Inspiratiesessie Arbeidspools 12 februari 2015
Lectoraat Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt
Introductie
1. Aanleiding van het onderzoek
2. Juridische aspecten van arbeidspools
Sociaal in het bestek
Social return Participatiewet Quotumregeling Arbeidspool
Vormen van samenwerking: Stichting
Coöperatie
Juridische aspecten van arbeidspools
Stichting:
geen winst uitkeren
geen leden
alleen een bestuur
Coöperatie:
wel winst aan leden uitkeren
leden: lid, financier en zeggenschap naast leden ook bestuur
Juridische aspecten van arbeidspools
•Arbeidsovereenkomst met de arbeidspool •Opleiding en begeleiding vanuit arbeidspool
•Detachering: arbeidspool, inlenende werkgever en werknemer •Telt deze inleenconstructie mee voor de quotumregeling?
Rechtspositie werknemers in arbeidspool
De praktijk Drs. Monique Beukeveld Interviews: •7 practices •Stichtingen •Coöperaties
Ontzorgd worden bij inzet social return
Bedrijven willen werkgelegenheid behouden Stichting komt het meest voor
Uithoudingsvermogen Leading bedrijf nodig
Arbeidspool
Arbeidspool in de praktijk
Stichting:
•Commitment van ondernemers
•Vrijblijvendheid in afname uit arbeidspool
• Inzet doelgroepen • Begeleiding
• Rol gemeente
Samenwerkende werkgevers in de praktijk
Samenwerkende werkgevers in de praktijk
Ondernemers willen iets terugkrijgen: Kennis delen en elkaar helpen
Ideeën uitwisselen
Goede samenwerking met gemeente/UWV: voorkomen dat arbeidspool een eiland wordt
Discussie
1.
Zou je met de kennis van nu weer voor de vorm stichting hebben gekozen bij het
Discussie
2.
Kan een arbeidspool functioneren zonder gemeente?
Discussie
3.
Ondernemer: als je bij de gemeente werkte,
Discussie
4.
Gemeente: als je ondernemer was, hoe zou jij een arbeidspool inrichten?
Discussie
5.
Wat kan de Kredietunie Eemsregio betekenen voor het creëren van
Toekomst
Bedankt voor uw aandacht!
p.a.t.oden@pl.hanze.nl www.hanze.nl/socialreturn
