• No results found

1.500 banen erbij in Twente

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "1.500 banen erbij in Twente"

Copied!
5
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

1.500 banen erbij in Twente

De werkgelegenheid in Twente is in 2021 voor het zevende achtereenvolgende jaar toegenomen. Vorig jaar is de werkgelegenheid in Twente met 0,5 procent gestegen. In 2020 was dat nog 0,4 procent. Twente telt in 2021 326.560 banen, 1.490 meer dan in 2020. Het aantal vestigingen is net als in 2020 sterker toegenomen. Het aantal vestigingen in Twente bedraagt 58.630, dat is 2.390 (+4,2 procent) meer dan een jaar eerder. Dit blijkt uit cijfers van BIRO, het provinciaal databestand met gegevens over alle vestigingen in Overijssel waar betaalde arbeid wordt verricht.12

Banengroei in Twente houdt aan, ook in tijden van corona

Sinds 2014 – het jaar dat de economie zich voorzichtig kantelde van crisis naar herstel – heeft Twente een forse banengroei gerealiseerd. In 2014 lag het aantal banen nog onder 300.000, om daarna in zeven jaar tijd door te groeien tot 326.560 banen (+9,2 procent). In 2021 zijn er 1.490 meer banen in Twente dan in 2020, een procentuele groei van 0,5 procent. De coronacrisis heeft in 2020 en 2021 voor een afvlakking van de Twentse banengroei gezorgd, met kleinere groeipercentages dan in 2017-2019, maar de

aanhoudende vraag naar personeel lijkt een regionale banenkrimp te hebben afgewend.

Figuur 1: Werkgelegenheidsontwikkeling Twente (2012-2021)

Bron: BIRO; bewerking: Kennispunt Twente.

1 De absolute cijfers in deze notitie zijn afgerond op tientallen.

2Vergelijking met andere regio’s en Nederland als geheel is nog niet mogelijk. De landelijke gegevens komen naar verwachting in april 2022.

303.950 300.200 299.050 301.430 302.290 308.700 317.500 323.850 325.070 326.560

280.000 285.000 290.000 295.000 300.000 305.000 310.000 315.000 320.000 325.000 330.000

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021

(2)

Relatief sterke toename aantal vestigingen

Het aantal vestigingen in Twente kent, met uitzondering van 2012, een continue doorgroei.

Met 56.360 vestigingen in (april) 2020 heeft Twente 2.190 meer vestigingen dan in 2019 (+4,0 procent).

Figuur 2: Ontwikkeling aantal vestigingen in Twente (2012-2021).

Bron: BIRO; bewerking: Kennispunt Twente.

Meeste Twentse gemeenten hebben banenplus

Ten opzichte van 2020 is het aantal banen in tien van de veertien gemeenten in Twente gestegen. De grootste groei heeft plaatsgevonden in Oldenzaal (+360 banen), gevolgd door Almelo (+330 banen). Hellendoorn en Rijssen-Holten hebben de grootste banenkrimp (beide -90 banen). Over een langere termijn bezien heeft Enschede de grootste bijdrage in de regionale banengroei tussen 2012 en 2021. In verhouding tot de

werkgelegenheidsomvang van beide gemeenten hebben Rijssen-Holten en Borne ook een sterke bijdrage aan de doorgroei van werkgelegenheid in Twente in de afgelopen jaren.

Tabel 1: Aantal banen naar gemeente, omvang en ontwikkeling

Gemeente 2021 Abs. ontw. 2020-2021 Abs. ontw. 2012-2021

Almelo 43.510 330 1.610

Borne 7.280 220 930

Dinkelland 11.860 -60 890

Enschede 89.980 180 6.450

Haaksbergen 10.990 40 950

Hellendoorn 14.730 -90 820

Hengelo 51.380 220 3.380

Hof van Twente 16.290 150 690

Losser 7.890 30 370

Oldenzaal 19.080 360 -1.110

Rijssen-Holten 22.320 -90 3.110

Tubbergen 9.350 -60 890

Twenterand 12.300 130 1.590

Wierden 9.600 130 2.050

Totaal 326.560 1.490 22.610

Bron: BIRO; bewerking: Kennispunt Twente.

47.610 48.110 49.120 50.180 51.000 52.100 53.050 54.110 56.240 58.630

42.000 44.000 46.000 48.000 50.000 52.000 54.000 56.000 58.000 60.000

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021

(3)

Figuur 3 en 4: Procentuele ontwikkeling aantal banen Twentse gemeenten

2020-2021 2012-2021

Bron: BIRO; bewerking: Kennispunt Twente.

Groei aantal vestigingen meer gelijkmatig

Alle veertien gemeenten hebben in 2021 meer vestigingen dan in 2020. Enschede heeft met +660 vestigingen de sterkste toename, gevolgd door Hengelo en Almelo. Tussen 2012 en 2021 hebben in verhouding tot het totaal aantal vestigingen in deze gemeenten Borne, Hengelo en Wierden de grootste aanwas van nieuwe vestigingen.

Tabel 2: Aantal vestigingen naar gemeente, omvang en ontwikkeling

Gemeente 2021 Abs. ontw. 2020-2021 Abs. ontw. 2012-2021

Almelo 6.340 350 1.200

Borne 2.010 110 490

Dinkelland 2.890 80 450

Enschede 14.040 660 2.750

Haaksbergen 2.380 60 340

Hellendoorn 3.100 110 580

Hengelo 8.060 350 1.790

Hof van Twente 4.010 130 600

Losser 2.000 90 360

Oldenzaal 2.950 110 490

Rijssen-Holten 3.250 60 550

Tubbergen 2.400 90 380

Twenterand 2.820 100 530

Wierden 2.380 90 520

Totaal 58.630 2.390 11.020

Bron: BIRO; bewerking: Kennispunt Twente.

-0,6%

-0,6%

-0,5%

-0,4%

0,2%

0,3%

0,4%

0,4%

0,8%

0,9%

1,1%

1,3%

1,9%

3,1%

-1% 0% 1% 2% 3%

Tubbergen Hellendoorn Dinkelland Rijssen-Holten Enschede Losser Haaksbergen Hengelo (o) Almelo Hof van Twente Twenterand Wierden Oldenzaal Borne

-5%

4%

4%

5%

6%

7%

8%

8%

9%

11%

15%

15%

16%

27%

-10% 0% 10% 20% 30%

Oldenzaal Almelo Hof van Twente Losser Hellendoorn Hengelo (o) Enschede Dinkelland Haaksbergen Tubbergen Borne Twenterand Rijssen-Holten Wierden

(4)

Figuur 5 en 6: Procentuele ontwikkeling aantal vestigingen Twentse gemeenten

2020-2021 2012-2021

Bron: BIRO; bewerking: Kennispunt Twente.

Industrie absoluut grootste daling; procentueel horeca en cultuur & recreatie Ten opzichte van 2020 hebben in 2021 vier sectoren een kleiner aantal banen. In de industrie is de werkgelegenheid met meer dan 1.000 banen gekrompen. De horeca en cultuur & recreatie hebben de grootste procentuele afnames met respectievelijk -5,0 procent en -6,4 procent. Deze banenkrimp is gecompenseerd door een groei van het aantal banen in tien andere sectoren, waarbij er niet direct een sector ver bovenuit steekt. De grote sectoren zoals de zorg en de zakelijke dienstverlening dragen in absolute zin ook het meeste bij aan de regionale werkgelegenheidstoename.

Over een periode van tien jaar zijn de verschillen groter, met procentueel grote toenames in de zakelijke dienstverlening en vooral informatie & communicatie. Het aantal banen bij financiële instellingen is sterk teruggelopen, al zit de afname vooral in de periode 2012- 2017.

Tabel 3: Aantal banen naar sector, omvang en ontwikkeling (2020-2021)

Gemeente 2021 Abs. ontw. 2020-2021 Abs. ontw. 2012-2021

landbouw & visserij 9.460 -80 -380

industrie 45.970 -1.030 -510

bouw 23.860 540 1.500

handel 64.760 480 6.400

vervoer en opslag 10.560 190 -820

horeca 14.260 -760 1.340

informatie & communicatie 8.250 270 2.770

financiële instellingen 3.170 0 -870

zakelijke diensten 44.070 610 8.100

overheid 11.740 190 -260

onderwijs 23.640 540 1.570

zorg 54.640 890 3.200

cultuur & recreatie 6.030 -410 490

overige diensten 6.160 60 70

Totaal 326.560 1.490 22.610

Bron: BIRO; bewerking: Kennispunt Twente.

1,8%

2,7%

3,0%

3,2%

3,5%

3,6%

3,8%

4,0%

4,0%

4,5%

4,6%

5,0%

5,8%

5,9%

0% 2% 4% 6%

Rijssen-Holten Haaksbergen Dinkelland Hof van Twente Hellendoorn Twenterand Oldenzaal Tubbergen Wierden Losser Hengelo (o) Enschede Almelo Borne

16%

17%

19%

19%

20%

20%

22%

23%

23%

23%

24%

28%

28%

33%

0% 10% 20% 30% 40%

Haaksbergen Hof van Twente Dinkelland Tubbergen Oldenzaal Rijssen-Holten Losser Hellendoorn Twenterand Almelo Enschede Wierden Hengelo (o) Borne

(5)

Figuur 7 en 8: Procentuele ontwikkeling aantal banen naar sector

2020-2021 2012-2021

Bron: BIRO; bewerking: Kennispunt Twente.

Kennispunt Twente

Kennispunt Twente is het onderzoeksbureau van de Twentse gemeenten en de Regio Twente. Wij versterken de kennispositie van beslissers in de regio door hoogwaardige sturingsinformatie te leveren. Zo leveren wij onder meer informatie over het gebruik en de kostenontwikkeling in het sociaal domein, de vitaliteit van buurten en de ontwikkeling van de regionale en lokale economie en arbeidsmarkt. Dit doen wij in de vorm van dashboards, zoals de Twentse Arbeidsmarktmonitor en de Twente Index, brochures en rapporten. Ook laten wij geregeld inwoners van vijf Twentse gemeenten meedenken over lokale vraagstukken vanuit onze inwonerpanels. Kijk voor een uitgebreid overzicht van al onze producten en dienstverlening op www.kennispunttwente.nl.

Twentse observaties

Door de aard van onze werkzaamheden hebben we regelmatig ‘bijvangst’. Dat zijn bijvoorbeeld lezingen of webinars, verdiepingen op een onderwerp uit één van onze monitoren of analyses van te verwerken basisdata. Deze zijn niet alleen voor de eigenlijke opdrachtgever interessant maar ook voor een grotere doelgroep. Wij willen dan ook deze ‘bijvangst’ graag onder de aandacht brengen van een breder publiek onder de titel ‘Twentse observaties’. Wat is de stand van de regio? Hoe ontwikkelt Twente zich? Wat betekent dit voor onze regio? Voor deze observaties houden we maar één selectiecriterium aan: ‘zonde om niet verder te verspreiden’. Publicatie vindt in ieder geval plaatst via onze website en onze themasites.

Colofon

1.500 banen erbij in Twente Samenstelling: Kennispunt Twente T 053 - 487 67 20

E info@kennispunttwente.nl W www.kennispunttwente.nl

-6,4%

-5,0%

-2,2%

-0,8%

0,1%

0,7%

0,9%

1,4%

1,7%

1,7%

1,8%

2,3%

2,3%

3,4%

-8% -6% -4% -2% 0% 2% 4%

cultuur & recreatie horeca industrie landbouw & visserij financiële instellingen handel overige diensten zakelijke diensten zorg overheid vervoer & opslag bouw onderwijs informatie & communicatie

-22%

-7%

-4%

-2%

-1%

1%

6%

7%

7%

9%

10%

11%

23%

51%

-40% -20% 0% 20% 40% 60%

financiële instellingen vervoer & opslag landbouw & visserij overheid industrie overige diensten zorg bouw onderwijs cultuur & recreatie horeca handel zakelijke diensten informatie & communicatie

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Ik heb bij de eerste vraag aangegeven dat het aanbod ontoereikend is omdat een aantal leerlingen voor een bepaalde ondersteuning buiten de regio naar school gaan.. Wij willen

Vanaf 2010 worden de dienstencheque-ondernemingen immers prioritair ingedeeld volgens de aard van de geleverde diensten, waardoor heel wat van deze ondernemingen niet meer

Dit rapport geeft een cijfermatige weergave van de verschillende stappen die doorlopen worden bij de jaarlijkse updates van de raming van het aantal vestigingen

Het gemiddeld aantal vesti- gingen met personeel in het eerste kwartaal wordt berekend als het gemiddeld aantal vesti- gingen met personeel op 31 december van het jaar t-1 en 31

Gemiddeld genomen over de periode van juli 2018 tot en met september 2020 was de hoogte van een vordering vanwege overtreding van de inlichtingenplicht €2.201.. De gemiddelde

Wettelijk vertegenwoordiger Vizada VSAT as Onbekend - Heden Monitoring geadviseerd Wettelijk vertegenwoordiger Wipro Uk Branch Ltd Onbekend - Heden Niet

In die lijn wordt onder meer gesteld dat condities voor geluk sterk verschillen tussen en binnen landen, dat er allerlei ingewikkelde interacties in het spel zijn en

Wettelijk vertegenwoordiger Vizada VSAT as Onbekend - Heden Monitoring geadviseerd Wettelijk vertegenwoordiger Wipro Uk Branch Ltd Onbekend - Heden Niet