• No results found

Kooijinga Doorkiesnummer E-mail adres: h.kooijinga@tynaarlo.nl Gevraagd besluit: De Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Tynaarlo vaststellen Bijlagen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Kooijinga Doorkiesnummer E-mail adres: h.kooijinga@tynaarlo.nl Gevraagd besluit: De Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Tynaarlo vaststellen Bijlagen"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Raadsvergadering d.d. 19 januari 2010 agendapunt: 15 Aan:

De Gemeenteraad Vries, 8 december 2009

Onderwerp: Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Tynaarlo Portefeuillehouder: Dhr. H. H. Assies

Behandelend ambtenaar: Mw. H. Kooijinga Doorkiesnummer: 0592 - 266 851

E-mail adres: h.kooijinga@tynaarlo.nl

Gevraagd besluit: De Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Tynaarlo vaststellen

Bijlagen:

- Raadsbesluit (bijgevoegd)

TOELICHTING

Op 28 juli 2009 is de Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen in werking getreden. Deze wet verplicht gemeenten een laagdrempelige voorziening in het leven te roepen, waar burgers terecht kunnen met klachten over alle vormen van discriminatie. De gemeenteraad stelt bij verordening regels vast betreffende de inrichting en uitvoering van de taak door de antidiscriminatievoorziening. Bij AMvB zijn de kaders aangegeven waarbinnen de gemeenteraden ruimte krijgen voor maatwerk.

In Drenthe is gekozen voor één gezamenlijke voorziening. Deze wordt gevestigd in Assen. De nu voorliggende verordening benadrukt hetgeen in de AMvB staat, namelijk dat de

antidiscriminatievoorziening niet plaatsvindt in de gemeentelijke organisatie, maar op afstand wordt geplaatst om de onafhankelijkheid te waarborgen.

De verordening regelt de wijze waarop de antidiscriminatievoorziening wordt ingericht, zoals de vereiste deskundigheid van klachtbehandelaars, toegankelijkheid van de voorziening, de minimale inhoud van het protocol klachtenbehandeling (de afdoeningtermijn, wijze van afdoening en registratie van klachten) en de wijze waarop de laagdrempeligheid van de voorziening wordt gewaarborgd.

(2)

Gevraagd besluit

De Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Tynaarlo vaststellen

Burgemeester en wethouders van Tynaarlo,

F.A. van Zuilen, burgemeester

drs. M.G.J. Nijhuis-Quanjel, secretaris a.i.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

De plankaart van het ontwerp is aangepast, omdat er op de plankaart van het ontwerp plan een archeologische aanduiding stond welke niet van toepassing is in dit

Deze termijnen zijn echter van toepassing op aanslagen die via automatische incasso worden geïnd.. Voor aanslagen die niet per automatische incasso worden geïnd kan dit niet,

Op 13 oktober 2009 heeft het college ingestemd met de concept Cultuurnota “De kunst van het verbreden en versterken” en is deze voorgelegd aan de raad.. Met daarbij het voorstel

Voorts stelt het college voor deze bijdrage te doen toekomen aan het door VNG International ondersteunende programma voor

Met deze bepaling wordt nader invulling gegeven aan artikel 3 van het besluit, dat luidt: “Bij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening worden in ieder geval de

papierinzamelaars (papierinzamelende organisaties, papierhandelaren) overleg gevoerd worden over het sluiten van (dienstverlening) contracten oud papier met de gemeente per 1

Gevraagd besluit: De begroting 2009 van de stichting openbaar onderwijs Baasis goedkeuren, waarbij uitvoering gegeven moet worden aan:.. - een uitsplitsing in structurele

Niet alleen ingezetenen van de gemeente, maar ook personen daarbuiten kunnen in aanmerking komen, mits zij zich in bijzondere mate voor de gemeente of de gemeenschap