• No results found

Gedragscompetenties volgens het RDA

BESLUITVAARDIG

Ik richt mij erop dat de beslissingen worden genomen en dat knopen worden doorgehakt. HARMONIE

Ik hecht eraan in een goede verstandhouding met anderen een gemeenschappelijk doel na te streven.

BETROUWBAAR

Ik houd me aan mijn woord en kom mijn verplichtingen na. CREATIEF

Ik ontwikkel en bedenk graag nieuwe ideeën, plannen en presentaties. KANSEN BENUTTEND

Ik richt mij erop mijn kansen te benutten en zo mogelijk van nadelen voordelen te maken. BLIJMOEDIG

Ik ben opgewekt van aard en kan mij verheugen op wat komt. BETROKKEN

Ik vind het belangrijk me met anderen verbonden te voelen en als persoon tot mijn recht te komen in een groter geheel.

CONTAKTUEEL

Ik ga op een soepele en attente wijze om met allerlei uiteenlopende mensen en leg gemakkelijk nieuwe contacten.

OPTIMISTISCH

In moeilijke situaties heb ik oog voor perspectieven en mogelijkheden. ONZELFZUCHTIG

Ik kom tegemoet aan de behoeften en belangen van anderen, ook als dit soms ten koste van mezelf gaat.

PLOOIBAAR

In een discussie of debat kan ik makkelijk omschakelen, wanneer dat noodzakelijk is. NUCHTER

Ik heb er oog voor dat mensen zijn zoals ze zijn, en niet anders. OPEN

Ik ben ontvankelijk voor de ideeën en suggesties van anderen. GROTE LIJN

In mijn werk richt ik mij erop de hoofdlijn in het oog te houden en niet te verzanden in details.

ONTPLOOIING

Ik wil dat het werk dat ik doe een belangrijke bijdrage levert aan mijn persoonlijke ontplooiing.

GEDULDIG

Ik houd ervan om rustig, gelijkmatig en ontspannen naar een bepaald doel te kunnen werken. VERANTWOORDELIJK

Als ik iets op me genomen heb, voel ik mij verantwoordelijk.

TACTISCH

Ik voel goed aan wanneer dingen gevoelig liggen en weet daar behoedzaam mee om te gaan. GEWAARDEERD

De mensen mogen mij over het algemeen graag en ik kan er goed mee omgaan complimentjes te krijgen.

ONBEVOOROORDEELD

Ik ga af op mijn eigen waarneming en oordeel. KRITISCH

Als ik kritiek geef, weet ik personen en zaken te scheiden. INZET

Ik richt me erop me vastberaden, volhardend en geduldig voor een taak in te zetten. AUTONOOM

In mijn werk streef ik naar zelfstandigheid, zonder aanwijzingen of voorschriften te moeten volgen.

SAMENWERKEND

Ik werk graag samen met anderen en vind het fijn met hen aan een taak of opdracht te werken. VRIJHEID

Ik vind dat ik mijn eigen beslissingen moet kunnen nemen, onafhankelijk van wat anderen ervan vinden.

ZEKERHEID

In mijn werk vind ik het belangrijk te weten waar ik aan toe ben, wat betreft positie, verantwoordelijkheid en inkomen.

RESULTAATGERICHT

Als ik iets nastreef, zorg ik ervoor langs de kortste weg mijn doel te bereiken. TEAMGEEST

ZELFRESPEKT

In de relatie met anderen ben ik me bewust van mijn kwaliteiten en heb ik vertrouwen in eigen kunnen.

SYSTEMATISCH

Als ik iets voorbereid, werk ik stelselmatig en laat niets aan het toeval over. GEINFORMEERD

Ik interesseer mij voor de ontwikkelingen in mijn vak en de opvattingen van anderen daarover.

OBJEKTIEF

In de werkrelatie met anderen gaat het mij niet om de personen of hun bedoelingen, maar om wat er feitelijk gebeurt.

RELATIEGERICHT

Ik hecht in mijn werk belang aan het opbouwen en onderhouden van relaties. PLANNEND

Ik denk eerst na om de dingen zo veel mogelijk te overzien om vervolgens de zaken te regelen.

INTERESSE

Ik leef me gemakkelijk in, in wat anderen doen en wat hen bezig houdt. ANALYSEREND

Ik zoek uit hoe de dingen in elkaar zitten, voordat ik iets aanpak of een oordeel uitspreek. STRESSBESTENDIG

Ik kan goed werken onder tijdsdruk en in kritieke situaties houd ik het hoofd koel. CONSENSUS

Bij het gezamenlijk nemen van besluiten is het voor mij belangrijk te komen tot consensus. STRUKTUREREND

Bij ingewikkelde problemen of complexe situaties richt ik mij erop de structuur en samenhang naar voren te halen.

GEMOTIVEERD

Ik kan me enthousiast voor iets inzetten. ATTENT

Ik ben fijngevoelig naar anderen, merk het bijzondere in hen op en haal dit naar voren. ZORGVULDIG

Ik houd van werk waarbij de nadruk ligt op een gedegen aanpak en waarbij zorg voor het detail vereist is.

GEWETENSVOL

SAMENBINDEND

Ik vind het leuk om binnen een groep uiteenlopende meningen, opvattingen of werkwijzen bijeen te brengen.

OVERTUIGEND

Als ik met anderen praat, dan weet ik hun belangstelling gemakkelijk te wekken en hen te beïnvloeden.

BEHULPZAAM

Mijn collega's kunnen rekenen op mijn ondersteuning, als hun werk problemen oplevert. FEILBAAR

Ik heb het recht om fouten te maken en de verantwoordelijkheid om deze te herstellen. RUIMTE BIEDEND

Als iemand initiatieven toont, dan moedig ik hem zo veel mogelijk aan en geef ik hem de ruimte zijn ideeën te realiseren.

INTEGER

Ik ben trouw aan mijzelf, sta voor wat ik ben en heb de moed achter mijn daden te staan. INSCHIKKELIJK

Ik ga ervan uit dat ik door mijn coöperatieve houding meer kan bereiken, dan wanneer ik nadrukkelijk mijn eigen belang nastreef.

AVONTUURLIJK

Ik ga gemakkelijk af op dingen die ik nog niet ken. VASTBERADEN

Als ik een taak op me neem, laat ik weinig middelen onbeproefd om deze tot een goed einde te brengen.

IMPROVISEREND

Als dingen niet kunnen zoals ze moeten, dan moeten ze maar zoals ze kunnen. AUTHENTIEK

Ik presenteer me zoals ik ben en vind het belangrijk te zeggen wat ik denk en te doen wat ik wil.

TROUW

Ik doe niet snel een belofte, maar als ik iets beloof, dan houd ik mij er ook aan. POSITIEF

ASSERTIEF

Ik kom op voor wat ik denk en voel, en geef aan waar mijn grenzen liggen. SLAGVAARDIG

Ik voel me prettig in situaties waarbij snel gehandeld moet worden en vaart achter dingen gezet moet worden.

ZELFREDZAAM

Ik ben heel goed in staat mijn eigen zaken te behartigen en naar eigen inzicht te handelen. SOLIDAIR

Ik maak graag deel uit van een hecht team, waarbij men op elkaar kan rekenen als er problemen zijn.

ZORGZAAM

Ik heb oog voor de behoeften en verlangens van de ander en draag zorg voor hen. STRATEGISCH

Als er onenigheid dreigt, vind ik het belangrijk te weten hoe de onderlinge verhoudingen en belangen liggen, voor ik iets onderneem.

COMPETENT

Ik streef ernaar om heel goed te worden in het werk dat ik doe en wil graag een hoge graad van kennis, kundigheid en ervaring bereiken.

PRAGMATISCH

Ik heb een nuchtere en praktische instelling. SAAMHORIG

Ik ben in relaties gericht op het ervaren van verbondenheid. DIPLOMATIEK

In mijn contacten heb ik oog voor de presentatie en ben ik attent en voorkomend. INNEMEND

Door mijn manier van doen weet ik gemakkelijk mensen voor mij te winnen. LEVENSGENIETEND

Ik heb plezier in mijn leven en geniet van de dingen die ik met anderen beleef en meemaak. STANDVASTIG

Als ik me voor iets in zet, laat ik niet gemakkelijk los. ZELFSTANDIG

Ik kan goed alleen werken en los mijn eigen problemen op. LOYAAL

COOPERATIEF

Ik ben gericht op gezamenlijkheid en op een goede verstandhouding. BELANGSTELLEND

Ik ben goed in staat te luisteren omdat de ander mij werkelijk interesseert. ZELFBEWUST

Ik ben mij bewust van mijn eigen kwaliteiten en zwakheden en die van anderen. ORGANISEREND

Ik werk planmatig en doelgericht en kan mijn werk goed organiseren. STIMULEREND

Ik kan anderen goed motiveren en inspireren en het beste in hun naar boven halen.

TOEGEWIJD

Ik heb oog voor het welbevinden van anderen. ONAFHANKELIJK

Ik ben gericht op het zelf nemen van mijn beslissingen. REALISTISCH