Gisteren begon de toekomst
Divosa voorjaarscongres 2016
Klaas Folkerts Maurits Depla
Agenda
0. Introductie
1. Klaas Folkerts:
Veranderingen op de arbeidsmarkt, in sociale zekerheid en het sociaal domein
2. Ophalen en bespreken:
Wat kunnen sociale diensten doen, als antwoord op deze ontwikkelingen?
3. Maurits Depla:
Anders organiseren 4. Afsluiting
peiling: eerste stap
Over banen.
Stijgende vraag.
Achterblijvend aanbod (scholing)
Niches/stijgende salarissen Dalende vraag.
Krimpende markt Gelijkblijvende
vraag
Stijgend aanbod Dalende lonen.
(WML)
Over taken.
Over klussen.
Vragen?
• Moet de uitkering veranderen?
• Regelvrij of regelarm
• Inkomen aanvullen ipv inkomsten korten
• Moeten de regels veranderen?
• Continuiteitsgarantie
• Snel en flexibel verrekenen?
• Moet de re-integratie veranderen?
• Werkervaringsplaats
• Tegenprestatie.
En nog een vraag.
• Moeten we heel andere dingen gaan doen?
• Cooperaties
• Micro franchises
• Lokale platforms
Wat kan een sociale dienst doen,
als antwoord op deze ontwikkelingen?
http://www.hiemstraendevries.nl/shoutbox/#/overview
Antwoorden
Wat vraagt dit van organisaties?
Tussenstand:
• er is niet één toekomst (te voorspellen)
• er is niet één antwoord
• dat is best lastig te managen….
Inspiratie uit re-inventing organizations (Laloux):
• zelfmanagement als antwoord op complexiteit
• organisatie waar mensen betrokken kunnen zijn
• zien wat er gebeurt en daarop kunnen reageren
Drie bouwstenen voor sociale diensten:
• professionals: sturen op waarden, identiteit, ethiek
• partners: samenwerken als kerncompetentie
• data: snel inzicht in effect
Geen blauwdruk of strategie
Stappenplan: start met “waarom?”
Sociale dienst 3.0
Wat is volgens jou de WHY van een sociale dienst in deze tijd?
http://www.hiemstraendevries.nl/shoutbox/#/overview
