• No results found

Besluit macrodoelmatigheid ad Communicatie Avans Roosendaal

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Besluit macrodoelmatigheid ad Communicatie Avans Roosendaal"

Copied!
10
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

ONTVANGEN 0 1 SEP. 2017

1.0 v

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Nederland;-,

«Retouradres Postbus 16375 250,0 BJ Den Haag

Avans Hogeschool

De heer dr. D.C. Zijderveld MPA Postbus 90116

4800 RA BREDA

I Beha nel c [ CCTer

Na beha laar form ati;

ideiinq kuur:

- 3 0 MIG. 201V

i

Hoger O n d e rw ijs en S tu d iefin an cierin g R ijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BI Den Haag www. rijksoverheid, nl Contactpersoon S.F. Roos

T + 3 1 6 15 03 82 70 s.f.roos@ m inocw.nl

Datum Betreft

2 9 AÜG, 2017

Besluit macrodoelmatigheid ad Communicatie Avans Roosendaal

Onze re fe re n tie 1246050 Uw b r ie f van 06 ju li 2017 Uw re fe re n tie 17B001107

Geachte heer Zijderveld,

Met de brief van 6 juli 2017, door de Commissie Doelmatigheid Hoger Onderwijs (hierna: CDHO) ontvangen op 18 juli 2017, hebt u mij het voornemen voorgelegd om het Associate degree-programma Communicatie tevens als bekostigd

programma (voltijd) te verzorgen in Roosendaal. De opleiding is voorgesteld in het Croho-onderdeel Economie en de studielast is door u bepaald op 120 studiepunten.

A dvies CDHO

De CDHO heeft mij bij brief van 21 augustus 2017, kenmerk 2017/59, negatief geadviseerd over uw aanvraag. Dit advies, dat integraal deel uitmaakt van dit besluit, tre ft u hierbij aan.

B ijlagen

1

Een belanghebbende kan tegen d it besluit binnen zes weken na de dag waarop het besluit hem is toegezonden schriftelijk bezwaar maken. De

belanghebbende dient daartoe een bezwaarschrift in b ij de m inister van OCW, onder vermelding van "Bezwaar", ter attentie van DUO, Postbus 606, 2700 ML in Zoetermeer. Meer informatie over het maken van bezwaar vindt u op

www. bezwaarschriftenocw. nl

Besluit

Gelet op het bovengenoemd advies van de CDHO, het bepaalde in de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (hierna: WHW) en in de

Beleidsregel doelmatigheid hoger onderwijs 2014 (hierna: Beleidsregel), heb ik besloten niet in te stemmen met uw voornemen om het Associate degree-

programma Communicatie tevens als bekostigd programma (voltijd) te verzorgen in Roosendaal.

B eo o rd elin g skad er

De wettelijke grondslag voor mijn besluitvorming is gelegen in artikel 7.17 van de WHW. Voorts is de Beleidsregel leidraad geweest voor mijn afwegingen.

M o tiverin g

Overeenkomstig het advies van de CDHO concludeer ik dat uw aanvraag niet voldoet aan de voorwaarden a en b van artikel 15, lid 1 van de Beleidsregel. Voor de nadere motivering verwijs ik u naar het advies van de CDHO.

Pagina 1 van 2

(2)

Een afschrift van deze brief is verzonden aan de CDHO, de NVAO, DUO- Groningen, de Inspectie van het Onderwijs en de VH.

De minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, Namens,

Onze re fe re n tie 1246050

Pagina 2 van 2

(3)

Commissie - ...

Doelm atigheid Hoger O nderw ijs

{ b H i U ' > l o ï ! 'O V u n i j i . A f

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap t.a.v. de directeur Hoger Onderwijs & Studiefinanciering drs, F A, Hofman

Postbus 16375 2500 BJ DEN HAAG

Geachte heer Hofman,

datum 21 augustus 2017

onderwerp advies Nevenvestiging

voltijd hbo Ad

Communicatie Avars Hogeschool

Roosendaal

ons kenmerk 2017/59

bijlagen advies CDHO

Hierbij ontvangt u het advies van de Commissie Doelmatigheid Hoger Onderwijs inzake de aanvraag van een nevenvestiging van Avans Hogeschool ten behoeve van de hbo Associate degree Communicatie in Roosendaal

Ik verzoek u mij een afschrift van uw besluit toe te zenden Ik ga ervan uit u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd,

drs, P.M M, Ruilmann voorzitter CDHO

Parkstraat 78 > 2511 IK Oen Haag Postbus 85498 • 2508 CD Den Haag T i-3 110)70 850 5 300

info-4 rdho.nl • wwvv.cdho.nl

(4)

C H O

Commissie DoelrncitigtieicJ Hoger O nderw ijs

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap t.a.v. de Minister

mw dr, M Bussemaker Postbus 16375

2500 3J DEN HAAG

A 1 v i 6 d Geachte mevrouw Bussemaker,

Op 18 juli 2017 heeft de Commissie Doelmatigheid Hoger Onderwijs (CDHO) het voornemen ontvangen van Avans Hogeschool om de Associate degree

Communicatie tevens als nevenvestiging in Roosendaal te verzorgen (brief van 11 juli 2017 met kenmerk 17B001107) De aanvraag was op 18 juli 2017 voorzien van datum alle voor de beoordeling van de aanvraag benodigde gegevens en is door de

21 augustus 201? CDHO in behandeling genomen.

onderwerp Nevenvestiging

voltijd hbo Ad C :>mmunlcatie Avans Hogeschool Roosendaal

ons kenmerk

Advies Commissie Doelmatigheid Hoger Onderwijs

Gelet op het hierna volgende adviseert de commissie u om negatief te besluiten op het verzoek van Avans Hogeschool om de Associate degree Communicatie tevens als bekostigde opleiding in Roosendaal te verzorgen.

Beoordelingskader

De wettelijke grondslag voor dit advies is gelegen in artikel 7.17 van de Wet op het Hoger onderwijs en Wetenschappelijk onderzoek (WHW). Voorts heeft de

Beleidsregel doelmatigheid hoger onderwijs van 3 juli 2014, verder te noemen de Beleidsregel, voor de commissie als leidraad gediend Het beoordelingskader treft u in de bijlage bij dit advies aan.

Voorts is de brief van de Minister van OCW d d. 2 maart 2017 inzake het wetsvoorstel invoering Ad opleidingen (kenmerk 1106268) van toepassing, bijiage Qeze aanvraag js conform de inhoud van voornoemde brief door de CDHO

becorUeiingskader beoordeeld als opleiding Goedkeuring van deze aanvraag leidt tot voorwaardelijke goedkeuring totdat de voornoemde wet m werking is getreden. Op dat moment wordt het voorlopig besluit omgezet naar een definitief besluit.

Omschrijving van de aanvraag

Aanvrager wil de Ad Communicatie ook in Roosendaal aanbieden binnen de nieuwe Associate Degree Academie Avans-HZ. Het gaat om een Nederlandstalige Ad opleiding in het Croho onderdeel Economie De opleiding omvat 120 EC en wordt in voltijd aangeboden. De opleiding is vooral gericht op mbo'ers die een vak hebben geleerd en het vakmanschap willen verdiepen en verrijken middels leren werken in beroepssituaties. Ontwikkeling van taalvaardigheid en (online) content spelen hierbij een belangrijke rol. Havisten en uitvallers uit de bachelor

Communicatie kunnen eveneens opteren voor de Ad. De Ad leidt in eerste instantie op tot communicatiemedewerker. Afgestudeerden kunnen desgewenst doorstuderen in de bachelor Communicatie.

Deze aanvraag is onderdeel van een pakket van 16 Ad-aanvragen die door Avans Hogeschool en de Hogeschool Zeeland tegelijkertijd zijn ingediend Aanvragers

p..uk»t> %> -3 2 -> l’I IK. D e n Hg.-ki P o sfb u r J ? i ( 1 .?5G8 CD Oen He.Kj

r f3 1(0; 0 * m, 7300

iruo'Dc f I .v w w .a lh o .n i

(5)

m iO

.ommissie Doelm atigheid Hoger O nderw ijs

pagma 2 van 7 hebben voor deze 16 aanvragen generieke informatie verstrekt, waarin wordt ingegaan op de onderwerpen samenwerking & organisatie, maatschappelijke relevantie en inbedding in de regionale kennisinfrastructuur

De commissie heeft deze aanvraag voor de Ad Communicatie op de locatie Roosendaal beoordeeld in samenhang met de aanvraag voor de nevenvestiging in

‘s-Hertogenbosch.

Aanvrager doet een beroep op criteria a en b in art, 16 lid 1 van de Beleidsregel, Motivering

De aanvraag voldoet naar mening van de commissie niet aan de criteria a en b in art. 15 lid 1 van de Beleidsregel,

Beoordeling criterium art. 15 lid 1 sub a Beleidsregel

Aanvrager stelt dat de opleiding aansluit op een arbeidsmarktbehoefte in combinatie met een maatschappelijke behoefte.

Beoordeling maatschappelijke behoefte

Aanvrager heeft aan de hand van de Strategische Agenda Hoger Onderwijs en Onderzoek 2015-2025 (De waarde(n) van weten) en uw brief aan de Tweede Kamer van 5 juni 2015 (referentie 75550) de noodzaak tot stevige positionering van de Ad in het Nederlandse onderwijsbestel beargumenteerd. Het belang van verzelfstandiging van de Ad is in het verleden reeds door de Commissie Veerman (Differentiëren in Drievoud; 2010) en meer recent ook door de Vereniging

Hogescholen in haar Strategische Visie hbo 2025 ‘Wendbaar en Weerbaar’

benadrukt. Aanvrager is van oordeel dat zij met haar ambities vorm geeft aan de beleidsprioriteiten op het gebied van opscholing van mbo'ers en ten aanzien van de vormgeving van flexibel en vraaggericht onderwijs. De commissie stelt aan de hand van de Strategische Agenda en de brief aan de Tweede Kamer van 5 juni 2015 vast dat de aanvraag aansluit op een maatschappelijke behoefte.

Beoordeling arbeidsmarktbehoefte

Ter onderbouwing van de arbeidsmarktbehoefte heeft aanvrager zowel kwalitatieve als kwantitatieve arbeidsmarktinformatie verstrekt.

De onderbouwing van de kwalitatieve arbeidsmarktrelevantie omvat de visie op het vak communicatie van beroepsvereniging Logeion, het rapport ‘Leren m een kennissamenleving’ van de Onderwijsraad, de visie van een gespecialiseerd personeelsbemiddelingsbureau (Inquest) in Nederland en België en het jaarlijkse arbeidsmarktonderzoek van Tempo-Team (RED Report 2014). Het document waaruit de visie van beroepsvereniging Logeion blijkt is met aan het dossier toegevoegd. Deze kan daarom niet worden geverifieerd. Het rapport Leren in een Kennissamenleving van de Onderwijsraad is 14 jaar oud (rapport uit 2003). Het citaat van Inquest dat in de aanvraag is opgenomen staat met meer op haar website Het rapport van Tempo-Team gaat in op trends op de arbeidsmarkt en de verwachtingen van werknemers en werkgevers in het algemeen, Tempo-Team stelt vast dat organisaties behoefte hebben aan specialisten met meer sociale vaardigheden (RED report 2014. p 45). Deze kwalitatieve argumentatie is onvoldoende.

p .v k s tfiia t 23 - 25 14 .IK Oen Hanq Po s in u 1; 35498 > 2508 CD Oen Hu.-kj T e 31(0)70 850 5300

intotOoiho ni ■ w w w cdho.nl

(6)

3 H O

Commissie Doelm atigheid Hoger O nderw ijs

pagina 3 van 7 Ter onderbouwing van de kwantitatieve arbeidsmarktbehoefte heeft aanvrager een beroep gedaan op de ROA Brochure 2011 (handleiding voor pilotronde 5), ROA de Arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2020. het ECABO Onderzoek De behoefte aan AD-opleidingen in het ECABO domein (2014), het marktonderzoek van Avans 2015/2016 en het rapport UVW ‘Regio in beeld 2016 West-Brabant en Zeeland.' De commissie heeft inhoud van de ROA Brochure uit 2011 niet bij de afweging betrokken omdat deze verouderd is.

Aanvrager geeft aan dat uit ROA ‘De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2020' blijkt dat voor het opleidingstype hbo communicatie geldt dat de

landelijke uitbreidingsvraag in de periode 2016-2020 relatief hoog is met 8% (1,3%

per jaar, typering: erg hoog). Aanvrager verbindt hier de conclusie ‘dus gunstig' aan. Dat is correct wat het loopbaanperspectief betreft, maar hieraan moet worden toegevoegd dat het verwachte aantal baanopeningen laag is en er geen

knelpunten worden voorzien in de toekomstige personeelsvoorziening tot 2020.

Opleidingstype hbo Communicatie (Bron: ROA AIS)

A fb e l d s m a rk tp rc g n o s e v a r i a b e l In d ic a to r A a n ta l Totaal V>S jr Typen ng

v e r w a c h tö u itb r e id in g s v r a a g to t 2 02 0 2 5 0 0 8 erg hoog

v e rw a c h te v e rv a n g in g s v ra a g to t 2 02 0 2500' 8 la ag

v e rw a c h te b a a n o p e n in g e n to t 2 02 0 5 00 0 16 laag

v e rw a c h te in s tr o o m va n s c h o o lv e rla te rs ro t 2 02 0 10700 34 h ccg

ITXP to e k o m s tig e k n e lp u n te n p e rs o n e e ls v o o rz ie n in g in 2020 1.2 geen

!TA to e k o m s tig e a rb e id s rn a rk ts i tu a tie m 2020 i.2 sle cht

lo o p b a a n p e rs p e c tie f 1.S0 goed

Uit het ECABO Onderzoek uit 2014 blijkt dat in de bedrijfssector informatie en communicatie de behoefte aan medewerkers op Ad-niveau (ten opzichte van alle andere ECABO beroepen) het grootst is (Ecabo, p. 5). Voor assistent

communicatiemedewerkers wordt een duidelijke verhoging van het

opleidingsniveau verwacht. 33 procent van de geïnterviewde werkgevers verwacht voor assistent communicatiemedewerkers een verhoging van het opleidingsniveau naar mbo/hbo, 27% van de respondenten verwacht een verhoging naar

opleidingsniveau hbo (ECABO, p. 23) Er is dus sprake van enige opschoiingsbehcefte.

Aanvrager heeft eveneens inzicht verschaft m de regionale arbeidsmarktbehoefte voor de bedrijfssector Informatie en Communicatie. De gemiddelde

uitbreidingsvraag is in Zeeland en West-Brabant iets hoger clan de landelijke uitbreidingsvraag van 1,3%. Het UWV onderzoek Kansrijke Beroepen Zeeland geeft per sector de eventuele krapteberoepen voor deze regio weer De ■ (assistent)communicatieadviseur of een verwant beroep komt in dit rapport niet voor.

Het marktonderzoek dat Avans heeft uitgevoerd geeft zowel een landelijk als een regionaal beeld Regionaal is gekeken naar zowel de regio Den Bosch als de regio Roosendaal (inci. Zeeland) Het deskresearch gaat in op de Haalbaarheidsstudie RAC van het ROA, werk.nl en de Monitor uitrol Ad‘s van SEO 2015 Verder is onder 417 bedrijven een vragenlijst uitgezet, De respons bestond uit 58 bedrijven Daarnaast zijn 89 mbo 4 studenten in Breda geënquêteerd, is onder 12

kVrirkstf.-KU 28 5 5’4 j K Oen H-v-kj

Postbus 85498 * 2508 CD Don ho<ig ï 31(0)70 850 5300

infoD'aiho.ni ■ vac/w.cdho.nl

(7)

pagina 4 van 7

JS 'ÏO

Commissie Doelm atigheid Hoger O nderw ijs

werkgevers een verdiepend kwalitatief onderzoek uitgevoerd en hebben

groepsdiscussies plaatsgevonden met studenten van het Koning Willem I College (’s-Hertogenbosch). Uit het deskresearch blijkt dat bij mbo 4 verwante opleidingen op het gebied van marketing & communicatie in hoge mate sprake is van

upgrading 33% van de afgestudeerden volgt na afronding van de opleiding aanvullende training en 23% stroomt door naar het hbo Uit het SEO Onderzoek blijkt dat een breed Ad programma positief uitpakt voor de arbeidsmarktkansen voor afgestudeerden. Afgestudeerden zijn daardoor minder gevoelig voor schommelingen op de arbeidsmarkt (SEO. p. 86) SEO merkt tevens op dat sommige startersfuncties voor bachelors in de communicatiesector permanent door een Ad’er kunnen worden vervuld (SEO p 90). De ondervraging onder werkgevers in de regio Breda geeft een gemengd beeld. Werkgevers zijn positief over de verhoging van het opleidingsniveau, maar zijn overwegend kritisch over starters. Opvallend is dat 76% van de geraadpleegde werkgevers aangeeft geen Ad'er Communicatie in dienst te zullen nemen.

De commissie concludeert dat de aanvraag aansluit op een maatschappelijke behoefte en dat enige opscholingsbehoefte van zittende medewerkers (bijvoorbeeld middels een deeltijdtraject) aannemelijk is gemaakt. Echter, aanvrager heeft het bestaan van een arbeidsmarktbehoefte aan afgestudeerden van de Ad Communicatie niet aangetoond De aanvraag voldoet niet aan criterium a in art. 15 van de Beleidsregel.

Beoordeling criterium art. 15 lid 1 sub b Beleidsregel

Aanvrager stelt dat de aanvraag voldoet aan het zwaartepunt 'Associate Degrees’

Zij verwijst hiervoor naar de brief van het CvB d.d. 15-6-2012 (kenmerk (CvB-12- 5331) aan de Staatssecretaris van OCW. In deze brief worden echter door Avans de volgende zwaartepunten genoemd. ‘Gezondheid en Welzijn, Kunst en vormgeving, Ondernemen, Duurzame Innovatie en Veiligheid

In het eindadvies van de RCHO van 24 oktober 2016 worden genoemd: Biobased Economy, Garing Society, Duurzame Innovatie, Kunst en Vormgeving, Sustainable Business, en Veiligheid. .De Associate Degree is hierin met als zwaartepunt bestempeld. Aangezien de opleiding met aansluit op de zwaartepunten dient de aanvraag te voldoen aan alle elementen van criterium b van de Beleidsregel Vanaf 18 juli 2017 is op de site van de CDHO kennis gegeven van het voornemen van Avans Hogeschool om de Ad opleiding tevens in Roosendaal

aan te bieden. Hiermee is aan de instellingen voor hoger onderwijs de

mogelijkheid gegeven om hun zienswijzen op dit voornemen kenbaar te maken De commissie heeft geen zienswijzen ontvangen

Aanvrager heeft een overzicht geleverd van de instroom in verwante bekostigde Ad’s. De instroom is de afgelopen jaren gegroeid. Voorts merkt aanvrager op dat Hogeschool Schoevers een Ad marketing en communicatie aanbiedt, maar dat haar instroomgegevens als bedrijfsgeheim worden beschouwd en daarom niet worden gedeeld De commissie heeft bij de beoordeling van de aanvraag dan ook geen rekening kunnen houden met het belang van deze opieiding.

P-irkstfa-lt ?3 ■ 2514 I K Don H.i-ig Postbus 35493 ■ 2508 CO Oen.Hcnci T +'11(0)70 350 5 300

info-Sr.dho.rl * www.cdho.nl

(8)

■ > 1 - 1 0

orrirnissie

> \ -^'matigheid Hoger O nderw ijs

pagina 5 van 7 Instroom verw a nt aanbod

instelling Opleiding 2013/14 2014/15 2015/2016 2016/2017

Hogeschool Rotterdam

Ad Crossmediale

C om m u n ica tie (vt-rd ij U 32 112 Lu;!

inholiand

Ad Crossmediale

Communicatie (vt) 125 120 91 114

totaal 125 152 203 277

Bron: Cnho

Aanvrager heeft een goed onderbouwde instroomprognose gemaakt. Hiervoor heeft zij de potentiële instroom mbo-4 economie van samenwerkingspartners ROC West-Brabant, ROC Tilburg en Scalda als uitgangspunt genomen. Van het aantal studenten dat doorstudeert wordt ingeschat dat 70% kiest voor de bachelor en 30% voor de Ad. Dat leidt tot een potentiële instroom van 82 studenten per jaar.

Hier is een correctie en een trendanalyse aan gekoppeld, hetgeen leidt tot een verwachte instroom van 22 studenten in jaar in, oplopend tot 32 studenten per jaar in de volgende jaren. De commissie is van mening dat deze instroomprognose realistisch is.

Als de instroom in de bestaande opleidingen en de verwachte instroom in de voorgenomen opleiding wordt afgezet tegen de arbeidsmarktbehoefte dan blijkt dat er geen ruimte is om deze opleiding binnen het bekostigde domein vorm te geven.

Aanvrager heeft een beschrijving geleverd van de inbedding in de bestaande kennisinfrastructuur in Roosendaal. Avans en Hogeschool Zeeland hebben een samenwerkingsovereenkomst / gemeenschappelijke regeling opgesteld ten behoeve van het verzorgen van onderwijs binnen een regionaal Ad-College Zuidwest Nederland te Roosendaal. Hiertoe is een Stichting Associate degrees Academie Avans - HZ opgericht. De hogescholen zijn samen met ROC Scalda en ROC West-Brabant initiatiefnemer van de regionale Ad Academie. De Ad

Academie is opgenomen in de uitvoeringsagenda van het Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid (rpA). In het rpA West-Brabant werken 19 gemeenten (18 West-Brabantse gemeenten en het Zeeuwse Tholen), onderwijs, bedrijfsleven, UWV, SBB, Werk en Vakmanschap, REWIN, werkgevers- en

werknemersorganisaties samen aan het ontwikkelen van regionaal

arbeidsmarktbeleid. De aanbieders hebben gekozen voor een eigen gebouw, een eigen positionering en een breed aanbod van Ad opleidingen. Hun doelstelling is om op termijn structureel ten minste 1400 Ad studenten op te leiden, wat een jaarlijkse instroom van 800 studenten betekent. Uitgangspunt is dat de Ad opleidingen onderling samenwerken De inbedding in de regionale kennisinfrastructuur is verzekerd.

De commissie concludeert op grond van het bovenstaande dat er geen ruimte in het landelijk aanbod bestaat om de opleiding tevens in Roosendaal te vestigen De aanvraag voldoet niet aan criterium b in art. 15 van de Beleidsregel

P -ifk ïtfa n t 38 ■ 2814 ,K Oen Haar;

Postbus 35498 * 2508 CD Dort Hoog T <-31(0)70 850 5300

infosScdho.n! • w vA vo 3 h o .n l

(9)

mo

Commissie

' Jmotigheid H eger O nderw ijs

pagma 6 van 7 Gelet op het vorenstaande adviseert de Commissie Doelmatigheid Hoger Onderwijs u om negatief te besluiten op het voorliggende verzoek

De

drs. P MIMvRullmann voorzitter

oelmatigheid Hoger Onderwijs

P a r k s t r a a t 282514 IK O en Ha v ; P o s tb u s 854982503 CD D e n H a a g T 021(0)708505200

in fo # c d h o .n l - w w w .cd h o .n l

(10)

h H O

Commissie Doelm atigheid Hoger O nderw ijs

pagina 7 van 7 Bijlage; beoordelingskader macrodoelmatigheid nevenvestiging

De wettelijke grondslag voor dit advies is gelegen in artikel 7 17 van de Wet op het Hoger onderwijs en Wetenschappelijk onderzoek (WHW) Aan de hand van de criteria genoemd in artikel 15 eerste lid in de Beleidsregel doelmatigheid hoger onderwijs van 3 juli 2014 worden voornemens tot het vestigen van (een deel van) een opleiding in een andère gemeente beoordeeld op doelmatigheid.

De nevenvestigingsplaats van een opleiding kan alleen doelmatig worden geacht indien het voornemen voldoet aan de criteria in art. 15 lid 1 sub a en art. 15 lid 1 sub b.

Volgens criterium a heeft het instellingsbestuur aangetoond dat er behoefte bestaat aan de nieuws opleiding, zijnde overwegend een arbeidsmarktbehoefte, dan wel een overwegend maatschappelijke behoefte in combinatie met een arbeidsmarktbehoefte, dan wel een overwegend wetenschappelijke behoefte in combinatie met een arbeidsmarktbehoefte.

Volgens criterium b dient het instellingsbestuur aan te tonen dat er in het landelijk onderwijsaanbod ruimte is voor de opleiding. Indien de voorgenomen opleiding aansluit op zwaartepunten die de instelling heeft vastgelegd in de

prestatieafspraken', wordt aangenomen dat is voldaan aan criterium c, tenzij naar het oordeel van de Minister reeds voldoende opleidingen in de behoefte kunnen voorzien.

1 In de beschikkingen tot toekenning van de presfanebekostiging heeft de Minister geen uitspraken gedaan over de doelmatigheid van eventueel in het voorstel aangekondigde nieuwe opleidingen of vestigingsplaatsen.

P a rkstra a t 73 ■ 3714 IK Den Haag Postbus SS-'198 - 2508 CD Den Haag T (-31(0)70 350 5300

in fo v c d h o .n l - vv-,vw .cdho.nl

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Op 30/06/2021 heeft de Commissie Doelmatigheid Hoger Onderwijs het voornemen ontvangen van de Hogeschool Rotterdam om de hbo Associate degree Integraal Bouwmanagement als

Alle aspecten die een rol spelen bij een ervaring waar mensen zelf betekenis aan geven worden benoemd en deze persoonlijke betekenisgeving wordt beïnvloed door de interactie tussen

Een bindend studieadvies wordt slechts gegeven, indien de student naar het oordeel van de examencommissie, met inachtneming van persoonlijke omstandigheden, genoemd in artikel 4.7

Op 02/09/2019 heeft de Commissie Doelmatigheid Hoger Onderwijs het voornemen ontvangen van Avans Hogeschool om de hbo master Leiderschap in Duurzame Ontwikkeling als

Hogeschool IN Holland verzorgt het Ad programma SFD in Rotterdam (deeltijd), binnen de opleiding bacheloropleiding Sociaal Juridische Dienstverlening aldaar, en wil deze Ad tevens

Op 19 september 2017 heeft de Commissie Doelmatigheid Hoger Onderwijs (CDHO) het voornemen ontvangen van de Christelijke Hogeschool Windesheim om de hbo Ad Ondernemen

Op 19 december 2017 heeft de Commissie Doelmatigheid Hoger Onderwijs (CDHO) het voornemen ontvangen van de Christelijke Hogeschool Windesheim om de hbo Ad Sociaal Werk

Aangezien aanvrager zelf Arnhem als hoofdvestiging voor de Ad Gebouwgebonden Techniek heeft gekozen, adviseert de commissie de aanvraag voor de hoofdvestiging te honoreren en