• No results found

Het schoolbestuur vangt dit risico op door het scherp in de gaten houden van de ontwikkeling van het resultaat en het hanteren van een flexibele schil in het personeelsbudget

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Het schoolbestuur vangt dit risico op door het scherp in de gaten houden van de ontwikkeling van het resultaat en het hanteren van een flexibele schil in het personeelsbudget"

Copied!
22
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Uw brief van Uw kenmerk Ons kenmerk Bijlage[n]

Zaaknummer: 782627 2

Behandeld door Doorkiesnummer Vries H. Kooijinga 0592-266863 7 juli 2020

Aan: Gemeenteraad Tynaarlo

Postbus 5 9480 AA VRIES

Onderwerp: voortgangsrapportage Stichting Baasis

Geachte raadsleden,

Postadres Bezoekadres Website Bankrelaties

Postbus 5, 9480 AA Vries Kornoeljeplein 1, Vries www.tynaarlo.nl IBAN: NL02BNGH0285079050

IBAN: NL05BNGH0285079093 (belastingen en leges)

Telefoonnummer Faxnummer E-mail BIC: BNGHNL2G

[0592] 26 66 62 [085] 20 84 923 info@tynaarlo.nl

Periodiek brengen wij u op de hoogte van ontwikkelingen bij Stichting Baasis. Hierbij informeren wij u over een aantal actuele zaken, waaronder de bestuursbegroting 2020-2024.

Bestuursbegroting 2020-2024 Stichting Baasis

De begroting 2020-2024 is door de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad en Raad van Toezicht geaccordeerd. Hieronder vindt u de belangrijkste gegevens met betrekking tot de meerjarenbegroting 2020- 2024 (x € 1000)

2020 2021 2022 2023 2024

Baten 16.409 16.307 16.349 16.339 16.377

Lasten 16.411 16.305 16.362 16.360 16.355

Overige financiële baten en lasten

3 3 3 3 3

Resultaat 1 4 -9 -17 24

Aantal leerlingen 2.558 2.551 2.544 2.525 2.509

De begroting laat in 2020 een positief saldo van € 526 zien. In meerjarenperspectief is sprake van een begroting die rond een bedrag van nihil uitkomt en daarmee sluitend is. Deze ramingen zijn voor een belangrijk deel gebaseerd op een stabiel leerlingenaantal tot 2022, waarna er sprake is van een daling.

Het schoolbestuur geeft daarbij aan dat het deze ramingen als conservatief inschat en na 2022 door de (geplande) nieuwbouw in Haren en Eelde geen daling verwacht.

Een meerjarenraming die sterk afhankelijk is van de leerlingenaantallen en rondom een saldo van nihil uitkomt maakt een scherpe monitoring van de financiën en van de inzet van de formatie noodzakelijk, aangezien deze laatste component voor een belangrijk deel de begroting bepaalt. Het schoolbestuur vangt dit risico op door het scherp in de gaten houden van de ontwikkeling van het resultaat en het hanteren van een flexibele schil in het personeelsbudget.

Daarnaast is er in 2020 sprake van een liquiditeit (=het vermogen om uitstaande rekeningen te betalen) die tijdelijk onder druk staat. Dit wordt veroorzaakt door investeringen in ICT en in meubilair voor de inrichtingen van een viertal nieuwe scholen die in 2019 betrokken zijn, een lichte daling van het leerlingenaantal en een stijgende deelnamepercentage in het speciaal onderwijs.

(2)

Pagina 2

Het bestuur geeft aan dit risico te beheersen door een strikte monitoring van de liquiditeitspositie en planning van de investeringen en indien nodig investeringen in meubilair en inventaris uit te stellen.

Een en ander heeft er toe geleid dat stichting Baasis uitstel voor het indienen van de jaarrekening 2019 bij DUO heeft aangevraagd. De accountant en de Inspectie zijn hiervan op de hoogte. De raad van Toezicht heeft ons hierover geïnformeerd per brief van 29 juni jl. De brief is als bijlage toegevoegd. Wij zullen nauwlettend volgen hoe dit proces verder verloopt en u zo nodig tussendoor informeren. Meteen na de zomervakantie staat er een afspraak met de Raad van Toezicht gepland.

Zoals u ook in genoemde brief kunt lezen is mevrouw de Wit, directeur-bestuurder van stichting Baasis voor onbepaalde tijd afwezig. De raad van Toezicht heeft een interim directeur-bestuurder benoemd in de persoon van de heer Hoksbergen.

Coördinatieplatform

Tijdens het coördinatieplatform van 6 december jl. is onder het agendapunt jaarverslag en jaarrekening gesproken over de liquiditeitskrapte van St. Baasis. Door de directeur werd aangegeven dat de tijdelijke financiële dip veroorzaakt is doordat er een aantal scholen tegelijk zijn gebouwd. Besloten is om een liquiditeitsprobleem in de toekomst te voorkomen door het toepassen van gefaseerde bouw in Zuidlaren.

Verder zijn tijdens dit overleg de volgende punten aan de orde geweest. De stand van zaken van de begroting, het energieneutraal worden van scholen, de invloed van de stikstofproblematiek op de bouw van de scholen en de uitkomsten van het onderzoek naar kansen en bedreigingen van passend

onderwijs in de gemeente Tynaarlo. Het gesprek over dit laatste punt wordt gevoerd in het LEA, waarbij team jeugd aangehaakt moet zijn. Ook is het concept convenant besproken. Het convenant regelt het bestuurlijk overleg tussen Baasis en de gemeenten. In verband met de afwezigheid van Groningen komt dit punt nog een keer terug. Wel is afgesproken dat er minimaal 2x per jaar een coördinatieplatform wordt gehouden. Tot slot is aan de orde geweest de (her) benoeming van leden van de Raad van Toezicht. Er is nu een schema gerealiseerd waarbij elk jaar 1 of 2 leden aftreden of herbenoemd kunnen worden. Dit waarborgt continuïteit in de raad van toezicht.

In maart 2020 was er een volgend coördinatieplatform georganiseerd, dit is eerst door ziekte van de directeur van stichting Baasis niet doorgegaan en vervolgens is het nieuw geplande overleg niet doorgegaan in verband met de coronacrisis.

Leegstand

In de risicoparagraaf geeft Stichting Baasis aan dat zij op sommige scholen nog kampen met leegstand door krimp. Baasis heeft hier beleid op om de bekostiging hiervan te minimaliseren. Daarnaast

participeert Baasis in drie MFA’s. In de ingebruikgevinsgovereenkomsten zijn afspraken gemaakt over de exploitatie en leegstand.

Scholen en verhuizingen

De huidige stand van zaken van het accommodatiebeleid is als volgt. OBS de Vijverstee is in gebruik genomen, evenals OBS de Westerburcht, OBS Oelebred en OBS de Veenvlinder. We staan nu aan de vooravond van de besluitvorming over het accommodatiebeleid in Zuidlaren. De komende jaren zullen de scholen in Zuidlaren vervangende nieuwbouw krijgen.

Voortgang strategisch beleidsplan

Stichting Baasis is bezig met een strategisch beleidsplan. Speerpunten zijn innovatie, opbrengst gericht boeiend onderwijs, professionalisering, creativiteit en duurzaamheid. Daarnaast wordt de input van ouders en organisaties op de vraag “wat hebben kinderen nodig om wereldburger te worden” gebruikt als input voor het strategisch beleidsplan 2020.

Toezicht en kwaliteit

Op dit moment hebben alle scholen het basisarrangement, hetgeen betekent dat er geen zwakke of zeer zwakke scholen zijn.

(3)

Pagina 3

Nieuwe ontwikkelingen

Er komt mogelijk nieuwe wetgeving rond verduurzaming (zonnedaken), investeringen, meerjarenplan onderhoud en integrale huisvestingsplannen. Op dit moment is nog niet duidelijk wat de effecten daarvan op het onderwijs zijn.

Met vriendelijke groet, burgemeester en wethouders

mr. J. Th. van Nieukerken drs. M.J.F.J. Thijsen gemeentesecretaris burgemeester

Deze brief is automatisch aangemaakt en daarom niet ondertekend.

(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
(21)
(22)

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Ik kom dan nu toe aan de vraag wat de implicaties zijn van deze analyse voor de positie van de gedupeerde partij in het strafproces en herstelrecht.. Mijn voorstellen zouden

1 De Centrale Raad van beroep stak een stokje voor deze ‘innovatieve’ praktijk, omdat de daarvoor vereiste wettelijke basis ontbreekt.. 2 De Raad trekt daarbij een vergelijking met

[r]

Voor sommige instrumenten zijn voldoende alternatieven – zo hoeft een beperkt aantal mondelinge vragen in de meeste gevallen niet te betekenen dat raadsleden niet aan hun

Deze middelen worden ingezet voor het integreren van de sociale pijler (onder andere wonen – welzijn – zorg) in het beleid voor stedelijke vernieuwing en voor

Onderstaande grafiek geeft naar geslacht en leeftijd de samenstelling weer van het aantal personen dat in het vierde kwartaal van 2016 werkzaam is bij het Rijk.. De blauwe kleur geeft

Dergelijke inbedding (a) onderstreept de relevantie van integriteit in het dagelijkse werk, (b) draagt bij aan verdere normalisering van het gesprek over integriteit, (c) kan

Er zijn tijdens de survey 2 mosselstrata (M1 & M2) en 3 kokkelstrata (K1 t/m K3) onderscheiden met ieder een andere verwachting voor het aantreffen van de mosselen en