• No results found

BURGER & BESTUUR

In document PROGRAMMA- BEGROTING 2013 - 2016 (pagina 31-37)

De gemeente ziet de burger vooral als haar partner.

Samen bouwen wij aan een vitaal Albrandswaard. De raad draagt als direct gekozen

volksvertegenwoordiging zorg voor de kaderstelling en controle. Het college is verantwoordelijk voor het bestuur en het functioneren van de ambtelijke

organisatie. De gemeentesecretaris is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing ervan.

Missie

Iedere Albrandswaarder telt mee. Het versterken van de sociale en economische samenhang binnen onze vitale leefgemeenschap steunt op twee belangrijke pijlers: de inzet van burgers en van lokale en regionale organisaties. Bij die herkenbaarheid past een persoonlijke dienstverlening door de gemeente.

Achtergrond

De gemeenten in Nederland ontwikkelen zich tot ‘eerste overheid’. Voor alle overheidsdiensten kunnen burgers zich wenden tot hun gemeente. Deze doelstelling vraagt om een efficiënt

dienstverleningsconcept waarbij de herkenbare gemeente langs diverse kanalen bereikbaar is: via telefoon, brief, email, e-loket en balie. Belangrijk is een naar buiten gerichte houding van de gemeentelijke organisatie. Medewerkers zoeken burgers en bedrijven daadwerkelijk op.

Visie

Een gemeente die zelfstandigheid nastreeft beschikt over een visie op de lokale samenleving. Wat leeft er in de gemeenschap? Welke behoeften hebben burgers en ondernemers?

Burgers hebben naast rechten ook plichten of - anders gezegd – zij dragen maatschappelijke verantwoordelijkheid. Maar welke verantwoordelijkheden hebben burgers en welke heeft de gemeente? Daarover willen wij in gesprek met de samenleving.

Bestuur en organisatie moeten op strategisch en tactisch niveau daadkrachtig opereren en voortdurend de samenwerking met burgers opzoeken. Voor de uitvoering schakelt de gemeente geschikte partners in. Zij voert heldere regie, waarbij zij kwaliteit, continuïteit en doelmatigheid in de gaten houdt.

Burgerparticipatie

Wij willen burgers, bedrijven en maatschappelijke organisaties betrekken bij het tot stand komen en bij het uitvoeren van beleid. Hiermee willen wij de kwaliteit van beleid en uitvoering verhogen, draagvlak voor beleid en uitvoering vergroten en de relatie burger – gemeente verbeteren.

30

Speerpunten

1. Arbeidsmarktbeleid Wat willen we bereiken?

Het aantal werkzoekenden in Albrandswaard verlagen.

Wat gaan we doen Wanneer is het

klaar

Wat is het streven Kosten + FTE in 2013

1a Nadat de nieuwe

Aanbestedingswet door de Eerste Kamer is aangenomen (verwachting eind 2012), gaat het BAR Inkoopbureau beleid ontwikkelen waarbij rekening wordt gehouden met de social return on investments.

2e kwartaal 2013 In ieder bestek opnemen dat 5%

van de raming loonsom voor dit doel wordt ingezet

Kosten en inzet niet van toepassing

1b Regie voeren op de match tussen vraag en aanbod (in relatie tot de gezamenlijke BAR arbeidsmarktbeleid)

Continu proces Halvering cliëntenbestand WWB

Albrandswaard van 300 naar 150 eind 2015

2. Actieprogramma Toekomstvisie Albrandswaard 2025 Wat willen we bereiken?

Begeleiding (regie) van (samenwerkingsverbanden van) burgers, ondernemers en maatschappelijke instellingen in de uitvoering van het actieprogramma Toekomstvisie Albrandswaard 2025 gebruikmakend van de samenwerkingsvormen co-productie, co-creatie en uitbesteding.

Wat gaan we doen Wanneer is het klaar

Wat is het streven Kosten + FTE in 2013

2a Begeleiding (regie) van initiatiefnemers bij initiatieven die passen binnen

Actieprogramma Toekomstvisie dat eind 2012 wordt

vastgesteld.

Doorlopend, reeds gestart in 2012

Het inspireren en verbinden van initiatiefnemers die (met de gemeente) willen investeren in de realisatie van de visie en het zoveel mogelijk wegnemen van belemmeringen.

0,1 FTE

2b Helpen opzetten van buurtondernemingen/ social Enterprises (éénmalig)

1e kwartaal 2013 eerste

buurtonderneming actief

20.000 0,1 FTE

2c Helpen opzetten van een digitaal platform voor kennisoverdracht tussen initiatieven (éénmalig).

1e kwartaal 2013 Platform draait en eerste initiatief ‘proef Albrandswaard’ is volledig gevuld met informatie.

20.000 0,1 FTE

2d Uitvoering van de

communicatiestrategie ‘merk Albrandswaard’.

1e kwartaal 2013 34.000

0,3 FTE

Basis: uitbesteding VVV Investering VVV-agentschap (éénmalig)

Agentschap meubel Assortiment

agentschap Deelname franchiseformule Bewegwijzering en vlaggen

Hosting iPoint

€10.000 VVV

Regiopromotie en aansluiting bij VVV (jaarcontract)

Aansluiting bij VVV Afdracht VVV-formule

€6.783 VVV

Website (jaarcontract) Opzet website

Hosting en servicekosten

€2.850 VVV

Markeringen in het gebied (éénmalig)

Borden in het gebied met fiets- en

wandelroutes, aanbod

€1.000 VVV

Optie: fysieke Productie en €3.000

32 evenementenkalender

(jaarcontract)

verspreiding

evenementenkalender (tweemaandelijks)

VVV

Samenwerking

Albrandswaard – VVV en andere betrokken partijen

Overleg aanpak Afstemming gebiedspromotie Begeleiden van initiatieven

50 uur

Aanvullend: voeden en beheren digitale community

Inhakende promotie Promotieaanpak bij

evenementen of initiatieven uit

communicatiekalender

€10.000 100 uur

Beheer community Voeden van sociale

media Monitoren

350 uur

Voor een nadere specificatie van speerpunt 2-2 klik op: Toelichting 2-2

3. Burgerparticipatie Wat willen we bereiken?

Verhogen van de inbreng van burgers bij gemeentelijk beleid en uitvoering.

Wat gaan we doen Wanneer is het

klaar

Wat is het streven Kosten + FTE in 2013

3a De gemeentelijke organisatie bekwaam maken in de toepassing van

participatiemogelijkheden

2013 In elk advies en

raadsvoorstel wegen wij de toepassing van burgerparticipatie af

0,1 FTE

3b Kennisnetwerk van burgers opbouwen dat ingezet kan worden bij gemeentelijke vraagstukken

2013 Wij beschikken over

een database deskundige burgers met 250 inwoners

0,1 FTE

Voor een nadere specificatie van speerpunt 2-3 klik op: Toelichting 2-3

4. Dienstverlening (KCC) Wat willen we bereiken?

Verbeteren van de dienstverlening aan burgers, bedrijven, instellingen en ketenpartners volgens de landelijke richtlijnen KlantContactCentrum.

Wat gaan we doen Wanneer is het klaar

Wat is het streven Kosten + FTE in 2013

4a Verbeteren van de gemeentelijke website op gebruiksgemak, functionaliteit en toegankelijkheid

31-12-2013 Binnen de top 50 van de landelijke monitor

gemeentelijke websites

4b Uitbreiding van het pakket van digitale dienstverlening

2013 Aantal digitale

producten vergroten van 10 naar 20

Voor een nadere specificatie van speerpunt 2-4 klik op: Toelichting 2-4

Wat mag het kosten?

baten en

lasten soort Werkelijk

2011 Begroot

2012 Begroot 2013 Begroot 2014 Begroot 2015 Begroot 2016 2 - Burgers & Bestuur

Lasten Extern 3.365.986,52 1.908.324 1.680.894 1.567.703 1.533.320 1.536.389 Intern 4.206.934,45 3.415.621 3.407.621 3.407.621 3.407.621 3.407.621

Kapitaal 5.409.199,09 15.681 8.992 8.720 8.479 3.047

Reserves 0 0 320.055 270.410 286.748 0

Voorzieningen 157.408 50.000 50.000 50.000 50.000 50.000

Totaal van de Lasten 13.139.528 5.389.626 5.467.562 5.304.454 5.286.168 4.997.057 Baten Extern -11.032.602,2 -516.233 -563.740 -563.174 -558.258 -561.064

Intern -207.700 0 0 0 0 0

Kapitaal 0 0 0 0 0 0

Reserves -66.667 -70.067 -21.054 -38.283 -42.231 -51.219

Voorzieningen 0 0 -320.055 -270.410 -286.748 0

Totaal van de Baten -11.306.969 -586.300 -904.849 -871.867 -887.237 -612.283

Totaal 1.832.559 4.803.326 4.562.713 4.432.587 4.398.931 4.384.774

34

Functieoverzicht

Nr. Omschrijving Functie Specificatie

001 Bestuursorganen Fu001

002 Bestuursondersteuning college van B&W Fu002

003 Burgerzaken Fu003

004 Baten secretarieleges Burgerzaken Fu004

005 Bestuurlijke samenwerking Fu005

006 Bestuursondersteuning raad en rekenkamer(functie) Fu006

Voor een specificatie van de functies klik op: Specificatie functies programma 2

In document PROGRAMMA- BEGROTING 2013 - 2016 (pagina 31-37)