• No results found

Wanneer organisaties van deze databank gebruik willen maken, fungeert Gelijke Kansen in Vlaanderen als intermediair

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Wanneer organisaties van deze databank gebruik willen maken, fungeert Gelijke Kansen in Vlaanderen als intermediair"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Vraag nr. 59

van 23 december 2004

van mevrouw HILDE CREVITS

"Pluspunt" – Evaluatie

Pluspunt is de gegevens- en adviesbank voor vrouwen met bestuurstalent opgericht binnen het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap.

Ze heeft als doel overheden en organisaties die voor advies- en bestuursfuncties pariteit (man- vrouw) nastreven, te sensibiliseren, te adviseren en te ondersteunen en voor hen competente en geën- gageerde vrouwen te bemiddelen om te komen tot een democratische en veelzijdige besluitvorming.

Graag had ik een toelichting gekregen bij de wer- king van deze databank.

Werd reeds een evaluatie van de werking gemaakt ?

Zo ja, wat zijn de bevindingen ?

Zo niet, wordt een evaluatie van de werking over- wogen ?

Antwoord

Pluspunt is een databank met namen van vrou- wen met bestuurstalent en expertise in een brede waaier aan domeinen. Kandidaten kunnen zich aanmelden bij Pluspunt door middel van een ges- tandaardiseerd inschrijvingsformulier. De gege- vens op het inschrijvingsformulier worden inge- voerd in de databank. Wanneer organisaties van deze databank gebruik willen maken, fungeert Gelijke Kansen in Vlaanderen als intermediair.

Hierbij geldteen gepersonaliseerde aanpak: indien er in Pluspunt geen kandidaat is opgenomen die voldoet aan het gewenste profiel, gaat Gelijke Kansen in Vlaanderen actief op zoek.

Omdat drie jaar na haar oprichting bleek dat Pluspunt weinig spontaan geraadpleegd werd, volgde er eind 2002 een grondige doorlichting. In dit kader werd een SWOT-analyse ( strengths, weaknesses, threets – red.) uitgevoerd. Deze toon- de aan dat er onder andere -nood is aan een in- tensief communicatiebeleid en aan het actief on- dersteunen van vrouwelijke kandidaten door on-

der andere -informatieverspreiding, de organisatie van opleidingen en het inlassen van netwerkmo- menten. Pluspunt zal op basisvan deze vaststellin- gen en in het kader van mijn beleidsprioriteiten herbekeken worden.

Als minister van Gelijke Kansen plan ik in de loop van deze legislatuur de oprichting van een nieuwe databank met experten uit verschillende doelgroepen, waaronder vrouwen. Dit opzet is ruimer dan dat van Pluspunt. Er wordt onder- zocht of en hoe Pluspunt in dit initiatief kan geïntegreerd worden.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Unia is er voor alle burgers die op zoek zijn naar informatie over de antidiscriminatiewetgeving, instrumenten om te sensibiliseren of advies om een diversiteitsbeleid te

Omdat leerlingen zich vaak niet goed kunnen uitdrukken, geven wij ook veel extra aandacht aan de emotionele ontwikkeling van de leerlingen op onze school.. Op deze manier maken we

VierTaal College Schagen is een school voor voortgezet speciaal onderwijs voor leerlingen met gehoorproblemen (slechthorendheid) of problemen met spraak en

afstandsonderwijs de thuisbetrokkenheid van ouders faciliteren waar- door kinderen meer tijd besteden aan schooltaken.. Scholen kunnen dit onder andere doen door ouders te

Het consortium ontdekte dat diversiteit geen duidelijke rol speelt in de percepties van leraren en leerlingen van de sociale cohesie in hun school. De aandacht voor relaties,

In de tweede plaats het onderzoek waarin gezocht wordt naar verschillende effecten van de inzet van digitale leermiddelen voor verschillende groepen leerlingen.. De

Uit een deel van de studies blijkt dat de inzet van digitale leermiddelen leidt tot een toename van verschillen in leer- prestaties tussen hoog- en laagpresteerders, terwijl

H et is duidelijk dat Brands (die dit hoofdstuk schreef) daar niet veel mee op heeft, evenmin als met recente benaderingen door Habermas en Oevermann en anderen. 1972).Het