Tilburg University
Met blussen wordt het fundament niet steviger
Freese, Charissa; Borghouts-van de Pas, Irmgard
Published in: Brabants Dagblad
Publication date: 2020
Document Version
Publisher's PDF, also known as Version of record
Link to publication in Tilburg University Research Portal
Citation for published version (APA):
Freese, C., & Borghouts-van de Pas, I. (2020). Met blussen wordt het fundament niet steviger: Juist nu is het moment om ons sociale zekerheidsstelsel en de arbeidsmarkt te hervormen. Brabants Dagblad, 9.
General rights
Copyright and moral rights for the publications made accessible in the public portal are retained by the authors and/or other copyright owners and it is a condition of accessing publications that users recognise and abide by the legal requirements associated with these rights. • Users may download and print one copy of any publication from the public portal for the purpose of private study or research. • You may not further distribute the material or use it for any profit-making activity or commercial gain
• You may freely distribute the URL identifying the publication in the public portal
Take down policy
If you believe that this document breaches copyright please contact us providing details, and we will remove access to the work immediately and investigate your claim.
OPINIE
9
HT
donderdag 30 april 2020
Podium vindt u ook op de website van het
Brabants Dagblad: bd.nl/opinie
tendeels compenseren van de loon-kosten. Tegelijkertijd geeft dit pijnlijk duidelijk aan dat dit sociale vangnet structureel in onze arbeidsmarkt had moeten zijn verweven. Zodat ieder-een sociale zekerheidspremies be-taalt, verzekerd is en in gevallen van nood gebruik kan maken van een vangnetregeling om niet onder een bestaansminimum te zakken. Nu de nood zo hoog is, lijken veel mensen ervan doordrongen te zijn dat een so-ciaal vangnet in uitzonderlijke situa-ties geen overbodige luxe is.
Verlammende stress
Maar waarom is onze arbeidsmarkt zo ingericht, dat we sociale vangnet-ten zo sterk lavangnet-ten afhangen van het soort arbeidsrelatie dat iemand heeft? En hoe komt het dat arbeidskrachtenuit sectoren die we nu zo hard nodig hebben, gekenmerkt worden door onzekere arbeidsrelaties? Denk aan de contracten in de schoonmaak, logistiek, landbouw en thuiszorg. In een rechtvaardige samenleving zijn mensen met een (bijna) voltijdsbaan niet arm. In een rechtvaardige sa-menleving is er ook werk, inkomen en sociale zekerheid voor hen die kwetsbaar zijn. In een rechtvaardige samenleving hoeft niemand de ver-lammende stress te ervaren rond de keuze tussen gezondheid en inko-men.
De economische recessie die waar-schijnlijk zal volgen op deze gezond-heidscrisis, zal ertoe leiden dat de kloof die nu al bestaat tussen meer kwetsbare werkenden en werkne-mers met een vaste
arbeidsovereen-Met blussen wordt het
fundament niet steviger
Charissa Freese Irmgard Borghouts
OPINIE
D
e coronacrisis legt de kwetsbaarheid van ons sociaal zekerheidstelsel in één keer bloot. Begin dit jaar wezen de Com-missie Borstlap en de Wetenschap-pelijke Raad voor het Regeringsbe-leid (WRR) in hun rapporten nog op de onwenselijke effecten van de tweedeling in sociale zekerheid tus-sen flexibele en vaste arbeidskrach-ten op de Nederlandse arbeidsmarkt. Dat de waarschuwingen uit beide rapporten nu zo indringend voelbaar zouden zijn, had niemand voorzien. Wij doen een oproep om inzichten uit deze harde lessen aan te grijpen om nu een structurele hervorming door te voeren, voor een toekomstbe-stendig sociaal zekerheidssysteem en een rechtvaardiger arbeidsmarkt.Overigens alle lof voor minister Koolmees die nu ongekende tijde-lijke maatregelen treft, om snel een vangnet te creëren, waarvan onder-nemers gretig gebruik maken. Via het UWV krijgen zzp’ers een uitke-ring toegekend, waarop zij onder re-guliere omstandigheden geen recht zouden hebben. Het kabinet doet daarnaast een stevig appel op werk-gevers, om flexibele arbeidskrachten niet te ontslaan, in ruil voor het
gro-Juist nu is hèt
moment om ons
sociale zekerheid s
-stelsel en de
arbeidsmarkt te
hervormen.
▲ ‘Het tijdelijke sociale vangnet had structureel in onze arbeidsmarkt moeten zijn verweven.’FOTO ROOS KOOLE/ANP
komst alleen maar groter zal worden. Naar verwachting zal de werkloos-heid oplopen en zullen organisaties gedwongen zijn te reorganiseren, wat ten koste zal gaan van mensen in flexibele arbeidsrelaties. Zzp’ers lik-ken hun wonden en moeten hun be-drijf straks weer gaan opbouwen. Zij hebben nu al helemaal geen vet op hun botten om hoge premies te beta-len voor een arbeidsongeschikt-heidsverzekering. En wie heeft er in crisistijden nog het lef om mensen met een arbeidsbeperking aan te nemen en te begeleiden?
Laten we de aanbevelingen uit het WRR-rapport en van de Commissie Borstlap niet voor ons uit schuiven, omdat we nu wel iets anders aan ons hoofd hebben. Ja, het huis staat in brand en Nederland is aan het blus-sen. Maar met alleen blussen wordt het fundament van de arbeidsmarkt niet steviger. Laten we leren van de situatie en nu al plannen maken voor de herbouw. Tijdelijke maatregelen, zoals de NOW-regeling (Noodmaat-regel Overbrugging voor Werkgele-genheid, red.), zullen als de brand is geblust weer verdwijnen. Wij pleiten ervoor om te investeren in een duur-zame structurele hervorming van de sociale zekerheid, waarbij oog is voor wat werkgevers, zzp’ers en kwets-bare werknemers nodig hebben op de arbeidsmarkt. Het is juist in deze crisistijden broodnodig te investeren in structurele maatregelen om ook voor de toekomst een rechtvaardige arbeidsmarkt en een solide sociaal zekerheidsysteem voor alle werken-den in Nederland te creëren.
nDr. Charissa Freese en dr. Irmgard Borghouts zijn werkzaam aan Tilburg
University en onderzoeken het sa-menspel tussen werkgeversbeleid en sociale zekerheid voor kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt.
Sociaal vangnet in uitzonderlijke situaties is geen overbodige luxe
Charissa Freese, Irmgard Borghouts
