• No results found

Loopbaanonderbreking / Tijdskrediet / Thematische verloven Mededeling van een tijdelijke schorsing in alle sectoren of tijdelijke tewerkstelling in de zorgsector, het onderwijs, bij de instellingen die contactopsporing verrichten en bij een vaccinatiecent

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Loopbaanonderbreking / Tijdskrediet / Thematische verloven Mededeling van een tijdelijke schorsing in alle sectoren of tijdelijke tewerkstelling in de zorgsector, het onderwijs, bij de instellingen die contactopsporing verrichten en bij een vaccinatiecent"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Corona - Mededeling schorsing / tewerkstelling • 01.07.2021 1/2

Loopbaanonderbreking / Tijdskrediet / Thematische verloven

Mededeling van een tijdelijke

schorsing in alle sectoren of tijdelijke tewerkstelling in de zorgsector, het onderwijs, bij de instellingen die

contactopsporing verrichten en bij een vaccinatiecentrum

U bent momenteel in loopbaanonderbreking, tijdskrediet of thematisch verlof.

Met dit formulier kan u aan de RVA laten weten dat u:

- tijdelijk uw loopbaanonderbreking / tijdskrediet / thematisch verlof volledig wil schorsen bij uw werkgever in om het even welke sector.

- tijdens uw loopbaanonderbreking / tijdskrediet / thematisch verlof bij uw werkgever, tijdelijk een nieuwe tewerkstelling zal aanvatten bij een andere werkgever in de zorgsector, het onderwijs, bij de instellingen die contactop- sporing verrichten of bij een vaccinatiecentrum.

Stuur de ingevulde mededeling terug:

-Hoe? Per brief of per e-mail

-Wanneer? Onmiddellijk vanaf het begin van de volledige schorsing van uw loopbaanonderbreking / tijdskrediet / thematisch verlof of vanaf het begin van de tewerkstelling bij de andere werkgever dan diegenen bij wie u in loopbaanonderbreking / tijdskrediet / thematisch verlof bent.

-Waar? Naar het RVA-kantoor van uw woonplaats (u vindt de gegevens van het kantoor door uw postcode in te geven in de rubriek “Een RVA-kantoor zoeken” onderaan de homepage van www.rva.be).

Hebt u bijkomende informatie nodig?

Raadpleeg het infoblad T157 op www.rva.be

U kunt uw dossier online raadplegen op de portaalsite van de sociale zeker- heid www.socialsecurity.be indien u over een token of een elektronische identiteits kaart beschikt. Informatie over het token en over de elektronische identiteitskaart vindt u eveneens op deze site.

(2)

Corona - Mededeling schorsing / tewerkstelling • 01.07.2021 2/2

Gegevens werknemer

Identificatienummer bij het Rijksregister ... ... • ... ... • ... ... - ... ... ... • ... ...

Naam ...

Voornaam ...

Straat ...

Nummer ...

Postcode ...

Gemeente ...

Land ...

Gsm / Telefoon ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...

E-mail ...@ ...

Aangifte

Ik verklaar dat ik mijn loopbaanonderbreking tijdelijk volledig wil schorsen bij mijn huidige werkgever

vanaf ... ... • ... ... • ... ... ... .. tot en met ... ... • ... ... • ... ... ... ...

Ik verklaar dat ik tijdens mijn loopbaanonderbreking / tijdskrediet / thematisch verlof bij mijn werkgever, een nieuwe tewerkstelling zal aan- vatten bij een andere werkgever die behoort tot de zorgsector, het onderwijs, bij de instellingen die contactopsporing verrichten of bij een vaccinatiecentrum

vanaf ... ... • ... ... • ... ... ... .. tot en met ... ... • ... ... • ... ... ... ...

Gelieve een kopie van uw arbeidsovereenkomst toe te voegen.

Handtekening

Vergeet niet het formulier te ondertekenen alvorens het terug te sturen naar de RVA.

Ik bevestig dat alle gegevens op dit formulier correct zijn en verbind me ertoe dat mijn uitkeringen teruggevorderd kunnen worden als naar aanleiding van een controle blijkt dat de toepasselijke reglementering niet is nageleefd.

Ik verbind mij ertoe elke wijziging van deze gegevens onmiddellijk en schrif- telijk mee te delen aan het RVA-kantoor van mijn woonplaats.

Datum ... ... • ... ... • ... ... ... ...

Handtekening van de werknemer Dit nummer staat op de achter-

zijde van uw identiteitskaart.

Dankzij uw telefoonnummer en uw e-mailadres kan de RVA contact met u opnemen om de informatie te bekomen die eventueel ontbreekt op dit for- mulier, waardoor de RVA uw aanvraag vlugger kan behan- delen.

De tijdelijke schorsing is enkel mogelijk in de periode van 1 ok- tober 2020 tot en met 30 sep- tember 2021.

Consulteer het infoblad T157 voor meer informatie.

De nieuwe tewerkstelling is en- kel mogelijk in de periode van van 1 oktober 2020 tot en met 30 september 2021.

Uw arbeidsovereenkomst bij de andere werkgever moet schrif- telijk worden opgesteld.

Voor elke nieuwe tewerkstelling moet u een nieuwe mededeling indienen.

Consulteer het infoblad T157 voor meer details over de gevi- seerde sectoren.

Uw verklaringen worden be- waard in geïnformatiseerde be- standen. Meer informatie over de bescherming van deze ge- gevens vindt u in de brochure omtrent de bescherming van de persoonlijke levenssfeer, be- schikbaar in de RVA-kantoren.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Aan deze werkgever zal hij het bewijs moeten leveren dat hij in totaliteit minstens voltijds tewerkgesteld is door middel van een bewijs van tewerkstelling bij de andere

Deze verklaring kan niet gebruikt worden indien bij beide werkgevers gelijk- tijdig een volledige onderbreking van de arbeidsprestaties wordt genomen. In dat geval, dienen er

Deze verklaring moet ingevuld worden door de nieuwe werkgever om het overgedragen personeelslid, overgedragen overeenkomstig de Europese richtlijn 2001/23/EG, hoofdstuk III van de

Onderbrekingsuitkeringen voor tijdskrediet, thematische verloven en loopbaanonderbreking, TOTAAL Aantallen.. Vlaams Gewest Waals Gewest waarvan Duitstalige

Onderbrekingsuitkeringen voor tijdskrediet, thematische verloven en loopbaanonderbreking, TOTAAL Aantallen.. Vlaams Gewest Waals Gewest waarvan Duitstalige

Onderbrekingsuitkeringen voor tijdskrediet, thematische verloven en loopbaanonderbreking, TOTAAL Aantallen.. Vlaams Gewest Waals Gewest waarvan Duitstalige

De invloed van de betalingen uitgevoerd in de voorbije maand voor werkloosheid van de voorgaande maanden wordt op die manier afgevlakt.. Onderbrekingsuitkeringen voor

In het 3 de trimester van 2021 stellen we op jaarbasis een daling vast met 13,3% van het totale aantal uitkeringstrekkers in loopbaanonderbreking, tijdskrediet of thematisch