• No results found

Beantwoording-motie-businessplan-International-Welcome-Center-North.pdf PDF, 227 kb

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Beantwoording-motie-businessplan-International-Welcome-Center-North.pdf PDF, 227 kb"

Copied!
5
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

ote Bestuursdienst

Beantwoording motie businessplan Onderwerp International Welcome Center North

Steller F. van Kleef

\jrotfjgen

De leden van de raad van de gemeente Groningen te

GRONINGEN

Telefoon ( 0 5 0 ) 3 6 7 76 35 Bijiagein) 1

3 HOV 2013 '"^^''^'^^^

Ons kenmerk B D 1 3 . 3 9 8 2 4 2 8 Uw kenmerk -

Geachte heer, mevrouw,

Bij de behandeling van de kadernota 2013-2016 tijdens uw vergadering van 29 mei j l . , heeft uw raad de motie 'Welcome Center: daad bij het woord"

aangenomen. In deze motie verzoekt u ons:

uw raad voor 31 december een businesscase voor te leggen aangaande de oprichting van een Welcome Center;

hierbij zoveel mogelijk aansluiting te zoeken bij bestaande initiatieven.

Samenvatting

In opdracht van Het Akkoord van Groningen en in samenwerking met stichting Connect International is een businessplan opgesteld dat op

goedkeuring mag rekenen van de Immigratie- en Naturalisatiedienst. Voor 1 januari 2014 zal duidelijk moeten worden of het businessplan op voldoende

steun kan rekenen van overheden, kennisinstellingen en bedrijven in Noord- Nederland. Daarover houden we u op de hoogte.

Opzet

Het Intemational Welcome Center North (IWCN) is een one-stop-shop voor buitenlandse, hoogopgeleide kenniswerkers en hun familieleden. Het is de bedoeling dat deze buitenlandse kennismigranten, ook wel expats of

internationals genoemd, straks uit alle drie de Noordelijke provincies bij het IWCN in Groningen terecht kunnen voor hun verblijfsvergunning (in plaats van Zwolle of Rijswijk). De IND zal daartoe kosteloos menskracht en systemen leveren. De aangesloten gemeentes zullen hieraan hun

dienstverlening koppelen. Deze samenwerking levert enorme tijdsv^nst op, waardoor het IWCN de werkgevers dure loonkosten laat besparen.Naast deze formaliteiten worden de internationals en hun familie door stichting Connect

SE.4 C

(2)

Bladzijde 2 Z*^"^ Gemeente

l^rofiingen

International services over wonen, werken en leven en sociale activiteiten aangeboden. Hiermee ontzorgt het IWCN de werknemer en de HR-afdelingen van de werkgever.

Voordelen IWCN

Er zijn vier terreinen waarop het IWCN zijn meerwaarde biedt:

1. Financieel: Aanzienlijke besparing van loonkosten en inzet HR- afdelingen bij bedrijven en kennisinstellingen

2. Economisch: verbetering van het intemationaal profiel en vestigingsklimaat

3. Human capital: Aantrekken en behouden van intemationaal personeel 4. Sociaal: integratie en socialisatie van intemationals in het Noorden Complex

Hoewel het idee van het IWCN helder uit te leggen is, is het businessplan behoorlijk complex. Dat komt omdat er vele partijen bij betrokken zijn om verschillende redenen. De kem bestaat uit een samenwerking tussen de Immigratie- & Naturalisatiedienst, de stichting Connect Intemational en de gemeente Groningen. Daaromheen zijn de volgende partijen betrokken:

• de provincies Groningen, Friesland en Drenthe: hen wordt om stmctureel financieie steun gevraagd;

« de steden Assen, Leeuwarden, Hoogezand, Drachten en Emmen: hen wordt om administratieve, beleidsmatige en lichte financieie steun gevraagd;

• bedrijfsleven: zij worden gevraagd klant te worden van het IWCN

» kennisinstellingen: zij worden gevraagd klant te worden en het IWCN licht financieel of in menskracht te steunen.

• de Kamer van Koophandel en VNO NCW Noord: hen wordt gevraagd om beleidsmatige steun en een lichte incidentele bijdrage;

Commitmentfase

Het IWCN zit tot 1 januari in de zogenaamde commitmentfase. Die fase houdt in dat bij bovengenoemde stakeholders in heel Noord-Nederland de betreffende steun wordt opgehaald op basis van het businessplan. Om deze commitmentfase kracht bij te zetten vindt op 28 november een bestuurlijk werkbezoek plaats aan het gelijksoortige Expat Center in Eindhoven.

Marktgevoelig

Sommige informatie in het businessplan is marktgevoelig, zeker als het gaat om de begroting omtrent huisvesting. De begroting is op dat punt aangepast.

Op aanvraag is de volledige begroting voor u ook inzichtelijk.

(3)

Bladzijde

f "Gemeente

^romngen

Convenant

Indien de benodigde steun is gevonden zullen de afspraken tussen de stakeholders worden uitgewerkt en vastgelegd in een bestuurlijk convenant.

Het ondertekenen van dit convenant markeert de definitieve go/no-go van het IWCN. Mocht het ondertekenen begin 2014 plaatsvinden, duurt de

implementatiefase tot 1 juli 2014. Pas daama kan het IWCN officieel van start gaan.

Vervolg

Wij zullen u in januari 2014 over de uitkomst van de commitmentfase op de hoogte stellen.

In de hoop u hiermee voldoende te hebben geinformeerd.

Met vriendelijke groet,

burgemeesteiv«n wethouders van Groningen,

de burgemees dr. R.L. (Ruu

de secretari drs

(4)

STUDENT^#SmD ChrlstenUnie

Motie "Welcome Center: daad bij woord"

De raad van de gemeente Groningen in vergadering bijeen op woensdag 29 mei 2013 besprekende de Kadernota Internationalisering.

Constaterende dat:

• de oprichting van een Welcome Center, waarin buitenlandse kennismigranten uit heel Noord-Nederland terecht kunnen voor administratieve zaken en informatie over hun verblijf, al lang een ambitie is,

• er in dezen in het afgelopen jaar geen vooruitgang is geboekt.

Overwegende dat:

• uit de werkconferntie van 14 maart 2012 naar voren kwam dat Groningen buitenlandse kennismigranten onvoldoende faciliteert,

• Groningen in vergelijking met andere kennissteden achterloopt op dit gebied,

• kennismigranten een belangrijke bijdrage leveren aan de Groningse economie en innovatiekracht,

Verzoekt het college:

• daad bij woord te voegen en nog dit jaar een businesscase voor de oprichting van een Welcome Center aan de raad voor te leggen^ en in deze businesscase zoveel mogeUjk aansluiting te zoeken met bestaande initiatieven.

En gaat over tot de orde van de dag.

J. van Rooij Student en Stad

L

R. Prummel Ispartij

M. Verhoef Christen

t/

(5)

Gemeente

Formulier intake motie ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ 9 ^ ^

Motie Motie 18: "welcome center: daad bij woord"

Datum raadsvergadering 29-05-2013 Opdrachtnemer/steller Van Kleefi' Kleuver Vakdirectie BSD/ S&O

Korte samenvatting van de motte

De raad roept het college op een businesscase voor het Welcome Center aan de raad voor te leggen en bij deze businesscase zoveel mogelijif aansluiting te zoeken met bestaande initiatieven

Relevante aandachtspunten

Het raal<en van een businessplan is reeds een in de kadernota vastgelegd product, deze motie voegt daar niets aan toe. Dit heefl het college in haar vvoordvoering opgemerkt en het college steunt daarom ook de motie.

Bevoegdheid

Opstellen van de businesscase is een gezamenlijk project onder het Akkoord van Groningen, beoordelen van de Businesscase betreft een collegebevoegdheid.

Kader

Motie heeft beti'ekking op de Kadernota Internationalisering 'Groningen op de Kaart'

Eerste beoordeling van de motie

Het Akkoord van Groningen had al besloten tot opdrachtverlening van de businesscase en daartoe budget beschikaar gesteld.

Uitvoering van de motie is daarmee al in gang gezet, het college kan aan het verzoek in de motie voldoen.

Advies

Advies aan college voor de afhandeling:

[3 Uitvoeren kan conform. Teimijn van uitvoering: 1 november 2013

n Aanpassen motie gewenst of motie kan deels uitgevoerd worden, Argumentatie:

O Motie niet uitvoeren. Argumentatie:

d Nadere uitwerking nodig om consequenties voiledig in beeld te brengen. Termijn nader advies:

Opmerkingen

Proces reeds gestart:

- Businessplan wordt begin September aan B&W gepresenteerd - presentatie in stuurgroep AvG half September

- Voorieggen aan raad haivenvege oktober

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Wij hebben het NIBUD gevraagd om voor drie groepen bijstandsgerechtigden (alleenstaanden, alleenstaande ouders en een (echt-)paar met kinderen) in beeld te brengen wat het effect

Daarnaast heeft het programma de opdracht om lokaal voorbereidingen te treffen als het gaat om het tot stand brengen van twee asielzoekerscentra (AZC) en het uitzetten van een

gebruik te maken van het Divosa-rapport Werkwijzer parttime ondernemers en de resultaten van drie gemeenten die al eerder met parttime ondernemen zijn gestart.. In deze brief

waarin u het Ruimtelijke Functioneel Ontwerp en het ambitiedocument 'Mooi' voor het Hoofdstation behandelde, heeft u de riiotie 'zonnige perronkappen (nummer 11) van de

Het is echter wel heel vervelend dat de storingen steeds in hetzelfde deel van de stad plaatsvinden, de huishoudens en bedrijven die hier worden getroffen, hebben dus veel meer

bewonersorganisaties voorafgaand aan de wijzigingen in de dienstregeling betreffende buslijnen en bushaltes actief naar hun mening te vragen hier onder valt...

Het GR-ID heeft gesproken met het Forum maar ziet meer perspectief in een zelfstandige toekomst op een nieuwe locatie in het centrum van de stad.. In het centrum kurmen meer

Door de inzet van grotere (15-meter) Qliners, met 23% meer capaciteit, wordt bespaard op de inzet van versterkingsbussen en is daarmee de exploitatie goedkoper.. Daamaast zijn