• No results found

Auditdienst Rijk (ADR)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Auditdienst Rijk (ADR)"

Copied!
27
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Welkom bij

Auditdienst Rijk

(ADR)

(2)

Film 1: Intro

2

(3)

Beate Numan Annelies Visscher

(4)

4

A

A A

A

A

A

A

A

A A

(5)

A

A

A A A

A

A

A

A A A

Auditdienst Rijk (ADR)

(6)

Reorganisatie veranderingen

6

(7)

HR doelen

1. Mensen zijn de prioriteit

2. Flexibiliteit met de focus op verandering

3. Opereren in een politieke omgeving 4. Vergroten van IT en de scope

verbreden

(8)

8

Film 2: Directeuren

(9)

Vlootschouw

(10)

10

M

M

M

(11)

Vlootschouw

(12)

Mobiliteit en educatie

12

(13)

Wat betekent mobiliteit voor jou?

(14)

Film 3: Betekenis mobiliteit

14

(15)

Wat betekent mobiliteit voor jou?

(16)

Functiegebouw Rijk

16

(17)

Film 4: Functiegebouw Rijk

(18)

3,5,7 model

18

(19)

3-5-7 Model

Groei

Bloei Groei Groei

Bloei

Veranderin g

Snoei

Snoei

(20)

Instrumenten

20

(21)

Film 5: Traineeship

(22)

Instrumenten

22

(23)

Film 6: Mobiliteitsmarkt

(24)

Instrumenten

24

(25)

Hoe communiceren we over

mobiliteit?

(26)

26

(27)

Wat betekent

mobiliteit voor jou?

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Wij zijn met de ministers voor Wonen en Rijksdienst en van Economische Zaken en de Auditdienst Rijk (ADR) overeengekomen dat wij gezamenlijk in 2016 meer aandacht schenken aan

Het verzoek heeft betrekking op het onderzoeksrapport van de Auditdienst Rijk (ADR) van een audit uitgevoerd naar het tapsysteem van de politie op basis van de

Ten slotte kan voor deze brief geen gebruik worden gemaakt van een volledig oordeel van de Auditdienst Rijk (ADR) of Algemene Rekenkamer, zoals dat bij de jaarverantwoording en

‘allergieën’ teweegbrengen bij anderen. Hoe een competentie uiteindelijk wordt ervaren – en daarmee de vraag of het gedrag effectief is – hangt dus ook af van de waarnemer en

Een goed functionerende ADR is niet alleen van belang voor de Europese Commissie, maar ook voor de ministeries en andere organisaties in Nederland die te maken hebben met

55 De schorsingsfiguur werd namelijk vervangen door de verlenging met de invoering van het nieuw BW in Nederland (Memorie van toelichting bij Wijziging van Boek 6 van het

Bron: https://nos.nl/video/2237903-teleurstelling-en-boosheid-bij-ouders-en-leerlingen.html In de brief van de minister voor Basis- en Voortgezet Onderwijs en Media aan de Tweede

Het voortuitlopen op de wetgeving wordt door alle ketenpartners gezien als complicerend voor het implementatietraject vanwege de tijdsdruk, de onzekerheid over de definities