• No results found

Eendaagse cursus Solliciteren kun je leren

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Eendaagse cursus Solliciteren kun je leren"

Copied!
7
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Eendaagse cursus

Solliciteren kun je leren

Tips & Tricks

(2)

E ENDAAGSE CURSUS SOLLICITEREN KUN JE LEREN

Solliciteren is altijd weer spannend. Je bent op zoek naar je eerste baan of je wilt van baan veranderen en misschien moet je wel van baan veranderen, omdat je door Covid niet langer meer kunt worden ingezet.

Om een baan te krijgen, maar ook om succesvol te zijn in een baan, is je motivatie één van de belangrijkste voorwaarden.

Ook de vraag of deze baan wel bij je past. Als je makkelijk een baantje vind via een

kruiwagen of omdat je toch wel van alles accepteert als het maar geld opbrengt, heb je deze training nu niet nodig.

Maar let wel! Met een kruiwagen, overgekwalificeerd of

ondergekwalificeerd of niet gemotiveerd zijn, houd je het niet lang vol in een baan. Na verloop van tijd liggen een burn-out of een bore-out op de loer.

Solliciteren is daarom een doelbewuste keuze en vraagt om een professionele aanpak. Die krijgen alle cursisten in deze training aangeboden.

Omdat zowel Optima als Ȃ Priori van mening zijn dat het hebben werk niet alleen

financieel onafhankelijk maakt, maar ook meer zingeving geeft aan het leven wordt voor kandidaten zonder werk deze cursus met

korting

aangeboden.

Daarom leer je in deze training allereerst goed te kijken naar de functie en de organisatie.

Past deze baan bij mij en pas ik bij de organisatie.

Vervolgens besteden we tijd aan:

- de brief, de opbouw, wat moet er in staan en wat niet,

- maar ook het opstellen van de CV krijgt de nodige aandacht en

- natuurlijk ook het gesprek zelf. De verbale en non-verbale communicatie, de

(3)

Kun je jezelf voorbereiden op het gesprek, op de

vragen die komen? Ja zeker wel, maar je moet daar ook echt wel even goed over nadenken. Daarom bespreken we ook de onderwerpen waar je denkt moeite mee te hebben.

Heel belangrijk is daarom welke onderdelen jij als cursist wilt bespreken. Wat zijn je ervaringen tot nu toe. Is het je eerste sollicitatie waar zie je dan tegen op? Zijn er

bijvoorbeeld vragen die je liever niet beantwoord of voel je jezelf snel ongemakkeijk. Van het bespreken van voorbeelden leren we meer dan uit een studieboek. Dus we gaan er met z’n allen voor!!

Hoofdtrainer

Peter van Loon heeft zijn studie Managing Human Resources

afgerond in Nijmegen en aan de Universiteit van Hertfordshire. Hij is al meer dan 30 jaar actief in het HR werk in binnen- en buitenland. Hij is enthousiast over zijn vak en deelt vanuit zijn bureau Ȃ Priori HR Consultancy bv, graag zijn ervaring met anderen zodat vaak op eenvoudige en praktische wijze kennis wordt opgebouwd om soepel om te kunnen gaan met het belangrijkste kapitaal binnen de

organisatie; de medewerkers.

C URSUSMATERIAAL

- Uitreiking slides

(4)

C URSUS SPECIFICATIES

Niveau: Iedereen is welkom

Uitvoerder: Optima Arboacademy BV en A Priori HR Consultancy BV Adres: Metselaarsweg 2, Salinja,

Duur: eendaagse cursus Tijden: 08:30 tot 17:00

Prijs: Naf. 325,00 excl. O.B. inclusief thee, koffie, snacks en kleine lunch

Doelgroep

Een ieder die wil of moet solliciteren en die dat graag op een professionele en

resultaatgerichte wijze wil doen. Dit kan zijn diegene die voor het eerst solliciteert, maar ook diegenen die solliciteert om van baan te veranderen.

Cursusdatum

· Vrijdag 16 juni 2021

(5)

I NSCHRIJFFORMULIER CURSUS S OLLICITEREN KUN JE LEREN

Uw gegevens

Cursusdatum 16 juni 2021

Voornaam

Achternaam

E-mailadres

Telefoon

Organisatie

Functie

Scan of mail deze pagina met uw gegevens naar info@optimacuracao.com Of bel ons op +5999 465 4593

(6)

K WALITEITSGARANTIE

Om uw leerdoelen te bereiken zorgen we ervoor dat de kwaliteit van onze trainingen en trainers hoog ligt. Onze trainers zijn ervaren, hoog opgeleid en gedreven.

De kwaliteit van onze trainingen is goed: tot nu toe hebben deelnemers ons gemiddeld een ruime 8 gegeven.

D E CURSUS SOLLICITEREN KUN JE LEREN

Je bent op zoek naar een (nieuwe) baan: je bent aan het solliciteren.

Je zit zonder werk, je contract wordt niet verlengd, je bent net klaar met je opleiding of je bent toe aan de volgende stap in je carrière.

Wij hebben alles om te komen tot een nieuwe baan verzameld: handige en effectieve tips, inspirerende video’s en de beste artikelen. Schrijf je dan direct in.

(7)

O PTIMA A RBOACADEMY

We bieden al enige jaren trainingen en cursussen aan voor P&O-ers, medewerkers

personeelszaken, HR-adviseurs, beleidsmedewerkers, HR managers, bedrijfsmaatschappelijk werkers, leidinggevenden, Arboverantwoordelijken, vakbonden en anderen die te maken hebben met Arbo en verzuim.

Onze opleidingen duren meestal 1, 2 dagen of soms wat langer. Het zijn korte trainingen, maar zeer intensief en goed betaalbaar. Daarmee helpen wij de professionals en hun bedrijf met hun professionele ontwikkeling.

Optima Arbo Academy zorgt ervoor dat u het beste uit uzelf kunt halen. Dat doen we door kennis en vaardigheden aan te bieden. In de cursussen staat de kennis centraal. Tijdens de trainingen zult u meer vaardigheden ontwikkelen.

Optima Arbo Academy daagt de deelnemers uit, laat ze nieuwe dingen ontdekken die aansluiten op de eigen werksituatie. Hierdoor ontstaat een goed en krachtig leereffect.

O PTIMA ARBO A CADEMY

Metselaarsweg 2 Curaçao

Tel: +5999 465 4593

E-mail: info@optimacuracao.com Web: www.optimacuracao.com Facebook: Arboacademie

Info en aanmelden via info@optimacuracao.com

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Voor wo-afgestudeerden die binnen achttien maanden een baan vonden, zijn de kansen op het vinden van een baan binnen een maand en voor het vinden van een baan in een aan de

Figuur 13.11 Sector Techniek: percentage studenten dat een baan in verwante richting en een baan op niveau heeft gevonden (als percentage van diegenen die binnen achttien maanden een

• Drempel voor klantcontact zo laag mogelijk laten zijn. • Denken start bij de klantbehoefte en niet bij

– dat naar eigen zeggen toenemende aandacht heeft voor gedrag en cultuur – gebaat zou zijn bij het laten meewegen van intuïtie.. Zeker in combinatie met het gebruik van andere

Wat wel kan helpen is dat de gemeente onder strenge voor- waarden eenvoudige starters woningen en ouderen woningen laat bouwen voor alleen de eigen inwo- ners en de ouderen

Burgemeester en wethouders van de gemeente Velsen maken bekend dat zij in de periode van 25 februari tot en met 2 maart 2012 de volgende aanvragen voor een omgevingsvergunning

Burgemeester en wethouders van de gemeente Vel- sen maken bekend dat zij in de periode van 14 juni tot en met 17 juni 2011 de volgende aanvragen voor een omgevingsvergunning op

,,Dat is één van de leuk- ste kanten van mijn werk, dat je mensen op een leuke manier goed hebt geholpen en dat ze na een paar jaar weer bij me aan- kloppen voor