• No results found

van Zuilen Behandelend ambtenaar: Henderika Sprang Doorkiesnummer E-mail adres: h.g.sprang@tynaarlo.nl Gevraagd besluit: De Verordening gemeentelijke onderscheidingen gemeente Tynaarlo vast te stellen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "van Zuilen Behandelend ambtenaar: Henderika Sprang Doorkiesnummer E-mail adres: h.g.sprang@tynaarlo.nl Gevraagd besluit: De Verordening gemeentelijke onderscheidingen gemeente Tynaarlo vast te stellen"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Raadsvergadering d.d. 21 april 2009 agendapunt 12 Aan:

De Gemeenteraad Vries, 21 april 2009

Onderwerp: Vaststelling "Verordening gemeentelijke onderscheidingen”

Portefeuillehouder: F.A. van Zuilen Behandelend ambtenaar: Henderika Sprang Doorkiesnummer: 0592 - 266 622

E-mail adres: h.g.sprang@tynaarlo.nl

Gevraagd besluit: De Verordening gemeentelijke onderscheidingen gemeente Tynaarlo vast te stellen.

Bijlagen:

- Raadsbesluit (bijgevoegd)

TOELICHTING

Inleiding

Korte samenvatting

Na enkele jaren blijkt het gemeentelijke onderscheidingenbeleid toe aan een uitbreiding, in de vorm van een medaille van verdienste. Daarnaast worden enkele kleine wijzigingen (schrijftaal etc.) in de huidige verordening (uit 2000) doorgevoerd.

Huidige onderscheidingen

De gemeentelijke onderscheidingen bestaan op dit moment uit:

1. De erepenning met draagmedaille.

De erepenning met draagmedaille is tot op heden 1 keer uitgereikt aan de heer G. Krol. De erepenning is de hoogste gemeentelijke onderscheiding voor natuurlijke personen. Niet alleen ingezetenen van de gemeente, maar ook personen daarbuiten kunnen in aanmerking komen, mits zij zich in bijzondere mate voor de gemeente of de gemeenschap verdienstelijk hebben gemaakt.

2. De gemeentepenning

De gemeentepenning is tot op heden niet uitgereikt. De gemeentepenning is de hoogste gemeentelijke onderscheiding voor rechtspersonen, bij tentoonstellingen, wedstrijden en andere manifestaties, als prijs ter aanmoediging en erkenning van geleverde prestaties, of als erkenning van bijzondere verdiensten in onder andere het sportieve-, culturele- of verenigingsleven.

Uit ervaring blijkt dat het huidige stelsel met de erepenning en gemeentepenning niet geheel voldoet. De eisen om in aanmerking te komen zijn streng. Het zijn dan ook de hoogste gemeentelijke onderscheidingen.

Toch zijn er zijn personen en organisaties die veel betekenen voor de gemeente Tynaarlo, maar niet voldoen aan de hoge eisen van erepenning of gemeentepenning. Wij hebben de wens om deze mensen toch op een passende wijze te waarderen, namelijk door het invoeren van de medaille van verdienste.

(2)

De medaille van verdienste kan worden toegekend aan natuurlijke en rechtspersonen als blijk van grote waardering en erkentelijkheid die:

- in vrijwillig verband bijzondere verdiensten hebben gehad voor de Tynaarlose gemeenschap;

- op enig terrein van het maatschappelijk leven blijk hebben gegeven van bijzondere burgerzin;

- een belangrijk prestatie hebben verricht op cultureel, sportief en enig ander gebied;

- in de hoogte klassen of op het hoogste niveau van de betreffende sport, een landelijke of internationale titel of prijs hebben behaald.

Daarnaast is de Verordening qua schrijfstijl aangepast.

Vervolgprocedure

Na vaststelling zal de Verordening worden bekendgemaakt in de lokale krant en wordt in een persbericht aandacht geschonken aan de nieuwe medaille van verdienste.

Financiële consequenties

De eenmalige kosten voor aanschaf van 10 medailles (€ 1.000,00) worden ten laste gebracht van de post representatie. Alle overige kosten worden gedekt vanuit de post kabinetswerkzaamheden.

Gevraagd besluit

De Verordening gemeentelijke onderscheidingen gemeente Tynaarlo vast te stellen.

Burgemeester en wethouders van Tynaarlo,

F.A. van Zuilen, burgemeester.

mr. P. Post, secretaris.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Het lijkt ons zinvol dat de raad op basis van ons onderzoek zijn gedachten bepaalt en formuleert hoe hij vanuit zijn rol als budgethouder wenst te sturen op de kwaliteit van

Bij het ontwikkelen van het Groene Dorpenplan is er veel overleg geweest met inwoners van de dorpen en met sommige lokale verenigingen, met Team Groen, het Wijkbeheer en

- dat op basis van de uitkomsten van deze evaluatie een aantal conclusies en aanbevelingen zijn geformuleerd en een herbenoeming van de 3 leden voor een periode van 5 jaar

Op 13 oktober 2009 heeft het college ingestemd met de concept Cultuurnota “De kunst van het verbreden en versterken” en is deze voorgelegd aan de raad.. Met daarbij het voorstel

De verordening regelt de wijze waarop de antidiscriminatievoorziening wordt ingericht, zoals de vereiste deskundigheid van klachtbehandelaars, toegankelijkheid van de voorziening,

Onverlet het bepaalde in artikel 36 van de wet komt in aanmerking voor de langdurigheidstoeslag de belanghebbende die gedurende een onafgebroken periode van 36 maanden aangewezen is

Naast deze eens in de vier jaar aan te bieden nota lokale heffingen, wordt de raad elk jaar via de paragraaf lokale heffingen in de begroting geïnformeerd over de meest actuele

papierinzamelaars (papierinzamelende organisaties, papierhandelaren) overleg gevoerd worden over het sluiten van (dienstverlening) contracten oud papier met de gemeente per 1