Akkoord door raden.
Inzet extra middelen om knelpunten op te lossen.
Verbeterplan
Goed werkgeverschap
Lager ziekteverzuim?
Signalen hoog ziekte- verzuim eind 2017
baren tot zorgen.
Hoog verzuim
Ruim aanbod, zoals: grip op werkdruk, mindfulness,
resultaatgericht werken.
BUCH-academie (Loopbaan)coaching,
werk-naar-werk-traject, gezond richting pensioen.
Maatwerk Verzuimtraining, team-
plannen en meer aandacht voor medewerkers.
Management
“De BUCH heeft ingegrepen en dat heeft zijn vruchten
afgeworpen.”
Bedrijfsarts
Generatiepact, ‘Great- place-to work-traject’ en
week van de vitaliteit.
En binnenkort...
We zien een enorme daling van het ziekteverzuim binnen De BUCH. Ook volgens medewerkers moet er nog veel gebeuren, maar zijn we op de goede weg: De BUCH werkt!
© Frank Riedijk Infographics
Nooit verzuim
50%
Lage meldings- frequentie
0,99
8%
6%
4%
2%
jan.2017 jan.2018
voortschrijdend gemiddelde 100.000+ gemeenten
8,0% verzuim
sep.2018
4,7%
voortschrijdend gemiddelde 6,1%