• No results found

Wat beweegt kennismigranten?

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Wat beweegt kennismigranten?"

Copied!
26
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Wat beweegt kennismigranten?

www.seo.nl – e.berkhout@seo.nl - +31 20 525 1630

Arbeidsmarktcongres Steunpunt WSE Leuven, 12 dec. 2011

Ernest Berkhout

Maikel Volkerink

(2)

‘Wat beweegt kennismigranten’

EZ: ‘Hoe concurrerend is NL bij het werven van hoogopgeleide

kennismigranten?’

verkenning migratiesaldi kennismigranten

literatuurstudie, definities

theorie indicatoren concurrentiekracht

enquete kennismigranten in NL

enquete NL migranten buitenland

concurrentiekracht-index

kanttekeningen

(3)

Definities

hoogst behaalde opleiding

OECD: ISCED 5 of 6

salaris (IND, Kennismigrantenregeling)

€ 50 duizend,

€ 37 duizend voor jongeren

intra-EU of derdelanders?

bepaalde beroepen?

wetenschappelijk onderzoekers

studenten, aio’s

afgestudeerden (€ 26 duizend, binnen 1 jaar)

(startende) ondernemers

R&D-medewerkers

(4)

Geen migratiesaldi kennismigranten

betrouwbaar migratiesaldo van kennismigranten niet beschikbaar

OECD IMD: wel migratiesaldi mogelijk, jaarlijks, maar niet voor kennismigranten

emigratie vaak onbetrouwbaar

OECD DIOC: kennismigranten mogelijk, maar alleen hun aantal in het jaar 2000

NL via SSB waarschijnlijk wel saldi kennismigranten, maar alleen voor Nederland, alleen werkend, in GBA en salariscriterium.

EBB onwaarschijnlijk.

alleen Census bevat betrouwbare telling van migranten naar opleidingsniveau.

geen stroomgegevens, maar voorraadgegevens.

alleen mogelijk via omvang populatie in 2000 (DIOC).

alternatief is vergelijken Census 2000-2010

(5)

Theorie migratie

Push factoren (origin country) Laag inkomen

Weinig kans op vinden baan

Onvrede politieke/culturele situatie Frustratie met wet- en regelgeving

Pull factoren (host country) Werk en loopbaan

Kennisinfrastructuur

Woon- en leefklimaat

Toelatingsbeleid

(6)

‘Wat beweegt kennismigranten’

enquete kennismigranten in NL

IND 2005-2009, derdelanders, 18-50 jaar,

UWV 2009, derdelanders, TWV

 concernpersoneel, wetenschappers

 want opleiding a priori onbekend

beweegreden?

oordeel NL

aparte analyse onderzoekers

selectie-effect: hebben al voor NL gekozen!

(7)

0 20,000 40,000 60,000 80,000 100000

1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

arbeid asiel gezinsmigratie studie overig

Arbeid steeds belangrijker migratiemotief

(8)

Populatie & steekproef IND

18-30 30-40 40-50 Totaal

Azië 178 260 96 534

VS & Canada 21 53 93 167

Overig 152 241 124 517

Totaal 351 554 313 1.218

2005 2006 2007 2008 Totaal

Azië 466 1312 2113 1194 5085

VS & Canada 338 639 876 429 2282

Overig 809 1641 2188 1271 5909

Totaal 1613 3592 5177 2894 13276

2005 2006 2007 2008 Totaal Bruto sample

<18 2 1 1 5 9

18-30 735 1790 2672 1404 6601 1250 (19%)

30-40 585 1230 1745 1037 4597 1250 (27%)

40-50 215 410 534 257 1416 800 (57%)

50-60 73 157 223 122 575

(9)

Verdeling naar regio*leeftijd

40 47 13

21 40 38

43 47 10

0 20 40 60 80 100

Overig VS & Canada Azie

18-30 30-40 40-50

(10)

Verdeling naar opleiding

Azië VS & Canada Overig Totaal

Lerarenopleiding 1 5 1 1

Kunst & cultuur 1 7 3 3

Economie, recht, bestuur 18 29 24 21

Overige sociale wetenschappen 4 8 4 4

Biologische wetenschappen 6 7 8 7

Natuurwetenschappen 7 10 8 8

Wiskunde & informatica 19 13 19 18

Techniek 42 18 27 33

Agrarisch 1 0 1 1

Gezondheid 1 4 5 3

Horeca, toerisme, transport & logistiek 1 1 1 1

Totaal 100 100 100 100

•SEO Economisch Onderzoek (2010)

Subgroep van personen met minimaal MBO als opleidingsniveau

(11)

Aanleiding migratie

0 10 20 30 40 50

Anders Met partner meegegaan Eigen onderneming beginnen Studeren Baan gevonden bij NL werkgever Uitgezonden door buitenlandse werkgever

Azie VS & Canada Overig

(12)

NL was eigen keuze?

0 20 40 60 80

Op eigen initiatief naar NL gemigreerd Werkgever bood kans om te werken in NL Weinig eigen keuze, door werkgever gestuurd

Azie VS & Canada Overig

(13)

Andere landen overwogen?

2 2

3 3

3

6

9 9

23

29

0 10 20 30

Spanje Zweden Singapore Frankrijk Zwitserland Australie Canada Duitsland VK VS

(14)

Kenmerken kennismigrant

75% man

gemiddeld 35 jaar (Amerikanen ouder)

vaak exacte opleiding (met name Aziaten)

vaak op eigen initiatief

57% al bekend met NL

60% ander land overwogen

vnl. UK en US

(15)

Waar scoren andere lander beter?

0 20 40 60

Gemak verkrijgen verblijfsvergunning Kennisintensieve economie Sociaal milieu Leefomgeving Nabijheid van familie/vrienden Financiële mogelijkheden Cultuur/manier van leven Reputatie van de onderzoeksinstituten Werkgelegenheid/carrièrekansen

VS VK Duitsland

(16)

Waarom migreren? (multiple respons)

0 20 40 60 80 100

Nabijheid van familie/vrienden Gemak verkrijgen verblijfsvergunning Kennisintensieve economie Financiële situatie Reputatie van de onderzoeksinstituten Cultuur/manier van leven Aantrekkelijk sociaal milieu Aantrekkelijke leefomgeving Werkgelegenheid/carrièrekansen

Azie VS & Canada Overig

(17)

Plannen voor de toekomst?

0 10 20 30 40

In NL blijven tot verblijfsvergunning is verlopen Vertrekken voordat verblijfsvergunning verloopt Langdurige verblijfsvergunning aanvragen Verlenging van verblijfsvergunning aanvragen Weet nog niet

Azie VS & Canada Overig

(18)

Reden vertrek? (deelsample)

0 20 40 60

Anders Moeilijk om vergunning te verlengen Niet leuk in NL Persoonlijke redenen Werk in NL houdt op Ergens anders werken

Azie VS & Canada Overig

(19)

Concurrentiekracht - indicatoren

Bestaat uit 4 domeinen

weging factoren mbv uitkomsten enquete

0,45 – 0,20 – 0,30 – 0,05

(20)

Standaardiseren scores indicatoren

Index is de som van gestandaardiseerde scores

(21)

Concurrentiekracht - indicatoren

Voorbeeld: indicatoren domein Werk & Loopbaan

Factor Indicator

Beloning Inkomen per hoofd van de bevolking Beloning Belasting en overige lastendruk

Functioneren arbeidsmarkt Werkloosheidspercentage Functioneren arbeidsmarkt EPL-indicator

Reputatie bedrijfsleven Aantal topbedrijven

Kwaliteit beroepsbevolking Aandeel hoogopgeleiden in beroepsbevolking

(22)

0 .2 .4 .6 .8 1 Duitsland

België Frankrijk Denemarken Verenigd Koninkrijk Zweden Canada Australië Nederland Zwitserland Verenigde Staten

0 .2 .4 .6 .8 1

Frankrijk België Australië Verenigd Koninkrijk Duitsland Canada Nederland Denemarken Zwitserland Zweden Verenigde Staten

0 .2 .4 .6 .8 1

Denemarken België Frankrijk Nederland Verenigde Staten Verenigd Koninkrijk Zwitserland Australië Duitsland Zweden Canada

0 .2 .4 .6 .8 1

Zweden Denemarken Zwitserland Verenigde Staten Canada België Australië Frankrijk Verenigd Koninkrijk Duitsland Nederland

woon-leefklimaat toelatingsbeleid

kennisinfrastructuur

werk & loopbaan

(23)

0 .2 .4 .6 .8 1 Belgium

Denmark France Germany United Kingdom Australia Sweden Canada The Netherlands Switzerland United States

Werk & loopbaan Kennisinfrastructuur Woon- & leefklimaat Toelatingsbeleid

Concurrentiekracht – composite index

(24)

Positie België

Werk en loopbaan:

Inkomen relatief laag en belastingdruk relatief hoog

Kennisinfratructuur:

Citatiequote, aantal topuniversiteiten, aantal patenten en investeringen in R&D in 2009 relatief laag

…maar België scoort bovengemiddeld op aandelen

onderzoekers onder werkenden en buitenlandse studenten

Woon en leefklimaat:

Branding van België slechtst van alle landen

Toelatingsbeleid:

België kent net zo’n toegankelijk regime als Nederland

…maar geen arbeidsrechten voor (kennis)migrant

(25)

Kanttekeningen

factoren alleen als objectief meetbaar & vergelijkbaar

specifieke belastingvoordelen

percepties: weet potentiele migrant wel hoe goed NL is?

helft migratie is intra-EU

niet in enquete

geen nationaal beleid

selectie-effect, potentiele migrant niet bereikt in sample

(26)

Aanknopingspunten beleid

60% was eerder in NL  reputatie & bekendheid van belang

niet alleen aantrekken, ook vasthouden steeds belangrijker

40% weet nog niet

intra-EU bewegingen

ook voor derdelanders binnenkort?

grote diversiteit: maatwerk voor doelgroepen

vraag- of aanbodsturing weinig verschil

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Korea Zweden Japan Finland Noorwegen Denemarken Verenigde Staten Australië Portugal Tsjechië Luxemburg Nieuw Zeeland Ierland IJsland Polen Zwitserland Verenigd Koninkrijk

In deze studie is om te beginnen het thans bestaande verdragsrechtelijke kader voor de strafrechtelijke rechtshulpverlening tussen Nederland, België, Duitsland en

2 perts voor zes staten (België, Duitsland, Frankrijk, Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Zweden) onderzocht welke juridische status het internationaal recht in de

Op het vlak van de inrichting van de justitiële organisatie met het oog op het ver- lenen van wederzijdse rechtshulp dient enerzijds te worden gewezen op de speci- alisatie binnen

Copyright and moral rights for the publications made accessible in the public portal are retained by the authors and/or other copyright owners and it is a condition of

Taipei China Japan Finland Estland Nieuw-Zeeland Canada Vlaanderen Australië Nederland Verenigd Koninkrijk Korea Slovenië Duitsland Zwitserland Macao-China België

Net als in België en Nederland wordt Denemarken geconfronteerd met het vraagstuk wat te doen met vrouwen en kinderen die nog in Syrië en Irak verblijven

Duitsland heeft een contraterrorismestrate- gie, maar deze is niet openbaar; tot 2006 gold dit ook voor de Britse contra- terrorismestrategie en tot juni 2016 voor België op het