• No results found

D 21 eeuw Het juridisch beroep in de

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "D 21 eeuw Het juridisch beroep in de"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

DIGITAAL EN AI DIGITAAL EN AI

Het juridisch beroep in de 21 ste eeuw

Drie belangrijke uitdagingen dirigeren de toekomst van de juridische wereld in het algemeen en van advocatenkantoren in het bijzonder:

Hoe talent aantrekken? Hoe zich aanpassen aan de nieuwe juridische omgeving? En: hoe nieuwe technologie in de werkomgeving

integreren? Voormalig stafhouder aan de balie van Brussel, advocaat Dirk Van Gerven (NautaDutilh), houdt het juridisch beroep vandaag tegen het licht van de toekomst.

D

e sociaal-maatschappelijke context waarbinnen professionals richting geven aan hun loopbaan is het voorbije decennium flink gewijzigd. De uittredende generatie X vond lange intense werkdagen vanzelfsprekend, terwijl de nieuwe Y- en Z-generaties streven naar een nieuwe, en totaal andere werk-privé- balans. Vandaag zijn reizen, jobhoppen, werkpauzes inlassen, … niet langer loopbaanobstakels, maar veeleer een ‘way of life’. Ook jongere advocaten beslissen soms van de ene op de andere dag om iets anders te gaan doen. Advocatenkantoren die zwaar investeren in talent zien zich uitgedaagd door die nieuwe werkethiek.

Tegelijk wakkeren ook andere factoren verandering in de juridische omgeving

aan: de invloed van de nieuwe vereisten voor ondernemingen inzake

corporate governance, duurzaamheid, respect voor de mens op het werk,

bescherming van de consument en de belangrijke rol van de pers en

social media.

De gewijzigde context zet een aantal nieuwe ontwikkelingen in gang:

“Anno 21ste eeuw overstijgt de begeleiding van ondernemingen de zuiver juridische analyse. Dat zet aan tot samenwerking met andere beroepen. In het Verenigd Koninkrijk bijvoorbeeld mag de advocaat in één structuur met andere beroepen samenwerken (alternative business structures). Elders werven advocatenkantoren ‘paralegals’

en zelfs ingenieurs, accountants en andere experten aan waarmee ze hun dienstverlening kunnen verruimen.”

Parallel met die evolutie internationaliseert de bedrijfswereld en verliezen de landsgrenzen aan belang. “Anglo-Amerikaanse advocatenkantoren hebben dit al lang begrepen. Zij adviseren cliënten niet enkel over het (Amerikaans of Engels) lokaal recht maar ze zijn rechtstreeks betrokken in grensoverschrijdende transacties of geschillen, waarbij ze lokale juristen onder de arm nemen. Kortom, de advocaat wordt legal manager.”

COMPUTER-JURIST

De nieuwe technologie vormt wellicht de grootste uitdaging, niet in het minst omdat een integratie van moderne technologieën in de juridische dienstverlening belangrijke investeringen zal vergen.

Denk aan de vereisten inzake cybersecurity en GDPR. Maar er is meer. Artificiële intelligentie en zelflerende systemen zullen een belangrijke impact hebben op het juridisch beroep en de analyse en beoordeling versnellen, efficiënter én accurater maken.

Dankzij blockchaintechnologie bijvoorbeeld wordt het binnen afzienbare tijd mogelijk om bepaalde taken van de juridische dienstverlening te automatiseren zonder menselijke tussenkomst of controle en tegen een minimale vergoeding. Dat kan gaan van een geautomatiseerde aanmaak van contracten (de zgn. ‘smart contracts’), conclusies en adviezen tot de automatische opzoeking en analyse van rechtspraak en de geautomatiseerde audit van documenten.

“De gebruikelijke clausules in een basiscontract worden in een smart contract automatisch uitgevoerd op basis van de blockchain- technologie, maar het maatwerk vergt vandaag nog altijd de tussenkomst van een menselijk advocaat. De geautomatiseerde analyse van de rechtspraak zal pas haalbaar zijn zodra alle recht- spraak op een centrale overheidswebsite beschikbaar is. Momenteel is nog maar een klein deel gedigitaliseerd. Intussen bestaat er vandaag wel al analysesoftware om audits te verrichten van een

De a

De advocaat dvocaat wordt legal wordt legal manager manager

VBO REFLECT |RECHT VOOR ONDERNEMERS

14

(2)

grote hoeveelheid documenten. Maar de appreciatie en interpretatie van de auditresultaten en de juridische beoordeling van de documen- ten gebeurt nog door mensen. Een volledige automatisering is echter slechts een kwestie van tijd.’’

VIRTUELE RECHTER

De magistratuur, de hoven en rechtbanken lopen duidelijk achter inzake automatisering en de toepassing van nieuwe technologie.

Volgens Van Gerven is de belangrijkste reden dat de overheid hiervoor geen geld wil vrijmaken. “Nochtans kan justitie in grote mate worden geautomatiseerd, gaande van de aanmaak van documenten over de raadpleging van databanken (die delen van oplossingen aanreiken op basis van statistieken en trefwoorden) tot de automatise- ring van bepaalde beslissingen (voorlopig in eenvoudige zaken).”

De trein van de digitalisering en automatisering is niet meer te stoppen. Ondanks verzet van sommigen. Integendeel, in heel wat juridische domeinen breekt de automatisering al door. Neem het voorbeeld van de verkeersboetes die automatisch worden berekend en waar de computer beslist zonder tussenkomst van een rechter.

Enkel als men ze betwist komt een rechter tussen. “Ook bij complexe zaken levert moderne technologie al waardevolle ondersteuning.

Met als summum de rechter die virtueel aanwezig is op de plaats van het geschil, vanop zijn kantoor de partijen hoort en met de hulp van snelle, slimme databanken een instant-uitspraak doet. Hoger beroep kan dan nog (tijdelijk?) volledig in handen van mensenrechters blijven.”

NOTARIS, ADVOCAAT EN BEDRIJFSJURIST WORDEN ÉÉN

Ook het beroep van notaris staat volgens Van Gerven aan de vooravond van grote veranderingen. De groeiende regelgeving leidt tot specialisatie die notarissen opvangen via associaties. “In onze buurlanden kan de notaris samenwerken in een associatie met advocaten. De notaris behoudt zijn eigenheid, zijn praktijk blijft apart, maar hij kan een beroep doen op een multidisciplinair team van specialisten binnen het advoca- tenkantoor. Ook in België wordt die stap onvermijdelijk, al was het maar om de zware investeringen in nieuwe technologie te spreiden.”

De hedendaagse bedrijfsjurist heeft een dubbele simultane opdracht.

Enerzijds behoedt hij de onderneming voor juridische, ethische en compliancerisico’s. Anderzijds ondersteunt hij de operationele uitrol van de strategische beslissingen. Hij doet dit met beperkte resources en doet daarbij een beroep op de kennis en infrastructuur van advocaten.

Steeds meer schakelt de bedrijfsjurist betaalbare databanken en software in die hem zullen bijstaan in de vorming van zijn advies.

Uiteindelijk zal het beroep van advocaat, notaris en bedrijfsjurist convergeren. Hun rol is fundamenteel dezelfde: bijstand bieden in een steeds meer juridisch-complexe wereld. “De toekomst is die van één overkoepelend juridisch beroep, waarbij bedrijfsjuristen, advocaten en notarissen deel uitmaken van dezelfde professionele organisatie (zoals dat in de Verenigde Staten al het geval is).”

De t

De toekomst is oekomst is die van één die van één overkoepelend overkoepelend juridisch

juridisch beroep beroep

VBO REFLECT |RECHT VOOR ONDERNEMERS

15

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

We beoordelen de eerste norm als voldaan: in de gesprekken is aangegeven dat alle relevante organisaties (VluchtelingenWerk, de afdeling inkomen, Werkkracht en werkgevers) door

[r]

Uitleg figuur: deelnemers hebben een of meer aspecten geselecteerd waar zij door aangemoedigd kunnen worden om (nog meer) moderne technologieën te gebruiken voor de eigen

Deze middelen worden ingezet voor het integreren van de sociale pijler (onder andere wonen – welzijn – zorg) in het beleid voor stedelijke vernieuwing en voor

Eerst zal er gekeken worden naar verschillen tussen de snelle en langzame groepen, vervolgens worden de belangrijker geworden factoren voor de snelle en langzame groep

bestuurder van een complexe onderwijsorganisatie (Hoofdstuk 3) 587 10.2.4 Zorgplichten als betrekkelijk recent fenomeen (Hoofdstuk 4) 588 10.2.5 De groei van het

De in 1889 gestelde vraag over het ‘eigenaarschap’ van de school vond zijn oorsprong in de onderliggende vraag of niet een beroep moest worden gedaan op vrijstelling van

Deel 3 Nabeschouwingen en aanbevelingen.. Opvoedingsondersteuning binnen de dienstverlening van OCMW’s.. Deel 1 Opdracht