Cao en gemeenteraadsverkiezingen 2022

(1)

Cao en gemeenteraadsverkiezingen 2022

Actualiteitendagen 2021

Evert van den Brink Senior adviseur / Partner

• Cao gemeenten 2021 tot 2023

• Verkiezingen 16 maart 2022

Onsderwerpen

1

0

1

(2)

• Loonsverhoging

• Eenmalige uitkering

• Thuiswerkvergoeding

• Bovenwettelijk verlof per 1-1-2023

• Verlofsparen

• Versoepelingen ouderschapsverlof

• Loondoorbetaling bij ziekte blijft ongewijzigd

• Bovenwettelijke werkloosheidsuitkeringen blijven bestaan

Cao gemeenten 2021 - 2023

2

Looptijd Cao 1-1-2021 tot 1-1-2023

• Totale verhoging 3,9

• 1,4% per 1 december 2021

• 2,5% per 1 april 2022

• Telt mee in inkomensafhankelijke toelagen

• Telt mee in reeds ingegane uitkeringen FLO

Loonsverhoging

2

(3)

• Eenmalige uitkering, betaald in 2022

• € 1.200,- bruto (pensioengevend) bestaande uit:

• € 300,- Corona onkostenvergoeding (onbelast)

• € 900,- Pensioengevend

• Die Collectieve bedragen in 2021 i.v.m. thuiswerken, corona, bonussen en toelagen worden verrekend met die € 300,-

Eenmalige uitkering

4

• Investeren in lagere salarisschalen

• Wordt € 14,- per uur voor de gemeente

• Is dus per maand als berekeningsbasis € 2.184,-

Minimumloon

5

4

5

(4)

• Geen thuiswerkbudget (Sector Rijk: € 750,-)

• € 2,- per gewerkte thuisdag

• Opgenomen in de Cao, dus verplicht

• Gerichte vrijstelling in de WKR

• Wel aanwijzen als gerichte vrijstelling

• Op declaratiebasis of volgens rooster?

• Combinatie woon-werkverkeer c.q. uitruil

Thuiswerkvergoeding - 1

6

• Of thuiswerkvergoeding of woon-werkverkeer (uitruil)

• Voorbeeld: 5 dagen werken, 2 thuis en 3 op kantoor

• Afstand woon- werkverkeer 15 kilometer enkelvoudig

• Aantal dagen: 214

Thuiswerkvergoeding: € 2,- x 214 x 2/5 = € 171, 20 per jaar = € 14,27 per maand Woon-werkverkeer: € 0,19 x 15 km x 2 x 214 x 3/5 = € 731,88 : 12 = € 60,99 per maand

• Varianten hierop of uitruil

• Leg vast in een lokale regeling!!

Thuiswerkvergoeding - 2

6

(5)

• 6 extra verlofdagen = 43,2 uur (was 5)

• Komen bovenop de wettelijke 20 dagen

• Dagen van 7,2 uur

• 14,4 uur zit in IKB (0,8%)

• Totaal aantal dagen dus 28

• Vervallen leeftijdsverlof

• Vervallen verlof > schaal 9

• Vervallen lokale feestdagen

• Aanwijzen van verplichte (brug)dagen

Bovenwettelijk verlof per 1-1-2023

8

• Onbeperkt sparen van verlof

• 6 extra verlofdagen = 43,2 uur

• 144 uur per jaar aankoop IKB (Cao, artikel 4.3 lid 1a)

• Blijft onbeperkt geldig

• Artikel 6.3 Cao vervalt (50,4 uur door extra werken)

• Wettelijk maximum van 2 jaar verlof

• 2 x 1.872 = 3.744 uur

• 3.744 : 187,2 = 20 jaar sparen

Verlofsparen

9

8

9

(6)

• 13 keer de arbeidsduur per week

• 13 x 36 uur = 468 uur, eventueel naar rato

• Schaal 1 – 90%

• Schaal 2 – 85%

• Schaal 3 – 80%

• Schaal 4 – 70%

• Schaal 5 – 60%

• Schaal 6 en hoger – 50%

• Opnemen vóór het 8^stelevensjaar

Versoepeling ouderschapsverlof - 1

10

• Terugbetaling?

• Opname duur langer dan 8^stelevensjaar?

• Formaliseren verschillende perioden?

• Verhaal pensioenpremies bij onbetaald verlof?

Versoepeling ouderschapsverlof - 2

10

(7)

• Huidige situatie:

• 6 maanden 100%

• 6 maanden 90%

• 12 maanden 75%

• Derde ziektejaar tegen 70%

• Gaan in gesprek over:

• 1 jaar 100%

• 1 jaar 70%

• Vervallen derde ziektejaar bij gedeeltelijk arbeidsongeschikt

Loondoorbetaling bij ziekte

12

• Hoofdstuk 9 onveranderd (van werk naar werk)

• Hoofdstuk 10 onveranderd

• Aanvullende uitkering

• Na-wettelijke uitkering

• Afkoop na-wettelijke uitkering

• Reparatie uitkering WW

• Overlijdensuitkering

• Bijzondere uitkering bij arbeidsongeschiktheid < 35%

Bovenwettelijke werkloosheidsuitkeringen

13

12

13

(8)

Wanneer de Cao definitief is volgt een update

Hopelijk nog deze maand ….

14

Gemeenteraadsverkiezingen

Wat moet/kan er nu al gebeuren

14

(9)

• Algemene Pensioenwet Politieke Ambtsdragers

• Vijfde afdeling

• Artikel 130 t/m 163f

• Rechtspositiebesluit decentrale politieke ambtsdragers

• Hoofdstuk 3 Gemeenten

Verkiezingen 16 maart 2022 - 1

16

• Artikel 132a APPA

• Opstellen plan bij verwerven nieuw werk

• Artikel 132b APPA

• Verplichten om te laten begeleiden

• Tegemoetkoming in de kosten 20% van de jaarwedde

• Artikel 132c APPA

• Niet voldoen aan regels: uitkering wordt gekort

Verkiezingen 16 maart 2022 - 2

17

16

17

(10)

• Artikel 3.18 Loopbaanoriëntatie (Rechtspositiebesluit)

• Geldt voor raadsleden van gemeenten in klasse 7 t/m 9 (100.000⁺)

• Artikel 3.2.11 Loonbaanoriëntatie (Rechtspositiebesluit)

• Geldt voor burgemeesters en wethouders

Verkiezingen 16 maart 2022 - 3

18

• Waardeoverdracht

• Wijzen op de mogelijkheid

• Laten berekenen door eigen pensioenuitvoerder

• Visma | Idella

• ABP

• Pro Ambt

• ASR (Loyalis)

• Berekening door het overnemende pensioenfonds

• Bestuurder beslist op basis van offertes

Verkiezingen 16 maart 2022 - 4

18

(11)

• Wachtgeld (artikel 131 t/m 133 APPA)

• Gelijk aan duur bestuursperiode

• Minimaal 2 jaar

• Maximaal 3 jaar + 2 maanden

• Tot pensioen < 5 jaar voor AW leeftijd

• < 3 maanden bestuurder: 6 maanden

• Samentellen perioden als bestuurder actief

Verkiezingen 16 maart 2022 - 5

20

• Wachtgeld (artikel 131 t/m 133 APPA)

• Hoogte:

• Eerste jaar 80% van de wedde

• Resterende periode 70% van de wedde

• Bijverdienen tot 100%

• Huidige neveninkomsten niet verrekenen

• Terugkeer naar oude functie

• Verplicht

• Artikel 132c: korten uitkering

Verkiezingen 16 maart 2022 - 6

21

20

21

(12)

• Actualiteitendagen gemeenteraadsverkiezingen

• Eind januari 2022 en februari 2022

• https://www.ncod.nl/opleidingen/hrm-en-po/

Verkiezingen 16 maart 2022 - 7

22