• No results found

Brochure Samen werken aan goed openbaar bestuur

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Brochure Samen werken aan goed openbaar bestuur"

Copied!
7
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Samen

werken aan goed

openbaar

bestuur

(2)

SAMEN WERKEN AAN GOED OPENBAAR BESTUUR

Gemeenten, provincies, waterschappen, het Rijk, de EU en hun samenwerkingsverbanden vormen samen het openbaar bestuur in ons land. Goed openbaar bestuur is een nood zakelijke voorwaarde voor economische groei, het aan pakken van maat- schappelijke vraag stukken en vertrouwen in de overheid. Bij het Directoraat-Generaal Bestuur en Koninkrijksrelaties (DGBK) van het ministerie van BZK ontwikkelen we rijksbeleid gericht op goed openbaar bestuur. Dat doen we voor de minister van BZK, samen met partners uit overheid, bedrijfsleven, wetenschap en maatschappe lijke instellingen. We zetten daarvoor allerlei beleidsin- strumenten in, van wet- en regelgeving tot

subsidies en van kennisontwikkeling en -over-

dracht tot experimenten. Ook zorgen we voor

verbinding tussen medeoverheden en onderdelen

van de Rijksoverheid.

(3)

RESPONSIEF, BEHOORLIJK EN RESULTAATGERICHT

Goed openbaar bestuur is responsief, behoorlijk en resultaatgericht. Dit betekent dat bestuurders, ambtenaren en overheidsorganisaties:

• actief inspelen op verwachtingen van volksvertegenwoordigers, burgers en hun organisaties;

• rechtmatig, integer en fatsoenlijk handelen en zich transparant verantwoorden;

• effectief en efficiënt te werk gaan.

Goed openbaar bestuur is geen vanzelfsprekend en onveranderlijk gegeven. Steeds weer moeten goede voorwaarden worden gecreëerd voor economische groei, de aanpak van maatschappelijke vraagstukken en vertrouwen in de overheid. Politieke keuzes en maatschappelijke verwachtingen en ontwikkelingen beïnvloeden daarbij de manier waarop ons openbaar bestuur gestalte krijgt. Het Nederlandse openbaar bestuur heeft een goede reputatie, ook internationaal. Om dat zo te houden, zullen we het goede moeten onderhouden en ondertussen moeten blijven vernieuwen.

Omdat DGBK onderdeel is van het openbaar bestuur, zijn wij uiteraard ook zelf aanspreekbaar op een responsieve, behoorlijke en resultaatgerichte werkwijze.

(4)

ZES AANDACHTSGEBIEDEN

Wij onderscheiden in ons werk zes aandachtsgebieden:

1 Burgers, democratie en openbaar bestuur

Dit overkoepelende aandachtsgebied gaat over de interactie tussen burgers en hun organisaties, demo­

cratische instituties en het openbaar bestuur. Hoe laten we democratische instituties en openbaar bestuur optimaal functioneren wanneer burgers en hun organisaties meer aan zet komen?

2 Ordening van het openbaar bestuur

In dit aandachtsgebied staan de verdeling van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden over de bestuurslagen en de samen werking tussen die bestuurs­

lagen centraal. Hoe ordenen we ons openbaar bestuur zo dat we politieke en maatschappelijke vraagstukken goed kunnen aanpakken? En hoe zorgen we voor voldoende ruimte voor nieuwe initiatieven op het terrein van regionale samenwerking?

3 Politici, bestuurders en ambtenaren

Hier gaat het over de primaire en secundaire arbeidsvoor­

waarden van politici, bestuurders en ambtenaren. Maar ook over hun professionaliteit, integriteit en aanzien in onze samenleving. Hoe kunnen we inspelen op de verwachtingen die onze samenleving van hen heeft?

4 Financiële verhoudingen

Dit aandachtsgebied betreft de financiële relaties tussen het Rijk en medeoverheden (waaronder het gemeente­ en provinciefonds), financiële kaderstelling en het toezicht op de financiële huishouding van medeoverheden. Passen de financiële verhoudingen bij de taken en verantwoorde­

lijkheden van medeoverheden en in hoeverre worden zij in staat gesteld eigen inkomsten te genereren?

5 Digitale overheid

Hier gaat het om de digitale dienstverlening aan burgers, hun identiteitsgegevens, de informatie­uitwisseling tussen burgers en het openbaar bestuur en de informatie­

uitwisseling binnen het openbaar bestuur. Hoe zorgen we voor een goede balans tussen privacy, veiligheid, kwaliteit en doelmatigheid?

6 Koninkrijksrelaties

De verschillen tussen het Caribische deel van het Koninkrijk en Nederland zijn groot. Hoe gaan we om met eenheid en verscheidenheid als het gaat om goed openbaar bestuur in dit deel van ons Koninkrijk?

! !

!

! ! !

(5)

!

Burgers, democratie en openbaar bestuur

Ordening openbaar bestuur

Financiële verhoudingen Digitale overheid

Koninkrijksrelaties

Politici,

bestuurders en

ambtenaren

(6)

PRIORITEITEN 2015

In 2015 werken we op de verschillende aandachtsgebieden aan de volgende beleidsprioriteiten:

AANDACHTSGEBIED BELEIDSPRIORITEITEN 2015

Burgers, democratie en openbaar bestuur Open overheid/open data

Verbetering inrichting verkiezingsproces Agenda lokale democratie

Ordening van het openbaar bestuur Decentralisaties sociaal domein Bestuurskracht decentrale overheden Politici, bestuurders en ambtenaren Normering topinkomens

Modernisering CAO’s en pensioenregeling Financiële verhoudingen Herijking gemeentefonds

Gemeentelijk belastinggebied

Digitale overheid Digitaal 2017

Aansturing en financiering e-overheid Koninkrijksrelaties Afsluiting samenwerkingsprogramma’s

Evaluatie staatkundige verhoudingen

STRATEGISCHE PRIORITEITEN

Natuurlijk kijken we ook verder vooruit. We zien dan allerlei ontwikke­

lingen op ons afkomen. Zo voltrekt zich met de decentralisaties in het sociaal domein momenteel de meest ingrijpende bestuurlijke vernieuwing sinds jaren. De verschillen tussen regio’s nemen onder invloed van demografische en economische ontwikkelingen verder toe. Economische groei en maatschappelijke vraagstukken concentreren zich steeds meer in stedelijke gebieden. De invloed van Europa wordt groter. Ook veranderen de interacties tussen burgers, onze democratische instituties en ons openbaar bestuur, mede onder invloed van de verdergaande digitalisering. Deze ontwikkelingen dwingen ons de responsiviteit, behoorlijkheid en resultaat­

gerichtheid van ons openbaar bestuur continu tegen het licht te houden.

Onze strategische prioriteiten voor de langere termijn zijn:

AANDACHTSGEBIED STRATEGISCHE PRIORITEITEN

Burgers, democratie en openbaar bestuur Democratie onder de loep Ordening van het openbaar bestuur Transformatie gemeenten

Regionaal besturen

Taaktoedeling openbaar bestuur Politici, bestuurders en ambtenaren Vakmanschap politici, bestuurders en

ambtenaren

Ambtelijke rechtspositie en modernisering overheidswerkgeverschap

Aantrekkelijkheid politieke functies Financiële verhoudingen Toereikende middelen voor maat-

schappelijke opgaven

Digitale overheid Veilige digitale identiteit burger Toekomstbestendig informatiebeleid

Koninkrijksrelaties Bestuurskwaliteit

Economische ontwikkeling Veiligheid

Verkenningen Goed openbaar bestuur en economische

ontwikkeling

Goed openbaar bestuur en stedelijke ontwikkeling

Goed openbaar bestuur en veiligheid We werken deze strategische prioriteiten de komende tijd samen met onze partners verder uit.

(7)

Meer weten?

Neem contact met ons op!

T 070 426 64 26 E infoDGBK@minbzk.nl

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Directoraat Generaal Bestuur en Koninkrijksrelaties

Turfmarkt 147 2511 DP Den Haag Postbus 20011 2500 EA Den Haag www.rijksoverheid.nl/bzk

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

mijn kunnen beslechten, maar ook de inhoud van een uitspraak die in het eigen belang wordt gedaan kan juist zijn.) We weten misschien niet waarom en hoe, maar wel dat de

Een proactieve veiligheidscultuur met continue aandacht voor het onderkennen en beheersen van veiligheidsrisico’s en een voortdurende drang naar het verbeteren van de beheersing van

Uitbreiding van het middenhuursegment tussen € 750 en € 1.000 is cruciaal: het zorg dragen voor redelijke investerings- voorwaarden moet dus hand in hand gaan met afspraken over

Ook Gerard Kuijlaars, strategisch adviseur digitale transformatie bij de politie benadrukt hoe belangrijk het netwerk is voor zijn organisatie: ‘Als politie doen wij

Waar wij ons de komende jaren hard voor moeten maken binnen de organisatie, is dat alle nieuwe mogelijkheden goed ingebed worden in de organisatie zodat zowel de personen die

In aanloop naar het symposium vroeg het ministerie van BZK, enkele wetenschappers en consultants om essays te schrijven met als centrale vraag ‘Welke rol moet het openbaar

Mede op basis van de opbrengsten van de werkgroepen is er een investeringsvoorstel opgesteld voor Lariks waarin wordt aangegeven wat nodig is om samen met Lariks de

In samenwerking met andere gemeenten zal het sociale domein voor, door en met de inwoners worden ingericht op een wijze die past bij de Duivense samenleving en de Duivense