• No results found

Deze keer kunnen ook de uitzendkrachten stemmen!

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Deze keer kunnen ook de uitzendkrachten stemmen!"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Sociale verkiezingen Mei 2020: uitzendkrachten kunnen ook stemmen!

In mei 2020 worden in jouw bedrijf sociale verkiezingen gehouden om personeelsvertegenwoordigers te kiezen voor het comité voor de preventie en bescherming van werknemers (CPBW) en de ondernemingsraad (OR). Om een CPBW te hebben zijn er minstens 50 medewerkers nodig in het bedrijf en voor een ondernemingsraad moeten er minstens 100 medewerkers zijn.

Deze keer kunnen ook de uitzendkrachten stemmen!

Dit is de eerste maal en het recht is verkregen dankzij de acties van uw vakbondsorganisaties.

De toegangspoort tot werk in de sector van de contactcenters is vaak een uitzendcontract, maar het is belangrijk voor elke werknemer om zich erkend te voelen als een volwaardige medewerker van het bedrijf.

Om te kunnen stemmen moeten uitzendkrachten aan twee voorwaarden voldoen:

- 3 maanden of 65 werkdagen in het bedrijf hebben gewerkt (in geval van onderbreking van het contract) tussen 1 augustus 2019 en februari 2020.

- Minstens 26 dagen in het bedrijf werken in de periode april-mei 2020.

Waarom stemmen bij sociale verkiezingen?

- Stemmen is belangrijk omdat je kiest wie je bij de directie zal vertegenwoor- digen;

- Stemmen betekent jouwsteun verlenen aan de afgevaardigden die dagelijks onderhandelen over de salarissen en arbeidsvoorwaarden voor alle medewer- kers;

- Stemmen betekent bevestigen dat zowel uitzendkrachten als andere me- dewerkers rechten hebben.

In verschillende bedrijven wordt door uw afgevaardigden onderhandeld over overeenkomsten om uitzendcontracten om te zetten in vaste contracten na bi- jvoorbeeld 2 contracten of na een aantal maanden uitzendwerk.

We onderhandelen ook over overeenkomsten om die er voor zorgen dat alle vakbondsleden een vakbondspremie ontvangen, op dezelfde manier als leden met een uitzendcontract.

Connecting to win

Meer info > www.bbtk.org | www.acv-puls.be | www.aclvb.be

Sinds 2006 organiseert UNI ICTS (de wereldvakbond voor werknemers uit de Telecom en contactcenters) in de maand oktober een week van actie in de contactcenters. Elk jaar nemen uw vakbondsorganisa- ties deel aan het evenement:

wij brengen een thema onder de aandacht en organiseren bewustmakingsactiviteiten en ontmoetingen met medewer- kers van contactcenters om uw werkomstandigheden te verbeteren.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Artikel 71 en volgende van de wet sociale verkiezingen machtigt en omkadert het elektronisch stemmen. Indien de werkgever besluit de sociale verkiezingen langs elektronische weg

Allemaal keuzes die niet alleen voor jezelf, maar ook voor de mensen naast je belangrijk zijn.. Want ook jouw keuze bepaalt mee hoe de samenleving er nu of later uit zal

“Een groeiend aantal medici oordeelt dat pati- enten voor wie autonomie de hoogste waarde vormt, ook in staat zouden moeten zijn autonoom uitwegen te zoeken voor hun lijden..

Indien de betrokkene niet meer behoort tot de cate- gorie van werknemers, waartoe hij behoorde op het ogenblik van de verkiezingen, tenzij de vakorganisatie die de kandidatuur heeft

Voor sommige instrumenten zijn voldoende alternatieven – zo hoeft een beperkt aantal mondelinge vragen in de meeste gevallen niet te betekenen dat raadsleden niet aan hun

Behalve dat dit een indicator kan zijn voor de (erva- ren) aantrekkelijkheid van het raadslidmaatschap van de betreffende partij, geeft dit ook inzicht in de omvang van

Daarin is een belangrijke rol weggelegd voor de afgevaardigde van het Comité voor Bescherming en Preventie op het Werk (CPBW), en dit zowel op het individuele vlak (bijstand voor

De situatie kan zich voordoen dat er geen Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) is in de onderneming omdat bij de sociale verkiezingen de drempel van