• No results found

Buiten winnen is binnen beginnenM. SCHOORL, M. SCHOORL en P.C.M. BARTELS

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Buiten winnen is binnen beginnenM. SCHOORL, M. SCHOORL en P.C.M. BARTELS"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

204 Ned Tijdschr Klin Chem Labgeneesk 2008, vol. 33, no. 3 Inleiding

Concurrentie tussen laboratoria wordt in toenemende mate merkbaar. Grote laboratoriumconglomeraten vanuit het buitenland betreden de Nederlandse markt en concurreren met name op prijs en snelheid in de eerstelijnsdiagnostiek. Zelfstandige laboratoria en la- boratoria verbonden aan ziekenhuizen betreden el- kaars regio om overcapaciteit in de eigen setting te benutten. Binnen het eigen ziekenhuis treedt verzake- lijking op. In toenemende mate blijkt de noodzaak tot kostenbeheersing om tegen een scherpe concurrerende prijs te leveren. Voor een transparante berekening van DBC’s is er behoefte aan een systematiek voor kosten- calculatie, inclusief berekening van overheadkosten.

Marktwerking in de sector draagt er toe bij dat labora- toria zich extern duidelijker profileren.

Buiten winnen is binnen beginnen

Het Laboratorium voor KCHI in Alkmaar heeft 2007 tot het jaar van de klant uitgeroepen. Gezien de markt- ontwikkelingen staat het laboratorium voor de strate- gische uitdaging om naast klantgericht meer marktge- richt te opereren. Een jaar lang zijn de leidinggeven- den in het Laboratorium voor KCHI systematisch ge- schoold in principes van marketing en cliëntoriëntatie (figuur 1). Belangrijke vraag hierbij is hoe het labora- torium de markt- en businessdoelstellingen definieert.

Het betreft aspecten zoals bejegening van klanten, in- spelen op klantbehoeften en met welke middelen men in specifieke behoeften voorziet. Het is van belang om na te gaan in welke marktsegmenten de concurrentie zich begeeft en op welke wijze men zich kan onder- scheiden van concurrenten.

Met expliciete aandacht voor het thema klantgericht- heid beoogt men de onderscheiden groepen klanten beter te binden én te behouden. In het Laboratorium voor KCHI zijn werkconferenties georganiseerd, waarbij de begrippen ‘emotiemanagement’ (respect, vertrouwen), ‘bejegening en interactie’ (klant- en ser- vicegerichtheid) en ‘flexibiliteit’ centraal stonden. De eerste werkconferentie ‘Buiten winnen is binnen be- ginnen’ is georganiseerd met vertegenwoordigers van klantengroepen met de thema’s klant- en marktgericht- heid, klantenwensen en subjectieve klantervaringen en het ontwikkelen van een visie en strategie inzake klantgerichtheid. Tijdens de werkconferentie hebben

de deelnemers een ervaringsscan vervaardigd. De er- varingsscan resulteert in een kapstok om wensen en ervaringen van klanten te registreren en te evalueren.

De scan betreft een omschrijving van klantprocessen, het in kaart brengen van klantbeleving en -perceptie (‘vraag het de klant zelf…’), planning van verbeter- activiteiten en het gezamenlijk in de praktijk brengen van verbeteracties.

De tweede werkconferentie Een goede relatie met de klant is georganiseerd met participatie van leveranciers van diagnostica om in het bijzonder inhoud te geven aan het begrip ‘accountmanagement en relatiebeheer’.

Aandacht is besteed aan onderwerpen zoals: hoe weet ik wat de klant bezig houdt op specifieke terreinen, wat is mijn toegevoegde waarde en wat heb ik op basis hiervan te bieden en wat zou ik kunnen verkopen.

Klanten en ‘personal branding’

De laboratoriumorganisatie is er primair voor de klan- ten. Klantengroepen betreffen o.a. medisch specialis- ten, huisartsen en patiënten. Aan het analyseresultaat wordt meerwaarde toegevoegd door subjectieve erva- ringen die men voor onderscheiden categorieën klan- ten creëert (1). Het besef dat niet iedere klantencatego- rie hetzelfde is en het consequent daarnaar handelen, is een prestatie-indicator voor beoordeling van de per- formance van de laboratoriumorganisatie.

Klinische consultatie resulteert in een meerwaarde. In dit kader is innoveren en investeren in expertsystems van belang voor interpretatie van analyseresultaten in de context van de aanvraag. Specifieke vragen van klan- ten worden complexer, klanten doen een beroep op de unieke combinatie van de laboratoriumspecialist met specifieke vakinhoudelijke expertise en persoonlijk- heid. De klinisch chemicus fungeert steeds meer als ge- sprekspartner in contacten met klanten. ‘Personal bran- ding’, in persoon van de laboratoriumspecialist, draagt bij aan het onderscheidend vermogen van de integrale Ned Tijdschr Klin Chem Labgeneesk 2008; 33: 204-205

Buiten winnen is binnen beginnen

M. SCHOORL, M. SCHOORL en P.C.M. BARTELS

Laboratorium voor Klinische Chemie, Hematologie &

Immunologie, Medisch Centrum Alkmaar E-mail: m.g.schoorl@mca.nl

Klanten

Klantbeleving Beleving van:

- product - prijs - service - flexibiliteit - mens

Laboratorium- organisatie

Planning Positioneren van:

- product - prijs - service - flexibiliteit - mens Communicatie, Bejegening

en Advisering

Feed back Klantbeleving

Figuur 1. Cyclus van klantenmanagement.

(2)

205 Ned Tijdschr Klin Chem Labgeneesk 2008, vol. 33, no. 3

laboratoriumorganisatie. Dienstverlening en klinische consultatie ontwikkelen zich tot persoonsgebonden businesskarakteristieken (‘personal branding’).

In relationeel opzicht wordt de toegevoegde waarde van een product belangrijker als manifestatie van de nagestreefde identiteit van het laboratorium. Het ge- zegde luidt: zo men is van binnen, zo men is van bui- ten. Het imago van de laboratoriumorganisatie is af- hankelijk van de wijze waarop men cliëntgerichtheid inhoud geeft. Een klantvriendelijke houding op zich is overigens niet voldoende, het gaat om wat de cliënt ervaart.

Systematische verbeteringen

In het Laboratorium voor KCHI besteedt men veel zorg aan het leveren van analyses met optimale kwa- liteit. De individuele kwaliteiten van leidinggevenden en medewerkers zijn bepalend voor het imago van de laboratoriumorganisatie (‘corporate identity’). Uit de opsomming van succesbepalende indicatoren in tabel 1 blijkt dat voor versterking van klantenbinding de subjectieve beleving van de klant een belangrijke rol speelt. Subjectieve kenmerken als persoonlijke betrok- kenheid, comfort, gemak en aandacht voor ethiek zijn mede bepalend voor het imago van het laboratorium.

Klantgerichtheid impliceert in de praktijk plezierige contacten, attente service, snelle hulp, vakinhoudelij- ke interventies die vertrouwen wekken en adviezen op maat. Bij laboratoriumspecialisten is de competentie- kennis goed ontwikkeld. Expertise op het terrein van markt- en klantgerichtheid behoort te worden verbe- terd (‘personal branding)’. Ten behoeve van structurele contacten met de huisartsen in de regio is inmiddels een accountmanager aangesteld. Door het formeren van klantgestuurde teams, die in nauw contact staan met specifieke groepen klanten, is de flexibiliteit om op feedback van klanten te reageren verbeterd. Een reeks van klantsessies heeft geresulteerd in vorderin- gen op het terrein van ‘personal branding’ en ‘corpo- rate identity’ bij leidinggevenden én medewerkers, zo- dat klantgericht denken én doen verankerd worden in de laboratoriumorganisatie.

Meetbaarheid van het resultaat van verbeteractivi- teiten is niet eenvoudig mogelijk met kwantitatieve maatstaven. Applicatie van de ‘Balanced Score Card’- systematiek, met een selectie van relevante kritische succesfactoren en prestatie-indicatoren, verschaft faci- liteiten om door middel van zelfevaluatie de gemaakte vorderingen in de loop van de tijd te evalueren. In het jaarverslag wordt aan dit thema vanzelfsprekend con- sequent aandacht besteed.

Conclusie

De werkconferenties hebben geresulteerd in een toene- mende bewustwording van het belang van externe en interne strategische ontwikkelingen op het terrein van marketing en een professionele aanpak van account- management. In de toekomst zal het accent op ser- vice en de toegevoegde waarde van consultatie verder toenemen, waarbij de rol van laboratoriumspecialist evolueert van vakdeskundige naar relatiebeheerder.

De noodzaak voor een cultuurshift en mentaliteitsver- andering is manifest. In het kader van het opleidings- programma wordt aan zachte competenties expliciet aandacht besteed. De hoogste graad van perfectie, die resulteert in ‘customer intimacy’, is echter vooralsnog een brug te ver.

Referenties

Engelsen B den, et al. Marketing voor zorgverleners. Bohn 1.

Stafleu van Loghum; 2007.

Porter ME. Competitive Strategy. Simon & Schuster, New 2.

york; 2004.

Tabel 1. Thema’s en indicatoren die bepalend zijn voor het imago

Thema Indicator

1. Klantenwensen Frontoffice: uitstraling

Korte wachttijden / doorlooptijden Adequate feedback en consultatie 2. Klantgerichtheid Voorlichting aan aanvragers:

vervolgonderzoek, innovatie, interpretatie & adviezen Informatie-uitwisseling in de keten Aanvraagpakket op maat per

klantencategorie

Aanspreekpunt voor de klant / adequate doorverwijzing 3. Marktgerichtheid Zelfdiagnostiek voor preventieve

gezondheidszorg, gebaseerd op kwaliteit en advies

Korte time-to-market

Kostenbewustzijn: kwaliteit, efficiency

en doelmatigheid

4. Visie en strategie Ketenzorg / ketendenken: samen werken aan win-winsituatie (M. Porter Model) (2)

Werken aan public relations en imago Borgen van continuïteit met

klantengroepen

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

De reden voor het schrijven van dit alternatieve plan ligt in het feit dat het huidige plan nauwelijks voorziet in betaalbare woningen.. Schoorl vergrijst in rap tempo, waardoor

• door de vergrootte parkeergarage in het centrum kan het parkeerterrein achter de Sportlaan verkleind worden en kunnen de nieuwe kavels langs de Sportlaan een ruime Schoorlse

De Sportlaan wordt zodanig verlegd en opnieuw ingericht dat het dorp zowel een gezicht aan het duin als aan het Groene Hart krijgt.. Het centrum rond de Paardenmarkt wordt

alternatief masterplan schoorl klopt Schets nieuwe indeling winkelcentrum Schoorl beganegrond fase 01.. bestaande bebouwing

Aad Trompert Westsingel 11b NL-3811BA Amersfoort tel +31 (0)33 4631252 / 06 53176390 email info@aadtrompert.nl Aansluiting Sportlaan.. als

In dit plan plus zorg verandert de stedenbouwkundige structuur niet. Het grote parkeerterrein met het groene dak blijft als centrale plek in het dorp liggen. Zo blijven de

In de tweede fase wordt de Rustende Jager en de twee panden midden op de Paardenmarkt gesloopt. De Rustende Jager wordt verplaatst naar de noordzijde van het nieuwe dorpsplein.

- Onduidelijk is welke opdracht er nu ligt (formatieakkoord) ten opzichte van de opdracht tot herinrichting openbare ruimte Schoorl (gestuurd vanuit de visie dorpshart Schoorl 2017)