CAO 727 FASHION EN SPORT INRETAIL (Vh MODE- EN SPORT DETAILH IN)
N. B.: ook op de lijst van de Belastingdienst per 01-01-2019 wordt deze naam van de CAO nog gebruikt
Daarom blijven wij deze naam hanteren.
Nieuws 16 oktober 2018
Hoewel het nieuwe CAO-document een andere omschrijving laat zien, hanteert de Belastingdienst in de CAO-lijst per 01-01-2019 nog de naam die hierboven vermeld staat.
Deze lijst is voor ons het uitgangspunt; daarom blijven wij ook deze naam gebruiken.
Per 01-07-2018 zijn toegevoegd aan het standaard arbeidsvoorwaardencluster:
Garantieloon > Standaard variant, waarbij Autoselectie niet is aangevinkt, en Seniorenregeling > Standaard, waarbij Autoselectie ook niet is aangevinkt.
Via Beheer > Inrichting > Uitzonderen arbeidsvoorwaardevarianten kunt u de inrichting bij uw bedrijf controleren, en eventueel aanpassen.
Per 01-07-2018 zijn de volgende standaardwaarden toegevoegd:
Seniorenregeling Percentage Doorbetalen 85,00 Seniorenregeling Percentage Werken 80,00
Om te voorkomen dat u onverwacht salariswijzigingen in uw output ziet, zullen wij de salariswijzigingen per 01-07-2018 inlezen na de release van begin november 2018.
Wel zijn al wijzigingen doorgevoerd in de waardenlijsten voor de Salaristrede:
30 Schaaltrede 1
CAO-informatie Payroll Business Blad 5 van 8
Om te voorkomen dat er voor de medewerkers die gekoppeld zijn aan 'Wonen' wijzigingen moeten worden doorgevoerd, zijn de eerder vastgelegde Salaristreden 71 tot en met 82 voor de Schaaltreden 2 tot en met 13 gehandhaafd.
Ook is de waardenlijst voor de Categorie aangepast en uitgebreid:
05 Juweliers en Parfumerieën OUD
07 Mode, Juweliers en Parfumerieën en Verf en Woninginrichting Nieuw 00 Mode, verf en woninginrichting OUD
08 Sport en schoenen Nieuw
01 Sport en Schoenen OUD
06 Tuincentra Nieuw
03 Tuincentra OUD
02 Virtuele loontabel Tuincentra ‘medewerkers indienst per 31-12-2016’
09 Wonen Nieuw
04 Wonen OUD
.
Nieuws 27 juni 2018
Voor pensioensoort 02 Pensioen aanvullend (VPL Wonen) is de beginleeftijd voor de berekening met ingang van 01-01-2018 gewijzigd in 020. De doelgroep voor deze berekening is gelijk aan de doelgroep voor de pensioenberekening. Afhankelijk van de inrichting van 'Automatische herberekening na wijziging inrichting' bij uw bedrijf kan er een herberekening over het hele jaar 2018 plaatsvinden.
Nieuws 15 juni 2018
Voor de berekening van VPL voor de Woonbranche via pensioensoort 02 Pensioen aanvulling hebben wij per 01-01-2018 de percentages gewijzigd van 0,5 voor zowel werknemer als werkgever in 0,2638 en 0,7362.
Afhankelijk van de inrichting van uw bedrijf bij 'Automatische herberekening na wijziging inrichting' kan er een herberekening over het hele jaar 2018 plaatsvinden.
CAO-informatie Payroll Business Blad 6 van 8
Nieuws 18 mei 2018
Per 01-01-2018 is inrichting toegevoegd voor pensioensoort 02 Pensioen aanvulling, met alternatieve omschrijving 02 VPL Wonen.
De arbeidsvoorwaarde is toegevoegd aan het standaard arbeidsvoorwaardencluster, Autoselectie is niet aangevinkt. De inrichting van de referentietabel kunt u controleren via Rapporten > Referentietabel >
Pensioenen fondsen benoemd (variabel).
Ook zijn alternatieve omschrijvingen toegevoegd voor de pensioensoorten 01 Pensioen → 01 Pensioen, en 11 Sociaal fonds → 11 Sociaal fonds.
Voor de arbeidsvoorwaarde Salaris is 00 Salaris als alternatieve omschrijving vastgelegd.
Verder zijn voor de dagelementen van Loondoorbetaling bij ziekte > Uitsplitsing alternatieve omschrijvingen toegevoegd.
Wanneer u op niveau Klant of Bedrijf al inrichting heeft vastgelegd, heeft deze aanvullende inrichting op CAO-niveau voor u geen consequenties. Indien gewenst kunt u via Beheer > Inrichting > Alternatieve omschrijvingen de omschrijving van de arbeidsvoorwaarden c.q. de gegevenselementen wijzigen.
Nieuws 23 februari 2018
Voor de hieronder vermelde loontabellen zijn de wijzigingen per 01-01-2018 doorgevoerd in de salarisschaal:
• Loontabel Wonen per 01-01-2018 uurlonen ;
• Virtuele loontabel Tuincentra per 01-01-2018 voor medewerkers in dienst op 31-12-2016 uurlonen ;
• Virtuele loontabel Tuincentra per 01-01-2018 voor medewerkers in dienst op 31-12-2016 maandlonen ;
• Loontabel Tuincentra Nieuw per 01-01-2018 bruto bij 38 urige werkweek ;
• Loontabel Tuincentra Nieuw per 01-01-2018 uurlonen ;
• Loontabel Juweliers en Parfumerieën per 01-01-2018 uurlonen ;
• Loontabel Juweliers en Parfumerieën per 01-01-2018 bij 38-urige werkweek .
U kunt de inrichting controleren via Rapporten > Controleoverzichten > Referentietabel > Salarisschaal met als doelgroep de CAO.
Wanneer 'Automatische herberekening na wijziging inrichting' bij u op Ja staat, kan er een herberekening over heel 2018 plaatsvinden.
Nieuws 2 januari 2018
Per 01-01-2018 zijn de volgende wijzigingen doorgevoerd:
• voor pensioensoort 01 Pensioen zijn de franchises gewijzigd in 13.101 en zijn de jaarmaxima gewijzigd in 54.614;
• voor pensioensoort 11 Sociaal fonds is het jaarmaximum voor de werkgever gewijzigd in 54.614.
CAO-informatie Payroll Business Blad 7 van 8
Nieuws 15 december 2017
De tot nu toe bekende salariswijzigingen per 01-01-2018 zijn doorgevoerd.
Per 01-07-2017 is 1 uurloon gewijzigd voor Salarisschaal F (Schaal 5), Salaristrede 22 (Functiejaar: 0;
Leeftijd: vanaf 22 jaar ), Categorie 02 (Virtuele loontabel Tuincentra per 01-07-2017 voor medewerkers in dienst op 31-12-2016 uurlonen). Afhankelijk van de inrichting bij uw bedrijf kan er als gevolg van deze wijziging een herberekening met ingang van 01-07-2017 plaatsvinden. Wanneer u de laatste periode van 2017 al definitief heeft verloond, kunt u voor de medewerker(s) die het betreft, een payrollgevoelige mutatie vastleggen per 01-07-2017 of een latere datum indienst. Na het uitvoeren van een aanvullende verwerking 2017 moet u deze mutatie(s) wel weer verwijderen per de begindatum van de mutatie(s).
Wanneer u een herberekening voor het hele bedrijf wilt uitvoeren per 01-07-2017 kunt u contact opnemen met de Servicedesk.
Nieuws 14 december 2017
De salariswijzigingen per 01-07-2017 zijn doorgevoerd, inclusief de wijzigingen in de waardenlijsten.
Er is inrichting toegevoegd voor Tuincentra Nieuw, via Categorie 06.
Via Rapporten > Controleoverzichten > Referentietabel > Salarisschaal met als doelgroep de CAO kunt u de inrichting controleren.
Afhankelijk van de inrichting bij uw bedrijf kan er een herberekening plaatsvinden met ingang van 01-07-2017.
Wanneer de wijzigingen per 01-01-2018 zijn vastgelegd, zullen wij u nader informeren.
Nieuws 25 september 2017
Voor pensioensoort 11 Sociaal fonds is het productkenmerk per 01-01-2017 gewijzigd van S0015-1032 in S1000-1200.
Afhankelijk van de inrichting bij uw bedrijf kan er een herberekening over het hele jaar plaatsvinden.
Nieuws 17 augustus 2017
We hebben, ingaande 1 augustus 2017, de referentietabel salarisschalen uitgebreid met de loontabel Juweliers en Parfumerieën. Deze nieuwe loontabel is opgenomen onder categorie salarisschaal 05.
In de referentietabel salarisschalen zijn nu de volgende categorieën opgenomen:
• 00 Mode, verf en woninginrichting.
• 01 Sport en Schoenendetailhandel
• 02 Virtuele loontabel Tuincentra 'medewerkers indienst per 31-12-2016
• 03 Tuincentra
• 04 Wonen
• 05 Juweliers en Parfumerieën.
Nieuws 22 februari 2017
De Salarisschaal per 01-01-2017 is ingelezen.
CAO-informatie Payroll Business Blad 8 van 8 Ook is de waardenlijst voor Categorie (Salarisschaal) voor 02 gewijzigd in: Virtuele loontabel Tuincentra
‘medewerkers indienst per 31-12-2016’.
Nieuws 26 januari 2017
Per 01-01-2017 is het percentage gewijzigd in 0,15.
Nieuws 9 januari 2017
Omdat per 01-09-2016 de Tuincentra zijn opgenomen in cao 0727 Fashion, Sport en Lifestyle hebben wij per 01-07-2016 de salarisschalen per maand en per uur voor de Tuincentra toegevoegd.
De waardenlijst voor Categorie (Salarisschaal) is uitgebreid, en de teksten bij Salaristrede (Salaris-schaal) zijn gewijzigd.
Omdat er nu sprake is van een viertal doelgroepen hier de uitleg.
- Mode, verf en woninginrichting vindt u onder categorie salarisschaal 00 - Sport en schoenendetailhandel vindt u onder categorie salarisschaal 01
- Tuincentra ‘bestaande medewerkers per 1-9-2016’ vindt u onder categorie salarisschaal 02 - Tuincentra ‘nieuw’ vindt u onder categorie salarisschaal 03
De arbeidsvoorwaarde Salaris > Salarisschaal komt voor in het standaard arbeidsvoorwaardencluster, Autoselect = Nee.
Nieuws 4 januari 2017
Voor pensioensoort 01 Pensioen zijn de jaarfranchise, het jaarmaximum en de percentages voor de werknemer en de werkgever gewijzigd per 01-01-2017.
Daarnaast is het jaarmaximum gewijzigd voor pensioensoort 11 Sociaal fonds.