• No results found

Kans op werk 2020 Belangrijkste veranderingen en uitkomsten

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Kans op werk 2020 Belangrijkste veranderingen en uitkomsten"

Copied!
11
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Kans op werk 2020

Belangrijkste veranderingen en uitkomsten

Douwe Grijpstra 9 oktober 2020

(2)

Bijna niets gewijzigd

Extra vraag over bulkvacatures in enquête

Nu aanbod Textkernel: wat mee doen?

Andere methode van berekening verdeling vacatures verwante crebo’s vanuit enquête

Namelijk op basis van de uitkomsten van de enquêtes 2019 en 2018, allebei in gelijke mate

Verwerking zelfstandigen in resultaten

Op basis van CBS-gegevens over studiejaar 2015-16 half jaar na diplomering

Komt weinig voor

Als het aandeel zelfstandigen 10% of hoger is, wordt de helft van het aandeel zelfstandigen verrekend, Nl niet bekend:

Of het zzp-werk bij de opleiding aansluit

In hoeverre men het zzp-schap met werknemerschap combineert

Of het de factor om schijnzelfstandigheid gaat

Wijzigingen in de opzet van Kans op werk

(3)

• CPB verwacht gestage maar langzamere economische groei

• Werkgelegenheid min of meer stabiel; vanaf 2022 lichte daling

• Krapte neemt eerst nog wat toe en stabiliseert dan

• Natuurlijk verschillen in ontwikkeling tussen sectoren en vervolgens beroepen en crebo’s na toepassing vacaturemodel PRISMA

Macro-ontwikkeling economie, werkgelegenheid

en vraag

(4)

KOW 2019 KOW 2020

Goed 10% 10%

4 25% 35%

3 40% 35%

2 15% 15%

Gering 10% 5%

Verdeling perspectieven KOW en spanningsindicator

Spanningsindicator 2018 2019

zeer krap 25% 21%

krap 31% 43%

gemiddeld 33% 25%

ruim 10% 10%

zeer ruim 1% 1%

100% 100%

(5)

(Voorlopige) uitkomsten Kans op werk 2020 1

De verdeling van de resultaten van Kans op werk naar kwalificatie, 2020 en 2019

0 20 40 60 80 100 120 140

2020 2019

goed ruim voldoende voldoende matig gering geen uitspraak

aant kwal goed ruim voldoende

voldoende matig gering geen uitspraak

totaal

2020 113 132 69 42 14 117 482

2019 97 108 89 40 30 121 485

(6)

(Voorlopige) uitkomsten Kans op werk 2020 2

0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000

2020 2019

goed ruim voldoende voldoende matig gering geen uitspraak

De verdeling van de resultaten van Kans op werk naar aantal gediplomeerden, 2020 en 2019

aant gedipl

goed ruim voldoende

voldoende matig gering geen uitspraak

totaal 2020 20.084 32.752 38.919 36.686 10.903 1.757 141.101 2019 12.016 35.405 44.179 25.015 20.350 6.875 143.840

(7)

(Voorlopige) uitkomsten Kans op werk 2020 3

De verdeling van de resultaten van Kans op werk naar aantal instromers op de arbeidsmarkt, 2020 en 2019

0 2.000 4.000 6.000 8.000 10.000 12.000 14.000 16.000

2020 2019

goed ruim voldoende voldoende matig gering geen uitspraak

aantal instromers arbeidsmarkt

goed ruim

voldoende

voldoende matig gering geen uitspraak

totaal

2020 3.855 8.454 12.521 11.033 4.096 597 40.556

2019 2.407 8.675 14.091 9.213 8.881 1.809 40.076

(8)

• Aantal kwalificaties met één typering positiever in KOW 2020 dan in KOW 19: 105

• Aantal kwalificaties met één typering negatiever in KOW 2020 dan in KOW 19: 36

• Aantal kwalificaties met meer dan één typering positiever in KOW 2020 dan in KOW 19: 10

• Aantal kwalificaties met meer dan één typering negatiever in KOW 2020 dan in KOW 19: 3

(Voorlopige) uitkomsten Kans op werk 3

(9)

• 2 crebo’s meubelmaker +1

• 3 crebo’s laboratorium +1

• Goudsmid +2

• Technisch leidinggevende -2

• 2 crebo’s podium/evenementen +2

• Verkoopmanager mobiliteitsbranche -1

• Allround lasser +2

• Operator C +1

• 3 crebo’s onderhoudsmonteur +1

• Technicus mechanica +2

• Allround operationeel technicus +3

Enkele opvallende verschillen 1

(10)

• Logistiek medewerker en logistiek manager +1

• Coördinator sportinstructie +2

• Medewerker hovenier +2

• Verzorgende IG en helpende zorg +1

• Onderwijsassistent +1

• Vakbekwaam medewerker teelt -2

• Chauffeur wegvervoer -1

• Contactcentermedewerker -2

• Gamedeveloper +2

Enkele opmerkelijke uitkomsten 2

(11)

Vragen

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

De resultaten van de niet-geregistreerde kiezers zijn (aan de hand van bovenstaande vraag) opgesplitst in twee groepen: wel bekend met stemmen vanuit het buitenland en niet bekend

Daarbij is besloten dat de gemeenten in 2019 nog eenmaal een compensatie ontvangen voor de ontwikkeling in 2019 van de lonen en prijzen binnen het sociaal domein.. Vanaf 2020 dienen

De respons is 123 waardoor de uitkomsten van de enquête geen betrouwbaar beeld kunnen geven van de

Het doel van het onderzoek was enerzijds om input te krijgen voor het schrijven van de omgevingsvisie en anderzijds om input te krijgen voor het gesprek met inwoners tijdens

Sommige onderwerpen zijn voor de jongere groep in Delden veel minder relevant.. Niet alleen kijken naar

Grafiek 5: In welk mate hebben de volgende categorieën volgens Lelystedelingen behoefte aan een voorziening voor chronisch zieken en ouderen in de leegstaande ruimtes van het

• 35% vindt dat huidige manier van woonruimteverdeling beter kan en staat open voor meer landelijke samenwerking, vooral om het woningzoekenden makkelijker te maken.. • 27% staat

Op de vraag of POH’s-GGZ bereid zijn om zich te laten bijscholen, waardoor ze kunnen werken met jeugd en jongeren met psychische problematiek, luidt het antwoord:.  Nee,