• No results found

Kemkers- Been Doorkiesnummer E-mail adres: m.kemkers@tynaarlo.nl Gevraagd besluit: Drie raadsleden benoemen tot leden van de werkgevercommissie, voor de duur van de zittingsperiode van de raad Bijlagen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Kemkers- Been Doorkiesnummer E-mail adres: m.kemkers@tynaarlo.nl Gevraagd besluit: Drie raadsleden benoemen tot leden van de werkgevercommissie, voor de duur van de zittingsperiode van de raad Bijlagen"

Copied!
3
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Zaaknummer: 479376

Raadsvergadering d.d. 22 mei 2018 agendapunt 13 Aan:

De Gemeenteraad Vries, 3 mei 2018

Onderwerp: Benoemen leden werkgeverscommissie griffier Portefeuillehouder: Presidium

Behandelend ambtenaar: mevrouw M. Kemkers- Been Doorkiesnummer: 0592 – 266988

E-mail adres: m.kemkers@tynaarlo.nl

Gevraagd besluit: Drie raadsleden benoemen tot leden van de werkgevercommissie,

voor de duur van de zittingsperiode van de raad Bijlagen:

- Raadsbesluit (bijgevoegd)

- Boekje “De (rechts)positie griffie[r] in het decentrale bestuur” (ter inzage) - Verordening werkgeverscommissie gemeente Tynaarlo

TOELICHTING

Sinds 7 maart 2002 is de dualisering van het gemeentebestuur ingevoerd. Dit om de herkenbaarheid en zichtbaarheid van het decentraal bestuur een impuls te geven door de rollen en posities van de raad en het college te verduidelijken. De tweede kamer koos bij amendement voor een zelfstandige raadsondersteuning in de vorm van de verplichte griffier. Binnen het openbaar bestuur kwam er opeens een eindverantwoordelijke bij.

Een ambtenaar die wel werkzaam is voor de publiekrechtelijke rechtspersoon gemeente, maar niet valt onder het college. Door de verzelfstandiging van de raadsondersteuning kreeg de raad als bevoegd gezag een werkgeversrol.

Om niet de gehele raad werkgever te laten zijn van de griffier, is er gekozen voor het instellen van een werkgeverscommissie, bestaande uit drie leden. De gemeentewet bepaalt (artikel 83, lid 2) dat de

burgemeester en de wethouders geen lid zijn van een door raad ingestelde bestuurscommissie (omgekeerd geldt hetzelfde). Op grond van dit artikel is het niet mogelijk dat de burgemeester deel uitmaakt van de werkgeverscommissie. De rol die de burgemeester in dezen heeft is die van adviseur van de commissie.

Werkgeverscommissie Tynaarlo

De werkgeverscommissie voor de griffier van de gemeente Tynaarlo is bij raadsbesluit van 8 november 2011 ingesteld. De werkgeverscommissie is vraagbaak en aanspreekpunt voor de griffier en voor de raadsleden. De taken van de werkgeverscommissie zijn onder andere het regelmatig vaststellen van de arbeidsvoorwaarden voor de griffier (wanneer deze door het college voor de medewerkers worden aangepast/vastgesteld, moeten deze ook door de werkgeverscommissie worden vastgesteld), het jaarlijks houden van een

functioneringsgesprek met de griffier, het begeleiden en bewaken van de procedure bij ziekte van de griffier, het mogelijk toekennen van een gratificatie, het goedkeuren van de declaraties van de griffier. Het team HRM ondersteunt de werkgeverscommissie in overleg met hen.

In de afgelopen raadsperiode maakten de heren Van Heukelum (VVD), Van den Born (CU) en Jennekens (D66) deel uit van de commissie. In verband met een nieuwe raad moeten er drie nieuwe leden worden benoemd.

Vanuit het presidium wordt voorgesteld om de heren Van den Born, Spekschate en mevrouw Kardol daarvoor te benoemen.

(2)

Bevoegdheden

Op 25 september 2012 zijn door de gemeenteraad aan de ingestelde werkgeverscommissie de bevoegdheden gedelegeerd die rechtstreeks voortvloeien uit de Ambtenarenwet, de op deze wet gebaseerde en door de raad vastgestelde rechtspositionele voorschriften. Daarnaast is het vaststellen en wijzigen van de

arbeidsvoorwaarden van de griffier, gedelegeerd aan deze commissie.

Niet gedelegeerde bevoegdheden

De raad benoemt, schorst en ontslaat de griffier op grond van artikel 107 van de Gemeentewet, deze

bevoegdheden zijn niet overdraagbaar. De aard van de bevoegdheid verzet zich er ook tegen dat deze worden gedelegeerd naar een orgaan van de raad zelf. Net als de bevoegdheden genoemd in 107d, eerste lid

(vervanging van de griffier) en 107e, eerste lid (vaststelling en wijziging van de organisatie van de griffie) van de Gemeentewet, behoudens het vaststellen en wijzigen van de arbeidsvoorwaardenregeling.

Bijlagen in leesmap

In de handreiking van de Vereniging van Griffiers en de VNG “De (rechts)positie griffie(r) in het decentraal bestuur” is gekeken naar de gemeenteraad en zijn rol als werkgever. Deze handreiking evenals de

“Verordening werkgeverscommissie gemeente Tynaarlo” liggen voor u in de leesmap ter inzage.

Financiën n.v.t.

Gevraagd besluit

De volgende drie raadsleden benoemen tot leden van de werkgevercommissie, voor de duur van de zittingsperiode van de raad;

de heer H. van den Born de her R.C.G.M. Spekschate mevrouw E. Kardol

Namens het presidium,

M.J.F.J. Thijsen, voorzitter

B. Slofstra, plv. griffier

(3)

Raadsbesluit nr. 13

Betreft: Benoemen leden werkgeverscommissie griffier

De raad van de gemeente Tynaarlo;

gelezen het voorstel van het presidium d.d. 8 mei 2018;

gelet op de betreffende artikelen van de Gemeentewet en de “Verordening werkgeverscommissie gemeente Tynaarlo”;

B E S L U I T:

De volgende drie raadsleden benoemen tot leden van de werkgevercommissie, voor de duur van de zittingsperiode van de raad:

- de heer H. van den Born - de heer R.C.G.M. Spekschate - mevrouw E. Kardol

Vries, 22 mei 2018

De raad voornoemd,

M.J.F.J. Thijsen, voorzitter

B.Slofstra, plv. griffier

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

3 raadsleden benoemen tot voorzitter respectievelijk lid van de werkgevercommissie, voor de duur van de zittingsperiode van de

Het voorstel is om de algemene beschouwingen later dit jaar te houden en wel bij de behandeling van de Begroting 2011/Najaarsnota 2010 die op 2 november staat gepland.. Voor

Op 13 oktober 2009 heeft het college ingestemd met de concept Cultuurnota “De kunst van het verbreden en versterken” en is deze voorgelegd aan de raad.. Met daarbij het voorstel

De verordening regelt de wijze waarop de antidiscriminatievoorziening wordt ingericht, zoals de vereiste deskundigheid van klachtbehandelaars, toegankelijkheid van de voorziening,

Op grond van artikel 6 van de ‘Verordening burgerinitiatief gemeente Tynaarlo“ is de vereniging uitgenodigd voor de vergadering van 21 april 2009. De vereniging heeft tijdens

Maart 2006 heeft de gemeenteraad, mede naar aanleiding van reeds gestarte initiatieven in Yde en Zeijen, besloten om ook accommodatieplannen te ontwikkelen voor een aantal

Tevens dient aangegeven te worden in welke mate afwijkingen van de voorgenomen activiteit (in genoemde alternatieven en varianten) zullen leiden tot andere effecten op de landbouw..

De Perspectievennota is nieuw en past in het aangepaste planning & control proces voor wat betreft de behandelingen van de jaarrekening, de voorjaarsnota en de begroting.. bent