• No results found

Normen voor de waardering van de arbeid van ondernemers en gezinsleden gebaseerd op de CAO van 1975

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Normen voor de waardering van de arbeid van ondernemers en gezinsleden gebaseerd op de CAO van 1975"

Copied!
15
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

NORMEN VOOR DE WAARDERING VAN DE ARBEID VAN ONDERNEMERS EN GEZINSLEDEN GEBASEERD OP DE CAO VAN 1975

Interne Nota 209

(2)

INHOUD

WOORD VOORAF

DE IN DE RESPECTIEVELIJKE CAO's GECALCULEERDE TOESLAGEN MODELBEREKENING VAN EEN JAARLOON

TABEL I. TUINBOUWBEDRIJVEN IN GEHEEL NEDERLAND Deze CAO geldt voor tuinbouwonderaemingen waarin hetzij :

de groenteteelt (incl. groenteplanten-teelt), de fruitteelt, de bloementeelt, de kruidenteelt, de aardbeienplantenteelt, de champignonteelt, de bloembollenteelt

(excl. Noord- en Zuid-Holland) een com-binatie van voornoemde teelten uitsluitend of in hoofdzaak worden uitgeoefend

TABEL 2. BLOEMBOLLENONDERNEMINGEN IN ZUID- EN NOORD-HOLLAND

Deze CAO geldt voor ondernemingen waarin uitsluitend of in hoofdzaak:

de teelt en/of de binnen- en/of buitenland-se afzet van bloembollen wordt beoefend TABEL 3. BOOMKWEKERIJBEDRIJVEN TE BOSKOOP e.o.

Periode l-l-*75 - 3I-12-'75

Deze CAO geldt voor ondernemingen, gelegen in de gemeenten Boskoop, en/of Alphen a/d Rijn, en/of Bodegraven en/of Hazerswoude en/of Reeuwijk en/of Waddinxveen, waarin uitsluitend of in hoofdzaak de teelt en/of export van boomkwekerijprodukten worden uitgeoefend

TABEL 3 A. BOOMKWEKERIJBEDRIJVEN TE BOSKOOP e.o. Periode l-7-'74 - l-7-'75

TABEL 4. BOOMKWEKERIJBEDRIJVEN IN NEDERLAND m.u.v. BOSKOOP e.o.

Periode l-l-'75 - 31-12-'75

Deze CAO geldt voor ondernemingen waarin uitsluitend of in hoofdzaak:

de teelt en/of export van boomkwekerijpro-dukten wordt uitgeoefend

Blz. 5 7 9 10 1 1 12 13 14

(3)

INHOUD (vervolg)

Blz. TABEL 4 A. BOOMKWEKERIJBEDRIJVEN IN NEDERLAND m.u.v.

BOSKOOP e.o. 15 Periode l-7-'74 - l-7-*75

TABEL 5. SPECIFICATIE SOCIALE LASTEN 16 TABEL 6. SPECIFICATIE NETTO-ARBEIDSUREN 17

(4)

WOORD VOORÄF

De afdeling Tuinbouw van het Landbouw-Economisch Instituut stelt jaarlijks voor intern gebruik een boekje samen waarin de normen voor de waardering van de arbeid van ondernemers en ge-zinsleden - op CAO-basis - zijn opgenomen.

Aangezien ook buiten het LEI - in het bijzonder bij de boek-houdbureaus van de VLB - hiervoor belangstelling blijkt te

be-staan wordt dit boekje op aanvraag I) ter beschikking gesteld. Dit boekje is samengesteld door W. van Antwerpen.

Het Hoofd van de Afdeling Tuinbouw,

Den Haag, januari 1976 (Ir.D. Meijaard)

1) Deze Interne Nota kan uitsluitend worden besteld door over-schrijving van f 4,50 op girorekening no. 412235 t.n.v het Landbouw-Economisch Instituut te Den Haag. Vermeld dient te worden: "Zend Interne Nota 209".

(5)

ARBEID VAN ONDERNEMER EN GEZINSLEDEN

Als vergoeding voor de arbeid welke door de ondernemer en zijn gezinsleden is verricht, wordt alleen de handenarbeid in rekening gebracht.

Voor een waardering van de kosten van leiding en toezicht door de onderne-mer ontbreken de daartoe benodigde normatieve gegevens.

De kosten van de handenarbeid worden berekend op basis van een taxatie van het aantal, werkelijke arbeidsuren van de door ondernemer en zijn gezinsleden

in het bedrijf verrichte handenarbeid.

Deze werkelijke arbeidsuren worden uitgedrukt in procenten van de normale arbeidsuren (volgens de CAO's gemiddeld 1860 uren per jaar) I).

Met inachtneming van dit percentage (bv. 120%) kan men in de hiernavolgen-de tabellen het te calculeren loon bepalen.

Dit loon (incl. sociale lasten) geldt voor volwaardige volwassen mannelij-ke en vrouwelijmannelij-ke medewermannelij-kers en jeugdigen, met dien verstande dat voor over-uren geen toeslag op het normale uurtarief is toegepast.

Op grond van de CAO's zijn voor ondernemer(s) en gezinsleden de volgende toeslagen gecalculeerd:

Ie. Toeslag ingevolge de Machtigingswet a. voor alle ondernemers

b. voor alle gezinsleden 2e. Diplomatoeslag

a. voor alle ondernemers b. voor gezinsleden ouder dan 21

jaar is de helft van de toe-slag voor de ondernemer inge-calculeerd

3e. Voormanstoeslag

a. voor alle ondernemers 4e. Waarderings- en/of

prestatie-toeslag

5 % van het tijdloon a. voor alle ondernemers b. voor alle gezinsleden 5e. Vakantietoeslag

1\% van jaarloon + toeslagen 1 t/m 4

8% van jaarloon + toeslagen 1 t/m 4

a. voor alle ondernemers b. voor alle gezinsleden

Toegevoegd in alle tabellen voor zo-ver niet reeds in tijdloon begrepen

Voor zover niet reeds in het tijdloon begrepen is de diplomatoeslag in alle tabellen toegevoegd

Voor zover niet reeds in het tijdloon begrepen is de voormanstoeslag in

al-le tabelal-len toegevoegd

Toegevoegd in tabel 4 over de periode l-l-'75 - l-9-'75

Toegevoegd in tabel 4 A over de perio-de l-7-'74 - l-7-'75

Toegevoegd in tabellen 1, 4 en 4 A

Toegevoegd in tabellen 2, 3 en 3 A

(6)

6e. Winstdeling (2Z v.h. jaarloon en toeslagen 1 t/m 5)

a. voor alle ondernemers b. voor alle gezinsleden

Toegevoegd in tabel 2

7e. Premiespaarregeling (f 130,- to-taal)

a. voor ondernemers jonger dan 65 jaar

b. voor gezinsleden jonger dan 65 jaar

(7)

• J m •J < m sa o pa • J co 55 h-I N m o o ES w M w o co es w C M \ 0 H o H CM

n

s

ES w Ed O o « P M O U CU a c o o CD O •r-i 0) CU AS G eu AS <u CU t > o •I-l M (U P i m C M O O co O CM CM CO O CO O en m «M c o C M 0 \ i n m CM i i «* * « m o co m CM CM o — oo CO v O «Ti M-l = = O O CM \ 0 CM CO CO CT» CM CM CO CM CO CM CM CM VO I CO o m co CT» — m CO VO O vO • h «4 O CO ~ -* CM I N m m CM I I O v O O O c n v D N CO CO CO o o CO CM m o CM CO G a) oo cd i - i co ai o •M G o o «4-1 — . C M C * . CO m i n i n IN r-. IN cr> ON ON CM co IN —. I l l - t o I N m in IN. IN o% ON C M c o — ro l l — c o ^ - N *"" CD u <U t » • H 0) . O U cd Ai cd > <u u <n cd > u o o > m I N o \ * • " «O I N ON

d

G >* m o o • - I • o • n •i-l I N O »^ I N ON •—• O O <

3

0 a> 0 0 « t - l (0 a> o 4J (!) > 0) 60 G • w M •r4 4J J2 U IS ?1 CU cu 00 t - 4 O > eu G • H OC i - i m 0) o H G eu p . U 0 0 (U »a G o o r - l T3 • H u G M M cd t - l (0 CU o 4-1 cd c r-l Pu •t-l o CM G CU Pu (U U 0 0 (U o c a oo cd i - i «î <u o 4-> eu • H 4-1 a) 4-1 m eu »4 P . "t-l G <d en a) o 4 J J T 3 G cd Q u o o > G 1-4

3

o 0) N CU opl-a G (U •o i-I cd cd S G Q> 6 0 cd 1-1 co <u o G O O i-H u « cd G cd > fr« «OK» I N ool cd a> 0) o 4-1 CU • H 4-1 G <d AS «d > OS G •r4 t - l Q) •a 4-1 (D G •1-1 Cs Vi o o > 4-1 (U •t-l G u CU N (U

8

Ni o o N T

"3

a) CD •1-4 , G CJ G cd l-l u-< ai G • r 4 S OO CM 00 •* CM CO •> CM CO — CM CM — CM CM CM «44 I M G Cd G > > fr« CM m « m en en tn öo / - v O »-I CM tt-i <U G 00 a) eu o G (U o o co i-i u m td G cd a> o . eu co 0) « •H -H

88

>-i u tu (U I N o CM CO CM 00 ca u

"8

j a c o o o m vO v£> G 0> on cd i - i CO • • - 1 • H J3 CU • r - l 4-1 <d 09 G (U

°*

H o u CU

-a

CU T l 1-4 CU 0 0 eu t - l »-4 cd eu •r4 m 3 I - * u G M cd G •r4 00 cd eu eu •t-i N .. G eu 4-1 09 cd t - l eu r-4 cd •r4 O O CO CU T ) c cd > eu •t-i 4J cd u - H 144 •r4 U eu a CO G eu eu M O o >

(8)

Tabel 1. Deze CAO geldt voor tuinbouwbedrijven in geheel Nederland ONDERNEMERS Leeftijd 65 en ouder jonger dan 65 Arbeids-tijd in % van CAO-tijd 100 < f 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 105 110 115 120 125 130 135 ^ 140

Met minder dan 2 manjaren per-soneel en/of gezinsleden per | per jaar | week 23800,- 1 476,-13400,- ! 268,-14750,- 295,-16075,- 321,50 17425,- 348,50 18750,- ' 375,-20100,- | 402,-21450,- 1 429,-22775,- , 455,50 24125,- 482,50 25450,- ' 509,-26800,- | 536,-28150,- 1 563,-29475,- 1 589,50 30825,- 1 616,50 32150,- 1 643,-33500,- | 670,-34850,- , 697,-36175,- 723,50 37525,- ' 750,50 Met 2 tot 6 manjaren per-soneel en/of gezinsleden per 1 per jaar 1 week 25000,-! 500,-14100,-1 282,-15500,-| 310,-16925,- | 338,50 18325,-j 366,50 19750,- 395,-21150,- 423,-22550,-1 451,-23975,- 1 479,50 25375,-| 507,50 26800,- | 536,-28200,- 1 564,-29600,- 1 592,-31025,- 1 620,50 32425,- | 648,50 33850,- | 677,-35250,- | 705,-36650,- i 733,-38075,- , 761,50 39475,- , 789,50 Met 6 en/of meer manjaren en/of gezinsle-den per 1 per jaar 1 week 26200,- 524,-14825,-| 296,50 16300,-i 326,-17775,-, 355,50 19250,- 385,-20750,-1 415,-22225,- 1 444,50 23700,- | 474,-25175,-| 503,50 26675,- | 533,50 28150,- | 563,-29625,- 592,50 31100,- I 622,-32600,- | 652,-34075,- | 681,50 35550,-j 711,-37025,- i 740,50 38525,- 770,50 40000,- 1 800,-41475,- 1 829,50 GEZINSLEDEN 1) Leeftijd 65 en ouder 22 tot 65 21 20 19 18 17 16 15 14 Arbeidsbezetting waardering loon 2) 100 93 84 75 65 55 46 39 32 op grond van leeftijd 100 100 100 100 100 90 80 65 45 30 Loon per jaar 23425,- 26350,- 22800,- 20275,- 18125,- 15725,- 13325,- 11150,- 9475,-

7800,-- 7800,-- I

per week 468,50 527,- 456,-405,50 362,50 314,50 266,50 223,-189,50

156,-1) Deze waardering en lonen gelden zowel voor mannelijke als vrouwelijke mede-werkers.

2) Hierbij is het loon - exclusief toeslagen en sociale lasten - van een 22-jarige op 100% gesteld (VLB).

(9)

Tabel ,2. Deze CAO geldt voor bloembollenondernemingen in Zuid- en Noord-Holland ONDERNEMERS Leeftijd 65 en ouder jonger dan 65 Arbeidstijd in % van CAO-tijd 100 <

f

50

55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 105 110 115 120 125 130 135 ^ 140

Met minder dan 4 manjaren personeel

en/of gezinsleden per jaar 1 per week 24325,- j 486,50 13925,- | 278,50 15300,- 1 306,-16700,- 334,-18075,- 1 361,50 19475,- 1 389,50 20875,- | 417,50 22250,- | 445,-23650,- | 473,-25050,- 501,-26425,- [ 528,50 27825,- '| 556,50 29225,- | 584,50 30600,- . 612,~ 32000,- 640,-33400,- 1 668,-34775,- | 695,50 36175,- 1 723,50 37575,- | 751,50 38950,- |

779,-Met 4 en/of meer manjaren personeel en/of gezinsleden per jaar J per week 26025,- | 520,50 14900,- ' 298,-16400,- 1 328,-17875,- | 357,50 19375,- | 387,50 20850,- | 417,-22350,- ' 447,-23850,- 1 477,-25325,- | 506,50 26825,- | 536,50 28300,- | 566,-29800,- | 596,-31300,- 1 626,-32775,- 1 655,50 34275,- | 685,50 35750,- | 715,-37250,- | 745,-38750,- , 775,-40225,- | 804,50 41725,- , 834,50 GEZINSLEDEN 1) Leeftijd 65 en ouder 22 tot 65 21 20 19 18 17 16 15 14 Arbeidsbezetting waardering op grond van loon 2) 1 leeftijd j 100 100 | 100 93 1 100 84 1 100 75 | 100 65 | 90 55 | 80 46 65 39 45 32 | 30 Loon per jaar 23775,- 27175,- 23600,- 20850,- 18625,- 16150,- 13650,- 11425,- 9675,-

7950,-1

per week 475,50 543,50 472,- 417,-372,50 323,- 273,-228,50 193,50

159,-1) Deze waardering en lonen gelden zowel voor mannelijke als vrouwelijke mede-werkers .

2) Hierbij is het loon - exclusief toeslagen en sociale lasten - van een 22-jarige op 100% gesteld (VLB) .

(10)

Tabel 3. Deze CAO geldt voor boomkwekerijbedrijven te Boskoop e.o. Periode l-l-'75 - 31-12-'75 ONDERNEMER Leeftijd 65 en ouder jonger dan 65 Arbeids-tijd in . 1 van CAO-tijd 100 < ( 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 105 110 115 120 125 130 135 1^ 140

Met minder dan 2 manjaren per-soneel en/of gezinsleden per | per jaar | week 24475,-[ 489,50 13725,-f 274,50 15100,-j 302,-16475,-i 329,50 17850,- 357,-19225,- 384,50 20600,- 412,-21950,-" 439,-23325,-1 466,50 24700,-1 494,-26075,-1 521,50 27450,-; 549,-28825,-1 576,50 30200,-1 604,-31575,- | 631,50 32950,- | 659,-34325,- | 686,50 35675,- | 713,50 37050j 741 ,-38425,-j 768,50 Met 2 tot 6 manjaren per-soneel en/of gezinsleden per i per jaar I week 25725,-] 514,50 14475,-| 289,50 15925,-1 318,50 17375,-. 347,50 18825,-' 376,50 20275,- • 405,50 21725,-1 434,50 23150,-1 463,-24600,-| 492,-26050,-1 521,-27500,-] 550,-28950,-| 579,-30400,-1 608,-31850,-1 637,-33300,-1 666,-34750,- | 695,-36200,- | 724,-37625,- 752,50 39075,- 781,50 40525,- 810,50 Met 6 en/of meer manjaren en/of gezinsle-den per | per jaar | week 27000,-[ 540,-15225,-1 304,50 16725,-[ 334,50 18250,-1 365,-19775,-, 395,50 21300,-, 426,-22825,- 456,50 24350,- • 487,-25850,-1 517,-27375,-j 547,50 28900,-| 578,-30425,-| 608,50 31950,-1 639,-33475,-1 669,50 35000,- | 700,-36500,-| 730,-38025,-| 760,50 39550,-, 791,-41075,-, 821,50 42600,-| 852,-GEZINSLEDEN 1) Leeftijd 65 en ouder 22 tot 65 21 20 19 18 17 16 15 14 Arbeidsbezetting waardering loon 2) 100 88 79 71 61 53 46 39 32 op grond van 1 leeftijd ! 100 | 100 , 100 100 100 90 1 80 1 65 1 45 I 30 Loon per jaar 24075,- 27000,- 22025,- 19475,- 17500,- 15050,- 13075,- 11350,- 9625,-

7900,-1

per week 481,50 540,-440,50 389,50 350,- 301,-261,50 227,-192,50

158,-1) Deze waardering en lonen gelden zowel voor mannelijke als vrouwelijke mede-werkers .

2) Hierbij is het loon - exclusief toeslagen en sociale lasten - van een 22-jarige op 100% gesteld (VLB).

(11)

Tabel 3 A. Deze CAO geldt voor boomkwekerijbedrijven te Boskoop e.o. Periode 1-7-'74 - l~7-'75 ONDERNEMERS Leeftijd 65 en ouder jonger dan 65 Arbeids-tijd in Z v a n CAO-tijd 100 < f 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 105 110 115 120 125 130 135 [^ 140

Met minder dan 2 manjaren per-soneel en/of gezinsleden per 1 per jaar i week 21925,-[ 438,50 13125,- 262,50 14425,- 288,50 15725,-' 314,50 17050,-1 341,-18350,-| 367,-19675,-i 393,50 20975,- 419,50 22300,- 446,-23600,- 1 472,-24925,- | 498,50 26225,-j 524,50 27525,- 550,50 28850,- 577,-30150,- 1 603,-31475,-1 629,50 32775,- I 655,50 34100,-j 682,-35400,- ' 708,-36725,- 1 734,50 Met 2 tot 6 manjaren per-soneel en/of gezinsleden per | per jaar | week 23050,-« 461,-13775,^| 275,50 15150,-« 303,-16525,-1 330,50 1790O,-| 358,-19275,-1 385,50 20650,-i 413,-22025,- 440,50 23400,- 468,00 24775,- • 495,50 26150,-1 523,-27525,-] 550,50 28900,-i 578,-30275,- 605,50 31650,- 633,-33025,- 660,50 34400,-« 688,-35775,-1 715,50 37150,-| 743,-38525,- | 770,50 Met 6 en/of meer manjaren en/of gezinsle-den per 1 per jaar 1 week 24175,- | 483,50 14425,-j 2"Ü^50 15875,-, 317,50 17300,- 346,-18750,-' 375,-20200,- 1 404,-21650,-1 433,-23075,-| 461,50 24525,- | 490,50 25975,-, 519,50 27400,-; 548,-28850,- , 577,-30300,-1 606,-31725,- 634,50 33175,- 663,50 34625,- 1 692,50 36075,-1 721,50 37500,- | 750,-38950,-| 779,-40400,- | 808,-GEZINSLEDEN 1) Leeftijd 65 en ouder 22 tot 65 21 20 19 18 17 16 15 14 Arbeidsbezetting waardering loon 2) 100 88 79 71 61 53 46 39 32

op

»

1

I

1

1

1

1

1 1 l 1

1

! grond van leeftijd 100 100 100 100 100 90 80 65 45 30 Loon per jaar 21550,- 25800,- 21125,- 18600,- 16725,- 14375,- 12475,- 10825,- 9175,-

7525,-1

per week 431,- 516,-422,50 372,-334,50 287,50 249,50 216,50 183,50 150,50

1) Deze waardering en lonen gelden zowel voor mannelijke als vrouwelijke mede-werkers .

2) Hierbij is het loon - exclusief toeslagen en sociale lasten - van een 22-jarige op 100Z gesteld (VLB).

(12)

Tabel 4. Deze CAO geldt voor boomkwekerijbedrijven in Nederland m.u.v. Boskoop e.o. Periode l-l-'75 - 31-12-'75 ONDEKNEMERS Leeftijd 65 en ouder jonger dan 65 Arbeidstijd in % van CAO-tijd < 100

(

5 0 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 105 110 115 120 125 130 135 ^ 140

Met minder dan 4 manjaren personeel en/of gezinsleden per jaar | per week 24300,- I 486,-13625,- | 272,50 15000,- | 300,-16350,- 327,-17725,- ' 354,50 19075,- 1 381,50 20450,- | 409,-21800,- , 436,-23175,- ' 463,50 24525,- | 490,50 25900,- | 518,-27250,- [ 545,-28625,- 1 572,50 29975,- ! 599,50 31350,- I 627,-32700,- , 654,-34075,- 681,50 35425,- 1 708,50 36800,- | 736,-38150,- j

763,-Met 4 en/of meer manjaren personeel

en/of gezinsleden per jaar | per week 25000,- [ 500 „-14050,- i 281,-15450,- , 309,-16850,- J 337,-18250,- 1 365,-19650,- | 393,-21050,- | 421,-22450,- ' 449,-23875,- | 477,50 25275,- | 505,50 26675,- ; 533,50 28075,- i 561,50 29475,- | 589,50 30875,- 617,50 32275,- 1 645,50 33700,- 1 674,-35100,- J 702,-36500,- j 730,-37900,- 758,-39300,- , 786,-GEZINSLEDEN 1) Leeftijd 65 en ouder 22 tot 65 21 20 19 18 17 16 15 14 Arbeidsbezetting waardering loon 2) 100 93 84 75 65 55 46 39 32 op grond van leeftijd 100 100 100 100 100 90 80 65 45 | 30 Loon per jaar 23225,- 26000,- 22850,- 20300,- 18125,- 15700,- 13300,- 11125,- 9425,-

7725,-1

1

1

"f

1

1

1

I

1

1 I !

1

1

per week 464,50 520,- 457,- 406,-362,50 314,- 266,-222,50 188,50 154,50

1) Deze waardering en lonen gelden zowel voor mannelijke als vrouwelijke mede-werkers .

2) Hierbij is bet loon - exclusief toeslagen en sociale lasten - van een 22-jarige op 100Z gesteld (VLB).

(13)

Tabel 4 A. Deze CAO geldt voor boomkwekerijbedrijven in Nederland m.u.v. Boskoop e.o. Periode !-7-'74 - l-7-'75 ONDERNEMERS Leeftijd 65 en ouder jonger dan 65 Arbeidstijd in % van CAO-tijd 100 <

f

50

55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 105 110 115 120 125 130 135 ^ 140

Met minder dan 4 manjaren personeel en/of gezinsleden per jaar | per week 21575,- ] 431,50 12725,- 1 254,50 13975,- i 279,50 15250,- 305,-16525,- 1 330,50 17800,- 1 356,-19075,- 1 381,50 20350,- . 407,-21600,- 432,-22875,- • 457,50 24150,- 1 483,-25425,- ' 508,50 26700,- ' 534,-27975,- I 559,50 29250,- | 585,-30500,- 1 610,-31775,- 635,50 33050,- 1 661,-34325,- | 686,50 35600,- |

712,-Met 4 en/of meer manjaren personeel en/of gezinsleden per jaar | per week 22275,- j 445,50 13125,- 262,50 14450,- 289,-15750,- 315,-17075,- 1 341,50 18375,- 1 367,50 19700,- | 394,-21000,- . 420,-22325,- ' 446,50 23625,- | 472,50 24950,- | 499,-26250,- | 525,-27575,- | 551,50 28875,- j 577,50 30200,- | 604,-31500,- 630,-32825,- 656,50 34125,- 1 682,50 35450,- j 709,-36750,- | 734,-GEZINSLEDEN 1) Leeftijd 65 en ouder 22 tot 65 21 20 19 18 17 16 15 14 Arbeidsbezetting waardering op loon 2) grond van leeftijd | 100 100 93 84 75 65 55 46 39 32

1

100 100 100 100 90 80 65 45 30 Loon per jaar 20550,- 24200,- 21350,- 18900,- 16900,- 14625,- 12375,- 10350,- 8775,-

7200,-1

|

1

"T

1

1

1

l

i i

1

1

1

per week 411,- 484,- 427,- 378,- 338,-292,50 247,50 207,-175,50

144,-1) Deze waardering en lonen gelden zowel voor mannelijke als vrouwelijke mede-werkers .

2) Hierbij is het loon - exlusief toeslagen en sociale lasten - van een 22-jarige op 100% gesteld (VLB).

(14)

a u • u co cd ai t~* ed • r l u o ai • r l 4 J at u • r i O ai P . en m ai •3 M at •o 3 O e a i « «S • « • 7 I A « O M «S «J "-, m • a M a> « c o vo r». i

T

u a> P. m r~ "i CM —« 1 co 1 *-m 1 V O f * U 0 ) ft m r~ *-i CM *~* 1 co 1 • — 1 1 > r-4 • U > r - l U m > r - l 4 J > r - l • U > r - t u > i H 4-1 > * r-H • U > r - l 4 J 1 U E* i AS U a> S l AS U ai Et i AS u ai & t A! U 0 1 E* 1 A i M at Es l AS u <u Et | Ai U ai E* M ai 8 ai c u eu > m 60 u ai

a

0 ß h 01 > 0 1 00 M 0)

e

0 1 c h 0 1 > ai 00 M ai 0 ai ß M ai > ai 00 O O 1 1 1 1 t 1 1 1 1 oo o * * _• ~ - * — O O 1 I I I 1 1 t 1 o C O O P -fr« -• * m CM • » O O 1 1 1 i 1 1 1 I 1 vO O K « » -» — O O 1 1 1 1 1 I 1 1 O vo Ov tr\ frî « « * - * - * co / - \ O O m O O O O O l 1 1 C O O i n CM < f 00 - * i n ^ P • » « « » • « . • » • * « » - * — C O O O C O O — ^-^ —• • - » . o o m o o o i i o i f i o c o o v o c M - 4 - c o o r - r-* £ * g M «b «v «t «v «t M M f l k s t m v o o o c o c o o c M ^^ • - • . o o m m m o o o i i i v O O O C M C M C O - c J - m £•£ « t * » « t * # t « t * « t - * — C O O O C O O — N - ^ r-• ^ • ^ o o m m m o i I O O O v£> <Tv — CM CM 0 0 P - . C M I T ) ÇsÇ • * •% • * » • * « « V A « - 4 - < f \ O O O C O CM — CO s ^ *—*. 60 ß ' r l ^ - v M CM ai AS ^-v ai R N ai / - N )-l U CM ai ^ m > CM O / - N a> AS c •o ^ N ai ai • r l r - l 4 J W ^ T J ai ai r-i ai A i CM a xi ai ai Es ai ai 4J ß Ï ^ C T I ^ J J AS O ß CM 01 IM 4J AS •ri » o N ai ai jü u n a) ai Et M O 01 r l ^ £ rl 60 4-1 M eu m w ai cd a ai ftj U T J H o co 4-t S* ai c co o ß 10 B» «8 O T - J r - 4 O tu O g 1 N -r» CO > r j O ß • • - , , 0 4 J • a T 3 ai - H M a) • r l 00 r i Et Xi ai S ai C ai s TJ oo .O -ri - o - o « c s /-v J-| 4J M 3 91 l l t - H H — cd ai ai O ^ ^ A S C O Et AS •«-! 4-1 ai en ai ai eu ai eu - H ai T J * d n ß ß ß ß . n ht - H M a i a i a i a i M en p . ai ai 0 0 0 0 0) -O o j 3 > ai ai ai S T ) C 4J (0 TJ 00 00 00 60 ß O a l 4 - > O r - i H H H H -ri I M & ai o ai <n *n «• -4 î4 ä D 3 H ( 0 ^ x ^ ' ^ ' v ^ ^ <u 4J >—' ai 4J AS AS M Xi __ N _ ai ai o M o E 2 S « E S | J • H - H <3 ai cd o ü 5 &4 5 N I N I Se » E* •< <! « : < S o 0 0 •h m o m •« CM r - « O VO «» «n o o •* CO ^^ m oo •k «-• C M O IT» * CO CM m o •V • — t CM t r i m m CO CM I I I • A «• M «k o o O o ir> o m o i n O h . vo s o - i t CO CO CO ir> \ D m vD r-» r>. r - r^ vT> ov o \ o \ 4J ai Et co

"B

Ö « M C ai AS a i C0 ai r i 0 0 c o o 0 0 ) u (U a 4-1 ai co ai u oo o o a i • H M 4-> O C *-» ai I CM • a • r t I H 3 CO M C cd C > • H CO C u ai ai os S C 5) • H c B A! ai M c u Et ai T j ai C AS O •>-) ß ai r-l ai r-l c o C x> cd S 0 eu o c r - l -T-, X> -ri N U O 00 O - H > 4 J 0 0 U C - r i • r t r - l 10 CU t» ai Cd - r i eu S ai ai o u 4-1 C L , ai o • r i VO S oo S »n n " eu 0 CM

^ g

• r i CÖ C > • r i 0 ai co ai - H O x : o • C i cd • M O cw O C s r ai » ai H < H W ai S > e ai ai 4J co co • r i cd • s -C ai Cd r - l t-i cd « H - H CI c o ai m ai u o o > cd u > ai > 4-1 a i ai oo • H AS 53 ri ai Et o r O T3 C cd r4 ai M O O > m T ) C O «H C ai o • H CO C «D ß4 • r i r i TJ 01 PQ ai Xi u o o > ai • r i 0 ai M eu ai o 4-1 o CO r - l cd r^ C cd ai > r - l •.

o2

O CO ai ' O 0 O > c o r i eu 4 1 C O CO r - l cd U ai fi-ai • H C 0 0 • Cd Cd M > cd cd u a) fr« T ) CM ai « Xi vO ai i*» •ri as t 0 — ~ S oo U U £} eu o co ai > «w . 4-1 6 0 r i oo a i cd cd o cd cd r l "~t u • Ö 1 3 0 1 r l Ol ^o ai ja cu ai m • r . -v <J\ « 0 — oo S ' « O r l c co eu

»-«

s «H 3 0 r l 0 0 > r l cd m c cd o - H ••"> h 0 *o m ai ai > , i n | 0 M «W • r l Cd C cd C • r l 'r-t Cd 0 > r l _ , ' " N 0) 0 . eu 3 M S cd 4 J « C - r - l ai m -ri 0 M> 0 co ai ai oo c cd v u a i ai eu CO • a c o M ai o C u • at ai i n > 0 m CM oo S oo C 3 cd iw 01 0 r-l o -ri co et •rl Ci "O « r l C > 0 O u m u at

'S

as o

•i

ai o r - l m 4-> ai Xi M O O > en •8 o M-t C eu o • r l C0 c 01 c4 u ai m 4-1 ai xi u o o > ai • r l 0 ai M eu c oo 3 ai ß 0 ai ai ai -ri •o o ß 4J -rl 'r4 es ai t» a U B ß > ® ß oo eu ai fr« cd ai O r - l a i —. en T 3 4J • a «i M ß ß 0 o cd r l > • r - | 0 0 ß fr? r-l m ai r - co o «-o o - o o • r l a i ß CO 4 J CO - r l O • * O ß 0 r l — 4J ai ai c o CU r l ß «4-1 —. eu si CM ai o cu t> Ol - H o ß T J CO cd cd 60 • cd I CO r l frS ß T) cd oo at r-i > ai cu ai O 4-1 i-i a i co ai «n "ö t> ai 0 01 00 cd > co «J OOrO ß ß ai cd co A i O r l > r l r l Cd Ol t J 18 fr« Et ai •!-)-« r O CO Cd ai i n s A : ai vo oo r-> oo ai m ri cd 4J o r~ - * u o u o \ Ol TJ 4-1 TJ — ß •!-) ft) ß - H — X> r l cd »O CM Cd 0 m ai cd " ß cd > u eu 0 ai ß AS 0 0 « i - i Cd r l u eu CO •!-> ß . , r l - r l Ol ai u ai , o r-i r l Ol 0 CO Cd e & eu n AS 3 ß ai r l 01 AS 0 4J e u Q u ai a» v ^ ai ß j s 01 E* AS T J • r l r l Ol Ol 00 « .M Jj a i cd O ' r l Ol r-l O Ol r l ai ai ai s 4 3 CU 3 o o u u o o > co

«.S

o\ o — CO r l r>. O ß o J 3 r l O cd ß cd cd • I - l r l CM r l ai ai 16

(15)

Tabel 6. Netto-arbeidsuren (volgens CAO) in 1975

Gebied

Tuinbouwbedrijven in geheel Nederland

Bloembollenondernemingen in Zuid- en Noord-Holland

Boorakwekerijbedrijvea Boskoop e.o. Boomkwekerijbedrijven in Nederland

(m.u.v. Boskoop e.o.)

Soort bedrijven groenteteelt fruitteelt bloementeelt bloembollenteelt boomkwekerij boomkwekerij Gemiddeld Nederland Aantal uren 1860 1860 1860 1860 1860 1860 1860 17

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

6.. hele beroepsvoorligtingsproses is en veral by die psigo-terapeutiese onderhoude 'n noodsaaklike katalisator. Beroepsvoorligting as een van die soorte voorligting

Eigenaars nemen niet minder vaak het overlevingspensioen op dan huurders en de hoogte van de afbetaling speelt geen rol in het al dan niet kiezen voor de uitkering.. Ook het ge-

In het derde deel van zijn boek getiteld ‘De lange schaduw van de Groote Oorlog ’ behandelt Pauwels de voortdurende droom van de elite van een terugkeer naar de ‘goede oude

Het toevoegen van glycerine aan een spuitvloeistof, die MnSO^ + suiker bevatte gaf alleen bij de laagste MnSO^ concentratie een lich­ te verbetering in de opname te zien-Bij

Kaartje 3 geeft per gemeente het percentage bedrijven met 5 of meer kavels, waaruit blijkt dat wat dit betreft het noordelijke deel van het gebied het gunstigst voor de dag

Laatstgenoemde groeistof heeft bovendien het voordeel dat het kroontje in veel mindere mate onder de kelk vastgehecht blijft (wat bij toepassing van andere groeistoffen

deel voor trekkers en specifiek voor bepaalde gewassen te gebruiken ma- chines en een deel voor de z.g. basiswerktuigen, dan blijkt op de onder- zochte bedrijven inderdaad het

De arbeidsbezetting is op de 24 ha-akkerbouwbedrijven in de Noord- oostpolder in de achter ons liggende jaren regelmatig afgenomen, terwijl liet &#34;bouwplan intensiever is