• No results found

PC 306 : Sectorale onderhandelingen Verzekeringen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "PC 306 : Sectorale onderhandelingen Verzekeringen"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Verantwoordelijke uitgevers: Jean-Michel Cappoen/Pia Desmet BBTK – Vic Van Kerrebroeck ACV Puls - Fatima Daidou CNE – Thibaut Montjardin ACLVB

20190916

Sectorale onderhandelingen Verzekeringen (PC 306) 13 september 2019

ASSURALIA maakt opening in discussie koopkracht, maar voorstel werkgevers niet in lijn met

heroplevende sector

Door aanhoudende druk van de vakbonden heeft Assuralia vandaag een opening gemaakt in het luik koopkracht van de sectoronderhandelingen.

Waar de werkgevers in de verzekeringssector vóór de zomer vasthielden aan het principe van een éénmalige premie wil Assuralia nu toch besprekingen voeren rond een deel recurrente invulling van de gevraagde koopkrachtverhoging. Het voorstel dat volgde, spoort echter nog onvoldoende met de financiële resultaten van de sector.

Als we kijken naar deze resultaten alsook de sectorakkoorden in belendende sectoren in de ruime dienstensector moet er verder vooruitgang worden geboekt. Bijvoorbeeld in PC 200, zien de 400.000 bedienden hun loon eind deze maand met 1,1% stijgen. In het jaarverslag van de Nationale Bank kunnen we lezen dat de nettoresultaten in de verzekeringssector de laatste jaren weer in stijgende lijn en dat verzekeraars hun beleggingspolitiek succesvol hebben aangepast aan de lagerente omgeving.

Alle vakbonden roepen Assuralia dan ook nogmaals op, om met een voorstel te komen dat in lijn ligt met deze prestaties van de sector. Prestaties die notabene geleverd worden door de inzet van het hardwerkend personeel in de sector. Uiteraard zijn wij niet blind voor de specifieke economische omstandigheden waarin de verzekeraars vandaag en in de toekomst moeten werken, maar omgekeerd mogen puike financiële resultaten niet in onevenredige mate in handen blijven van de aandeelhouders van deze maatschappijen. Een rechtvaardige verdeling van de baten is meer dan ooit aan de orde! Tot nader order roepen we onze afgevaardigden in de sector dan ook op om het sociaal overleg verder op te schorten. Acties op het terrein om onze gerechtvaardigde eis voor een soliede invulling van de koopkracht, kracht bij te zetten, zijn vanaf vandaag ook niet langer uitgesloten.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Onze mensen willen geen fiscale spielerei, zij willen meer waardering voor het geleverde werk in deze moeilijke omstandigheden.. En hoe moet het

- De (brug)gepensioneerden ontvangen de premie indien zij ten minste 1 maand gewerkt hebben in de sector in het jaar van uitbetaling. - Aangesloten zijn uiterlijk op 01/03/2021 en

• Toekenning van een jaarlijks reccurente premie van 100 euro netto vanaf juni 2020 De modaliteiten voor aanwending en toekenning worden op bedrijfsniveau vastgesteld.. Deze

In het kader van het sectoraal akkoord 2019-2020, hebben wij voor u een verhoging kunnen realiseren van de lonen. Dit zowel voor de taxichauffeurs, de VVB-chauffeurs als

solidariteit spelen, daarom willen we minimale afspraken vastleggen voor alle werknemers van de sector en niet zomaar alles doorverwijzen naar. gesprekken

- De (brug)gepensioneerden ontvangen de premie indien zij ten minste 1 maand gewerkt hebben in de sector in het jaar van uitbetaling. - Aangesloten zijn uiterlijk op 01/03/2019 en

- Verhoging van het aantal vergoede dagen voor externe opdrachten ook voor kaderleden - Verhoging en harmonisering van de middelen voor het vormingsfonds. - Ontwikkelen

- De (brug)gepensioneerden ontvangen de premie indien zij ten minste 1 maand gewerkt hebben in de sector in het jaar van uitbetaling. - Aangesloten zijn uiterlijk op 01/03/2018 en