• No results found

Het formulier zal na beoordeling openbaar worden gemaakt. Commissie Voedingsaanbevelingen voor zwangere vrouwen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Het formulier zal na beoordeling openbaar worden gemaakt. Commissie Voedingsaanbevelingen voor zwangere vrouwen"

Copied!
6
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Belangenverklaring

In het kader van de Code ter voorkoming van oneigenlijke beïnvloeding door belangenverstrengeling, die u ook kunt vinden op de website van de

Gezondheidsraad (www.gezondheidsraad.nl), wordt alle beoogd betrokkenen bij de totstandkoming van wetenschappelijke adviesrapporten en medische richtlijnen gevraagd onderstaande verklaring digitaal in te vullen, te ondertekenen en te retourneren. Bijzonderheden over het retourneren vindt u op pagina 4, bij 'insturen'.

Let op: Alle invulvelden, tot en met pagina 4, zijn verplicht. Zijn er geen nevenwerkzaamheden, financiële of andere belangen te melden, dan graag invullen dat u deze niet heeft. Bij gebrek aan invulruimte in de tekstvakken kunt u gebruik maken van de ruimte op pagina 6.

Het formulier zal na beoordeling openbaar worden gemaakt.

Persoonlijke gegevens

Commissie Commissie Voedingsaanbevelingen voor zwangere vrouwen Naam lid RC Painter

Hoofdfunctie(s)

Graag functienaam en werkgever vermelden en bij meerdere functies de omvang per functie Gynaecoloog, Afdeling Verloskunde, AMC'. Amsterdam 0.9 FTE

Nevenwerkzaamheden

Graag kort per functie de werkzaamheden vermelden en of deze betaald of onbetaald zijn Gynaecoloog, Afdeling Verloskunde, WKZ, Utrecht O FTE (onbezoldigd)

Lid Werkgroep Gezondheidsraad Voeding en Zwangerschap (onbezoldigd) Lid Wetenschappelijk Advies Raad Stichting ZEHG

Lid Stuurgroep VSV AMC- Amsterdam ZuidOost

RCT naar effecten van sondevoeding bij zwangere vrouwen met hyperemesis (2013-2016), pilot gefinancierd door Foreest Medical School (Alkmaar) Editor bij PLOS ONE

Lid van het Nederlandse College voor Gynaecologie en Obstetrie, bestuurslid SIG Vroege zwangerschap

1

(2)

Beschrijving van relaties en belangen

Zie voor een uitgebreidere toelichting de paragraaf'Transparantie in relaties en belangen' van de Code.

Persoonlijke financiële belangen

Voorbeelden:

Lid van een adviescommissie die in dienst van een bedrijf opereert op het gebied waar het advies of de richtlijn zich op richt

Directe financiële belangen in een bedrijf (aandelen of opties).

Geen

Persoonlijke relaties

Voorbeeld:

Mensen uit directe omgeving (zoals familieleden, partner, vrienden, naaste collega's) die baat kunnen hebben bij een bepaalde uitkomst van een advies.

Geen

Reputatiemanagement

Voorbeelden:

(3)

Extern gefinancierd onderzoek

Voorbeeld:

Deelname aan onderzoek gefinancierd door (semi-)overheid,fondsen of industrie, waarbij de financier belangen kan hebben bij bepaalde resultaten van het onderzoek.

CVON/ Nederlandse Hartstichting, WOMS project (hoofdaanvrager prof Roseboom) AMC-VuMcAltiantie 010 (mede aanvrager drAE Budding)

ZonMW- Leading the Change TANGO 1DM (mede projectleider dr v Rijn, WKZ) RCT naar effecten van sondevoeding bij zwangere vrouwen met hyperemesis (2013-2016), pilot gefinancierd door Foreest Medica! School (Alkmaar)

Geen van de bovenstaande stellen in mijn optiek een belangenverstrengeling voor.

Kennisvalorisatie

Voorbeelden:

Bijzondere en unieke expertise op (deel)gebied waar het advies of de richtlijn zich op richt die mogelijkheden biedt voor 'vermarkting'. Dit kan een medisch product, procedure of interventie zijn, maar ook een nieuw theoretisch concept of model, of vernieuwde aanpak van organisatie en logistiek.

Eigendom van een patent van een product

Lid Wetenschappelijke Advies Raad Stichting ZEHG (Hyperemesis Gravidarum patienten vereniging), in mijn optiek geen belangenverstrengeling

Overige belangen

Zijn er voor het overige bij u of in uw omgeving nog belangen die - als ze bekend worden -u, uw omgeving of de organisatie in verlegenheid kunnen brengen?

Geen

3

(4)
(5)

Oordeel leiding Gezondheidsraad

Naam beoogd lid

Mw. R. C. Painter

Commissie

# 060-1 Voedingsaanbevelingen voor zwangere vrouwen

� geen belemmeringen voor deelname aan commissie.

□ □

deelname aan commissie onder voorwaarde dat betrokkene zich bij behandeling en besluitvorming van dossier [naam dossier] uit de beraadslaging terugtrekt.

geen deelname aan commissie mogelijk in verband met inschatting van te hoog risico op oneigenlijke beïnvloeding.

geen deelname aan commissie mogelijk, maar inbreng van gewenste expertise in commissie mogelijk door middel van hoorprocedure bij de behandeling en besluitvorming van het dossier.

Naam

WA van Gooi V\AC lJJLvL�

Functie

Voorzitter G R

�- �cu.

Datum

10 januari 2018 i I - 1 - t'B

5 Paraaf

Toelichting (optioneel)

(6)

Nadere toelichting relaties en belangen (optioneel)

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Het besluit houdt rekening met de door de Egmont-groep 2 vastgestelde normen en beginselen alsook met de aanbevelingen van de Financial Action Task Force ("FATF") 3.

de volle vrijheid gelaten in de uitvoering van zijn opleidingstableau, alleen 2 maanden voor het naar huis gaan der lichting moet de compagnie gereed zijn voor de ge-

Artikel 8 EVRM bepaalt in zijn tweede lid dat "Geen inmenging van enig openbaar gezag is toegestaan met betrekking tot de uitoefening van dit recht (op eerbiediging van

1. 78 van 10 november 1967, dat de wettelijke grondslag vormt van het ontworpen koninklijk besluit, stelt dat de geneeskundige commissie tot taak heeft de belanghebbende personen

Bij brief van 1 december 1995 , opnieuw ingediend op 30 januari 1996, verzocht de Minister van Volksgezondheid en Pensioenen de Commissie om advies betreffende een ontwerp

• Discussiepunt: welke gegevens heeft de Raad nodig om bij de Perspectiefnota een besluit te kunnen nemen om de benodigde middelen beschikbaar te stellen voor een

1774/2002 van het Europees Parlement en de Raad tot vaststelling van gezondheidsvoorschriften inzake niet voor menselijke consumptie bestemde dierlijke bijproducten 6

“HR is onder andere belangrijk met het oog op keuzes voor opleidingen en trainingen, de OR heeft kennis over de organisatie en uiteraard hebben werknemers zelf veel invloed op hoe