. Daarnaast kunnen jongeren de senioren ondersteunen en assisteren in dagelijkse bezigheden binnen het Leefhuis. Het Leefhuis heeft als missie om jong en oud samen te brengen om ‘van’ en ‘met’ elkaar te leren. Daarnaast biedt het jongeren de kans om zich nuttig te maken binnen de samenleving en het gevoel te hebben van belang te zijn. Binnen het Leefhuis krijgen zij de kans (wanneer dit binnen hun capaciteiten ligt) begeleiders te ondersteunen met de zorg van ouderen. Ouderen hebben het gevoel van invloed te zijn op het leven van de jongeren door met hen in gesprek te gaan. Het Leefhuis organiseert activiteiten waarbij de jongeren en ouderen gekoppeld worden en samen activiteiten ondernemen, waarbij de sociale contacten worden gelegd, gestimuleerd en behouden.

(10)

9 Versie 5 – juli 2021

De kinderen en jongeren bevinden zich in een andere ruimte dan de senioren.

Een kleinschalige dagopvang voor senioren!

De dagopvang bestaat uit een zinvolle dagindeling die aansluit op de behoefte en zorgvraag van de senior. Dit houdt in dat er wordt aangesloten bij de interesses en wensen van onze deelnemers, binnen de grenzen en mogelijkheden van het Leefhuis.

Dagopvang senioren

Bij de Senioren opvang wordt er een zinvolle dagbesteding verzorgt waarbinnen er gewerkt wordt aan het behouden van de aanwezige kennis, terugblikken op vroeger, lichamelijke beweging, sociale contacten maar vooral een fijne plek waar ze kunnen genieten van hun oude dag!

Binnen de dagopvang wordt er aandacht besteed aan de persoonlijke groei en

ontwikkelmogelijkheden en vinden wij het groepsproces erg belangrijk. Daarnaast geven wij senioren de gelegenheid de rust op te zoeken waar nodig. De vele afwisseling zorgt voor een hoge

betrokkenheid en motivatie. Tevens zorgt de diversiteit ervoor dat het werk leuk en gezellig blijft.

Ambulante begeleiding

Ambulante begeleiding betekent dat de begeleiding niet vastzit aan een locatie. De begeleiding kan gegeven worden daar waar het probleem zich bevindt. Wanneer het kind moeilijkheden ondervindt met verkeerssituaties te overzien, zal de begeleiding binnen het verkeer gegeven worden. Wanneer de deelnemer moeilijkheden ondervindt in uitvoeren van bepaalde vaardigheden, zal daar op in gezet worden. Vertoont de deelnemer negatief gedrag binnen de thuissituatie dan zal de hulp binnen de thuissituatie gegeven dienen te worden.

Bij ambulante begeleiding wordt er intensief gewerkt aan persoonlijke doelen om groei tot stand te brengen. Er wordt en vaste begeleider toegewezen die samen met het kind/jongere de hulpvraag vorm geeft en de begeleiding invult.

Wij vinden het belangrijk dat onze deelnemers zich thuis voelen bij ons, zichzelf kunnen zijn en groei kunnen doormaken! Binnen een gezellige sfeer wordt iedereen uitgedaagd om te leren en contacten te leggen. Het Leefhuis vindt het maken van plezier erg belangrijk en zet humor in om een leuke sfeer te scheppen.

(11)

10 Versie 5 – juli 2021

Gezinsbegeleiding

Gezinsbegeleiding betekent dat de begeleiding niet vastzit aan een locatie. De begeleiding kan gegeven worden daar waar het probleem zich bevindt. Vertoont het kind negatief gedrag binnen de thuissituatie dan zal de hulp binnen de thuissituatie gegeven dienen te worden. Bevindt er zich binnen de thuissituatie een hulpvraag, dan wordt de begeleiding binnen het gezin geboden om deze

hulpvraag te begeleiden.

Bij gezinsbegeleiding wordt er intensief gewerkt aan gezamenlijke doelen van het gezin om groei tot stand te brengen. Er wordt en vaste begeleider toegewezen die samen met het gezin de hulpvraag in kaart brengt en de begeleiding invult.

Kindercoach

Een Kindercoach helpt kinderen bij het zoeken naar een oplossing voor een bepaald probleem. Let op! De Kindercoach laat de oplossing vanuit het kind zelf komen. Dit wil zeggen dat de coach gebruikt maakt van de kracht van het kind en een beroep doet op zijn of haar oplossingsgericht denken. De coach achterhaalt tijdens interventies het probleem, formuleert samen met het kind een doel (komt vanuit het kind) en werkt vanuit de ontstane intrinsieke motivatie. Zijn er problemen op school, de hobbyclub, met vriendjes of binnen het gezin? Schakel dan een kindercoach in!

Pretdagen

De Pretdagen vinden plaats tijdens de vakanties. Tijdens deze Pretdagen zorgen we voor een lach op het gezicht en ondernemen we leuke activiteiten. We gaan bijvoorbeeld naar een dierentuin, grote speeltuin, de bioscoop of lekker koekjes bakken, kortom heel veel leuke activiteiten. De Pretdagen zijn van 10.00 tot 18.00 uur en er wordt samen gegeten.

Weekendopvang

Voor de uitbraak van het Covid-19 virus vond de weekendopvang plaats op vakantieparken. Gezien de recente ontwikkelingen wil Het Leefhuis de veiligheid van haar deelnemers waarborgen en wordt de weekendopvang voortgezet in het gebouw van Het Leefhuis. Er worden verschillende activiteiten georganiseerd door het weekend heen.

Het Leefhuis hecht veel waarde aan de kwaliteit van de zorg en deze wordt tijdens een weekend altijd als leidraad genomen.

Themadagen

Zorgcentrum Het Leefhuis biedt zes themadagen in het jaar. Dit houdt in dat wij op verschillende dagen een thema behandelen die wij belangrijk achten voor de ontwikkeling van onze deelnemers.

Binnen deze themadagen worden er verschillende leeractiviteiten gericht op het specifieke thema georganiseerd, die allen begeleid zullen worden door een begeleider.

(12)

11 Versie 5 – juli 2021

• Pesten en plagen

• Mediawijsheid

• Huisregels

• Gezonde voeding

• Seksueel overschrijdend gedrag

• Groepsdynamica

3. Thema’s

De zorg van Het Leefhuis uit zich in vier thema’s; mens, dier, natuur, plezier.

3.1 Mens

Bij Zorgcentrum Het Leefhuis richten we ons op de mens en zijn hulpvraag. We richten ons vooral op wat WEL kan! Samen met jou kijken we welke daginvulling bij jou past, waarin je wilt groeien en wat je behoeftes zijn. Wanneer jij een lach op je gezicht hebt, zijn wij past tevreden.

Huishoudelijke taken

Zorgcentrum Het Leefhuis vindt het belangrijk dat onze deelnemers uitgroeien tot zelfredzame en zelfstandige volwassenen. Binnen Het Leefhuis zetten wij in op het aanleren van huishoudelijke vaardigheden om de zelfstandigheid te vergroten. Deelnemers leren koken, de was doen, strijken, schoonhouden van de omgeving en nog veel meer. Ze doen leerervaringen op en door herhaling leren ze deze vaardigheden zelfstandig in te zetten. En dat is super KNAP!

Strijkservice

Zorgcentrum Het Leefhuis vindt het belangrijk dat onze deelnemers nuttige werkzaamheden uit kunnen voeren en hun steentje bij kunnen dragen. Met de strijkservice van Het Leefhuis bieden we onze deelnemers werkzaamheden aan die binnen hun kracht liggen. Binnen de strijkservice werken we met drie pijlers verzamel, drop en haal op.

Doe- en leerkaarten

Bij Zorgcentrum Het Leefhuis zetten we in op zowel zelfstandigheid en groei! Doe- en Leerkaarten staan in het teken van zelfstandigheid en groei, zij stimuleren deelnemers tot nieuwe activiteiten, kennis en vaardigheden. Middels de Doekaarten leren deelnemers zelfstandig activiteiten uit te voeren gericht op de thema's: dieren en kas, creatieve activiteiten, spelletjes, dieren verzorgen en

huishoudelijke taken. De Leerkaarten zetten in op het aanleren van nieuwe kennis en vaardigheden of het behouden van al aanwezige kennis en vaardigheden. Met leerkaarten leren deelnemers

bijvoorbeeld rekenen, schrijven, fijne motoriek en klokkijken. Met deze kaarten komt Het Leefhuis tegemoet aan de behoefte van zelfregie waarbij deelnemers groeien tot zelfstandige en zelfredzame individuen.

Werkzaamheden

Bij Zorgcentrum Het Leefhuis mogen deelnemers laagdrempelige werkzaamheden uit voeren. Onze deelnemers plakken stickers op envelopjes, dit is goed voor de motoriek en heeft een rustgevende werking.

3.2 Dier

Het Leefhuis werkt met vier thema's, namelijk mens, dier, natuur en plezier. Alle activiteiten staan in het teken van deze vier thema's. Bij Dier gaan we aan de slag bij de dieren. Het verzorgen van de

(13)

12 Versie 5 – juli 2021

konijnen, vogels, vis of hond en natuurlijk lekker knuffelen. Ook houden we de dierenweide in Asten bij en mogen we daar de dieren eten geven en het verblijf schoonmaken.

Dieren verzorgen

Bij Zorgcentrum Het Leefhuis kunnen deelnemers helpen bij het verzorgen van de dieren. Het Leefhuis heeft twee konijntjes, vogels, een hond en een vis. Onze deelnemers zorgen voor deze dieren door de verblijven schoon te houden, ze eten en drinken te geven en lekker met ze te knuffelen!!

3.3 Natuur

Bij Zorgcentrum Het Leefhuis zijn wij lekker bezig in de natuur. Plantjes verzorgen, zaadjes zaaien, de moestuin bijhouden of lekker in de kas aan het werk. Kortom genoeg activiteiten om heerlijk in en met de natuur bezig te zijn. Waar we ook van genieten is het maken van een heerlijke natuurwandeling door het bos of nabijgelegen natuurplaatsen.

Tuin en kas

Bij Zorgcentrum Het Leefhuis kunnen deelnemers helpen bij het onderhouden van de planten in de kas en de tuin. Het Leefhuis heeft een kas en moestuin. Onze deelnemers dragen zorg voor het zaaien, verpotten en planten binnen de kas en de moestuin. Wil jij ook wat zaadjes planten of vind jij het leuk om in de moestuin te werken? Kom dan eens gezellig langs!!

3.4 Plezier

Bij zorgcentrum Het Leefhuis wordt er elke dag plezier gemaakt. Leuke activiteiten zoals het bakken van een cake, het in elkaar knutselen van een werkje, het branden in de houtbewerking of het maken van producten voor de verkoop. Alles is mogelijk.

Crea-activiteiten

Bij Zorgcentrum Het Leefhuis zijn we veel creatief bezig. Dit betekent dat we allerlei leuke dingen maken om te verkopen of te presenteren bij een markt. Daarnaast hebben we ook crea-activiteiten gericht op thema's die de motoriek van onze deelnemers bevordert. Lekker creatief bezig zijn, met een muziekje op de achtergrond en gezellig samen kletsen. Dat schept niet alleen plezier maar ook een band!

Houtbewerking

Mooie dingen maken met houtbewerking en tot een geweldig eindresultaat komen. De snoetjes van onze deelnemers laten zien hoe leuk dit is. Alle gemaakte producten worden verkocht op de markt of in het Leefwinkeltje. Houtbewerking is precisie werk en vergt veel concentratie en geduld, twee mooie vaardigheden die deelnemers hierbij ontwikkelen.

Productie

Bij Productie maken de deelnemers spullen die verkocht kunnen worden. Deze spullen worden gezamenlijk gemaakt en samen tot een eindresultaat gebracht. Bij productie kunt u denken aan het maken van bijvoorbeeld theezakjes met kruiden uit de kas, koetjes van bloempotten en vogelhuisjes van theepotten en glazen.

4. Toekomst Begeleid wonen

(14)

13 Versie 5 – juli 2021

Het Leefhuis biedt aansluitende zorg vanuit het hart. Zij kijkt naar wat mogelijk is en wat het beste is voor de deelnemer, zo ook bij begeleid wonen.

Binnen begeleid wonen wordt de deelnemer geacht zelfstandig te kunnen leven met minimale ondersteuning. De ondersteuning wordt in de vorm van ambulante begeleiding, dit betekent dat er op afgesproken tijden ondersteuning wordt geboden binnen de woonvorm.

De zorgvraag bij begeleid wonen kan deels zelfstandig en deels met begeleiding worden uitgevoerd.

De ambulante begeleiding gaat samen met de deelnemer de gestelde doelen behandelen en houdt het proces nauwlettend in de gaten.

Beschermd wonen

Binnen 24uurs zorg krijgt de deelnemer maximale ondersteuning. De ondersteuning wordt in de vorm van 24/7 begeleiding vormgegeven, dit betekent dat er continu begeleiding en nabijheid wordt geboden.

De zorgvraag bij beschermd wonen wordt onder begeleiding uitgevoerd en verwezenlijkt de

begeleiding gaat samen met de deelnemer de gestelde doelen behandelen en houdt het proces 24/7 in de gaten.

5. Organisatie

Kamer Van Koophandel nummer: 74709143

Mensen kunnen in contact komen met deze organisatie door middel van E-mail:

zorgcentrumhetleefhuis@outlook.com, via het adres: Breukrand 48 /Waterrand 15 & Watermolen in Gemert of via de zorgcoördinator.

De zorgcoördinator van dit project is Nikki Jöris (06 51882675), zij is tevens het bestuur.

Het Leefhuis is in bezit van het HKZ keurmerk.

5.1 Bestuur

Nikki Jöris

De secretaris van dit project is Nikki Jöris, 29 jaar en afkomstig uit Ommel.

“Ik heb al enige jaren ervaring binnen het werken in de zorg en werken ik vol passie met deelnemers met een beperking. Het mooie aan deze doelgroep vind ik de groei die ze doormaken, het vertrouwen dat ze je blindelings geven en de uitdaging die ze met zich meebrengen. De laatste jaren heb ik gestudeerd voor gedragsdeskundige (master SEN) en volg ik momenteel de opleiding tot toegepast psycholoog in kinderen jeugdpsychologie.

(15)

14 Versie 5 – juli 2021

Mijn streven om met hulpbehoevenden te werken, heb ik van jongs af aan als passie gehad. Het afgelopen jaar heb ik binnen een zorgboerderij een Prikkelarm Centrum op mogen zetten; voor kinderen die niet binnen het huidige onderwijssysteem passen en net dat beetje extra aandacht nodig hebben. Daarnaast heb ik me gespecialiseerd in Kindercoach om samen met het kind het probleem te achterhalen en een passende oplossing te zoeken. Momenteel ben ik bezig met de opleiding

toegepast psycholoog gespecialiseerd in kinderen jeugdpsychologie.

Helaas merk ik al een aantal jaren op, vooral het afgelopen jaar, dat deze deelnemers binnen onze maatschappij maar moeilijk een plekje kunnen vinden, laat staan geaccepteerd worden. Deze plek zou ik graag voor deze doelgroep willen realiseren in de vorm van een zorgcentrum.

Mijn droom om een zorgcentrum te starten voor hulpbehoevenden, heeft bijgedragen aan het creëren van een plek voor deze doelgroep. Binnen het zorgcentrum krijgen deelnemers een eigen plek, worden ze voorzien van de juiste begeleiding maar zetten we vooral in op het creëren van het thuisgevoel!

Dit alles is ontstaan vanuit mijn zorghart, de wil om mensen te helpen, het aanhoren van frustraties van ouders/mantelzorgers en het streven voor het creëren van een eigen vertrouwd plekje voor deze doelgroep.

Met het Leefhuis wil ik een leefruimte scheppen die kinderen, jongeren en senioren de kans geeft om zichzelf te ontplooien, te groeien, te leren maar vooral waar ze zichzelf kunnen zijn. Daarnaast vind ik het belangrijk dat er een professionele organisatie neer wordt gezet die een rustige sfeer met zich meebrengt, duidelijkheid biedt en bijdraagt aan een effectieve organisatie.”

Onderwijsassistente niveau 4, PABO diploma leerkracht, Bewegingsonderwijs HBO, Master of Education gedragsdeskundige, kindercoach HBO.

Miranda Hurkmans

Penningmeester van dit project is Miranda Hurkmans 49 jaar en afkomstig uit Someren.

“De zorg is mijn passie, samen eruit halen wat er in zit en liefst nog een stapje verder. Ik ben

afgestudeerd als activiteitenbegeleider en ben nu bezig om mijn SKJ registratie voor jeugd en gezin te behalen. Binnen het Leefhuis vind ik het belangrijk om onze deelnemers zelfredzaamheid te bieden door ze de dagelijkse huishoudelijke taken aan te leren. Op deze manier probeer ik het voor iedereen mogelijk te maken om begeleid of zelfstandig te kunnen gaan wonen”.

Anke Loomans

De voorzitter van dit project is Anke Loomans 30 jaar en afkomstig uit Asten.

“Ik heb al enige jaren ervaring binnen het werken in de zorg en ik werk dan ook vol passie met deelnemers met een beperking. Ik hou van de uitdaging die de deelnemers met zich meebrengen, de groei die ze doormaken en het blindelings vertrouwen dat ze je geven.

Ik heb gestudeerd voor Ergotherapeut en vol trots mijn diploma behaald. Ik heb me gespecialiseerd in professioneel opvoeden middels een minor en veel deskundigheid op gedaan binnen het senioren domein. Ik houdt me bezig met vraagstukken over het mogelijk maken en behouden van dagelijks activiteiten voor zowel kinderen, volwassenen en ouderen. Daarnaast ben ik ook bewegingsagoog en houdt ik met bezig met het sporten en bewegen voor zowel kinderen, volwassenen en ouderen. Ik ben op dit moment bezig met een opleiding tot Vakbekwame HBO Jeugd- en Gezinsprofessional en hoop deze binnenkort af te ronden. Ook ben ik bezig om me te specialiseren in “kindertekeningen lezen en begrijpen”.

(16)

15 Versie 5 – juli 2021

Binnen het Leefhuis wil ik dat deelnemers zichzelf kunnen zijn en hen de kans bieden om te groeien.

Ik vind het belangrijk dat er wordt gekeken naar wat de deelnemer nodig heeft en wenst en hierop aan te sluiten”.

5.2 Werknemers

Maartje Jansen Woonachtig in Ommel.

Havo behaalt.

HBO Pedagogiek aan het Fontys Hogescholen, diploma behaald.

Propedeuse behaald.

Minor ‘jeugdhulp specialist’.

Werkzaam als pedagogisch medewerkster bij de weekendopvang, ambulant begeleidster en dagbesteding.

Bregje Roefs

Woonachtig in Helmond.

VMBO gemengd theoretisch

Sociaal pedagogische hulpverlening (Avans, ’s-Hertogenbosch) behaald.

MBO toerisme/recreatie niveau 4 Propedeuse sociaal werk (SHP) Minor creativiteitsontwikkeling.

Werkzaam bij de dagbesteding on tour, de weekendopvang en de senioren.

Miranda Hurkmans Woonachtig in Someren.

Praktijkbegeleider Cursus Sociale Hygiëne.

BHV, MDGO-AB en LHNO

EVC vakbekwame HBO jeugd en gezinsprofessional.

Werkzaam bij de dagbesteding on tour, weekendopvang en de senioren.

Anke Loomans Woonachtig in Asten.

Vmbo gemengde leerweg.

Mbo beweginsagoog.

Mbo bewegingsmanager.

Hbo ergotherapie.

Minor professioneel opvoeden.

Studeert aan EVC, vakbekwame HBO jeugd en gezinsprofessional.

Werkzaam bij de dagbesteding on tour, weekendopvang, senioren, ambulant begeleider.

Eva van de Putten Woonachtig in Deurne.

MBO Social Work, Summa College in Eindhoven.

Studeert HBO Social Work, Avans Hogeschool in ’s-Hertogenbosch.

Werkzaam bij weekendopvang.

Jorrit Henkens

Woonachtig in Someren-Hei.

MBO Persoonlijk begeleider (niveau 4) ROC ter AA behaald.

HBO Social work Fontys Hogescholen in Eindhoven.

(17)

16 Versie 5 – juli 2021

Werkzaam bij de weekendopvang.