• No results found

De colleges van de Drentse gemeenten en Provincie Drenthe T.b.v. zienswijzen van raden en staten

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "De colleges van de Drentse gemeenten en Provincie Drenthe T.b.v. zienswijzen van raden en staten "

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

bezoekadres Westerbrink 1

9405 BJ Assen

•••• •••• Drenthe •

...

Aan

De colleges van de Drentse gemeenten en Provincie Drenthe T.b.v. zienswijzen van raden en staten

RUD Drenthe Postbus 1 017 9400 BA Assen

Verzending per e-mail aan de colleges

0800 - 9102

info@ruddrenthe,nl

ons kenmerk

201900723

uw brief van/kenmerk team

Bedrijfsbureau

bijlage(n)

behandeld door

mevr. N. Mannheims

telefoon

0592-754554

e-mail

n.mannheims@ruddrenthe.nl

datum

10 oktober 2019

onderwerp

Zienswijze Procedure: Voornemen lidmaatschap werkgeversvereniging

Geachte raads- en statenleden,

Graag vragen wij u eventuele wensen en bedenkingen kenbaar te maken op het voornemen van het algemeen bestuur van de RUD Drenthe om lid te worden van een nieuw op te richten werkgeversvereniging voor niet- gemeenten.

Deze nieuwe werkgeversvereniging wordt opgericht op initiatiefvan de VNG om de omgevingsdiensten en andere niet-gemeenten de kans te geven ook na 1 januari 2020 de arbeidsvoorwaarden van de gemeenten te volgen.

Waarom?

Op 1 januari 2020 treedt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking. De rechtspositie van ambtenaren wordt dan niet meer geregeld in de Ambtenarenwet en de daarop gebaseerde

rechtspositieregeling. maar in het Burgerlijk Wetboek en de van toepassing zijnde cao. De VNG is voornemens een werkgeversvereniging op te richten voor niet-gemeenten (o.a. gemeenschappelijke regelingen). De verwachting is dat de gemeenschappelijke regelingen medio oktober 2019 lid kunnen worden van deze werkgeversvereniging. Aangenomen wordt dat deze werkgeversvereniging een eigen cao zal invoeren met dezelfde arbeidsvoorwaarden als in de Cao Gemeenten.

Gevolg van niet meedoen

Organisaties die niet meedoen in de nieuwe werkgeversvereniging, zijn op zichzelf aangewezen. Het overgangsrecht van de Wnra laat de bestaande arbeidsvoorwaardenregeling (de CAR-UWO) grotendeels in stand "als ware het een cao". Er ontstaan op dat moment onvermijdelijk al wel verschillen met de nieuwe cao Gemeenten. Het belangrijkste nadeel van het niet meedoen is echter dat betreffende partijen zelf jaarlijkse cao-onderhandelingen moeten voeren met werknemers en vakbonden. Dat kost veel tijd (dus geld), met het risico dat de bonden per organisatie andere eisen stellen (denk aan salarisverhogingen) en dat de koppeling met de cao Gemeenten verdwijnt. Dit is ons inziens een niet wenselijke situatie.

Besluit over het lidmaatschap

Het algemeen bestuur van de RUD Drenthe is bevoegd te besluiten tot deelname in een privaatrechtelijke rechtspersoon. Voorafgaand aan het besluit worden de betrokken gemeenteraden en provinciale staten van Drenthe in de gelegenheid gesteld eventuele wensen enjofbedenkingen kenbaar te maken.

KvK 58911650 - Bank NL22 BNGH 0285 1612 37 De Begionale Uitvoeringsdienst van en voor Drenthe

(2)

Door

een lidmaatschap aan te gaan met de werkgeversvereniging niet-gemeenten worden drie belangrijke zaken geborgd:

een soepele overgang van rechtspositieregelingen van de omgevingsdiensten conform de Wnra geen overgangsperiode en complexe en kostbare onderhandelingstrajecten

blijvende en gegarandeerde binding met de cao gemeenten

In verband met de inwerkingtreding van de Wnra op 1 januari 2020 verzoeken wij u vriendelijk uw eventuele zienswijzen zo spoedig mogelijk kenbaar te maken via de mail: a.boomsma@ruddrenthe.nl.

Het algemeen bestuur beslist dan op 16 december 2019 met inachtneming van uw zienswijzen over het beoogde lidmaatschap van de nieuwe werkgeversvereniging.

Wij hopen op uw instemming te mogen rekenen.

Secretaris

Pagina 2

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Ondanks de recent ingezette bijsturende en versoberende maatregelen en het doorvoeren van de focus op de productie in de uitvoering van het jaarprogramma 2018 waarover in

• Integrale doorlichting organisatie en financiën uitgevoerd. • Begroot tekort van

Uitvoeringskosten in eigen beheer: doordat meer taken door eigen medewerkers zijn uitgevoerd en de kosten voor licenties lager waren dan begroot door de vertraging van de invoering

Alle regelingen op grond van de Wgr waarin de gemeente deelneemt, dienen voor 1 januari 2016 aan de nieuwe Wet gemeenschappelijke regelingen te voldoen.. Dit wijzigingsvoorstel

Het Recreatieschap vraagt eventuele wensen en bedenkingen kenbaar te maken op het voornemen van het Dagelijks Bestuur van het Recreatieschap Drenthe om lid te worden van een nieuw

Daarom gaat deze notitie specifiek in op enkele onderdelen die in het BBV zijn voorgeschreven en die erop gericht zijn om de raad (meer) inzicht te geven in de financiële positie

- Conform uitgangspunten Kaderbrief 2020 - Investering Ontwikkelprogramma: € 685.491. - Financiering Ontwikkelprogramma: door

DOEL: Grip krijgen op productie en financiën. • Wekelijkse rapportage Drentse Maat, Niet Drentse Maat en gewerkte uren afgezet