Resultaten enquête Klaar voor weer 10 jaar

Resultaten enquête ’Klaar voor weer 10 jaar’

Ledenvergadering 30 mei 2016

Waarom deze enquête?

Onze buurt kent een trouwe kern bewoners, maar is ook aan het vernieuwen en dat zal in de loop der jaren zo blijven. Om deze reden is besloten om te inventariseren welke behoefte onze bewoners hebben om de wijk springlevend en bij de tijd te houden.

In april 2016 zijn alle bewoners van de wijk aangeschreven om hun stem te laten horen.

Deze presentatie geeft een goed (niet uitputtend) beeld van alle reacties. De presentatie is toegelicht tijdens de Algemene Ledenvergadering op 30 mei 2016. Tijdens deze vergadering zijn suggesties gedaan hoe om te gaan met de enquêteresultaten.

De volledige set van ingevuldeformulieren is overhandigd aan de secretaris van het bestuur WBV Oranjepark, opdat genoemde en wellicht aanvullende acties opgevolgd kunnen worden.

Wij danken iedereen die zijn mening heeft gegeven.

Commissie inventarisatie ’Klaar voor weer 10 jaar’

Onderwerpen

1.

Inleiding

2.

Resultaten van de enquête

a)

Response

b)

Vragen

c)

Commissies, bestuur en overige ideeën & aandachtspunten

3. Conclusies

Inleiding ^(1/2)

3

Inleiding ^(2/2)

Vragen enquête:

¢ 1. Hoeveel jaren woont u in het Oranjepark?

¢ 2. Uit hoeveel leden bestaat uw gezin?

¢ 3. Bent u lid van de WBV Oranjepark?

¢ 4. Wat is voor u de belangrijkste reden om lid van de vereniging te zijn/worden?

¢ 5. Deze brief valt bij elke bewoner van het Oranjepark in de bus. Indien u geen lid bent kunt u dan aangeven waarom niet?

¢ 6a/b. Welke rol WBV Oranjepark in het onderhouden van sociale contacten in de buurt?

Hoe loopt dit?

¢ 7a/ b. Welke rol WBV Oranjepark in het onderhouden en behouden van de leefomgeving?

Denk hierbij aan groenvoorziening, veiligheid, infrastructuur etc.. Hoe loopt dit?

¢ 8 a/b. Een actieve vereniging vraagt om actieve leden. Kan er een beroep op mensen worden gedaan voor bestuur en/of commissies?

¢ 9. Zijn er andere zaken die van belang zijn om de WBV Oranjepark gezond te laten blijven?

Resultaten van de enquête

Response

122 formulieren

55 reacties (54 per formulier, 1 per mail)

5

Resultaten van de enquête

Vragen

2%

6%

9%

57% 26%

1. Hoeveel jaren woont u in het Oranjepark?

0-2 3-5 6-10 10-20

>20

Resultaten van de enquête

Vragen

17%

61%

11%

11%

2. Uit hoeveel leden bestaat uw huishouden?

1 2 3 >=4

7

Resultaten van de enquête

Vragen

94%

6%

3. Bent u lid van WBV Oranjepark?

ja nee

Resultaten van de enquête

Vragen

0

3

11

15

18

1 2 3 4 5

4. Wat is voor u reden om lid te zijn?

sociale binding ^(#47)

9

Resultaten van de enquête

Vragen

3 1

9

13 14

1 2 3 4 5

4. Wat is voor u reden om lid te zijn?

veiligheid ^(#40)

Resultaten van de enquête

Vragen

1 1

6 9

29

1 2 3 4 5

4. Wat is voor u reden om lid te zijn?

belangenbehartiging ^(#46)

11

Resultaten van de enquête

Vragen

3

7

9 8

12

1 2 3 4 5

4. Wat is voor u reden om lid te zijn?

jaarlijkse bijeenkomsten^(#39)

Resultaten van de enquête

Vragen

4,0 3,9 4,4

3,5

4. Wat is belangrijkste reden om lid te zijn?

(schaal 1-5)

13

Resultaten van de enquête

Vragen

Redenen om geen lid te zijn?

Resultaten van de enquête

Vragen

WBV Oranjepark en sociale contacten

Het is prettig wonen. ‘Vrij’ wonen betekent ook dat onderling contact niet vanzelf gaat.

Aandachtspunten:

• lief & leed – meer aandacht aan besteden

• aandacht voor elkaar door de leeftijden heen, door het jaar heen

• saamhorigheid bevorderen, meer positief letten op elkaar

• communicatie van bestuur met leden verbeteren

• suggestie voor restaurant & ontmoetingsplaats voor alleenstaanden (monitor eenzaamheid)

• werkgroepidee: ‘nieuws’ formeren voor de website

15

Resultaten van de enquête

Vragen

WBV Oranjepark leefomgeving (groenvoorziening, veiligheid, infrastructuur etc.)

Belangenbehartiging via Oranjepark wordt enorm gewaardeerd. Dit is vóór en dóór mensen.

Laten we vooral onze stem (mn. richting gemeente en instanties) blijven bundelen.

Aandachtspunten:

• transparant(er) zijn over werkgroepen en commissies die er zijn en wat ze doen

• werkgroepideeën:

• BAS (Bewoners Aanspreekpunt Schiphol)

• infrastructuur (van veiligheid in en rond de wijk tot straatverlichting)

• verkeer

• op elkaar letten ook mogelijk maken (heggen, hagen en hekken belemmeren zicht)

• eigen gedrag (parkeren op groenstroken, hard rijden in de wijk)

Resultaten van de enquête

Commissie, bestuur en overige ideeën & aandachtspunten

Er zijn veel mensen die al iets doen en nog meer die iets willen doen. Als mensen niet meer willen, heeft dat veelal met hun leeftijd te maken

20

Suggesties:

• kerst met vuurkorf en borrel

• rommelmarkt

• sportevenementen bv. golftoernooi

• presentaties over diverse onderwerpen

• wandeltocht, excursie

• sportveldje

• hulp bij archivering foto’s, films over park

• ……. en nog veel meer!

17

Conclusie

In de Algemene Leden Vergadering (ALV) van januari 2016 uitte het huidige bestuur enige zorgen over toekomst van de Vereniging.

Naar aanleiding daarvan is besloten alle bewoners van het Oranjepark te raadplegen over wat er leeft, en wel op een zo toegankelijk mogelijke wijze.

De enquête heeft met 45 % een prima response.

Gemeenschappelijke noemer is dat vrijwel iedereen het bestaan van de wijkvereniging positief waardeert en vindt dat we daarmee door moeten gaan. Het is nuttig geweest om met elkaar vast te stellen wat de aandachtspunten zijn om met elkaar prettig samen te leven.

Allen hartelijk dank voor uw medewerking!