Vraag nr. 85
van 14 februari 2003
van mevrouw RIET VAN CLEUVENBERGEN Tewerkstelling gehandicapten – Actiekit
In 2001 wees een onderzoek op de grote behoefte bij lijnmanagers aan informatie over de tewerkstel-ling van personen met een handicap. Er heerste im-mers veel onwetendheid over bestaande mogelijk-h e d e n , zoals aanpassingen van de werkplek voor personen met een handicap en de mogelijkheid van extra coaching. Ook zijn er onzekerheden over de mogelijkheden en beperkingen van handicaps. U i t "voorzichtigheid" neemt men dan maar geen per-soon met een handicap in dienst.
In het door de Vlaamse regering goedgekeurde po-s i t i e v e-actieplan po-stond dat in 2002 de dienpo-st Eman-cipatiezaken een "actiekit" zou opstellen : een vol-ledig informatiepakket over de aanwerving van en het werken met personen met een handicap. 1. Wat is de stand van zaken m.b. t . het opstellen
van deze "actiekit" ?
2. Wat houdt deze actiekit concreet in ? Hoe en waar werd deze verspreid ? Hoe wordt het gebruik ervan opgevolgd ?
Antwoord
1. Via de Permanente Interdepartementale We r k-groep Personeel werd navraag gedaan naar de behoeften van de personeelsverantwoordelijken in verband met informatie inzake de tewerkstel-ling van allochtonen en personen met een han-d i c a p. Er werhan-d besloten naast han-de publicatie van de brochure het geheel ook op internet te bren-g e n . Dit maakt het mobren-gelijk zeer uitbren-gebreide in-formatie te geven en het geheel snel te actuali-seren.
Waar mogelijk zal de internetversie in samen-werking met andere relevante afdelingen ge-maakt worden.
2. De actiekit is bedoeld als informatiepakket met praktische informatie voor het werken aan gelij-ke kansen en evenredige vertegenwoordiging van personen met een handicap en van allochto-nen.
Er zal informatie gegeven worden over in-s t r o o m , doorin-stroom en het tegengaan van ver-vroegde uitstroom van mensen uit beide doel-g r o e p e n . Daarnaast zal de actiekit checklists, lijsten met contactpersonen en informatie over c o a c h i n g, trainingen en aanpassingen van de werkplek bevatten.
De actiekit is momenteel nog niet verspreid. D e verspreiding wordt voorzien vanaf juni 2003. D e actiekit zal voor het eerst verspreid worden tij-dens het seminarie van het middenkader. D a a r-naast zal de actiekit ook verspreid worden bij alle andere geïnteresseerden. De internetversie zal worden aangekondigd via de daartoe ge-schikte interne communicatiekanalen.
