• No results found

Vragen-gevolgen-faillissement-TSN-thuiszorg.pdf PDF, 72 kb

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Vragen-gevolgen-faillissement-TSN-thuiszorg.pdf PDF, 72 kb"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Schriftelijke vragen ex Art 41 RvO

Aan: Het college van B&W van Groningen

Betreft: Gevolgen gemeente Groningen mogelijk faillissement TSN thuiszorg Datum : 29 november 2015

Geacht College,

De PvdA-fractie is erg geschrokken van de berichtgeving op o.a. RTV Noord en NOS over een mogelijk faillissement van TSN. Afgelopen vrijdag zijn alle medewerkers geïnformeerd dat uitstel van betaling is aangevraagd en dat de organisatie mogelijk failliet gaat. Hierdoor zitten veel thuiszorgmedewerkers in onzekerheid of er nog wel werk voor hen is. Natuurlijk zijn er ook veel vragen van mensen die nu zorg afnemen van TSN. De PvdA heeft daarom de volgende vragen aan het college.

1. De gemeente Groningen schakelt volgend jaar over op een algemene voorziening voor

huishoudelijke hulp. Mensen hebben recht op een huishoudelijke hulp toelage en een eventuele extra tegemoetkoming van de gemeente als zij volgend jaar zorg afnemen bij de huidige aanbieders, zoals TSN, zodat werkgelegenheid wordt behouden. Wat betekent een mogelijk faillissement van TSN voor de inrichting van de algemene voorziening per 2016?

2. In hoeverre is de continuïteit van zorg voor hulpbehoevenden in de gemeente Groningen in 2016 in gevaar?

3. Welke gevolgen verwacht het college voor de inzet van de huishoudelijke hulptoelage?

4. Is het college het met de PvdA eens dat bij een faillissement van TSN de huishoudelijke hulptoelage nog steeds ingezet moet worden om werkgelegenheid van de huidige thuiszorgmedewerkers zoveel mogelijk te behouden? Zo ja, heeft het college scenario’s in gedachten?

5. In hoeverre is het mogelijk de huishoudelijke hulptoelage te verbinden aan de medewerkers zelf en te koppelen aan van-werk-naar-werk in andere organisatievormen?

6. De PvdA vindt het belangrijk goede laagdrempelige zorg te bieden en dat werknemers recht hebben op goede arbeidsvoorwaarden, conform CAO. De gemeente is er niet om grote thuiszorgorganisaties in de benen te houden, maar voor mensen die zorg nodig hebben en het, waar mogelijk, stimuleren van werkgelegenheid. Deelt het college deze opvatting? Zo nee, waarom niet?

7. Is het college het met de PvdA eens dat bij een faillissement zo snel mogelijk moet worden gekeken naar nieuwe organisatievormen om volgend jaar zorg te kunnen garanderen en tegelijkertijd meer zeggenschap aan werknemers en cliënten te bieden? Zo nee, waarom niet? Zo ja, welke stappen gaan worden ondernomen?

8. Hoe worden de mensen die op dit moment thuiszorg ontvangen van TSN op de hoogte gehouden van de ontwikkelingen en mogelijke gevolgen voor 2016?

Namens de fractie van de PvdA,

B. Enting C.E. Bloemhoff

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Indien deze kosten niet (langer) betaald kuimen worden door de MJD lijkt het aangewezen dat zij daarover nader overleg hebben met de gemeente en/of de relevante ministeries in

Wij zijn het eens met de PvdA-fractie dat de ijsbaan een toegevoegde waarde heeft voor de binnenstad van Groningen.. De ijsbaan trekt veel bezoekers, met name gezinnen met

Heeft TSN Thuiszorg en/of TSN Begeleiding betaling ontvangen voor niet verleende zorg (bijv. door bevoorschotting of niet terugbetaalde verrekeningen)?. Zo ja, hoe

Bent u echter met ons van mening dat bij financiële debacles de gemeente uit eindelijk voor extra kosten opdraait omdat hetgeen de gemeente inkoopt, bijv.. zorg noodzakelijk is

 Wil weten wat het college doet om medewerkers snel duidelijkheid te geven en of er een concreet plan klaarligt voor wanneer het niet goed afloopt met TSN, om zorg te continueren..

misstanden maar de aanpak hiervan is ook een voorwaarde om mensen uit onze stad en regio aan het werk te krijgen. Dan immers ontstaat een gelijk speelveld op grond waarvan

4. Bent u met de SP van mening dat de aangekondigde salarisverlagingen een onverantwoorde ontwikkeling is en dat alles in het werk moet worden gesteld om dat te voorkomen? Zo nee,

bedoelde middelen zijn niet rechtstreeks in extra werkgelegenheid omgezet maar in een beperking van de stijging van de eigen bijdrage voor huishoudelijke hulp. Kunt u aangeven of