• No results found

Diagnosetools doorzien!

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Diagnosetools doorzien!"

Copied!
13
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Presentatie InCheck screening –

Diagnosetools doorzien!

(2)

Werkelijke resultaten- tussenevaluaties

Ruim 10.000 InCheck trajecten in Duitsland en Nederland

Uitgelicht: Resultaten tiental gemeenten in Nederland

De eerste integratie stappen van kandidaten zijn in kaart gebracht:

– 90% van de kandidaten zijn actief en duaal bezig met integratie – 65% van de kandidaten positieve participatiebeweging waaronder

reguliere uitstroom

Waaronder trajecten als werkervaringsplaats bij het voormalig SW bedrijf, intensief taaltraject vrijwilligerswerk, maatschappelijke begeleiding, (parttime) werk, of

verdiepend onderzoek naar mogelijkheden voor een eigen onderneming of het volgen van een opleiding.

(3)

Inzicht los van cultuurverschillen, normen, waarden, overtuigingen

(4)

Meer zien dan het topje van de ijsberg

Kennis,

vaardigheden, uiterlijk

Affiniteiten,

Stabiliteitsindicatie, Competenties

Geschikte werkrichtingen Leerstijlen

(5)

InCheck- Validatie

5

(6)

InCheck- Doel!

Ondersteuning bij integratie statushouders!

 Reële integratiekansen in lokale arbeidsmarkt

 Ondersteuning integrale benadering

 Per statushouder maatwerk

 Kan iemand direct aan het werk?

 Welk (vrijwilligers)werk is passend?

 Kan iemand een intensief (taal) traject aan?

 Welk onderwijs is er nodig?

 Inzicht in de manier waarop iemand leert

(7)

InCheck – Eigenschappen van InCheck

• Specifiek voor vluchtelingen ontwikkelde scan:

- In de talen: Arabisch, Tigrinya, Engels, Turks, Frans, Russisch, Roemeens etc - Gemiddelde invultijd 5 kwartier

• Standaard 2-talige rapportages 

- Nederlands – Arabisch, Engels – Arabisch, Engels – Nederlands

- Inzichten in (arbeids)belastbaarheid, geschikte werkrichtingen in NL, beste competenties, affiniteiten, leerstijlen

• Werkgeversrapportage als onderdeel van InCheck

• Matching op functies en actuele (regio) vacatures

• 1 daagse (6 uren) training voor de gebruikers

7

(8)

InCheck- Rapportage onderdelen- stabiliteit

Ondersteuning bij integratie!

 Kan iemand direct aan het werk?

(9)

InCheck – Rapportage onderdelen

9

(10)

Ondersteuning beslissing werkgevers

(11)

Update Nederland

Ervaringen gemeenten zie:

http://www.in-check.eu/nl/incheck-trajecten-bij-gemeenten

11

(12)

Update Duitsland

Ervaringen gemeenten zie:

http://www.in-check.eu/de/news-veranstaltungen

(13)

Afsluiting

Dank voor uw aandacht!

13

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

• Ter plaatse van de aanduiding "bedrijf " zijn bedrijven toegestaan die zijn genoemd in de categorieën 1 en 2 uit de hoofdgroep Bedrijven van de bij deze regels behorende

In overleg met uw arts of verpleegkundige bent u verwezen naar het medisch maatschappelijk werk binnen Noordwest Ziekenhuisgroep locatie Alkmaar of Den Helder.. U krijgt hiervoor

Tijdens deze bijeenkomst vertelt WNK over onder meer de ervaring die zij tot nu toe met Beschut werk en de doelgroep heeft en is er gelegenheid tot het stellen van vragen over

Door uw eis ontstaat de situatie dat nieuwe toetreders (bijvoorbeeld Inschrijvers die tot nu toe in loondienst de ondersteuning hebben geboden maar nu zelfstandig willen

- en of iemand op dit moment de energie heeft om zijn talenten te gebruiken (binnen werk of anders…). Diagnosetools afdeling Werk gemeente Zaanstad?. 5.. Wat

De investering voor de ABC-Methode is met de plaatsing van 5 klanten naar regulier werk ruim terugverdiend.?. Wat

Sw-bedrijven kunnen daar goed mee omgaan en voor sociale diensten is het een grote groep van mensen die ze aan het werk willen helpen?. Bijvoorbeeld via het mixed people

Bijstandsgerechtigden die parttime werken of (in tenminste één maand) parttime werk hebben gedaan naast hun bijstandsuitkering, stromen vaker uit naar werk dan personen die geen