• No results found

Sociale zekerheid & wig

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Sociale zekerheid & wig"

Copied!
8
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

3 VWO

Sociale Zekerheid

(2)

IN DEZE

PRESENTATIE

e

c

o

n

o

m

ie

lo

k

a

a

l

v

o

o

r

3

v

w

o

1 2 3

Sociale Zekerheid

Veranderende inzichten

De wig

(3)

Grote risico’s

werkloosheid arbeidsongeschiktheid / langdurige ziekte medische kosten pensioen

(4)

Sociale zekerheid NL

Sociale Zekerheid

betaald met premie betaald met belasting

volksverzekeringen werknemers verzekeringen

voor iedereen

voor iedereen voor mensen in loondienstvoor mensen in loondienst

• WLZ

• AOW • WW• WIA • Participatiewet

(bijstand)

• TW (toeslagen) door de overheid door de overheid door sociale fondsen

door sociale fondsen

sociale verzekeringen sociale voorzieningen

wet langdurige zorg algemene ouderdomswet

werkloosheidswet wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen

inkomensoverdrachten

(5)

Veranderende opvattingen

Privatisering ziektekostenverzekeringen

• concurrentie moet leiden tot goedkopere zorg • vrijheid om te kiezen wat bij je past

• heeft dat gewerkt?

• wil/kan iedereen wel (verstandig) kiezen?

Loondoorbetaling bij ziekte door werkgever

• meer inspanning werkgever om werknemer aan het werk te krijgen • zowel achteraf als preventief

(6)

De wig

• Belasting en sociale premies voor uitkeringen zijn gekoppeld aan het brutoloon

• en worden betaald door werknemer én werkgever

Brutoloon uit contract staat vast.

Werknemer betaalt belasting & premies, waardoor nettoloon lager is dan bruto. Werkgever betaalt bovenop brutoloon

nog sociale premies. Dit vormt de loonkosten.

De wig is het verschil tussen loonkosten en nettoloon en ontstaat door de belasting en sociale premies.

BRUTOLOON

▼ loonkosten

▲ nettoloon

w

ig

belasting & premies WN premies WG

arbeidskrachten worden te duur voor bedrijven

Mensen kunnen minder kopen

(7)

▼ loonkosten

▲ nettoloon

Verandering belasting / premie

• Wanneer er meer geld nodig is voor sociale

zekerheid.

• En de werknemer moet meer belasting of

meer premies betalen

• Het nettoloon daalt

(en de wig wordt groter)

→ mensen kunnen minder kopen

• En de werkgever moet meer premies betalen

• De loonkosten stijgen (en de wig wordt groter)

→ bedrijven gaan alternatieven zoeken voor personeel

BRUTOLOON ▼ loonkosten ▲ nettoloon Premie WG Premie WN Belasting

(8)

3 VWO

www.economielokaal.nl/3-vwo

voor een stijgende lijn !

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Heeft u zorg nodig die niet onder de basisverzekering valt, dan kan het zijn dat u een deel van de rekening zelf moet betalen.. Dit is afhankelijk van uw aanvullende

betaald worden vanuit de Wet langdurige zorg (Wlz), wat u zelf betaalt en wanneer u een beroep kunt doen op de Zorgverzekeringswet (Zvw) of Wet maatschappelijke ondersteuning

Het is goed om eens vanuit een andere invalshoek te kijken op EPR- beheer, namelijk uitgaande van de stelling dat Volksgezondheid kosten moet dragen voor EPR- beheer omdat

‘Dat is ook een voordeel hier: een bepaalde mate van ziekte wordt getolereerd op de greens, als de golfer er maar geen last van heeft met putten.’ Onkruid wordt lokaal bestre-

De kosten voor een bezoek aan de huisartsenpost vallen onder de basisverzekering, hiervoor wordt geen eigen risico in rekening gebracht.. Eventueel radiologisch en

kankermedicijnen. Die prijzen verschillen fors per land. Het grootste prijsverschil scoort gemcitabine

Je betaalt zelf de kosten voor je telefoon en televisie in je eigen appartement of kamer.. Abonnementen

En er werd al ingeleverd in de begroting 2020 Uit een door BMC voorafgaand aan het intreden van de coronacrisis uitgevoerde analyse van de begrotingen 2020 bleek dat