• No results found

University of Groningen Career roles de Jong, Nicole

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "University of Groningen Career roles de Jong, Nicole"

Copied!
5
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

University of Groningen

Career roles

de Jong, Nicole

DOI:

10.33612/diss.101440931

IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version (publisher's PDF) if you wish to cite from it. Please check the document version below.

Document Version

Publisher's PDF, also known as Version of record

Publication date: 2019

Link to publication in University of Groningen/UMCG research database

Citation for published version (APA):

de Jong, N. (2019). Career roles: their Measurements, Determinants and Consequences. Rijksuniversiteit Groningen. https://doi.org/10.33612/diss.101440931

Copyright

Other than for strictly personal use, it is not permitted to download or to forward/distribute the text or part of it without the consent of the author(s) and/or copyright holder(s), unless the work is under an open content license (like Creative Commons).

Take-down policy

If you believe that this document breaches copyright please contact us providing details, and we will remove access to the work immediately and investigate your claim.

Downloaded from the University of Groningen/UMCG research database (Pure): http://www.rug.nl/research/portal. For technical reasons the number of authors shown on this cover page is limited to 10 maximum.

(2)

536582-L-sub01-bw-Jong 536582-L-sub01-bw-Jong 536582-L-sub01-bw-Jong 536582-L-sub01-bw-Jong Processed on: 16-10-2019 Processed on: 16-10-2019 Processed on: 16-10-2019

Processed on: 16-10-2019 PDF page: 149PDF page: 149PDF page: 149PDF page: 149

149

Acknowledgements

(3)

536582-L-sub01-bw-Jong 536582-L-sub01-bw-Jong 536582-L-sub01-bw-Jong 536582-L-sub01-bw-Jong Processed on: 16-10-2019 Processed on: 16-10-2019 Processed on: 16-10-2019

Processed on: 16-10-2019 PDF page: 150PDF page: 150PDF page: 150PDF page: 150

150

I would like to dedicate this work to Hans Hoekstra, who believed in me to start this collaboration. I am sad that we could not finish this journey together.

Gedurende de afgelopen jaren heb ik samen mogen werken met een tal van mensen. Graag wil ik een aantal mensen in het bijzonder bedanken die me bij hebben gestaan tijdens deze reis die, na lange tijd, ten einde is gekomen. Annet, bij jou begon het allemaal. Bedankt voor het overbrengen van je enthousiasme voor het doen van onderzoek al die jaren geleden. Hoewel ik ooit heel hard heb geroepen nooit onderzoek te gaan doen wekte jij mijn interesse. Jij zag een onderzoeker in mij toen ik dat zelf nog niet (durfde) te zien. Karen, jouw betrokkenheid bij het project zorgde ervoor dat we nooit (teveel) afdwaalden. De manier waarop jij orde in een ogenschijnlijke chaos schept heeft diepe indruk op mij gemaakt.

Barbara, bedankt dat jij mij met open armen en (zo leek het althans ;)) zonder twijfels hebt opgevangen toen ik, met een half project onder mijn arm, kwam aankloppen. Mede door je positiviteit en warmte (zonder de details uit het oog te verliezen) was onze samenwerking voor mij vanaf dag één alsof we al jaren niet anders deden. José, jij gaf mij de kans om naast onderzoek te exploreren met onderwijstaken (zolang er voldoende tijd en energie overbleef voor onderzoek, uiteraard). Mede hierdoor heb ik mijn liefde voor onderwijs en coaching gevonden en hiervoor ben ik je erg dankbaar. Collega’s van GITP, Annemarie, Joost, Alec, Anneke, Wai-Wah, Rob, Paul, Miriam en Janneke, ik keek altijd uit naar het maandelijks overleg in Rotterdam (of elders). Bedankt voor de fijne samenwerking, de hulp bij de dataverzameling en ontwikkeling van de meetinstrumenten. Maar bovenal bedankt dat ik via jullie een beetje mee kon kijken in de ‘echte’ wereld. Het was voor mij erg inspirerend te zien hoe onderzoek vanuit een praktische invalshoek te benaderen.

Iris en Sarah, ik ben zo blij dat jullie als paranimfen naast mij willen staan. Iris, hoe onwijs toevallig dat wij naast collega’s ook huisgenoten van elkaar zijn geworden. Ik had me geen beter huisgenootje kunnen wensen. Met wie kun je anders naar (ietwat gezapige) films kijken na een lange werkdag? Ik ben superblij dat jij na al die jaren nogsteeds mijn vriendin bent! Sarah, het duurde even voordat we elkaar ‘ontdekten’, maar beter laat dan nooit. Samen schrijven in een hutje op de hei was voor mij een heerlijke ervaring en een perfect voorbeeld hoe het nuttige met het aangename te verenigen is. Ik vind je een prachtig mens en ben blij dat ik jou mijn vriendin mag noemen!

(4)

536582-L-sub01-bw-Jong 536582-L-sub01-bw-Jong 536582-L-sub01-bw-Jong 536582-L-sub01-bw-Jong Processed on: 16-10-2019 Processed on: 16-10-2019 Processed on: 16-10-2019

Processed on: 16-10-2019 PDF page: 151PDF page: 151PDF page: 151PDF page: 151

151 Lieve (oud) collega’s van S&O (en van elders), zonder jullie was deze hele ervaring een stuk saaier geweest. Bedankt voor alle momenten die het PhD leven zoveel aangenamer hebben gemaakt zoals alle borrels (bij voorkeur) in de minnaar, etentjes en pubquizzes (Kira, Kelly, Gert, Anne, Ed, Melvyn, Monica, Judith, Bart, Roy, Ruud, Jana, Hedy, Anne Marthe, Cobus, Felicity, Maja, Jolien, Julia, Kiki, Namkje, Lise, Berfu, Stacey, Ashley, Sarah, Iris, Eric, Xavi, Bibiana, Kyriaki, Pontus, Diana, Jacqueline, Susanne, Dick, Barbara), lunchwandelingen (Thecla & Marjette) en sportactiviteiten (Ellen, Leonie, Goda, Marko, Toon en Thijs). Daarnaast wil ik graag alle collega’s bij de teaching unit bedanken. Selena, Gwennis, Else, Stella, Stacey, Simon, Laurent, Dorothee, Jacqueline, Sarah, Julian, William, Johan, Jasper, Maraike, Liga, Frank, Ilinka, Tassos, Lianne, Theo, Alicia, Klaas, Evelien, Hedy, Sandra, Marike, Laura, José, Karel en Sabine). Thank you for the great team atmosphere and for all the fun nights out including karaoke and the yearly barbeque festivities. Combining teaching together with research can, at times, be quite stressful (what am I saying: teaching in itself can be stressful ;)). Being a member of the teaching unit made the stressful times seem not as bad, and I am very grateful to have been a part of this amazing group. Bovendien wil ik Barbara, Anita, Charissa, Ans, Gonda, Femke, Sonja en iedereen van de bode- en conciërge dienst bedanken voor de administratieve steun en het gezellig bijkletsen wanneer ik toch echt even de benen moest strekken. Hopelijk ben ik niemand vergeten, mocht dat wel zo zijn: weet dat dat niet opzettelijk is.

Tot slot, lieve vrienden (en in het bijzonder: Eveline, Fijanne, Filize, Marijke, Esther Zittema, Cobus, Mark, Sarah, Iris, Magdelt, Esther Pijl), lieve familie (Pap, Mam, Menno, Maria, Janneke en Martijn) en lieve Jelmer. Onwijs bedankt voor jullie steun en gezelligheid al die jaren. Alle gesprekken, borrels, etentjes, uitjes, vakanties en luie weekenddagen waren vaak een welkome afleiding en daarvan heb ik genoten. Hoewel er wellicht twijfels zijn geweest of dit boekje ooit af zou komen (dat neem ik je niet kwalijk ;)) ben ik jullie zeer dankbaar dat jullie altijd zijn blijven vragen ‘hoe het nou staat met dat onderzoek’, ‘waar gaat het eigenlijk over’ en ‘is het al af?’ Ook op die momenten (en dat was vrij vaak) wanneer ik er helemaal niet over wilde praten. Het is een lang traject geweest dat zeker niet gelopen is zoals vooraf verwacht, maar ik ben dankbaar voor alle vriendschappen en opgedane ervaringen die hieruit zijn ontstaan. Bedankt.

(5)

536582-L-sub01-bw-Jong 536582-L-sub01-bw-Jong 536582-L-sub01-bw-Jong 536582-L-sub01-bw-Jong Processed on: 16-10-2019 Processed on: 16-10-2019 Processed on: 16-10-2019

Processed on: 16-10-2019 PDF page: 152PDF page: 152PDF page: 152PDF page: 152

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

With regards to time management, your supervisor does not allow you to take some extra time to finish the task when needed.. Furthermore, your supervisor is controlling your

Al deze veranderingen hebben echter een potentieel voordeel voor individuele werknemers: er lijkt meer ruimte te zijn ontstaan voor individuele verschillen (zoals

Alongside research Nicole is passionate about coaching and teaching and has been a member of the Psychology Teaching Unit at the University of Groningen from 2014 to 2018. With a

To understand the effects of specific career role enactment on individual employee work outcomes, subsequent research could benefit from taking employee work behaviors (e.g.,

Naarmate werknemers meer exploratieve loopbaanrollen vervullen in het werk wordt hun individuele inzetbaarheid als groter gezien (dit proefschrift). Indien werknemers

Met behulp van de geoptimaliseerde methode voor bepaling van de mitochondriële membraanpotentiaal (MMP) door middel van JC-1 zijn we in staat kleine veranderingen in de MMP

bespreek en op hulle advies is verskeie veranderings aangebring (kyk bylae 3).. Bogenoemde wysigings is aangebring sodat vasgestel kan word in watter mate respon=

Voor de Asv en de financiën zullen dan 19 besluiten/overeenkomsten moeten worden opgesteld dat voor de uitvoering van die betreffende regeling een afwijkende Asv wordt gehanteerd