Vraag nr. 135 van 12 januari 1998 van mevrouw RIET VAN CLEUVENBERGEN

(1)

Vraag nr. 135 van 12 januari 1998

van mevrouw RIET VAN CLEUVENBERGEN VDAB-opleiding verpleegkunde – Evaluatie Om de grote werkdruk in de socialprofitsector op te heffen, is dringend meer gekwalificeerd perso-neel nodig : dit is een terechte vraag van ziekenhui-z e n , rustoorden en de thuisziekenhui-zorg. Probleem is echter dat er weinig werkzoekende verpleegkundigen zijn en dat studenten niet bijzonder worden aangetrok-ken tot deze studierichtingen.

Om dit tekort te verhelpen, heeft de V l a a m s e Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsoplei-ding (VDAB) de laatste jaren een aantal acties ondernomen om verzorgenden de kans te geven tot het behalen van het getuigschrift in de ver-p l e e g k u n d e, om lager gekwalificeerde verver-pleeg- verpleeg-kundigen te stimuleren een hoger diploma te halen en om uitgetreden verpleegkundigen via cursussen opnieuw beroepsactief te doen worden.

1. Hoeveel verzorgenden hebben de laatste vijf jaar met steun van V DAB een brevet van ver-pleegkunde behaald of zijn hieraan bezig ? 2. Hoeveel gebrevetteerde verpleegkundigen

heb-ben de laatste vijf jaar met steun van VDAB de opleiding voor gegradueerde gevolgd of zijn nu bezig ?

3. Hoeveel uitgetreden verpleegkundigen hebben de laatste vijf jaar de cursus herintreedster voor verpleegkundige gevolgd en hoeveel van hen zijn aan het werk ?

4. Zijn er nog andere stimulerende maatregelen waarbij de minister rechtstreeks of onrecht-streeks betrokken is om meer werkzoekenden te stimuleren voor een opleiding in verpleeg-kunde ?

Antwoord

1. Het aantal cursisten dat de laatste vijf jaar met steun van de V DAB een brevet van verpleeg-kunde heeft behaald of aan deze opleiding bezig is

a) Werkzoekenden (via dagonderwijs : i n d i v i-duele beroepsopleiding in een technische onderwijsinstelling (IBT) verpleegkunde)

Schooljaar Gestart Geslaagd

1995-1996 229 159

1996-1997 302 196

1997-1998 334 –

b) Werknemers (via de voorbereidende oplei-ding op de examencommissie-verpleegkun-de)

1995-1996 23 18

1996-1997 85 54

1997-1998 40 –

2. Het aantal cursisten dat de laatste vijf jaar met steun van de V DAB de opleiding tot gegradu-eerde verpleegkundige heeft gevolgd of ermee bezig is

a) Werkzoekenden (via dagonderwijs, IBT ver-pleegkunde)

1995-1996 184 130

1996-1997 175 114

1997-1998 169 –

b) Werknemers (voorbereidende opleiding op de examencommissie-verpleegkunde)

1996-1997 106 56

1997-1998 55 –

In het schooljaar 1996-1997 volgden 88 gebre-vetteerde verpleegkundigen de voorbereidende opleiding op de examencommissie-verpleegkun-de bij examencommissie-verpleegkun-de VDAB (1e jaar).

In het schooljaar 1997-1998 zijn er nog 51 gebrevetteerde verpleegkundigen die zich voor-bereiden op de examencommissie-verpleegkun-de (2e jaar).

Totaal aantal cursisten, dat een opleiding gebre-vetteerde of gegradueerde verpleegkunde volgt met ondersteuning van de VDAB en het Sociaal Fonds voor de Privé-Ziekenhuizen

(2)

1. Dagonderwijs voor werkzoekenden

Totaal Geslaagd A1 Geslaagd A2 Geslaagd

Schooljaar 1993-1994 194 – – – – –

Schooljaar 1994-1995 252 – – – – –

Schooljaar 1995-1996 413 289 184 130 229 259

Schooljaar 1996-1997 477 310 175 114 302 196

Schooljaar 1997-1998 503 – 169 – 334 –

2. Voorbereiding op de examencommissie-verpleegkunde voor werknemers

Totaal Geslaagd A1 Geslaagd A2 Geslaagd

Schooljaar 1995-1996 23 18 0 0 23 18

Schooljaar 1996-1997 191 10 106 56 85 54

Schooljaar 1997-1998 95 – 55 – 40 –

3. Het aantal uitgetreden verpleegkundigen dat de laatste vijf jaar de cursus herintreedsters voor verpleegkundigen heeft gevolgd en het aantal van hen dat aan het werk is

– De terugkeercursus voor verpleegkundigen die de VDAB jaarlijks organiseert in samen-werking met het Verbond der Verzorgingsin-stellingen richt zich naar 2 doelgroepen, enerzijds de langdurig werkzoekende ver-pleegkundigen en anderzijds de herintreed-sters. Er worden op jaarbasis 5 terugkeercur-sussen georganiseerd (1 per provincie).

Jaar Aantal deelnemers

1992-1993 88

1993-1994 79

1994-1995 116

1995-1996 77

1997-1998 118

– Het aantal herintreedsters bedraagt gemid-deld 67 %.

– De gemiddelde tewerkstelling bedraagt 71 %. 4. Verder doet de V DAB jaarlijks infocampagnes

via pers, advertenties en folders, en heeft de dienst met de financiële steun van het Sociaal Fonds voor de Privé-Ziekenhuizen een begelei-dingsdienst opgezet voor werkzoekenden die een verpleegkundige kwalificatie willen beha-len.

Provinciaal worden bovendien informatie- en oriëntatiemodules georganiseerd voor werkzoe-kenden die interesse hebben in de socialprofit-sector.

In het kader van de recentelijk aangekondigde uitbreiding van de sociale Maribel wordt momenteel onderzocht hoe het opleidingsaan-bod nog beter kan worden afgestemd op de bij-komende vacatures en wat de budgettaire impli-caties zijn van eventuele verhogingen ervan. Op basis van overleg moeten evenwel afspraken worden gemaakt in verband met de volgende gegevens :

– het aantal bijkomende arbeidsplaatsen op jaarbasis ;

– het beroeps- en opleidingsprofiel van de nieuwe jobs ;