• No results found

Raadsinformatiebrief Monitor discriminatie 2019 Zeeland-West-Brabant

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Raadsinformatiebrief Monitor discriminatie 2019 Zeeland-West-Brabant"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

College

Raadsinformatiebrief

Aan

Raad

Portefeuillehouder Marijo Immink

Onderwerp

Raadsinformatiebrief Monitor discriminatie 2019 Zeeland-West-Brabant

Datum

18-04-2020

_________________________________________________________________________________

Kennisnemen van

Monitor discriminatie 2019

Inleiding

Gemeenten moeten hun inwoners toegang bieden tot een antidiscriminatiebureau. Inwoners moeten er terecht kunnen met klachten en vragen over discriminatie. Gemeenten zijn verplicht om deze klachten te registreren. Dit regelt de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen (WGA). RADAR voert deze wettelijke taak uit voor gemeente Goirle. Voor u ligt de monitor discriminatie 2019 die mede door RADAR is opgesteld. Deze monitor geeft een overzicht van meldingen bij meldpunten en door de politie geregistreerde discriminatie incidenten in 2019.

Informatie

In 2019 zijn in de gemeente Goirle geen meldingen door inwoners van de gemeente bij het

meldpunt discriminatie gedaan en er zijn geen meldingen gedaan over een voorval in de gemeente bij een van de meldpunten discriminatie. Bij de politie zijn in 2019 3 discriminatie-incidenten geregistreerd. Bij een totaal van 369 discriminatie-incidenten is dit lager dan het gemiddeld aantal registraties binnen politie-eenheid Zeeland-West-Brabant. Van de 3 registraties hebben 2

registraties de discriminatiegrond ‘seksuele gerichtheid’ en 1 discriminatiegrond is onbekend. Bij 2 van de 3 registraties was de wijze van discriminatie een uitlating en bij 1 registratie was dit een vernieling.

Ondanks dat iedere uiting van discriminatie en slachtoffer van discriminatie er 1 te veel is, loopt gemeente Goirle met het aantal meldingen bij de meldpunten en de registratie bij de politie zeker niet uit de pas. Uiteraard blijven wij dit nauwkeurig volgen.

Vervolg

In 2020 delen wij de monitor discriminatie opnieuw met u.

Bijlagen

Monitor discriminatie 2019

________________________________________________________________________________

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Vooroordelen kunnen vervelende gevolgen hebben wanneer mensen ernaar handelen of niet openstaan voor een persoon, omdat hun mening al vaststaat.. Dat maakt vooroordelen

In deze Monitor gaat het over ervaren discriminatie, waarover de Meldpunten, de politie Eenheid Noord-Nederland en het CRM meldingen ontvingen in 2020.. Over een aantal

Meldingen over een voorval in de gemeente kunnen gedaan zijn door een inwoner, maar ook door een niet-inwoner.. Er kan een overlap tussen deze twee

Voor het specifieke beeld per gemeente verwijs ik dan ook naar dit document welke gelijktijdig met de monitor Discriminatie 2019 Noord-Nederland aan uw gemeenten zal

In deze Monitor gaat het over ervaren discriminatie, waarover de Meldpunten, de politie Eenheid Noord-Nederland en het CRM meldingen ontvingen in 2019.. Over een aantal

Meldingen over een voorval in de gemeente kunnen gedaan zijn door een inwoner, maar ook door een niet- inwoner.. Er kan een overlap tussen deze twee

In de Monitor is vastgelegd hoeveel discriminatiemeldingen er in Noord-Nederland zijn gedaan in 2018 bij zowel DMG, politie als het College voor de rechten van de mens.. De

In deze Monitor gaat het over ervaren discriminatie, waarover de Meldpunten, de politie Eenheid Noord-Nederland en het CRM meldingen ontvingen in 2018.. Over een aantal