Bredere
commissie beoordeelt proefschrift
Om de kwaliteit van proefschriften aan de TU/e beter te kunnen waarborgen, wordt de commissie die beoor- deelt of een dissertatie aan de maat is, verbreed.
Promoveren in mantel- pakje of rokkostuum wordt verplicht. Stellin- gen worden optioneel.
In het nieuwe promotie- reglement, dat per 1 sep- tember van kracht wordt, moet de kerncommissie uit tenminste vijf personen bestaan. Behalve een of twee promotoren en een of twee copromotoren zitten daar twee leden van buiten de universiteit in, alsmede een lid dat wel werkzaam is aan de TU/e, maar dat geen deel uitmaakt van de betrokken capaciteits- groep. De promotor moet de samenstelling van de kerncommissie ter goed- keuring voorleggen aan de decaan, waarna ook de rector en de overige decanen er naar kijken.
Rector prof.dr. Rutger van Santen wil absoluut niet dat de promovendus enige zeggenschap heeft over de samenstelling van de kern- commissie. “Door het op deze manier in te richten, waarborgen we de kwaliteit van onze proefschriften”, aldus Van Santen.
Ook ir. Dirk-Jan Voorn, voorzitter van het AIO Overleg Eindhoven, is tevre- den met het nieuwe regle- ment: “Dat de controle op de kwaliteit wordt aange- scherpt, is een prima zaak.
Het verleent op die manier extra status aan onze dis- sertaties en promovendi”.
In februari 2003 ontstond enige commotie over de plannen die het CvB had
met het promotieregle- ment. Het CvB wilde het proefschrift in de toekomst nog slechts door één com- missie laten beoordelen.
De ‘oude’ kerncommissie zou uitgebreid worden met minimaal twee leden die niet van de TU/e afkomstig zijn. Ieder lid zou indi- vidueel zijn of haar oordeel uitbrengen bij de decaan.
Daarnaast wilde het CvB dat de promovendus eerst een digitale versie van het proefschrift zou aanbie- den. Na de verdediging zou het proefschrift nog aan- gepast en verbeterd kunnen worden, voordat het in de gedrukte vorm verschijnt.
Het digitale proefschrift is van de baan. AIOOE-voor- zitter Voorn laat weten dat er bij de promovendi angst bestond dat daardoor de promotie nog meer tijd zou kosten. “Die bezwaren heeft het CvB aanvaard”, zegt Van Santen, “al ben ik zelf wel een groot voor- stander van de digitale versie.”
Cachet
Nieuw is de verplichting voor promovendi om na vier jaar het proefschrift in rokkostuum of mantel- pakje te verdedigen. “Het moet een eer zijn om hier aan de TU/e te mogen promoveren. Deze maat- regel moet de promotie- ceremonie wat meer cachet geven”, aldus Van Santen.
Keuzevrijheid komt er voor wat betreft het al dan niet aanleveren van stellingen.
Van Santen: “Wie er voor kiest om het wel te doen, moet het doen volgens de regels die er nu ook voor gelden”./
.
1 juli 2004 / jaargang 46
Zwarte Doos wordt multi- functioneel
Winnaar New Venture Instellingsplan Zomerfestivals Universiteitsberichten /3
/4/5 /6/10
Studentenleven/7 Achtergrond/12
Informatie- en opinieblad van de Technische Universiteit Eindhoven. Redactie telefoon 040-2472961 fax 040-2456033 e-mail cursor@tue.nl
EEeenn eeeerrssttee pprriijjss zzaatt eerr hheellaaaass nniieett iinn,, mmaaaarr ddaatt kkoonn zzee wweeiinniigg sscchheelleenn.. ZZee hhaaddddeenn hhuunn ggrroooottssttee ccoonnccuurrrreenntteenn vveerrssllaaggeenn.. EEeenn ggrrooeeppjjee ssttuuddeenntteenn vvaann ssttuuddiieevveerreenniiggiinngg IInntteerrmmaattee vvaann TTeecchhnniieekk eenn MMaaaattsscchhaappppiijj ddeeeedd aaffggeellooppeenn zzaatteerrddaagg mmeeee aaaann ddee ooppnnaammeess vvaann hheett ttvv-- pprrooggrraammmmaa TTee LLaanndd TTeerr ZZeeee eenn iinn ddee LLuucchhtt..
M
Meett BBaarrtt KKnniijjnneennbbuurrgg aallss kkaappiitteeiinn zzeeiillddee hhuunn sscchhiipp oovveerr hheett wwaatteerr.. DDee ooppnnaammeess wweerrddeenn ggeemmaaaakktt aaaann ddee KKaannaaaallddiijjkk ZZuuiidd iinn EEiinnddhhoovveenn..
ZZooaallss hheett eeeenn ggeezzoonnddee ccoonnccuurrrreennttiieessttrriijjdd ttuusssseenn ssttuuddiieevveerreenniiggiinnggeenn bbeettaaaammtt,, wwaass hheett bbeellaannggrriijjkkssttee ddooeell vvaann ddee TTeeMMaa--ssttuuddeenntteenn hheett vveerrssllaaaann vvaann SSiimmoonn SStteevviinn.. DDee ssttuuddiieevveerreennii-- ggiinngg vvaann WWeerrkkttuuiiggbboouuwwkkuunnddee,, ddiiee aall eeeenn hheellee ttiijjdd eeeenn TTee LLaanndd TTeerr ZZeeee eenn iinn ddee LLuucchhtt-- ccoommmmiissssiiee hheeeefftt,, pprroobbeeeerrddee zzaatteerrddaagg ooookk
‘‘HHoooogg eenn DDrroooogg’’ ttee bblliijjvveenn eenn zzoo ssnneell mmooggeelliijjkk ddee bbeell ttee lluuiiddeenn iinn ddee hhoooopp eeeenn pprriijjss mmeeee nnaaaarr hhuuiiss ttee kkuunnnneenn nneemmeenn.. DDaaaarr zzaatt EErriicc vvaann ddee W
Waatteerriinngg iinn ddee kkaarr ((zziiee bboovveennssttee ffoottoo))..
IInntteerrmmaattee zzeettttee eeeenn ttiijjdd vvaann 55..5544 sseeccoonnddeenn nneeeerr eenn vvoooorr ddee ssttaarrtt ggiinnggeenn ddee wweerrkkttuuiigg-- bboouuwweerrss eerr nnoogg vvaannuuiitt zzoonnddeerr pprroobblleemmeenn ddeezzee ttiijjdd ttee kkuunnnneenn oovveerrttrreeffffeenn.. DDee kkeettttiinngg ggooooiiddee eecchhtteerr rrooeett iinn hheett eetteenn wwaaaarrddoooorr zzee pprreecciieess éééénn sseeccoonnddee llaannggeerr oonnddeerrwweegg wwaarreenn vvoooorr ddee bbeell ttee hhoorreenn wwaass.. DDee lleeddeenn vvaann IInntteerrmmaattee m
maaaakktteenn mmeetteeeenn ppllaannnneenn oomm ddee wweerrkkttuuiigg-- bboouuwweerrss hhuunn ‘‘nneeddeerrllaaaagg’’ eeeennss lleekkkkeerr iinn ttee w
wrriijjvveenn;; hheett ppllaann oomm hheett bbeessttuuuurr vvaann SSiimmoonn eeeenn ccuurrssuuss ffiieettsseenn mmaakkeenn ttee ggeevveenn ssppaanntt wweell ddee kkrroooonn..
D
Dee ooppnnaammeess vvaann TTee LLaanndd tteerr ZZeeee eenn iinn ddee LLuucchhtt w
woorrddeenn oonnddeerr vvoooorrbbeehhoouudd oopp 1166 ookkttoobbeerr uuiitt-- ggeezzoonnddeenn..
FFoottoo’’ss:: BBrraamm SSaaeeyyss
Concurrentiestrijd boven Eindhovensch kanaal
Laatste Cursor
D
Diitt iiss ddee llaaaattssttee CCuurrssoorr vvoooorr ddee zzoommeerrvvaakkaannttiiee.. OOpp ddoonnddeerrddaagg 22 sseepptteemmbbeerr vveerrsscchhiijjnntt ddee eeeerrssttee rreegguulliieerree CCuurrssoorr wweeeerr.. IInn ddee wweeeekk vvaann ddee IInnttrroo --vvaann 1166 ttoott eenn mmeett 2200
aauugguussttuuss-- vveerrsscchhiijjnntt CCuurrssoorr ddaaggeelliijjkkss iinn eeeenn ssppeecciiaallee IInnttrroo--eeddiittiiee.. DDee rreeddaaccttiiee wweennsstt iieeddeerreeeenn eeeenn ffiijjnnee vvaakkaannttiiee..
Achtergrond/8
2/ Mensen
Cursor/Colofon
© 2004. Auteursrechten voorbehouden.
Niets uit deze uitgave mag worden gerepro- duceerd zonder voorafgaande toestemming
van de hoofdredacteur.
De redactie behoudt zich het recht voor om aangeboden artikelen te wijzigen.
Redactie Han Konings (hoofdredacteur), Brigit Span (eindredacteur), Chantal Louwers, Monique van de Ven, Lennart WeselAan dit nummer werkten verder mee Jeannette Bos, Martine Greijmans, Ruben Libgott, Benjamin Ruijsenaars, Gerard Verhoogt, Paul Weehuizen
Foto’s Bart van Overbeeke, Bram Saeys Lay-out Esther Valk Redactieraad drs. Joost
van den Brekel, prof.dr.ir. Hans van Duijn (voorzitter), Agnes van Hemert (secretaris),
prof.dr.ir. Han Meijer, Jaap Minnema Basisvormgeving Koos Staal bno Druk Drukkerij E.M. de Jong B.V. Baarle-Nassau Advertenties Bureau Van Vliet BV, Passage 13-
31, 2024 Zandvoort, tel. 023 - 5714745 Redactie-adres TU/e, W-hal 1.25, postbus 513,
5600 MB Eindhoven, tel. 040 - 2472961/2474020, fax 040 - 2456033, e-mail: cursor@tue.nl, www.tue.nl/cursor.
Cursor is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau (HOP)
De week van/Bob
Bob Mattheij is hoogleraar aan de faculteit Wiskunde en Informatica.
Z
Zoonnddaagg:: ‘s Middags naar het Auditorium.
Rond 17.30 uur komen de eerste mensen zich inschrijven, eerder dan gepland.
Bekende en minder bekende gezichten melden zich aan de balie. Mijn gezin helpt mee. De borrel en de hapjes zijn kennelijk niet genoeg geweest om nu al de bulk van de deelnemers te lokken.
M
Maaaannddaagg:: Op het plasmascherm verschij- nen de eerste kleine wijzigingen in het programma. Om 9.00 uur de opening van de conferentie door Lundqvist met een goed doortimmerd betoog. ‘s Middags een interview met het Technisch Weekblad. De dag verloopt eigenlijk vlekkeloos en wordt besloten met een receptie in het DAF- museum, waar burgemeester Sakkers de kwaliteiten van Eindhoven bezingt.
D
Diinnssddaagg:: De tweede dag al. Interview met
Cursor. ‘s Avonds een uitstekend diner met plenaire sprekers en andere gasten in de Karpendonkse Hoeve.
W
Wooeennssddaagg:: ’s Middags bezoeken we het Kröller-Müller Museum, begeleid door natuurgeweld. De inleiding van de con- servator verkort het toch al korte bezoek nog meer. Klein hoogtepunt is van Goghs
‘Brug in Arles’ (Pont de Langlois), waarvan de linkerhelft onze conferentieposter siert.
Conferentiediner in het Evoluon met als hoogtepunten het uitreiken van een ECMI-erelidmaatschap en -voor velen- de overwinning van Nederland bij het foebelen. De Duitse aanwezigen krijgen een tegenslag te verduren. Ach ja…
D
Doonnddeerrddaagg:: De eerste deelnemers gaan alweer naar huis toe. Ik bekijk nieuws- gierig de Cursor. Interview prima, maar ai… die foto. Moet nou dit congres over in- dustriële wiskunde uitgerekend met een archetypische foto van een schaakbord ge-
ïllustreerd worden?
‘s Avonds fan- tastisch concert in de Blauwe Zaal door Helikon.
V
Vrriijjddaagg:: Om 17.00 uur is het allemaal voorbij.
Ongelofelijk, alleen
al deze week moeten er zeventig mensen in de weer zijn geweest om alles goed te laten verlopen. Moe maar dankbaar begeef ik mij naar mijn volgende ‘klus’. Om zes uur mijn Engelse gasten ophalen die dit weekend bij ons komen logeren. ’s Avonds diner in de Warande.
Z
Zaatteerrddaagg:: Even anderhalf uur thuis.
‘s Avonds naar een barbecue, aangeboden door Scouting Helmond. Na terugkomst nog even aanwippen bij de buurt-barbecue.
Ik moet volgende week echt aan de lijn.
Haar vader is werktuigbouw- kundige en van hem heeft ze al vroeg een sterke interesse in uit- vinden meegekregen. “Mijn vader is technisch tekenaar en houdt zich onder meer bezig met apparatenbouw. Al van jongs af aan liet hij zijn werk aan me zien. Ook in zijn vrije tijd is hij er veel mee bezig. Het zelf in elkaar zetten van een motor, of het bouwen van klokken. Ik vond het altijd leuk om te zien dat als je een idee hebt je dat ook zelf kunt realiseren”, zegt derde- jaars studente Anouk Slegers.
Haar eerste jaar bij Industrial Design was ook voor de TU/e het beginjaar van deze nog jonge op- leiding. Het was niet haar eerste keuze. “Ik wilde naar Breda naar de Koninklijke Militaire Acade- mie (KMA), maar daarvoor werd ik helaas afgekeurd. Straaljager- pilote had ik willen worden.
Mijn vader raadde me af om werktuigbouwkunde te gaan studeren. In die richting is de arbeidsmarkt volgens hem al verzadigd. In zijn ogen was Indus-trial Design het vak van de toekomst. Een introductiedag van de opleiding trok me uitein- delijk over de streep. Wat me er onder meer nog van bijstaat, is een demonstratie van Philips van een jas waarin allerlei elek- tronica verwerkt was.”
In het eerste jaar werd Slegers onderscheiden met de titel ‘ID- talent van het jaar’. “Daar was ik echt wel trots op, maar er waren in dat jaar nog veel meer studen- ten die evenveel recht hadden op die titel.” De studie bevalt haar
tot nu toe goed. “Oké, er waren opstartproblemen. Dat is ook begrijpelijk bij een nieuwe op- leiding. Het portfoliosysteem waarin je je vorderingen en com- petenties vastlegt, is door de jaren heen aanzienlijk gewij- zigd. Dat betekende weer een complete aanpassing aan een nieuwe situatie, maar dat was te verwachten. Wat wel jammer is, is dat je in je derde jaar veel meer individueel bezig bent. De faculteit is nu ook verspreid over verschillende locaties. De hechte groep waarmee je ooit begonnen bent, valt daardoor wat uit elkaar. Je ziet elkaar alleen nog als je toevallig in dezelfde unit zit. Wat nog wel altijd bestaat, is de goede band met de stafleden.
Iedereen kent elkaar nog van naam. Maar ook dat zal verande- ren als de faculteit de komende jaren groter wordt.”
Waar Slegers zeer van genoten heeft, is haar stage van drie maanden in Japan aan de uni- versiteit van Tsukuba. “Ik had
ook de keuze uit twee Europese universiteiten. Die waren beter, maar het was vooral de Japanse cultuur die me ontzettend aan- trok. Tsukuba is een opkomende industriestad. Eigenlijk een heel dooie stad, waar nauwelijks iets te beleven is op het gebied van cultuur en amusement. Ik heb echter veel door het land gereisd en ik leefde samen met een Japanse studente. Ik ben ook bij haar thuis op bezoek geweest.
Het is een fascinerend land; heel mooi qua natuur en cultuur, en dat in combinatie met zeer moderne samenleving. Als wes- terling moet je je mening over dat land voortdurend bijstellen.
Je krijgt er geen hoogte van.”
Voor de periode na haar bachelor heeft Slegers al een vastomlijnd plan. “Ik ga een tijdje mee- draaien in een project in India.
We gaan de mensen daar leren hoe ze in de gezondheidszorg moeten omgaan met moderne technische apparatuur. We proberen ook uit te vinden op
welk niveau je dat soort appa- ratuur kunt introduceren. Het is geen onderdeel van het master- programma, maar een tweede- jaars project waarvoor ik vrij- willig gekozen heb. De afgelo- pen drie jaar zijn we voor Indus- trial Design toch een soort proef- konijntjes geweest. Ik doe even een stapje terug. Laat een ander nu maar eens het voorwerk doen in de masterfase.”
Een duidelijk toekomstperspec- tief heeft ze nog niet. “Ik merk dat eigenlijk geen van mijn jaar- genoten nu al precies weet wat hij of zij na de studie gaat doen.”
Voor haar gestrande loopbaan als straaljagerpilote heeft ze ove- rigens een uitstekend alternatief gevonden. “Ik heb me aangeslo- ten bij ZES, de zweefvlieg- vereniging van de TU/e. Daar ben je een stuk vrijer dan bij de luchtmacht. Bij de luchtmacht ligt alles vast wat wel en niet mag. Bij ZES zijn er veel minder regels.”/
.
Han Konings Foto: Bart van Overbeeke
Ze begint nog net niet te blozen als je haar confronteert
met alle loftuitingen die men uitspreekt over haar studie-
vorderingen tot dusver.
In oktober zal Anouk Slegers bij de opleiding Industrial Design als één van de eersten
het bachelordiploma in ont- vangst nemen.
“We zijn toch een soort proefkonijntjes geweest”
Anouk Slegers
Nieuws /3
Rector ziet niets in certi-
ficaat actieve studenten Bokaal van de GTD
D
Dee eessssaayywweeddssttrriijjdd ‘‘OOddee aaaann ddee tteecchhnniieekk’’ vvaann wweeeekkbbllaadd D
Dee IInnggeenniieeuurr kkeennddee wwooeennss-- ddaaggaavvoonndd 3300 jjuunnii eeeenn TTUU//ee-- ttiinnttjjee.. DDee pprriijjss vvoooorr ddee w
wiinnnnaaaarrss oonnddeerr ddee iinnggee-- nniieeuurrss --RRoobb RRuuiiggrrookk eenn JJaaccccoo H
Hooeekkssttrraa vvaann hheett NNaattiioonnaaaall LLuucchhtt-- eenn RRuuiimmtteevvaaaarrtt LLaabboorraattoorriiuumm-- iiss ggeemmaaaakktt ddoooorr ddee GGeemmeeeennsscchhaapp-- ppeelliijjkkee TTeecchhnniisscchhee DDiieennsstt vvaann ddee TTUU//ee.. ““HHeett bbllaadd DDee IInnggeenniieeuurr,, ddaatt ddee pprriijjss hheeeefftt
uuiittggeesscchhrreevveenn,, bbeennaaddeerrddee m
miijj ooff wwiijj hheett eevveenneemmeenntt w
wiillddeenn ssppoonnssoorreenn””,, zzoo zzeeggtt ddrrss.. FFrreedd GGaaaasseennddaamm,, hhooooffdd vvaann hheett CCoommmmuunniiccaattiiee S
Seerrvviiccee CCeennttrruumm.. ““WWee kkoonnddeenn wweell eeeenn kklleeiinn bbeeddrraagg ssppoonnssoorreenn eenn ddaann bbaannnneerrss eenn llooggoo’’ss oopphhaannggeenn vvoooorr ddee pprriijjssuuiittrreeiikkiinngg,, mmaaaarr iikk vvoonndd hheett eeeenn lleeuukkeerr iiddeeee oomm ddee bbookkaaaall vvoooorr ddee wwiinnnnaaaarr ttee llaatteenn mmaakkeenn..”” GGaaaasseennddaamm ssttaappttee nnaaaarr ddee GGTTDD mmeett ddee
vvrraaaagg ooff zziijj ddaatt kkoonnddeenn m
maakkeenn.. MMeennsseenn uuiitt vveerrsscchhiill-- lleennddee ggrrooeeppeenn vvaann ddee GGTTDD hheebbbbeenn ddee bbookkaaaall oonnttwwoorr-- ppeenn eenn ggeerreeaalliisseeeerrdd.. ““WWee w
wiillddeenn eerr iieettss vvaann eelleekkttrroo-- nniiccaa,, iieettss mmeett ggllaass eenn iieettss m
meett mmeecchhaanniiccaa iinn vveerrwweerr-- kkeenn””,, zzeeggtt FFrraannss KKuuiijjppeerrss,, ggrrooeeppsslleeiiddeerr vvaann ddee ggllaass-- iinnssttrruummeenntteennmmaakkeerriijj..
O
Opp ddee ffoottoo ssttaaaatt iinnssttrruummeenntt-- m
maakkeerr DDaavvee BBaaxx..
FFoottoo:: BBrraamm SSaaeeyyss
Zwarte Doos wordt multifunctioneel
Een bioscoop, café met terras en collegezaal; nu het College van Bestuur het groene licht heeft gegeven voor de her- inrichting van de Zwarte Doos ligt een multi- functionele toekomst in het verschiet voor het gebouw.
De Zwarte Doos, de voor- malige collegezaal van Scheikunde in de schaduw van Vertigo, gaat in ieder geval dienen als college- zaal met een 3D-projectie- systeem dat geschikt is voor onderwijs en onder- zoek.
De bovenzaal van het gebouw gaat dienen als bioscoopzaal voor Studium Generale (SG). De nieuwe bestemming komt voort
uit plannen van de vroegere afdeling Vastgoed, de facul- teit Bouwkunde, Studium Generale en de Dienst Interne Zaken. Drs. Martin Boers, hoofd van de laatst- genoemde afdeling, is verheugd dat het plan doorgang vindt. “Uit de catering-enquête kwam vooral naar voren dat de studenten een terras missen. Ik ben blij dat we dat nu kunnen realiseren;
eind 2005, begin 2006 moet het klaar zijn.”
Drs. Maarten Pieterson, hoofd van SG, verwacht dat de Zwarte Doos goed gaat lopen. “Hij ligt aan de rand van de campus en is goed bereikbaar voor mensen uit de stad. Voor SG bete- kent het in eerste instantie een verplaatsing van de
bioscoopruimte van de Blauwe Zaal. Wij zullen twee dagen per week een film vertonen en voor de rest draagt Plaza Futura verantwoordelijkheid voor de invulling van het film- aanbod, dat vooral zal bestaan uit prolongaties waarvoor de bioscoop in de binnenstad geen ruimte heeft.”
Voor de exploitatie van het café en het terras is DIZ bezig met de laatste loodjes. Boers: “We heb- ben een aanbesteding gedaan. We zijn bezig met de laatste fase van onder- handeling met een profes- sionele horeca-exploitant.
Verder praten we met de Dienst Huisvesting over de verdere exploitatie van het gebouw”./
.
Ach en Wee
BMT wil afstemming over nieuwe bachelor TM
Het bestuur van de faculteit Biomedische Technologie (BMT) wil met zijn collega’s van Technologie Manage- ment (TM) tot afstem- ming komen omtrent de nieuwe bacheloroplei- ding Health Care Techno- logy Management van TM. “Overleg is noodza- kelijk, al is het maar voor een heldere en een- duidige profilering”, zegt prof.dr.ir. Frank Baaijens, decaan van BMT.
TM hoopt met Health Care Technology Management (HCTM), dat in 2005 zou moeten starten, vooral vrouwelijke vwo-leerlin- gen aan te trekken die het profiel Natuur en Gezond- heid hebben gevolgd. Het optimaal gebruik van tech- nologie in de gezond- heidszorg vormt het centrale thema van de -overigens nog nader vorm te geven- opleiding.
“Typisch een domein waarin de medisch inge- nieur een belangrijke rol speelt”, constateert de decaan, verwijzend naar de
BMT-masteropleiding Medical Engineering. Ook andere taken die worden genoemd in het concept van TM, zoals telesurgery, worden volgens de decaan op dit moment door de medisch ingenieur uit- gevoerd. Alle reden om op te passen met de beeld- vorming naar buiten, vindt hij. Wanneer meerdere TU/e-faculteiten in het- zelfde domein opereren, is afstemming in elk geval gewenst, zegt hij.
Volgens de decaan, die door zijn TM-collega eerder al over de plannen is geïnformeerd, zou de rol van HCTM meer moeten liggen “in de informatie- stroombeheer binnen de gezondheidszorg. De tech- nologie zelf en de ontwik- keling, toepassing en het beheer hiervan zijn het domein van de biomedisch en de medisch ingenieur”.
HCTM kan volgens de BMT-decaan wel iets toe- voegen aan het bestaande opleidingenaanbod “als zij zich richten op de rol van bijvoorbeeld ict ten behoeve van informatie-
beheer in de gezond- heidszorg”.
Baaijens zegt zich af te vragen of TM enige ervaring heeft in het bio- medische domein. Hij benadrukt dat de faculteit BMT gestoeld is op jaren- lange onderzoekservaring in samenwerking met de Universiteit Maastricht.
De decaan acht het bo- vendien onverstandig een opleiding te starten met uitsluitend tot doel meer vrouwelijke studenten met het profiel Natuur en Gezondheid naar de TU/e te lokken.
Vwo-meisjes
Daarnaast, zo constateert Baaijens, wordt met de plannen van TM de sug- gestie gewekt dat de huidige bacheloroplei- dingen van de TU/e niet aantrekkelijk zouden zijn voor vwo-meisjes. “Dat is onjuist. Meer dan veertig procent van de instro- mende studenten bij BMT is vrouw.” En dat zijn niet alleen scholieren met het genoemde profiel, voegt hij eraan toe./
.
TU/e-student wint NSK triathlon
Bouwkundestudent Jerzy Kasemier heeft afgelopen weekeinde het NSK triathlon gewonnen in Groningen. Ook won hij de jaarlijkse SpeeDMaN Triathlon.
Thêtaan naar WK
Thêta-roeier en Natuurkundestudent Jaap Haartsen heeft zich met de lichte dub- belvier gekwalificeerd voor het WK roeien in Spanje. Het wereldkampioenschap
wordt verroeid van 27 juli tot en met 1 augustus. Zijn team kwalificeerde zich tijdens de wereldbeker in Luzern.
Halfuur vast in lift
Een student Industrial Design heeft op dinsdag 22 juni ruim een halfuur vast- gezeten in een lift in het Hoofdgebouw.
De lift, aan de noordzijde van het gebouw, bleef rond 13.30 uur steken tussen de eerste en tweede verdieping. Een storings- monteur kon de student na een halfuur bevrijden.
De overkoepelende studentenorganisatie Compositum ‘Communis Opinio’ wil dat de TU/e een certificaat gaat ver- strekken, waarop de waardevolle nevenactivi- teiten van een student komen te staan. Rector prof.dr. Rutger van Santen ziet weinig in zo’n BCA-certificaat.
De afkorting BCA staat voor buiten-curriculaire activiteiten, ofwel de functies die studenten ver- vullen naast hun studie- programma. Volgens het Compositum, waarbinnen het ESC, de SSRE en Demos vertegenwoordigd zijn, zijn door zo’n BCA- certificaat de nevenactivi- teiten van een student voor potentiële werkgevers beter te beoordelen. Het kan voor studenten ook een stimulans zijn zich meer in te zetten voor bestuurlijke activiteiten. Voor bepaalde functies, zoals bij-
voorbeeld het organiseren van de Europese Week, kan het certificaat zorgen voor uniformiteit in waardering binnen de verschillende fa- culteiten.
Het Compositum wil dat een commissie gaat uitmaken welke functies wel en niet in aanmerking komen voor vermelding op het certificaat. In eerste in- stantie gaat het om student- en studiegerela- teerde bestuurlijke en or- ganiserende activiteiten.
Maar ook activiteiten bij sport-, cultuur- en gezellig- heidsverenigingen zouden ertoe kunnen behoren, zo valt te lezen in de con- ceptnota van het Compositum.
De student krijgt het certi- ficaat krijgt bij zijn af- studeren. De uitvoerende taak en eventuele controle op de correctheid van ge- gevens liggen bij het Studenten Service Centrum (STU).
Rector Van Santen zet
grote vraagtekens bij het certificaat. “Ik wil de in- dieners van dit voorstel graag uitnodigen voor een gesprek om te achterhalen waarom ze het op deze manier willen doen. Mijns inziens hoort de ver- melding van dit soort acti- viteiten thuis op iemands cv. Als een werkgever dat wil verifiëren, kan hij navraag doen bij de orga- nisatie waar de functie is uitgevoerd. Een officiële accreditatie door de TU/e lijkt me overbodig.”
Compositum-secretaris Gijs Evers reageert verbaasd op de uitlatingen van Van Santen: “Op een eerdere versie van ons plan heeft hij positief gere- ageerd. En ook bij de oplei- dingsdirecteuren en het hoofd van het STU was er veel waardering voor ons voorstel. We willen er dan ook graag nog eens met de rector over praten”./
.
4/ Nieuws/Opinie
Het is bekend dat de TU/e zich, als een relatief kleine universiteit, binnen haar onderzoeks- gebied wil richten op enkele speerpunten: New Materials, Adaptive
Systems en Biomedical Technologies.
Ook hoef je geen amateur-antropoloog te zijn om te beseffen dat de man/vrouw- verhoudingen binnen de studentenaan- tallen aan de TU/e nu niet echt een reële weerspiegeling zijn van de Nederlandse samenleving. De faculteit TM heeft deze twee feiten bij elkaar gedaan, even geschud, en voilà: in de Cursor van 24 juni is te lezen dat de TU/e in blijde ver- wachting is van de nieuwe TM-bachelor- opleinding ‘Health Care Technology Management’ (HCTM) die in september 2005 van start moet gaan, speciaal gericht op vrouwelijke vwo’ers met het profiel Natuur en Gezondheid.
Als mannelijke TU/e-student ben ik uiteraard erg geïnteresseerd in een grotere toestroom van vrouwelijke vwo’ers met het profiel Natuur en Gezondheid, maar ik vind de beoogde invulling van de nieuwe bacheloroplei- ding op zijn minst opmerkelijk. Zo staat er onder meer: ‘Deze opleiding is gericht op het optimaal gebruik van technologie in de gezondheidszorg’ en ‘De opleiding HCTM sluit aan bij de vraag naar des- kundigen die een brug kunnen slaan tussen kennis van processen in de gezondheidszorg en de inzet van tech- nologie.’ Komt dit niet vrijwel geheel
overeen met de bachelor- opleiding Biomedische Technologie? Sterker nog, het tweede citaat staat bijna letterlijk in de brochure voor BMT. Op dit moment is de instroom van vrou- welijke eerstejaars met het Natuur- en Gezondheidprofiel maar liefst veertig procent bij BMT, dus blijkbaar zijn er nu al wel degelijk bacheloropleidingen aan de TU/e die interesse mogen genieten van deze bijzondere groep scholieren - in tegenstelling tot wat TM ons wil doen geloven.
Kortom, het is mij niet helemaal duide- lijk wat er zo vernieuwend is aan deze nieuwe opleiding van TM. Kijk je puur naar de synthese van techniek met gezondheidszorg, dan kun je nu al je ei kwijt in de bacheloropleiding Biomedi- sche Technologie. Kijk je echter naar logistieke en organisatorische processen binnen de kliniek en/of thuiszorg, dan zou deze nieuwe opleiding HCTM wel degelijk een vernieuwende rol kunnen spelen. Hopelijk willen ze dan echter wel een duidelijker onderscheid maken tussen de inhoud en het toepassingsveld van HCTM en BMT. Oh en willen ze als- jeblieft niet meer letterlijke citaten uit de voorlichtingsbrochures van BMT halen?
Dat is immers weinig vernieuwend...
Karel Tsang,
student Biomedische Technologie
En ik vind...
Verhuur van wasautomaten en wasdrogers.
Inlichting: 06-22801489
Was O Rent
(Advertenties)
Duizendste TeMa-ingenieur
H
Hiijj wwiisstt eerr vvaann tteevvoorreenn nniieettss vvaannaaff eenn hhaadd eerr nnaaaarr eeiiggeenn zzeeggggeenn ooookk nniieettss bbiijjzzoonnddeerrss vvoooorr ggeeddaaaann.. TToocchh w
weerrdd JJaaaapp BBoosscchh aaffggeellooppeenn mmaaaann-- ddaagg fflliinnkk iinn hheett zzoonnnneettjjee ggeezzeett oommddaatt hhiijj ddee dduuiizzeennddssttee iinnggeenniieeuurr vvaann ddee oopplleeiiddiinngg TTeecchhnniieekk eenn M
Maaaattsscchhaappppiijj wwaass.. HHiijj kkrreeeegg eeeenn ttaaaarrtt eenn eerr wwaass cchhaammppaaggnnee oomm hheett dduuiizzeennddssttee ddiipplloommaa ttee vviieerreenn..
D
Dee vvoooorrzziitttteerr bbiijj ddee ddiipplloommaa--uuiittrreeii-- kkiinngg aaaann ddee iinn ttoottaaaall 2266 aaffggeessttuu-- ddeeeerrddeenn --vvoooorr ddeezzee ggeelleeggeennhheeiidd w
waass ddaatt ddeeccaaaann pprrooff..ddrr.. SSyyttssee
D
Doouummaa-- mmeellddddee nnoogg ddaatt ddee nnaaaamm vvaann ddee oopplleeiiddiinngg mmeett iinnggaanngg vvaann hheett nniieeuuwwee ssttuuddiieejjaaaarr wwoorrddtt vveerr-- aannddeerrdd iinn TTeecchhnniisscchhee IInnnnoovvaattiiee-- w
weetteennsscchhaappppeenn ((TTIIWW))..
JJaaaapp BBoosscchh mmaaaakktt ddiiee nnaaaammssvveerraann-- ddeerriinngg nniieett mmeeeerr mmeeee iinn EEiinnddhhoovveenn::
hhiijj zziitt iinn eeeenn ssoolllliicciittaattiieepprroocceedduurree oomm iinn TTaannzzaanniiaa ttee ggaaaann wweerrkkeenn,, w
waaaarr hhiijj ooookk zziijjnn aaffssttuuddeeeerrooppddrraacchhtt hheeeefftt ggeeddaaaann.. ““IIkk hhoooopp eeeenn jjaaaarr iinn ddee rriimmbbooee ttee wweerrkkeenn..””
FFoottoo:: BBaarrtt vvaann OOvveerrbbeeeekkee
Hoger onderwijsprijs New Venture naar TU/e-alumnus
Eenmaal de ‘hoger onderwijs- prijs’ ter waarde van vijf- duizend euro en bijna een van de hoofdprijzen à 25.000 euro.
Dat was het resultaat dat de TU/e boekte tijdens de prijs- uitreiking van de finale van de ondernemingsplanwedstrijd New Venture, op donderdag 24 juni.
Ir. Bart Kranz, die in april van dit jaar aan de TU/e-opleiding Technische Bedrijfskunde afstu- deerde, kreeg uit handen van VNO-NCW-voorzitter Jacques Schraven een van de twee ‘hoger onderwijsprijzen’ uitgereikt voor zijn plan met de naam Novameer.
Hij schreef een businessplan voor een aan de TU/e-faculteit Scheikundige Technologie ont- wikkeld nieuw composiet materiaal dat makkelijk te vormen en volledig recyclebaar is. “Ik had niet verwacht de prijs te winnen, maar had er wel op gehoopt”, vertelt Kranz. “In de tweede ronde van New Venture viel ik ook in de prijzen en het businessplan dat ik voor deze
derde ronde ingestuurd heb, was veel meer uitgebalanceerd dan mijn eerdere bijdrage. Ik vind het een groot compliment om van een jury met onder anderen Jacques Schraven te horen dat ik tot de top vijf van innovatieve ondernemers van Nederland behoor.” Momenteel maakt de TU/e-alumnus deel uit van het TU/e hightech starters- programma en is hij druk bezig met het op de markt brengen van het composiet materiaal: “Tot nu toe gaat het meer dan op rolletjes.
We hebben zeer goede afspraken gemaakt met de leverancier van het materiaal en ook aan de af- nemerszijde gaat het boven verwachting goed. De reacties uit de markt zijn overweldigend”.
Gediskwalificeerd
Zoals veel TU/e-deelnemers aan New Venture werd ook Kranz tijdens colleges over onder- nemerschap van prof.dr. Leo Verhoef op het idee gebracht aan de wedstrijd mee te doen.
Volgens Verhoef maakte ir. Koert Joosten, ook alumnus van
Technische Bedrijfskunde, met het project Zonnewater de meeste kans op de hoofdprijs.
“Hij maakte tijdens zijn pre- sentatie echter een verkeerde op- merking die hem de overwinning kostte”, vertelt Verhoef. “Toen de jury hem vroeg naar wie de aandelen van het bedrijf zouden gaan, vertelde Koert dat de uit- vinder van het product de vol- ledige eigenaar zou worden.”
Daarop werd Joosten gediskwali- ficeerd, maar de juryleden gaven aan dat zij vonden dat zijn plan in de prijzen had moeten vallen. De prijs mag alleen uitgereikt worden aan mensen die het plan zelf hebben ingediend en het zelf gaan uitvoeren.
Joosten vindt het zelf jammer dat hij een groot geldbedrag is mis- gelopen, maar maakt zich er niet druk om: “Dat ik de prijs nét niet gewonnen heb, neemt niet weg dat het een erg leuke ervaring is geweest”. Joosten deed aan de wedstrijd mee met een onderne- mingsplan geschreven voor een drinkwaterinstallatie die geheel op zonne-energie werkt./
.
Euflex Employment Services vijf jaar actief
Het oorspronkelijke idee was het voormalige mobiliteits- centrum waar vooral aan loop- baanbegeleiding werd gedaan, te verzelfstandigen en onder te brengen in een BV onder de TU/e Holding. Dat idee werd de afgelopen jaren uitgebreid met een aantal andere diensten.
Detacheren, Career Counse- ling, en Topselect zijn nu, vijf jaar na de oprichting, de hoofd- diensten van Euflex Employ- ment Services. Vandaag, don- derdag 1 juli, wordt het eerste lustrum gevierd op het Laplace-plein.
Euflex ging in 1999 officieel van start nadat het College van Bestuur van de TU/e besloten had de TU/e Holding op te richten voor activiteiten die niet tot de kerntaken van de univer- siteit behoren. “Voor die tijd werden uitzendkrachten bij ver- schillende bureaus ingehuurd”, vertelt drs. Leo Robben, hoofd van Euflex Employment Services.
“Door het detacheren van mede- werkers aan de TU/e bij ons te bundelen, werd dit efficiënter en goedkoper.” Op dit moment worden volgens Robben bijna alle tijdelijke vacatures aan de TU/e via Euflex ingevuld. “Wat mij daarbij een aantal jaren geleden opviel, is dat Euflex voor- namelijk functies uit de lagere beloningsschalen invulde, terwijl er aan een universiteit veel hoge functies zijn. Wij reali- seerden ons dat dat soort functies zich minder lenen voor een uit- zendorganisatie. Daarom heb- ben we een dikke anderhalf jaar geleden Top Select opgezet, de werving- en selectietak van Euflex.” Top Select is niet alleen bedoeld voor het werven van buitenaf voor de TU/e, maar ook andersom. Bedrijven die iemand zoeken die zich in het TU/e- netwerk bevindt, kan ook bij Euflex terecht. “Zowel financieel als inhoudelijk zijn deze bezig- heden voor ons interessant”, zegt Robben. “Inhoudelijk is dit voor
ons aantrekkelijk omdat we bij externe klanten ervaring opdoen die we intern weer kunnen gebruiken.”
Robben hoopt dat zijn orga- nisatie op korte termijn kan door- groeien in wat ze op dit moment aanbiedt. Ideeën voor de lange termijn zijn er wel, maar concrete plannen nog niet.
“Mogelijkheden voor ons om door te groeien zijn bijvoorbeeld het aanbieden van interim mana- gement of salarisadministratie bij aan de TU/e gelieerde organi- saties, maar dat is voorlopig nog niet aan de orde.” Allereerst staat er ter gelegenheid van het vijfjarig bestaan van Euflex een feestje op het programma dat vandaag, donderdag 1 juli, op het Laplace-plein gehouden wordt.
Behalve het nuttigen van hapjes en drankjes in de Franse sfeer, zal er een prijsuitreiking plaats- vinden naar aanleiding van een prijsvraag met vragen over Euflex./
.
Nieuws /5
Fraudedebat verschoven
Op verzoek van het ministerie van Onderwijs is het debat over de zoge- noemde hbo-fraude uit- gesteld naar september.
De nieuwe staatssecre- taris Mark Rutte wil de tijd nemen om zich in het dossier in te lezen, zodat hij ook een eigen oordeel kan vellen over de aard en omvang van de onregel- matigheden. Aanvanke- lijk zou de Tweede Kamer op 28 juni vergaderen over de bevindingen van de commissie-Schutte, de voortgang van het vervolg- onderzoek en de terugvor- dering van het te veel uit- gekeerde overheidsgeld.
Zoals verwacht zijn ook de voorstellen voor een nieuwe manier van bekos- tigen en een ander model voor de studiefinanciering over de zomer heen getild. (HOP)
Meer vooraan- meldingen
Volgens de IB-Groep groeit het aantal vooraan- meldingscijfers aan de Nederlandse universi- teiten bij scheikunde met dertig procent.
Natuurkunde groeit met één procent. Bouwkunde neemt op dit moment met meer dan zestien procent toe. Wiskunde daalt met zestien procent. Bedrijfs- kunde levert 38 procent in. De technische univer- siteiten van Delft (plus tien procent) en Eind- hoven (plus acht procent) doen het goed. In Delft stijgen Civiele Techniek en Bouwkunde met res- pectievelijk 22 en dertig procent. In Eindhoven willen maar liefst ander- half keer zoveel studenten Toegepaste Wiskunde en Industrial Design studeren. Twente is de enige daler in de vooraan- melding: vijf procent minder dan vorig jaar.
(HOP)
Doe de Dommel
De stichting Natuurkunst houdt op zondag 4 juli in de trappenhal van Vertigo een presentatie over het nog te realiseren kunst- werk ‘States of Nature’
van kunstenaar Alex Vermeulen. Dit gebeurt in het kader van ‘Doe de Dommel’ die op verschil- lende plaatsen langs de Dommel wordt gehou- den. Te zien zijn onder andere een maquette en een voorbeeld van één van de 88 zwarte eieren die samen het kunstwerk vormen. De eieren met zonnepanelen drijven in een vijver, met in het midden een kolom waar- boven een groter ei ‘zweeft’.
Het ei dat zondag wordt getoond, is gemaakt door de Gemeenschappelijke Technische Dienst van de TU/e.
Voor meer informatie:
www.eindhovenstrots.nl.
In ‘t kort
CvB licht Instellingsplan toe op tweede Brugdag
Na de zomervakantie wil het College van Bestuur op afzienbare termijn het Instellingsplan 2004- 2007 presenteren. Vorige week trakteerde het CvB hoogleraren, opleidings- directeuren en dienst- hoofden op een voor- proefje.
Het in voorbereiding zijnde Instellingsplan 2004-2007 was het onderwerp van gesprek van de tweede Brugdag. Dit stuk beschrijft de kern- ambities en beleidsdoelen van de TU/e voor de komende vier jaar. Een ambitie die direct in het oog springt, is de op- richting van een Eind- hoven University College.
Het gaat hierbij om het aanbieden van een brede, internationaal georiën- teerde, Engelstalige bache- loropleiding in Engi- neering Science &
Technology, die uitsluitend toegankelijk is voor zeer getalenteerde studenten.
De afgestudeerden moeten
na hun bachelor door- stromen naar vooraan- staande masteropleidin- gen in binnen- en buitenland. Het streven is om in september 2007 van start te gaan met minimaal 75 studenten, die daarvoor een hoger collegegeld betalen. CvB-voorzitter ing. Amandus Lundqvist liet weten dat in het Bestuurlijk Overleg posi- tief gereageerd is op de plannen.
Een integrale onder- wijsvisie, waaraan gewerkt wordt, moet als kader gaan dienen voor de wijze waarop de TU/e de komende jaren reageert op externe onderwijsontwik- kelingen en hoe men samenhang brengt in lopende en nog op te starten innovatieprojecten.
Onderzoek
Ook op onderzoeksgebied zijn de ambities groot: ver- hoging van het aantal pro- moties per jaar van 126 (2003) naar 140 (2007);
handhaving van de top-3-
positie op de Europese ranglijst, gebaseerd op de impact van wetenschap- pelijke citaties en een forse verhoging van de gemid- delde visitatiescore op programmaniveau. De tweede- en derdegeld- stroom en de Europese onderzoeksgelden moeten ook omhoog. Veel aandacht zal er de komende jaren ook zijn voor een verdere door- voering van de onderzoeks- profilering, waarbij ook de toekomstige afspraken met Delft en Twente betrokken moeten worden.
Het Embedded Systems Institute (ESI) wil men om- vormen tot een Techno- logisch Topinstituut, hetgeen ook geldt voor de toponderzoekscholen op het gebied van katalyse en fotonica.
Maatschappelijke dienst- verlening vertaalt zich in het Instellingsplan vooral in kennisvalorisatie: meer high tech starters, meer octrooien en meer licentie- overeenkomsten./
.
CvB legt PF-plan alternatief
semestersysteem naast zich neer
Het College van Bestuur legt het alternatieve plan van studentenfractie PF voor de invoering van het semestersysteem naast zich neer. De PF betreurt dat, maar is blij met de toezeggingen die het CvB heeft gedaan.
“We hebben een open dis- cussie gehad waarbij alle uitkomsten mogelijk waren, maar het College geeft de voorkeur aan het invoeren van het semester- systeem boven de studeer- baarheid van de oplei- dingen voor alle TU/e- studenten”, zegt Johan Mentink van de PF.
Volgens Mentink heeft het CvB zijn originele plan doorgedrukt, maar de PF is niet ontevreden. “Er zijn extra toezeggingen gedaan bovenop de belofte van de rector om zich in te zetten voor studenten die pro- blemen ondervinden als gevolg van de omscha- keling naar het semester- systeem. De masteroplei-
dingen worden zoveel mogelijk volgens het semestersysteem gegeven en er komt een duidelijk overzicht van de status van verschillende opleidingen, zodat zowel de opleidings- directeuren als de studen- ten weten hoe de roosters er aan de verschillende faculteiten uitzien. Daar- naast moeten de oplei- dingsdirecteuren duidelijk aangeven tot wie de student zich kan wenden in het geval van problemen of klachten”, zegt Mentink.
Die problemen betreffen bijvoorbeeld onmogelijke combinaties van vakken aan verschillende facul- teiten. Mentink: “De keu- zevrijheid wordt onder- mijnd, maar we hebben nu in ieder geval wel voor elkaar dat we kunnen zien wat wél kan. Omdat de pro- blemen zich voordoen tussen vakken van ver- schillende faculteiten, zal er geschoven gaan worden met verantwoordelijk- heden, maar de rector heeft
zich persoonlijk verant- woordelijk gesteld voor die problemen”.
Evaluatie
Het CvB heeft toegezegd dat er een evaluatie komt van de invoering. Het Studenten Service Centrum schrijft hiervoor een voorstel. Mentink:
“Die evaluatie vindt plaats aan het begin van volgend jaar. We verwachten name- lijk de meeste problemen rond de kerstperiode, omdat dan de verschillen tussen het oude trimester- systeem en het nieuwe semestersysteem het grootst zijn. Studenten- en studieverenigingen, de U-raad en de gezelligheids- verenigingen zullen expli- ciet worden betrokken bij die evaluatie zodat we bij de samenstelling van de academische agenda van 2005/2006 herhaling van problemen kunnen voor- komen”./
.
Licht in lussen
ZZeessttiieenn kkiilloommeetteerr bbeekkaabbee-- lliinngg eenn rruuiimm 447700 lliicchhtt-- m
maasstteenn oopp hheett TTUU//ee--tteerrrreeiinn w
woorrddeenn ddee kkoommeennddee ttiijjdd vveerrvvaannggeenn.. AAffggeellooppeenn w
weeeekk iiss rroonndd hheett HHooooffdd-- ggeebboouuww eenn hheett AAuuddiittoorriiuumm bbeeggoonnnneenn mmeett ddee wweerrkk-- zzaaaammhheeddeenn,, ddiiee nnaaaarr vveerr-- w
waacchhttiinngg bbeeggiinn nnoovveemmbbeerr w
woorrddeenn aaffggeerroonndd..
D
Dee lliicchhttiinnssttaallllaattiiee oopp ddee ccaammppuuss iiss aall zzoo’’nn ddeerrttiigg jjaaaarr oouudd eenn ttooee aaaann vveerrvvaann-- ggiinngg.. ““WWee hheebbbbeenn eerr tteevveeeell oonnddeerrhhoouudd aaaann””,, zzeeggtt pprroojjeeccttlleeiiddeerr GGeerrtt--JJaann vvaann
ddeenn DDrriieess vvaann ddee DDiieennsstt H
Huuiissvveessttiinngg.. DDee ooppeerraattiiee kkoosstt bbiijj eellkkaaaarr zzoo’’nn nneeggeenn-- hhoonnddeerrdddduuiizzeenndd eeuurroo..
D
Dee nniieeuuwwee iinnssttaallllaattiiee w
woorrddtt uuiittggeevvooeerrdd iinn lluuss-- sseenn,, tteerrwwiijjll ddee bbeessttaaaannddee lliicchhttvvoooorrzziieenniinnggeenn sstteerr-- vvoorrmmiigg zziijjnn aaaannggeelleeggdd.. HHeett vvoooorrddeeeell vvaann hheett wweerrkkeenn m
meett lluusssseenn,, aalldduuss VVaann ddeenn D
Drriieess,, iiss ddaatt eeeenn eevveennttuueeeell ddeeffeecctt aaaann eeeenn kkaabbeell ooff lliicchhttmmaasstt ssnneelllleerr ttee vveerr-- hheellppeenn iiss..
FFoottoo:: BBrraamm SSaaeeyyss
TU/e verwacht geen verdere schadeclaims oud-werknemers
De TU/e vindt niet dat door het treffen van een financiële schikking met oud-medewerker Klaas Amersfoort (66) een verband is aangetoond tussen het gebruik van bepaalde schoonmaak- middelen door betrok- kene tijdens zijn dienst- verband en de blaas- kanker die zich later bij hem heeft geopenbaard.
De TU/e verwacht geen verdere claims.
In een communiqué heeft het College van Bestuur laten weten dat men het betreurt dat het Bureau Beroepszaken van de FNV de persoonlijke en gevoe- lige kwestie van oud-mede- werker Klaas Amersfoort via de website van deze organisatie eenzijdig in de publiciteit heeft gebracht.
Dat er een schikking van vijftienduizend euro is getroffen door de WA-ver- zekering van de TU/e, heeft volgens het CvB te maken met het feit dat het in theorie niet is uit te sluiten dat er zich gedurende het langjarige dienstverband van Amers- foort wel eens een situatie
heeft voorgedaan die niet geheel in overeenstem- ming was met de op dat moment geldende wet- telijke arbo-voorschriften.
Amersfoort werkte 35 jaar aan de TU/e en werd als meettechnicus blootgesteld aan de stoffen trichloor- ethaan en trichloorethy- leen. In het Eindhovens Dagblad van zaterdag 26 juni liet hij weten blij te zijn met de erkenning van de strijd voor schade- vergoeding die begon in 2002. Ook vertelde hij dat van vijf collega’s met wie hij lange tijd samenwerkte aan de TU/e, er inmiddels vier zijn overleden. Drie aan prostaatkanker en één aan een hersentumor.
Het CvB benadrukt dat de TU/e alles doet wat in haar vermogen ligt om ervoor te zorgen dat binnen de uni- versiteit de hand wordt gehouden aan arbo-, milieu- en veiligheidsvoor- schriften. ‘Desondanks is het niet uit te sluiten dat er ook binnen de TU/e wel eens iets is gebeurd of gebeurt dat niet geheel conform de wettelijke voorschriften is’, zo vermeldt het bericht./
.
Stijging collegegeld buitenlandse masters
H
Heett CCoolllleeggee vvaann BBeessttuuuurr hheeeefftt bbeessllootteenn hheett ccoolllleeggee-- ggeelldd vvoooorr mmaasstteerrssttuuddeenntteenn ddiiee nniieett uuiitt llaannddeenn bbiinnnneenn ddee EEuurrooppeessee EEccoonnoommiisscchhee R
Ruuiimmttee ((EEEERR)) aaffkkoommssttiigg zziijjnn,, vvaannaaff hheett ccoolllleeggeejjaaaarr 22000055-- 22000066 ttee vveerrhhooggeenn nnaaaarr aacchhtt-- dduuiizzeenndd eeuurroo..
VVoorriigg jjaaaarr bbeettaaaallddeenn zziijj nnoogg 11..444455 eeuurroo,, hheettzzeellffddee bbeeddrraagg ddaatt NNeeddeerrllaannddssee eenn bbuuiitteenn-- llaannddssee ssttuuddeenntteenn vvaann bbiinnnneenn
ddee EEEERR ppeerr jjaaaarr bbeettaalleenn.. ““HHeett iiss nniieett ggeelluukktt ddee vveerrhhooggiinngg kkoommeenndd jjaaaarr aall iinn ttee llaatteenn ggaaaann,, ddaaaarroomm wwoorrddtt hheett vvoollggeenndd jjaaaarr iinnggeevvooeerrdd””,, zzeeggtt ddrr.. KKaarreenn AAllii,, hhooooffdd vvaann hheett SSttuuddeenntteenn SSeerrvviiccee CCeennttrruumm vvaann ddee TTUU//ee.. ““DDeezzee vveerrhhooggiinngg hheeeefftt ooookk ttee m
maakkeenn mmeett kkoosstteenn ddiiee wwiijj hheebbbbeenn ddoooorr ddee eexxttrraa ffaacciillii-- tteeiitteenn ddiiee wwee aaaann bbuuiitteenn-- llaannddeerrss mmooeetteenn bbiieeddeenn,,
zzooaallss hheett rreeggeelleenn vvaann vviissaa,, ddee ttooeellaattiinngg,, ddee aaaannmmeell-- ddiinnggsspprroocceedduurree eenn iinnttrroo-- dduuccttiiee aaaann ddee uunniivveerrssiitteeiitt..
O
Oookk llooppeenn wwee mmeett ddeezzee bbeesslliissssiinngg vvoooorruuiitt oopp eeeenn m
miinniisstteerriieeeell bbeesslluuiitt ddaatt bbuuii-- tteennllaannddssee mmaasstteerrssttuuddeenntteenn vvaann bbuuiitteenn ddee EEEERR nniieett mmeeeerr ddoooorr ddee oovveerrhheeiidd bbeekkoossttiiggdd zzuulllleenn bbeekkoossttiiggdd””,, aalldduuss AAllii..
