• No results found

Activiteiten Commissie Benchmarking

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Activiteiten Commissie Benchmarking"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Jaarplan 2016

Activiteiten

Commissie Benchmarking

(2)

• Het organiseren van vijf benchmarksessies in 2016.

De thema’ s en doelgroepen worden gedurende het jaar bepaald op basis van specifieke behoeften geïdentificeerd tijdens eerdere roundtables en in samenwerking met andere IIA commissies zoals Professional Practices en PAS. De Benchmarking commissie is onlangs versterkt met een lid van de

werkgroep Capability Maturity Model (CMM) om invulling te kunnen geven aan de samenwerking die we voor ogen hebben.

• Per thema worden gerichte vragen ontwikkeld, die deelnemers voorafgaand aan de roundtable moeten beantwoorden. De response dient als input voor de discussie tijdens de roundtable en als mogelijke onderwerpen voor toekomstige roundtables.

• Het doel is om minimaal één RT specifiek te ontwikkelen voor net gestarte IAFs.

• De thema's voor de eerste vier roundtables zijn:

 Soft Controls in de praktijk (29.01.16)

 Praktijkhandleiding ORSA voor verzekeraars (27.02.16)

 GAIN 2016 (juli 2016)

 Capability Maturity Model (oktober 2016).

• De commissie zal GAIN 2016 ondersteunen door: (1) actuele instructies en voormalige RT presentaties op de website te plaatsen en (2) als vraagbaakfunctie te dienen: vragen via de website komen bij de

Commissie Benchmarking terecht. Indien er behoefte is organiseren we een GAIN roundtable zoals in voorgaande jaren.

Geplande activiteiten 2016

2

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

 Maak samen met bewoners kerstkaarten voor familie en vrijwilligers.  Luister

De periodes met statussen 'werkloosheid met bijkomende activiteiten’ zijn ver- snipperd door frequente onderlinge transities (dus regelmatige veranderingen in de hoeveelheid bijkomende

Het doel is om bij spanning en moeilijkheden ook de aandacht te brengen naar de ademhaling en de kinderen weer rustig te laten ademen.. Het kan de kinderen terugbrengen naar

 Schakel met pijl en boog je 

• Commissie IIA Young Professionals wil een platform zijn voor jonge (potentiële) professionals binnen het auditvakgebied. • Een platform waarin verbinding wordt gecreëerd met het

Haal de bom uit het mijnenveld en  maak deze onschadelijk  door de 

De Commissie toetst vervolgens of de werkgever heeft aangetoond dat er een redelijke grond voor ontslag bestaat en herplaatsing in een andere passende functie niet mogelijk

Stelling 7: Een vereniging moet geleid worden door een bestuur, waarvan de meerderheid jonger is dan 30 jaar (uitgezonderd voor specifieke werkingen met gehandicapten en werkingen