Ontmoetingshuis Oostende
Doelstellingen
• Laagdrempelige (fysisch en psychisch) kinderopvang voor vooral niet-modale gezinnen te realiseren met ouders zelf.
• Jonge ouders opleiden tot kinderverzorgster via POP-plan.
• Baby’s in kwetsbare situaties in contact brengen met aanbod van ontwikkelingsstimulerend klimaat.
• Oudergroep en wetenschappelijke focusgroep vertalen deze praktijk in een uitrolbaar verhaal.
• Oudercrèche laten aansluiten bij ruimer verhaal OO en kinderopvang.
Hoofdmethodiek
Maximaal bottom-up project.
Dialoog en participatie van ouders staan
centraal.
Aansluiting bij doelgroep in Oostende
• Oostende 26,7 % geboorten in kansarm gezin.
• Sluit aan bij het LOK beleidsplan Oostende (betere participatie van kwetsbare gezinnen in de
kinderopvang).
• Onmiddellijk antwoord op zeer grote nood aan occasionele opvang van enkele uren tot een ganse dag.
Vernieuwend karakter
• Stigma over opvoeding kansarme ouders doorbreken.
• (kansarme)ouders als gebruikers, aanbieders en organisators van kinderopvang: oudercrèche.
• Opnamebeleid uitgewerkt met ouders in functie van toegankelijkheid, laagdrempeligheid, er bij horen…
• Beschikbaarheid van 9 ervaringsdeskundige
kinderverzorgsters per jaar voor de reguliere sector kinderopvang waardoor de kijk en omgang t.a.v.
kansarme ouders in reguliere opvang vanuit praktijkbeleving kan bijgestuurd worden.
Vernieuwend karakter
• Recht op kinderopvang in de praktijk waarmaken.
• Gegarandeerde opvang voor eigen kind tijdens opleidings- en tewerkstellingsperiode (nu veelal drempel tot opleiding en activering).
Bereik en opvolging
• Opleiding van 9 ouders per jaar tot kinderverzorger.
• 18 flexibele inzetbare plaatsen wat resulteert in opvangmogelijkheden voor +/- 30 gezinnen.
• Dagelijks open van 7u tot 18u.
• Oprichting van stuur- en focusgroep met ouders, directe partners KBS en HIVA in functie van good practice. Wetenschappelijke toets en vertaalslag voor de ganse sector.
Evaluatie eerste werkingsjaar
• 10 stagiaires staan op het punt om af te studeren.
o Theoretische en praktische beroepskennis;
o Arbeidsvaardigheden.
• Huisreglement in overleg met stagiairs en gebruikers van D’n Opvang.
o Flexibiliteit van onthaal- en ophaalmomenten;
o Geen opzeggingsprocedure;
o Halve dagen opvang mogelijk;
o Flexibele plaatsen inzetbaar;
o Persoonlijke aanpak en dialoog staat centraal.
Evaluatie eerste werkingsjaar
• Bezetting op volle kracht met beperkte wachtlijst.
• Balans tussen autochtone en allochtone ouders en kinderen.
• 104 keer beroep gedaan op acute plaatsen
• Ontwikkeling praktijk occasionele plaatsen: ouders die beroep doen op een aantal dagen acute
plaatsen na elkaar.
