• No results found

Wmo-atelier

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Wmo-atelier"

Copied!
13
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Workshop:

de T-shaped professional

Wmo-atelier

Groningen, 11 november 2013

Lies Korevaar, lector Rehabilitatie e.l.korevaar@pl.hanze.nl

(2)

Overzicht

Dilemma’s

Oefening

Nabespreking

(3)

T-shaped professional

Monodisciplinair

I

Multidisciplinair

I I I

(4)

Sociaal Domein: Lokale wijkteams

Awbz

Wmo

Participatiewet

Jeugdzorg

(5)

Coördinatie & regie AMW / SJD Wijkagent Opbouw werk Woning-bouw Jeugdzorg / CJG Sociale Dienst / W+I Huisarts / Wijkverpl. GGz / VGz Wijkteam Sociaal netwerk Vrijwilligers Teamleider Gemeente

(6)
(7)

Welke dilemma’s ziet of

ervaart uzelf in de praktijk?

(8)

Dilemma’s bij het samenwerken

in een wijkteam-1

EthischGeheimhoudingsplichtMeldingsplichtPrivacy Professioneel

Hoe houd je je eigen specialisme op peil?

Verhouding generalisme-specialisme

Wat als er meer vraag is naar een specifiek

(9)

Dilemma’s bij het samenwerken

in een wijkteam-2

Organisatorisch

Welke kerndisciplines horen in wijkteam?

Onder wie valt het wijkteam; wie is de

leidinggevende?

Eigen belang organisatie

Betrekken burgers

Inzetten vrijwilligers in eigen wijk

Financieel

Detachering: zelfde functie, verschillende

salarissen

(10)

Oefening dilemma

U werkt in een wijkteam samen met zeven andere disciplines afkomstig van andere organisaties.

Een van uw collega’s is afkomstig van de Sociale Dienst en vermoedt dat de

werkeloze vader fraudeert door zwart bij te klussen in Duitsland. Hij vraagt u of u, als u langs gaat voor de tienermoeder, wilt checken of de vader buitenshuis betaald werk verricht. Wat doet u?

(11)

Interdisciplinaire samenwerking vraagt om vier niveaus van actieve deskundigheid:

het verwerven van de gewenste kennis over elkaars

disciplines om te kunnen samenwerken; elkaars taal leren begrijpen en ten dele ook spreken

ervaring opdoen door als team casuïstiek bespreken

als samenwerkend team praktijkkennis opbouwen

ervaringskennis van burgers, hun sociaal netwerk en

van vrijwilligers erkennen en benutten als gelijkwaardige bron van kennis, naast

(12)

Ontwikkelde modules

Interdisciplinaire samenwerking in de wijk

Zelfredzaam & Samenredzaam

Omgaan met burgers met psychische beperkingen

(voor vrijwilligers)

Governance: sturing door gemeentes

Participatie door rehabilitatie in de wijk

Het gesprek

(13)

HARTELIJK DANK VOOR UW

AANDACHT

e.l.korevaar@pl.hanze.nl

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Blijf deze straat een eindje volgen en neem de eerste straat rechts, aan huisnummer 33, waar een bord met pijl naar "Bovenhoek 35 to 51" jou de weg wijst.. Dit is een

Meer dan een miljoen mensen loopt jaarlijks het risico op een burn-out en andere werkgerelateerde psychische ziektes.. De Week van de Werkstress is hét moment om het onderwerp op

X Al ligt Vlaanderen er wellicht niet wakker van, er zijn vele redenen voor de zaligverklaring.. X Zend ons uw getuigenis over

Vraag de patiënt om bij het volgende consult de placemat weer mee te nemen en alvast na te denken over de onderwerpen die hij dan wil bespreken.. Bij een jaarcontrole kunt u

Heer, ik kom bij U vol dank, met een loflied in mijn hart. In Uw nabijheid wil ik zijn. In mijn vreugde in mijn pijn, kom ik steeds opnieuw bij U. In Uw nabijheid wil ik zijn.

Ik vind het niet zo belangrijk dat iedereen precies weet wat hij/zij moet doen, dat regelt zich vanzelf wel binnen mijn organisatie4. Ik vind het belangrijk dat iedereen in

[r]

Vrijwilligers met omgevings- gericht gedrag zijn op zoek naar acceptatie waardoor zij zich aanpassen aan de omgeving..  Veiligheid