• No results found

Wie ben ik? Eigenschappen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Wie ben ik? Eigenschappen"

Copied!
6
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Wie ben ik?

Eigenschappen

INLEIDING

“De eerste stap naar de wijsheid is de zelfkennis.”

Zelfkennis is heel belangrijk als je op zoek bent naar werk. Als je jezelf wil

“verkopen” aan een werkgever is het belangrijk dat je weet wat je te verkopen hebt.

Een verkoper van stofzuigers moet perfect weten hoe zijn stofzuiger er uit ziet, wat hij kan en niet kan, wat zijn kenmerken zijn, welke hulpstukken erbij horen, wat de mogelijkheden en beperking zijn, enzovoorts.

Niet alleen om jezelf te verkopen is een goed zicht op jezelf nodig, het kan je tevens helpen om te onderzoeken of een bepaalde job gepast is voor jou.

(2)

WERKBLADEN

A. Zo ben ik

Het komt erop aan te onderzoeken wie je bent en waarom een werkgever jou zou verkiezen boven de andere kandidaten met dezelfde kennis en vaardigheden. Ook je persoonlijkheid speelt een rol bij de personeelsselectie.

Als eerste oefening omschrijf je jezelf met tien trefwoorden die typisch zijn voor jou en een rol spelen in je beroepsleven of loopbaan. Duid tevens aan of je deze eigenschap van jezelf positief of negatief vindt. Let er op dat je meer positieve dan negatieve kenmerken vermeldt.

Eigenschap Negatief/Positief en Waarom?

1

+ / -

2

+ / -

3

+ / -

4

+ / -

5

+ / -

6

+ / -

7

+ / -

8

+ / -

9

+ / -

10

+ / -

(3)

FLUISTERLIJSTJE

Om de omschrijving van jezelf nog wat aan te vullen volgt hieronder een lijst met woorden waarvan je diegene kan omcirkelen die voor jou van toepassing zijn.

Deze lijst is ook belangrijk om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek of om in een brief je sterke kanten te beschrijven.

A D H

aandachtig doorzettingsvermogen handelsgeest

aanpassingsvermogen dynamisch handig

aarzelend discreet hard voor mezelf

afhankelijk doelgericht hard voor anderen

afgunstig doordrijver hoffelijk

actief humoristisch

alert huiselijk

analytisch ingesteld

ambitieus E

angstig emotioneel I

autoritair ernstig impulsief

artistiek extravert introvert

empatisch ijverig

eerlijk intuïtief

efficiënt

B energiek

babbelaar enthousiast

begrijpend evenwichtig K

beheerst eenzaam kalm

bescheiden koppig

beslisser kritisch

besluiteloos F kunstzinnig

betrouwbaar flexibel kwetsend

bon vivant fantasierijk komisch

bruut fier

behoudsgezind formeel

behulpzaam

betweter L

G leider

gedisciplineerd levensgenieter

geduldig logisch denkend

C gedienstig levendig

consequent gevoelig lui

commercieel grappig leergierig

controleur geremd loyaal

creatief geestig leugenaar

contactvaardig gehoorzaam lichtgeraakt

coördinatietalent gemotiveerd lief

correct georganiseerd luisterbereid

concreet gespannen

gewetensvol

(4)

M R V

moraliserend redelijk veeleisend

meelevend resultaatgericht verbaal

mobiel rustig verlegen

motiverend realistisch verstandig

moederlijk rechtuit verward

rechtvaardig vlug

rusteloos vooruitziend

N respect voor regels volgend

nauwkeurig redelijk vindingrijk

nadenker resultaatgericht verantwoordelijk

naïef rustig verbeeldingskracht

net realistisch volhardend

nieuwsgierig rechtuit voorzichtig

nonchalant rechtvaardig vriendelijk

negatief rusteloos vrijgevig

O S W

observator stijf waaghals

onbaatzuchtig star wanordelijk

onzeker schuchter wantrouwend

onderhandelaar slim welsprekend

ondernemend slordig

ongevoelig snel van begrip

sociaal stil

openhartig spontaan

stipt

oplettend stijlvol

ongemanierd stabiel

oprecht snelle werker

optimistisch standvastig

ordelijk stressbestendig

organisatietalent spraakvaardig overtuigingskracht

onoplettend

T Z

tactvol zin voor initiatief

teamspirit zakelijk

toegevend zeker

P taalvaardig zelfbeheersing

passief technisch inzicht zin voor initiatief

perfectionistisch temperamentvol zwijgzaam

plantrekker terughoudend zelfstandig

plichtsbewust traag

praktisch tolerant

probleemoplossend punctueel

(5)

B. Zo denk ik dat anderen mij zien

Je omgeving (vrienden, familie, kennissen, collega’s…) zullen ook bepaalde eigenschappen en kenmerken aan jou toeschrijven. Op basis van jullie relatie, contacten,… hebben ze zich een beeld gevormd van wie jij bent. Hoe denk jij dat andere mensen jou zien?

Wat zijn volgens anderen mij 5 mooiste karaktereigenschappen?

Graag ook wat uitleg of een voorbeeld

Karaktereigenschap + uitleg Voorbeeld 1

2

3

4

5

Wat zijn volgens anderen 3 minder goede eigenschappen?

Eigenschap + uitleg Voorbeeld

1

2

3

(6)

C. Zo zien anderen mij

Om een zo volledig mogelijk beeld van jezelf te krijgen, kan je ook aan iemand die jou goed kent vragen om je typische kenmerken in kaart te brengen. Deze feedback kan je gebruiken om je zelfbeeld te ontwikkelen.

Lijstje voor je vrienden/ familie/ partner …

Wat zijn de 5 mooiste karaktereigenschappen van ………?

Graag ook wat uitleg of een voorbeeld

Karaktereigenschap + uitleg Voorbeeld 1

2

3

4

5

Wat zijn 3 minder goede eigenschappen?

Eigenschap + uitleg Voorbeeld

1

2

3

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

U Een thermometer en diverse soorten materialen bij de te maken meetinstrumenten (keuze per groepje, zelf materiaal laten verzamelen): karton in twee kleuren, passer, potlood

-de Raad binnen twee maanden te informeren over de benodigde verbeteringen en het benodigde budget, zodat de Raad het besluit kan nemen dit budget beschikbaar te stellen;. -

09-10-2018 Lammers, H Om de raad van Tynaarlo zo spoedig mogelijk, maar in elk geval voor het eind van het jaar te informeren over. - De maatregelen die Tynaarlo volgens de RUD

09-10-2018 Lammers, H Om de raad van Tynaarlo zo spoedig mogelijk, maar in elk geval voor het eind van het jaar te informeren over.. - De maatregelen die Tynaarlo volgens de

Landen waarmee de bank geen verrichtingen uitvoert.. Iran (de Islamitische Republiek Iran)

Landen waarmee de bank geen verrichtingen uitvoert.. Iran (de Islamitische Republiek Iran)

wordt met regelmaat geïnformeerd inzake voort- gang sanering en ontwikke- ling gebied de Wit.. Martens RO Info is gegeven

Datum Toezegging Portef. wordt geïnformeerd over de ontwikkelingen t.a.v. programmarapportages SZW) geïnformeerd over de. begeleiding van astense Wajongers