Statushouders sneller aan het werk
Statushouder, maar geen status aparte
De persoonlijke verhalen. Iedereen kent ze. Meestal schrijnend, soms hemeltergend en vaak intriest. Gelukkig kunnen we wat doen. Ú kunt wat doen. Samen kunnen we er voor zorgen dat statushouders geen status aparte krijgen.
Statushouders sneller aan het werk
Snelle integratie. Dat is wat we met z’n allen willen bereiken. De ervaringen uit het verleden laten zien dat wanneer we niet snel actie ondernemen, grote groepen mogelijk voor levenslang in de bijstand verdwijnen. Dat wil niemand.
Onwenselijk voor de statushouder, onwenselijk voor de begroting van de gemeente, onwenselijk voor de maatschappij. Werken helpt te integreren.
Helpt u hen aan werk?
Wat maakt het zo lastig?
We weten weinig van de doelgroep. Opleiding en ervaring zijn lastig te vergelijken met die van Nederlanders. Natuurlijk is er de taalbarrière. Soms is er sprake van trauma’s waardoor men überhaupt nog niet bemiddelbaar is.
Culturele verschillen zijn lastig overbrugbaar. Maar als er een wil is, is er hoop.
Graag zijn we daar een onderdeel van.
“Met pijn in mijn hart moest ik mijn land ontvluchten. Weggaan of vechten voor een regime dat mijn vrienden, familie en
landgenoten vermoord. Nederland heeft mij opgevangen, kansen gegeven. Ik ben jullie zeer dankbaar. In Syrië heb ik Engelse taal en literatuur gestudeerd. Ik wil heel graag aan het werk, om iets terug te doen voor Nederland.”
Anas - statushouder uit Syrië
Zinvolle informatie over niveau en competenties
De online TalentScan van AMN meet het niveau, het karakter en de
competenties van een persoon. Binnen 1,5 uur weet u op welk niveau iemand kan functioneren, hoe iemand qua karakter in elkaar zit en waar iemand zich goed en juist minder goed in kan ontwikkelen. Deze resultaten vergelijken we met de eisen van een baan of opleiding. Zo weet u precies in welke richting en op welk niveau u iemand kunt inzetten.
Actiegericht bemiddelen
Wanneer u de informatie over ervaring en opleiding combineert met de uitkomsten van de TalentScan kunt u direct aan de slag. Actiegericht. Heldere rapportages geven inzicht en overzicht. Zowel onze individuele rapportages als onze groepsoverzichten geven compacte maar rijke informatie. Ontworpen om pragmatisch te handelen. Naar een baan, of eerst een opleiding?
Gevalideerde, wetenschappelijk onderbouwde inzichten
AMN heeft al 18 jaar ervaring in het ontwikkelen van online testinstrumenten.
De ervaring van ruim 200.000 testafnames per jaar vertaalt zich naar wetenschappelijk onderbouwde en gevalideerde testen. Het team van psychologen, psychometristen en it-professionals werkt dagelijks samen om producten te ontwikkelen die er toe doen.
“I would like to congratulate you for such useful work done.
The test is perfect and the Arabic language is correctly used
and easy to understand.”
Wajdy – vluchteling uit SyriëSnel
Gemiddeld is een kandidaat anderhalf uur bezig met de test. Direct daarna zijn de rapportages beschikbaar in het systeem. U kunt deze zelf opvragen in het systeem. Zo weet u binnen no-time hoe u een kandidaat het beste kunt begeleiden.
Bespaar tijd en geld
Onze Talentscan is vele male goedkoper dan andere arbeidsintensieve assessments. Binnen 1,5 uur ligt er, voor slechts 50 euro per kandidaat, een nauwkeurige rapportage voor u klaar met diepgaande inzichten en een heldere conclusie. U bespaart met onze Talentscan dus tijd en geld.
Compleet
De Talentscan omvat alle niveaus: van assistent MBO niveau tot WO niveau.
Is beschikbaar in negen talen. Naast afname in het Arabisch en Nederlands kunt u kiezen uit: Duits, Engels, Pools, Roemeens, Russisch, Farsi en Tigrinya.
Competentieprofielen van elk mogelijk beroep zijn standaard aanwezig.
Vooral in het beoordelen van het potentieel van vluchtelingen was de AMN TalentScan essentieel.
Evita Germann – Training4Life, Duitsland.
Wat heeft u nodig, hoe werkt het?
Alles wat u nodig heeft is een pc of tablet en een internetverbinding.
Het afnemen van de test kost ongeveer 1,5 uur. De resultaten zijn direct beschikbaar.
• Plan een testafname en nodig statushouders (per e-mail) uit om de test te maken. Dat kan bij hen thuis of bij u op kantoor
• Ontvang direct testresultaten over niveau, persoonlijkheid, motivatie en competenties
• Zie hoe de kandidaat scoort ten opzichte van anderen
• Zie in welke beroepen en domeinen de kandidaat het best naar werk is te begeleiden
• Gratis advies over hoe de kandidaat het best wordt gecoacht voor optimaal resultaat
• Start direct
Voordat u daadwerkelijk aan de slag gaat, traint AMN uw consulenten in de interpretatie van de testuitslagen. Uw administratief medewerkers krijgen een heldere instructie voor het inplannen van testen en het genereren van rapportages. Ten allen tijde kunt u gratis gebruik maken van onze professionele
helpdesk.
“Nieuw onderzoek: huisvesting, werk, opleiding en taal van groot belang voor succesvolle integratie vluchtelingen”
SCP, 2015
Zo wordt integreren slimmer integreren
• Snel
• Volledig online assessment in 1,5 uur • Snel zicht op grote groepen talenten • Rapportages direct beschikbaar
• Slim
• Cultuurvrije vragenlijsten
• Kan eenvoudig worden geïntegreerd met vacaturesites • Een computer of tablet met internet volstaat
• Compleet
• Matcht talent met elke baan op elk niveau. Van vakman tot manager
• Compleet online assessment meet capaciteiten, persoonlijkheid, motivatie en competenties
• ook in Farsi en Tigrinya (Eritrea)
• Valide
• Gebaseerd op wetenschappelijke theorieën
• Ontwikkeld en gevalideerd door ervaren psychologen • Vertaald door native speakers, gecontroleerd door een
wetenschappelijk opgeleide en ervaren Arabist • Reeds gemaakt door, en feedback verzameld van,
tientallen vluchtelingen uit Syrië
TalentScan: Statushouders sneller aan het werk De Wetstraat 1
6814 AN Arnhem 026 3557333 info@amn.nl
