Hersenspinsels over de toekomst

(1)

AFZETTINGEN WTKG 29(3), 2008 46

Hersenspinsels

over

de toekomst

Van het bestuur

Ledenwerving

Het iswaar;de

gemiddelde leeftijd

is relatief

hoog. Erg?

Nounee.Hetgaatomde

gemeenschappelijke

interesse. Het

belangrijkste

is dat in- _enuitstroom in evenwicht

zijn.

Wel willenwe

natuurlijk

graag ook meer

jonge

le-den. Maar hoe doe

_je

dat? Het bestuur is zelfook ietwat

grijs.

We zullenons oorteluisteren

_{leggen bij}

de

jonge-renonderons.

PR

Inmaartdit

_jaar

waren we

aanwezig

meteentafel op de

NGV

_contactdag.

In oktober zullenwe

aanwezig zijn

op de

_{beurs/symposium}

vanNMV.

Mogelijkheden

die zich voordoen zullenwe

aangrijpen

omde WTKGte presen-teren. Wel zalervanuit de

vereniging hulp

moeten

ko-men omde’tafel’tebemensen. Het kan niet alleenvan

bestuursleden komen.

Bij

onze

aanwezigheid

op de NGV

contactdag

bleek dat

wead hoe PR materiaalin elkaarmoestentimmeren. Ook hieraan_gaatworden

_{gewerkt: folder,}

_poster,

visitekaart-jes.

Deze kunnen ook

bij

andere

_gelegenheden

worden

gebruikt.

We hebben het

_gehad

overhet

bij

museae.d.

leggen

van

foldermateriaal. Maarwe

zijn

ernogniet uit of dit echt wat uit haalt.

Afzettingen,

CRenwebstek

zijn

zelf

visitekaartjes

van

de

_{vereniging. Bij}

de

_{samenstelling}

_ervanzullen redac-ties zich daarvan bewustmoeten

zijn.

Logo

Een

_logo

moetiets

_zijn

dat iedereenmeteen

_aanspreekt.

De vraag is of ditvoor ons

logo geldt.

De vraag is

über-haupt

of het

_logo

wordt herkend:eenforaminifeer

_(en

geen

ammoniet),

maarü wist dat

_natuurlijk.

Bijeenkomsten

Het is de

_bedoeling

om structureeleenoftwee

thema-dagen

per

j

aartehouden.

_Daarbij

wordt zeker de

samen-werking

metandere

_{verenigingen gezocht.}

Dat biedt de

mogelijkheid

een

onderwerp

vanuitmeerhoekente be-naderen.

Excursies

De resultatenvan de

_enquête

worden

_{gebruikt bij}

het

plannen

vanexcursies. Voorts zal worden

_gekeken

naar

mogelijkheden

omsamenmetanderen ietste

organise-ren. Daarmee komen

_{mogelijkheden}

inbeeld die anders vanwege de financiën of het

organisatiewerk (het

geo-logisch

secretariaat kan _{nog steeds}

versterking

gebrui-ken!)

niet haalbaar

zijn.

Kortom de bestuursleden

zijn bezige bijtjes,

maarkunnen

wel wat

hulp gebruiken.

Ze horen graaguw

mening

en

ideeën. Deoren

zijn gespitst

De

zeespiegelstijging

is geen

bedreiging

voor de

_WTKG,

maar wehebben weltemakenmetveranderende

tijden:

in-ternet

_(informatie,

maarookcontactonder

_{geïnteresseerden}

onderling), individualisering,

sluitenvan

vindplaatsen.

Het is dan ook

_goed

om afentoestilte staan

_bij

de toekomst.

Daarbij

komen vragenaande orde als ‘watvoor

vereni-ging

willenwe

zijn?’,

‘wat willenonze

leden?’,

‘waarom

zouiemand WTKG-lidmoeten willen

zijn?’.

Op

de

Algemene Ledenvergadering

is al vermeld dat_we hierover nadenken. Onderstaandwat

hersenspinsels

uit de