• No results found

Download de presentatie

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Download de presentatie"

Copied!
21
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Samenwerken met en voor mantelzorgers

Toepasbare kennis voor gemeenten

23 sept 2021- 16.00-17.00 uur

#wijzorgensamen   

www.invoormantelzorg.nl

Aline Vos I Mantelzorg NL Roos Scherpenzeel| Movisie

Marieke Kerstens | Gemeente Cuijk, Grave en Mill en Sint Hubert Gert van Putten |Gemeente Arnhem

Anne Poppema I Mantelzorg NL

Welkom

(2)

Samenwerken met en voor mantelzorgers

toepasbare kennis voor gemeenten

Dagvoorzitter: Aline Vos, MantelzorgNL 

#wijzorgensamen   

www.invoormantelzorg.nl

(3)

Voor we beginnen…

Zet je microfoon op ‘stil’ om achtergrondgeluiden te voorkomen

Stel je vragen gerust via de chat! Inhoudelijke vragen proberen we in de chat te beantwoorden en sommige worden besproken

Wij nemen de bijeenkomst op (Wil je niet in beeld? Zet dan je camera uit)

Achteraf ontvangen jullie de presentatie, handige informatie en opname van het webinar via de mail

Hulp nodig met de techniek? Neem contact op met Gea van Berkel app/sms: 06 55440598

(4)

o Welkom & kennismaking

o Wat werkt bij goede samenwerking - Roos Scherpenzeel o Mantelzorgnota Land van Cuijk - Marieke Kerstens

o Gideonsaanpak gemeente Arhnem - Gert van Putten o Gouden tips

o Afsluiting

Programma

(5)

Deel hem in de chat

Wat wil je vandaag te weten komen?

Wat is je prangende vraag?

(6)

Samen sterk voor mantelzorg

Advies Team Mantelzorg

voor gemeenten

(7)
(8)

Condities voor samenwerking

BelangenRelatie Proces Ambitie

Organisatie

Meer weten over de condities?

Bekijk het webinar ‘Samenwerken tussen organisaties’ op 12 oktober

2021

Condities volgens Kaats & Opheij, 2012

(9)

Aan de slag?

Gebruik deze tools

(10)

De 3 dimensies van groei van de beweging

Verbreden Verdiepen

Richting geven

Suzanne Verdonschot, 2020, Kessels- Smit

(11)

Verbreden van de beweging

 Verhalen delen en successen zichtbaar maken

 Werven van mensen die mee willen, mogen of kunnen doen

 Nieuwe partners zoeken en leerzame samenwerking vormgeven

Bij iedereen vindt een kleine

‘oerknal’ plaats

Suzanne Verdonschot, 2020, Kessels-Smit

(12)

Verdiepen van de beweging

Ontmoetingen organiseren als leerervaringen

Mensen met specifieke kennis of invalshoek erbij halen

Structuur en ritme aanbrengen

Samen puzzelen is een krachtig

principe

Suzanne Verdonschot, 2020, Kessels-Smit

(13)

Richting geven aan de beweging

 Wees de beweging

 Bouw aan een vitaal netwerk

 Stel je open voor het onverwachte

Zie de beweging

als een netwerk

Suzanne Verdonschot, 2020, Kessels-Smit

(14)

Aan de slag!

BelangenRelatie ProcesAmbitie

Organisatie

Verbreden Verdiepen Richting geven

(15)

Jijzelf als bewegingmaker

vakmens

projectmanag er

bew egi ngm ake r

Suzanne Verdonschot, 2020, Kessels-Smit

(16)

Betrek iedereen, maak het leuk en zorg voor een win- win situatie. Dan krijg je draagvlak.

Durf over te laten aan de andere partijen Zie jezelf als bewegingmaker

Gouden tips 

(17)

Informatie en sheets na 12 oktober 2021 https://www.invoormantelzorg.nl/

Het Adviesteam Mantelzorg is telefonisch te bereiken op: 030- 659 22 20 of per mail via: 

adviesteam@mantelzorg.nl

Meer weten?

(18)

Link naar het evaluatieformulier staat in de chat!

Wat vond jij van waarde?

(19)

• 28 september: Samenwerking tussen professionals

• 5 oktober: Mantelzorgers in balans

• 12 oktober: Samenwerken tussen organisaties

Volgende webinars

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Er komen steeds meer ervaringen naar buiten, [toch] is de situatie van jonge mantelzorgers nog nauwelijks in kaart gebracht en staat ook nog steeds niet op de agenda van

• €21 miljoen in 4 jaar voor (koploper)gemeenten om het lokale beleid te versterken (bekendheid, vindbaarheid, meer kwaliteit, meer generieke ondersteuning).  zie

Richten op ‘life events’ (levensgebeurtenissen) Kansen door je te richten op life events:?. •

• Ervaart problemen in de sociale redzaamheid: zoals het niet zelfstandig kunnen onderhouden van een huishouden, niet zelf de financiën kunnen regelen of (grote) moeite hebben

• Coach stimuleert regie over eigen leven en geeft ruimte voor regie, Hoe. • Coach niet altijd aanwezig om de groep te

• Kent het netwerk passende spelregels en worden deze door actoren nageleefd. • Is er sprake van

• Kleinere gemeenten waar al langer coalitie actief is, vaak rondom de Week tegen eenzaamheid.. Krijgen nu

• Lisa woont sinds 2014 in beschermd wonen, ze geeft aan dat ze veel aan de begeleiding heeft, maar echt graag op korte termijn naar meer zelfstandigheid toe wil. • Lisa heeft 2