• No results found

De JSS van Spector is een Engels meetinstrument. Voor gebruik in dit onderzoek moet het meetinstrument vertaald worden in het Nederlands. In deze bijlage is te lezen hoe deze vertaling tot stand is gekomen. In de eerste kolom staat het nummer van het item, zoals het ook gebruikt wordt in de oorspronkelijke JSS. In de tweede kolom staat het nummer van de subschaal waarin het item zich

bevindt. De verdeling van de subschalen is als volgt: één=pay, twee=promotional opportunities, drie=supervision, vier=benefits, vijf=contingent rewards,

zes=operating procedures&work conditions, zeven=co-workers, acht=nature of work en negen=communication. In de derde kolom staat het Engelse item, zoals het oorspronkelijk te vinden is in de JSS. In de vierde kolom staat de vertaling door de auteur van dit stuk en in de vijfde kolom staat de vertaling die eerder is gedaan door een studente Toegepaste Communicatiewetenschap. Deze studente heeft al haar items gehercodeerd, zodat het alleen positieve items bevat. Het single item is door deze studente niet vertaald. In de laatste kolom ten slotte staat de vertaling die tot stand is gekomen door vergelijking van de twee vertalingen. Dit nieuwe item is altijd zo gehercodeerd, dat het een positief item is.

Item no.

Subs cale

Item English Item vertaald door auteur Items uit eerdere vertaling Nieuw item Singl e item Singl e item Overall, how satisfied are you with your job?

Hoe tevreden ben je met je baan in zijn geheel? Hoe tevreden ben je met je baan in zijn geheel? 1 1 I feel I am being paid a fair amount for the work I do.

Ik heb het idee dat ik een eerlijk bedrag betaald krijg voor het werk dat ik doe.

Ik heb het gevoel dat ik goed betaald word voor het werk dat ik doe.

Ik heb het gevoel dat ik een eerlijk bedrag betaald krijg voor het werk dat ik doe.

2 2 There is really too little chance for promotion on my job. Er is werkelijk te weinig kans op promotie in mijn werk.

Er zijn meer dan genoeg

promotiekansen in mijn baan.

Er zijn meer dan genoeg

promotiekansen in mijn baan.

3 3 My supervisor is quite competent in doing his/her job.

Mijn chef is behoorlijk competent in het doen van zijn/haar werk. Mijn leidinggevende is bekwaam in het uitvoeren van zijn/haar werk. Mijn leidinggevende is behoorlijk bekwaam in het uitvoeren van zijn/haar werk. 4 4 I am not satisfied with the benefits I receive. Ik ben niet tevreden met de voordelen die ik krijg. Ik ben tevreden met mijn arbeidsvoorwaar den. Ik ben tevreden met de voordeeltjes die ik krijg. 5 5 When I do a good job, I receive the recognition for it that I should receive.

Als ik goed werk doe, krijg ik daarvoor de erkenning die ik zou moeten krijgen.

Als ik goed werk verricht, krijg ik daarvoor de erkenning die ik zou moeten krijgen.

Als ik goed werk verricht, krijg ik daarvoor de erkenning die ik zou moeten krijgen.

6 6 Many of our rules and procedures make doing a good job difficult.

Veel van onze regels en

procedures maken het moeilijk mijn baan goed uit te voeren.

Veel van onze regels en procedures maken het moeilijk om goed werk te verrichten.

Veel van onze regels en procedures maken het moeilijk mijn baan goed uit te voeren.

7 7 I like the people I

work with. Ik mag de mensen waar ik mee samen werk.

Ik mag de mensen met wie ik samenwerk graag.

Ik mag de mensen met wie ik samenwerk graag.

8 8 I sometimes feel my job is meaningless.

Soms voelt het alsof mijn werk nutteloos is.

Ik heb het gevoel dat mijn baan zinloos is.

Ik heb soms het gevoel dat mijn baan nutteloos is.

9 9 Communications seem good within this organization. De communicatie in deze organisatie lijkt goed. Ik vind dat de communicatie binnen de organisatie goed verloopt. De communicatie binnen de organisatie verloopt goed.

10 1 Raises are too few

and far between. Er is maar af en toe een loonsverhoging. Ik vind dat er vaak genoeg loonsverhoginge n zijn hier. Er zijn vaak genoeg loonsverhoginge n.

11 2 Those who do well on the job stand a fair chance of being promoted.

Degenen die hun werk goed doen hebben een eerlijke kans op promotie.

Degenen die hun werk goed doen, maken een eerlijke kans op promotie.

Degenen die hun werk goed doen, maken een eerlijke kans op promotie.

12 3 My supervisor is

unfair to me. Mijn chef is onrechtvaardig tegen mij. Mijn leidinggevende behandelt mij redelijk en eerlijk. Mijn leidinggevende behandelt mij redelijk en eerlijk. 13 4 The benefits we receive are as good as most other organizations offer.

De voordelen die we krijgen zijn net zo goed als bij de meest andere organisaties.

De

arbeidsvoorwaar den die wij hier hebben zijn even goed als bij de meeste andere organisaties.

De voordeeltjes die we hier krijgen zijn even goed als bij de meeste andere organisaties.

14 5 I do not feel that the work I do is appreciated.

Ik heb niet het idee dat het werk dat ik doe gewaardeerd wordt.

Ik heb het gevoel dat mijn werk wordt gewaardeerd.

Ik heb het gevoel dat het werk dat ik doe wordt

gewaardeerd.

15 6 My efforts to do a good job are seldom blocked by red tape.

Mijn inzet om mijn baan goed te doen wordt zelden geblokkeerd door bureaucratie. Mijn inspanningen om goed werk te verrichten worden regelmatig gehinderd door bureaucratische rompslomp. Mijn inzet om mijn baan goed uit te voeren wordt regelmatig gehinderd door bureaucratische rompslomp.

16 7 I find I have to work harder at my job than I should because of the incompetence of people I work with.

Ik heb het idee dat ik harder moet werken in mijn baan dan eigenlijk nodig is, omdat de mensen waar ik mee werk incompetent zijn. Ik moet harder werken als gevolg van de incompetentie van mensen waarmee ik werk.

Ik heb het idee dat ik harder moet werken als gevolg van de incompetentie van mensen waarmee ik werk.

17 8 I like doing the things I do at work.

Ik vind het leuk om de dingen te doen die ik doe op het werk.

Ik vind de dingen die ik op mijn werk doe leuk om te doen.

Ik vind de dingen die ik op mijn werk doe leuk om te doen.

18 9 The goals of this organization are not clear to me

De doelstellingen van deze organisatie zijn niet duidelijk voor me. De doelen van [naam organisatie] zijn duidelijk voor mij. De doelen van deze organisatie zijn duidelijk voor mij. 19 1 I feel unappreciated by the organization when I think about what they pay me.

Ik voel me niet op prijs gesteld door de organisatie als ik eraan denk wat ze me betalen. Wanneer ik kijk naar wat ik betaald krijg, voel ik me gewaardeerd door de organisatie. Wanneer ik kijk naar wat ik betaald krijg, voel ik me gewaardeerd door de organisatie.

20 2 People get ahead as fast here as they do in other places.

Mensen komen hier even snel vooruit als in andere plaatsen.

Mensen komen hier net zo snel vooruit als bij andere organisaties.

Mensen komen hier even snel vooruit als in andere organisaties.

21 3 My supervisor shows too little interest in the feelings of subordinates.

Mijn chef toont te weinig interesse in de gevoelens van zijn ondergeschikten. Mijn leidinggevende toont genoeg interesse voor de gevoelens van zijn werknemers. Mijn leidinggevende toont genoeg interesse in de gevoelens van zijn ondergeschikten . 22 4 The benefit package we have is equitable. Het voordelenpakket dat we hier hebben is redelijk.

De

arbeidsvoorwaar den die we hier hebben zijn rechtvaardig. Het voordelenpakket dat we hier hebben is redelijk.

23 5 There are few rewards for those who work here.

Er zijn weinig beloningen voor degenen die hier werken.

Ik vind dat er veel beloningen zijn voor de mensen die hier werken.

Er zijn veel beloningen voor degenen die hier werken.

24 6 I have too much to

do at work. Ik heb te veel te doen op het werk. Ik heb te veel te doen op het werk.

Ik heb te veel te doen op het werk.

25 7 I enjoy my

co-workers. De werksfeer bevalt me. Ik heb leuke collega’s. Mijn collega’s bevallen me.

26 9 I often feel that I do not know what is going on with the organization.

Ik heb vaak het idee dat ik niet weet wat er gaande is in de organisatie.

Ik heb het gevoel dat ik weet wat er zich afspeelt binnen de organisatie.

Ik heb vaak het gevoel dat ik weet wat er zich afspeelt binnen de organisatie.

27 8 I feel a sense of pride in doing my job. Ik voel me trots wanneer ik mijn baan doe. Ik ben trots op het werk dat ik doe.

Ik ben trots op het werk dat ik doe.

28 1 I feel satisfied with my chances for salary increases.

Ik ben tevreden met mijn kansen voor

salarisverhoging.

Ik ben tevreden met mijn kansen op

salarisverhoging.

Ik ben tevreden met mijn kansen op

salarisverhoging .

29 4 There are benefits we do not have which we should have.

Er zijn voordelen die wij niet hebben die we wel zouden moeten hebben.

Alle

arbeidsvoorwaar den die een werknemer zou moeten hebben, hebben wij hier ook.

Alle voordelen die wij zouden moeten hebben, hebben wij hier ook.

30 3 I like my

supervisor. Ik mag mijn chef. Ik mag mijn leidinggevende graag.

Ik mag mijn leidinggevende graag.

31 6 I have too much

paperwork. Ik heb te veel papierwerk Ik heb teveel papierwerk. Ik heb te veel papierwerk.

32 5 I don't feel my efforts are rewarded the way they should be.

Ik heb niet het idee dat mijn inspanningen beloond worden op de manier waarop ze beloond zouden moeten worden. Ik heb het gevoel dat mijn inspanningen naar behoren beloond worden.

Ik heb het gevoel dat mijn inspanningen naar behoren beloond worden. 33 2 I am satisfied with my chances for promotion. Ik ben tevreden met mijn kansen op promotie.

Ik ben tevreden met mijn kansen op promotie.

Ik ben tevreden met mijn kansen op promotie.

34 7 There is too much bickering and fighting at work. Er is te veel gekibbel en gevecht op het werk. Er wordt teveel gekibbeld en geruzied op het werk. Er wordt teveel gekibbeld en geruzied op het werk. 35 8 My job is

enjoyable. Mijn werk is aangenaam. Mijn baan is leuk. Mijn baan is aangenaam.

36 9 Work assignments are often not fully explained.

Opdrachten voor het werk worden vaak niet helemaal uitgelegd.

Taken die ik moet doen op het werk worden volledig

uitgelegd.

Taken die ik moet doen op het werk worden volledig

Bijlage 3: Vragenlijst werktevredenheid bij