Visiting Lecturer Department of Psychological and Behavioural Science, London School of Economics and Political Science.
7. Overig
PhD Scholarship Economics and Social science Research Council (ESRC, UK Research &
Innovation).
22
Naam: Ir. F.F. Pigeaud MBA MMC
Functie: Docent
Omvang: 0,20 fte
1. Onderwijs
a. Strategic Management & Leadership
hoorcolleges : 1 groep x 7 bijeenkomsten x 2 uur
werkgroepen : 35 bijeenkomsten x 2 uur + responsie
tentamens : 155 studenten; oorspronkelijk tentamen met 10 vragen opgesteld.
Dit is niet gebruikt a.g.v. de eerste lockdown. Ee nieuw tentamen en hertentamen met elk 5 vragen in 3 versies is opgesteld en nagekeken in Turnitin
opdrachten : 6 opdrachten opgesteld met antwoordmodel; deze zijn door 26 teams gemaakt (grotendeels door student-assistent Emma Stok nagekeken onder mijn supervisie en met mijn instructie wekelijks aan haar).
b. Vakcoördinator van Strategic Management & Leadership 6. Relevante functies
Associate Consultant, ValueProof BV.
Docent Nyenrode Amsterdam, BBA programme.
Bedrijfswetenschappen Jaarverslag 2020
23
Naam: Dr. H. Pluut
Functie: Universitair hoofddocent
Omvang: 1,0 fte
2. Bestuur
Voorzitter Young Academy Leiden, Universiteit Leiden (sinds september 2020, daarvóór vicevoorzitter).
Lid selectiecommissie Young Academy Leiden, Universiteit Leiden.
Projectleider Empirical Legal Studies (Sectorplan Rechtsgeleerdheid), Leiden Law School.
Voorzitter landelijke Platform Empirical Legal Studies.
Lid stuurgroep Erkennen en Waarderen, Universiteit Leiden.
Lid klankbordgroep Healthy University, Universiteit Leiden.
Lid adviesraad Leiden Leadership Programme, Honours Academy, Universiteit Leiden.
Lid projectgroep Leiderschapsontwikkeling, HRM Learning & Development, Universiteit Leiden.
Lid wetenschappelijke kerngroep Citizen Science Lab, Universiteit Leiden.
Coördinator onderzoeksgroep, afdeling Bedrijfswetenschappen, Leiden Law School (tot zomer 2020).
3. Publicaties
Wetenschappelijke publicaties
Strohmaier, N., Pluut, H., Van den Bos, K., Adriaanse, J., & Vriesendorp, R. (in press). Hindsight bias and outcome bias in judging directors’ liability and the role of free will beliefs. Journal of Applied Social Psychology.
Pluut, H., & De Hauw, S. (2020). Building the support network of new parents at work and outside. In M. Karanika-Murray & C. Cooper (Eds.), Navigating the return-to-work experience for parents: Maintaining work-family well-being (pp. 22-33). Abingdon, UK: Routledge.
Congresbijdragen
Pluut, H., Ilies, R., & Runkun, S. ‘How workplace social stressors influence marital behaviors:
A social model of work-family spillover’, paper geaccepteerd voor de Academy of Management (AOM) Annual Conference, Vancouver, Canada, 7-11 augustus 2020.
4. Wetenschappelijke voordrachten
AOM.
EAOHP.
5. Overige wetenschappelijke activiteiten
Referee internationale tijdschriften (Organizational Behavior and Human Decision Processes, European Journal of Work and Organizational Psychology, Applied Psychology: Health and Well-Being, International Journal of Workplace Health Management, Psychology, Health &
Medicine, Current Psychology, Journal of Management & Organization, Team Performance Management en International Journal of Environmental Research and Public Health) en AOM Annual Conference.
Co-promotor in vijf lopende promotietrajecten (Kimia Heidary, Sarah Vandenbroucke, Jessie Pool, Merel Cornax en Evert-Jan Rotshuizen).
Co-promotor afgerond promotietraject Maral Darouei, ‘Managing a sustainable career in the contemporary world of work: personal choices and contextual challenges’, 9 juni 2020, Universiteit Leiden.
Co-promotor afgerond promotietraject Niek Strohmaier, ‘Making sense of business failure:
a social psychological perspective on financial and legal judgments in the context of insolvency’, 1 juli 2020, Universiteit Leiden.
24
Co-auteur rapport ‘Onderweg naar morgen – een inventarisatie van empirische onderzoeksmethoden in juridisch onderwijs’ i.h.k.v. stimuleringsactie Empirical Legal Studies Fase II.
Deelname online congres “Insights Conference: Research from Daily Life”, 1 mei 2020.
Deelname online congres “Wat verbindt ons als rechtswetenschappers?”, 24 september 2020.
TedTalk Healthy University Week, “De invloed van ‘blurred boundaries’ op leefstijl en geluk”, 27 oktober 2020.
Presentatie bijeenkomst Vereniging voor Ambtenaar en Recht, 3 november 2020.
6. Relevante functies
Lid van de Young Academy Leiden.
Lid van het Work and Organizational Psychology Research Center, Department of Psychology, Babeș-Bolyai University, Cluj-Napoca, Roemenië.
Lid van het Business & Liability Research Network, Universiteit Leiden.
Lid van het landelijke Platform Empirical Legal Studies.
7. Overig
Fellow E.M. Meijers Instituut (Coherent Privaatrecht), Universiteit Leiden.
Bedrijfswetenschappen Jaarverslag 2020
25
Naam : Prof. dr. J.I. van der Rest
Functie : Hoogleraar (Promovendidecaan) Omvang : 0,8 fte (0,2 fte)
1. Onderwijs
a. Marketing Management
hoorcolleges : 1 groep x 7 bijeenkomsten x 2 uur
tentamens : 186 studenten, tentamen gezamenlijk gemaakt
tentamenvorm : 1 groepsopdracht, 1 tentamen b. Business Decision-Making (LUC)
hoorcolleges : 1 groep x 7 bijeenkomsten x 2 uur
werkgroepen : 1 groep x 7 bijeenkomsten x 2 uur
tentamens : 20 studenten, 1 tentamen gemaakt en nagekeken
tentamenvorm : 1 individuele opdracht, 2 groepsopdrachten, 1 tentamen c. Ethical & Legal Issues in Pricing Management (HCL)
colleges : 1 groep x 5 bijeenkomsten x 2 uur
tentamens : 11 studenten, 2 artikelen begeleid, geschreven en gepubliceerd
tentamenvorm : in co-auteurschap: 2x Novum d. Miscellaneous
Gastcollege : Oriëntatievak International Business Law (IBL), over strategie
Summer school : Honours College Law (HCL), 35 pax., 1 groep x 1 bijeenkomst x 2 uur, 1 opdracht gemaakt en nagekeken
2. Bestuur
Plaatsvervangend Wetenschappelijk Directeur Instituut voor Fiscale en Economische Vakken.
Afdelingshoofd Bedrijfswetenschappen.
3. Publicaties
Wetenschappelijke publicaties
Van Boom, W.H., Van der Rest, J.I., Van den Bos, C., & Dechesne, M. (2020). Buyers Beware: How the Framing of Mandated Personalized Pricing Disclosure Influences Intention to Purchase. Social Justice Research, 33((3), 331-351.
Van der Rest, J.I., Miao, L., & Wang, X.L. (2020). Editorial: Special Issue on Ethical Concerns and Legal Challenges in Revenue and Pricing Management. Journal of Revenue and Pricing Management, 19(2), 83-84.
Van der Rest, J.I., Sears, A.M., Miao, L., & Wang, X.L. (2020). A Note on the Future of Personalized Pricing: Cause for Concern. Journal of Revenue and Pricing Management, 19(2), 113-118.
Arenoe, B., & Van der Rest, J.I. (2020). Does Willingness-To-Pay for Rate Conditions Depend on the Booking Window? A Novel Time-Dependent Conjoint Analysis Approach.
Cornell Hospitality Quarterly, 6(2), 213-222.
Overige publicaties
Boshuis, T., Heeres, A., Heller, J. Hogendoorn, K., Jetten, L., Markesteijn, W., Rest, J.I. van der, & Sixma van Heemstra, L. (2020). Kappers geknipt en geschoren. Terecht? (1/2).
NOVUMagazine (faculteitstijdschrift), 41(5), 18-23.
Alma, A., Ascibasi, L., Bax, M., Drukarch, H., Blonk, I., Campen, V., Rest, J.I. van der, &
Visser, S. (2020). Kappers geknipt en geschoren. Terecht? (2/2). NOVUMagazine (faculteitstijdschrift), 41(6), 18-26.
Broekema, M.J.R., Van der Rest, J.I., Oskam, J., Adriaanse, J.A.A., & Van Geel, D. (29 April, 2020). Wapenen tegen de crisis: Een faillissement kan worden voorkomen (deel 4) [Web log comment].
26
Adriaanse, J.A.A., Van der Rest, J.I., Broekema, M.J.R., & Van Geel, D. (22 April, 2020).
Wapenen tegen de crisis: Een faillissement kan worden voorkomen (deel 3) [Web log comment].
Van Geel, D., Broekema, M.J.R., Adriaanse, J.A.A., Van der Rest, J.I. (15 April, 2020).
Wapenen tegen de crisis: Een faillissement kan worden voorkomen (deel 2) [Web log comment].
Van der Rest, J.I., Van Geel, D., Broekema, M.J.R., & Adriaanse, J.A.A. (10 April, 2020).
Wapenen tegen de crisis: Een faillissement kan worden voorkomen [Web log comment].
Griep, P., & Van der Rest, J.I. (3 April, 2020). Wapenen tegen de crisis: Kamerprijs dumpen is dom. Waarom doen we het dan steeds weer? (Deel 2) [Web log comment].
Van der Rest, J.I., & Griep, P. (1 April, 2020). Wapenen tegen de crisis: Kamerprijs dumpen is dom. Waarom eigenlijk? [Web log comment].
Broekema, M.J.R., & Van der Rest, J.I. (25 March, 2020). Wapenen tegen de crisis: Hoe maak ik mijn hotel meer crisisbestendig? [Web log comment].
Broekema, M.J.R., & Van der Rest, J.I. (19 March, 2020). Wapenen tegen de crisis: Is mijn hotel morgen nog wat waard? [Web log comment].
5. Overige wetenschappelijke activiteiten
Recipient of Outstanding Reviewer Award 2019, Cornell Hospitality Quarterly (CQ), 25 augustus, 2020.
Guest Editor, Journal of Revenue and Pricing Management.
Reviewer: International Journal of Private Law, Journal of Strategic Marketing.
Promotie (met Helen Pluut): Dr. Maral Darouei (Managing a Sustainable Career in the Contemporary World of Work: Personal Choices and Contextual Challenges). 9 juni 2020.
Promotie (met Peter van der Zwan): Dr. Marc Broekema (Cognitive Bias in the Judgment of Business Valuations and Valuators. How Systematic Patterns of Irrationality Affect
Entrepreneurs, Legal Professionals, and Business Valuators). 1 april 2020.
Promotie (met Helen Pluut & Peter van der Zwan): Dr. Larissa Koupriouchina (Judgmental Adjustments in Revenue Management: Exploring the Impact of User Overrides on the Accuracy of System-Generated Occupancy Forecasts at Multiple Forecasting Horizons).
NWO-gefinancierd. 12 november 2019.
Promotor: Isabel Son (met Donald R. Lehmann, Columbia University Business School). How are Internal Reference Prices used in the Consumer Buying heuristic? Exploring consumer heterogeneity in a Reference Price Advertising context. NWO-gefinancieerd.
Promotor: Kimia Heidary (met Bart Custers en Helen Pluut). When Everyone Pays a Different Price: An Empirical Legal Investigation of Online Price Discrimination, Justice and Regulation. Sectorplan-SSH -gefinancieerd.
Promotor: Rickardt Kemp (met Jan Adriaanse). Dynamics of Business Models – Critical Capabilities that Explain Change and Innovation in the Legal Industry.
Bloshuis, T., & Van der Rest, J.I. (1 juli, 2020). Opname in het kader van Ethical & Legal Issues in Pricing Management (HCL) over prijsdiscriminatie bij de kapper voor het online kanaal Waarom?! van het AVROTROS programma Radar.
Workshop over Scientific Conduct, Graduate School, 12 mei 2020.
Gastcollege over Deceptive Pricing, Maastricht Hotel Management School (Webinar, 17 september 2020 en 6 maart 2020), Denver University – Daniel College of Business (Webinar, 18 mei 2020).
Panelist: "Data Analytics and Revenue Management for SME Hotels”, 3rd REMAPS, 2019 RevME Europe, Ecole hôtelière de Lausanne (EHL), 2 december 2019.
Keynote: "How Behaviorally- and Psychologically Based Pricing Will Change the Future of Revenue Management”, HotelTech 2019, Bunnik, 18 november 2019.
6. Relevante functies
Associate Editor, International Journal of Revenue Management.
Lid van de Editorial Board, Journal of Revenue and Pricing Management, Cornell Hospitality Quarterly, Journal of Vacation Marketing, Journal of Hospitality & Tourism Research, Journal of Hospitality & Tourism Management.
Bedrijfswetenschappen Jaarverslag 2020
27
7. Overig
Bestuurslid (Director of Research), European Council on Hotel, Restaurant, and Institutional Education (EuroCHRIE).
Adjunct Lecturer, Hotelschool The Hague (februari-april. 2020).
Visiting Professor, Institut Paul Bocuse – Grand École.
External Examiner, NHL Stenden University.
(extern) Lid, examencommissie (ECGM, NNBS), Nyenrode Business Universiteit / Nyenrode New Business School.
Lid, International Hospitality Advisory Board (IHAB), Hotel Management School Maastricht.
Lid, Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR), Vereniging Haagse Scholengemeenschap (VHS).
Lid, werkgroep onderzoek (tijdens de coronacrisis), Universiteit Leiden.
Voorzitter Jury Meijers PhD-positie, Graduate School (Leiden Law School), 2020.
Fellow E.M. Meijers Instituut of Legal Studies, Universiteit Leiden.
Promovendidecaan Meijersinstituut.
28
Naam: Dr. N. Strohmaier Functie: Universitair Docent
Omvang: 1,0 fte
1. Onderwijs
a. Negotiation & Mediation
hoorcolleges : n.v.t. i.v.m. online onderwijs – weblectures van vorig jaar ingezet.
werkgroepen : 6 groepen van 40 studenten x 2 uur x 3 weken.
tentamens : 65 papers, 220 tentamens.
b. Recht & Samenleving
hoorcolleges : 1 groep van 30 studenten, 2 uur (gastcollege) c. LLP
hoorcolleges : 1 groep van 30 studenten, 2 uur (gastcollege negotiation) 2. Bestuur
0,1 fte coördinatie ELS sectorplan.
Onderzoekscoördinator afdeling bedrijfswetenschappen.
3. Publicaties
Wetenschappelijke publicaties
Broekema M.J.R., Strohmaier N., Adriaanse J.A.A. & Rest J.I. van der (2020), Are Business Valuators Biased? A Psychological Perspective on the Causes of Valuation Disputes, Journal of Behavioral Finance : 1-20.
Strohmaier N., Pluut H., Bos K. van den, Adriaanse J.A.A. & Vriesendorp R.D. (2020), Hindsight bias and outcome bias in judging directors’ liability and the role of free will beliefs, Journal of Applied Social Psychology : 1-18.
Overige publicaties
Strohmaier N. (1 juli 2020), Making sense of business failure: a social psychological perspective on financial and legal judgments in the context of insolvency (Dissertatie.
Institute of Tax Law and Economics, Faculty of Law, Leiden University) Meijers-reeks nr.
MI-349. Promotor(en) en Copromotor(en): Adriaanse J.A.A., Pluut H.
4. Wetenschappelijke voordrachten
Presentatie “Are Morally Bad Agents More Culpable? Effects of Moral Character on Mental State Ascriptions and Legal Judgments”, European Online Conference in Experimental Philosophy, 19-21 juni 2020.
5. Overige wetenschappelijke activiteiten
Presentatie “Judging in Hindsight: Outcome effects in Directors’ Liability Judgments”, Online Symposium Empirical Legal Studies, 11 december 2020
6. Relevante functies
Director Legal Psychology, BFI.
7. Overig
Workshop Negotiation voor 18 credit managers, 8 december 2020.
Bedrijfswetenschappen Jaarverslag 2020
29
Naam: LLM S.E.M. Vandenbroucke
Functie: Promovendus
Omvang: 1,0 fte
1. Onderwijs
a. Vak 1: Privatissimum Advanced Master for European and International Human Rights Law
werkgroepen : 3 bijeenkomsten x 3 uur + responsie
tentamens : Participation in grading assignments 3. Publicaties
Overige publicaties
R. Maurel & S.E.M. Vandenbroucke (2020) ‘Le monde d'après nécessite d'inventer une éthique mondiale des affaires’, The Huff Post 19 June 2020.
K. Heidary & S.E.M Vandenbroucke (2020) 'Journey of two novice PhD candidates amidst COVID-19', blogpost Voices of Young Academics
4. Wetenschappelijke voordrachten
Presentation in the Reform of Social Legislation Seminar ‘Multinationals' codes of conduct as instrument of CSR to implement minimum labour standards worldwide’, 14 October 2020.
5. Overige wetenschappelijke activiteiten
Guest lecture 2 hours for the course Corporate Social Responsibility, taught by prof. mr.
A.G. Castermans and mr. C.J.W. Baaij. 25 September 2020.
Co-coordinator of the Empirical Legal Studies lab (research group).
6. Relevante functies
Editorial board member, Newsletter of the Database of Business Ethics
Observatoire de l’Ethique Publique (French think-tank): Co-chair of the Internationlal Dimensions of Business Ethics.
30
Naam: Dr. T.L.M. Verdoes Functie: Universitair docent Omvang: 1,0 fte
1. Onderwijs
a. Entrepreneurial Finance (afstudeerrichting/minor)
hoorcollege : 1 college x 2 uur x 7 weken
werkgroep : 6 colleges X 2 uur X 7 weken
overig : algehele coördinatie, 150 papers, 150 tentamens, 75 hertentamens (twee keer vier online versies)
b. Onderneming & Recht (bachelor Nederlands Recht)
hoorcollege : 1 college x 2 uur x 4 weken
werkgroep : 6 colleges X 2 uur X 4 weken
casuscollege : 1 college x 2 uur X 4 weken
overig : algehele coördinatie (in samenwerking met ondernemingsrecht)
tentamens : 1.000 eerste kans tentamens, 500 herkansingstentamens (online in vier versies)
c. Bedrijfseconomie Notarieel
overig : algehele coördinatie
tentamens : 2 redigeren d. Tax management
overig : algehele coördinatie
tentamens : 2 redigeren e. Scriptiebegeleiding
8 Bachelorscripties (eerste beoordelaar)
8 Bachelorscripties (tweede beoordelaar) f. LLP-tutor
1 groep docenttutor
8 bijeenkomsten van 2 uur
studievoortgangsgesprekken
3. Publicaties
Wetenschappelijke publicaties
Nijland J., Verdoes T.L.M., Lycklama à Nijeholt M.P. & Pham N.T. (2020), Hostile
Takeovers: Desirable or Dangerous? A Survey Study into the Circumstances Under Which Hostile Takeovers in the Netherlands Are (Un)Permissible, European Journal of
Interdisciplinary Studies 6(1): 77-89.
Overige publicaties
Verdoes, T.L.M., (2020). Steunverlening aan individuele bedrijven gedurende de CORONA-crisis: een terugkeer naar de oude industriepolitiek? De Credit Manager 2020 (2): 24-25.